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部隊黨員干部2020年民主生活會“四個帶頭”對照檢查精選范文三篇

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  部隊黨員干部2020年民主生活會“四個帶頭”對照檢查(1)

  根據(jù)這次專題會要求,聚焦“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’,貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、中央軍委和習(xí)主席決策部署落到實處”這個主題,是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質(zhì)本領(lǐng)和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排,通過自學(xué)、集中組學(xué)、意見征求、談心交心、對照查擺,讓我思想受到深刻洗禮,同時也對自身工作進(jìn)行了全面深刻的反思。下面,將個人對照檢查剖析情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  (一)在帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想方面。我能夠始終維護(hù)核心、聽黨指揮,但在強(qiáng)化武裝、轉(zhuǎn)化踐行上還需要進(jìn)一步用力。自己從軍八年來,始終對黨懷有感恩信賴之心,對黨的創(chuàng)新理論始終認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。特別是十八大以來,緊跟習(xí)主席思想步伐,積極投身強(qiáng)軍興軍實踐,對部隊建設(shè)的新氣象、新變革更是由衷鼓舞、充滿信心,更加堅定了對黨忠誠、維護(hù)核心的政治立場。這些年,雖然一直在努力看齊追隨,但細(xì)細(xì)思量還存在不小差距:一是理論武裝的自覺度還不夠。理論學(xué)習(xí)不能持之以恒,總感到事務(wù)忙、雜事多,抽不出大塊時間來學(xué)習(xí),再者總認(rèn)為平時各種集訓(xùn)、會議、工作就是實踐中的學(xué)習(xí),工作繁忙時無形中對新理論、新知識、新領(lǐng)域產(chǎn)生了懈怠思想,沒有學(xué)習(xí)的緊迫意識,沒有把學(xué)習(xí)作為擔(dān)當(dāng)和責(zé)任,為學(xué)而學(xué)、硬性而學(xué)成了被迫而動的客觀標(biāo)準(zhǔn)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和強(qiáng)軍思想,我都能原文細(xì)讀,受益頗深、收獲很大。但如何將講話精神轉(zhuǎn)化為日常工作實踐的指導(dǎo),感到招法不多、創(chuàng)新不夠。剖析原因,還是思想認(rèn)識上不成熟,感到學(xué)習(xí)是個苦差事、慢功夫,不如抓工作成效大、見效快,學(xué)風(fēng)還不夠扎實。二是對看齊追隨高度自覺不夠。隨著軍隊改革的深入推進(jìn),自己還習(xí)慣于聽令而行、依令而動。對如何追隨、怎么追隨缺乏深入的思考和必要的實踐。特別是在維護(hù)和貫徹軍委主席負(fù)責(zé)制的大是大非問題上,心里總有這是大機(jī)關(guān)、大領(lǐng)導(dǎo)的事,作為一名普通黨員干部,做好本職工作就行了的錯誤傾向。三是對不良傾向警惕警覺不夠。過去遇到錯誤言論和小道消息時,往往要爭論一番,F(xiàn)在受社會大環(huán)境的影響,感覺自己的思想有些麻木了,政治敏感性不那么強(qiáng)了。三是在全力做到“三個維護(hù)”上還有差距。對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,特別是對網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強(qiáng)的負(fù)面信息警惕性不高,班子個別同志對一些不良風(fēng)氣和苗頭性、傾向性問題抵制不堅決、糾正不果斷,與有損黨的形象的言行斗爭還不夠堅定自覺。對社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是很少主動去糾正,對官兵網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管引導(dǎo)還存在盲區(qū),特別是對官兵進(jìn)行積極引導(dǎo)還比較少。

  (二)在帶頭貫徹落實習(xí)主席重要指示批示和黨中央、中央軍委決策部署方面。始終做到不打折扣,但在落實標(biāo)準(zhǔn)上還有差距。我理解,在貫徹落實決策指示上,體現(xiàn)的是黨性,考驗的是能力,彰顯的是胸懷。特別是作為黨員干部,必須時刻保持堅決貫徹、擔(dān)當(dāng)有為的定力、恒心、韌勁,以奮進(jìn)者的姿態(tài)更加主動地推進(jìn)工作和建設(shè)。為此,我時刻警醒自己,站位要更高一些,行動要更快一些,工作要更實一些,但受思維理念、固有模式、工作方式的制約影響,在落實標(biāo)準(zhǔn)上還存在差距:一是抓中心工作還不夠有力。精力多用在了備戰(zhàn)打仗的外圍,并沒有把全部心思放在準(zhǔn)備打仗上,沒有把扎實推進(jìn)訓(xùn)練作風(fēng)轉(zhuǎn)變上升到打贏的高度來看待、來糾治,還缺少堅定的決心意志和剛性的有效措施。有時工作精力分散,到不了訓(xùn)練場,常常以專業(yè)不對口,管理工作忙等為借口,忽視了對軍事理論的學(xué)習(xí)、忽視了軍事素養(yǎng)的提高、忽視了軍事技能的訓(xùn)練、忽視了指揮謀略的提升。圍繞中心工作抓建的意識和能力還不強(qiáng),特別是還有與中心工作爭人員、爭資源的現(xiàn)象。二是抓工作落實還不夠得力。有急功近利的思想、有政績觀不端正的傾向、有務(wù)實作風(fēng)落不到底的問題。體現(xiàn)在重上級關(guān)注和主抓的工作多、輕下級落實和群眾反映的少。如上級要求嚴(yán)抓正規(guī)管理,狠抓衛(wèi)生清整,我就要求所有人員動起來,所有部位檢查到,要規(guī)模、要場勢,也沒有考慮到對其他工作是否有影響,對中心工作是否造成沖擊。而領(lǐng)導(dǎo)一旦要求全力大抓軍事訓(xùn)練,突出中心工作,在日常管理上、在衛(wèi)生維護(hù)上就畏首畏尾、招法不多、捉襟見肘。在工作中有時還分不清輕重緩急、彈不好鋼琴,始終找不到上級要求和自己主抓工作的契合點,經(jīng)常顧此失彼。三是抓難題破解還不夠主動。反映在精神有所懈怠,有很多規(guī)律性東西在長期工作中逐漸固化,自己大多主抓的工作有墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的問題。反映在工作質(zhì)量有所下降,只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時候多。思想時不時的開小差,全部精力投入工作不夠,工作有順著走、平著推,靠上牽著抓、靠首長命令做的被動問題。總感覺部隊建設(shè)多年,領(lǐng)導(dǎo)方式、管理方法等已經(jīng)根深蒂固,不是一朝一夕就能實現(xiàn)創(chuàng)新的,感到自身思想觀念還有一些滯后,難以沖破多年來形成的思維定勢,破舊立新的勇氣不足。

  (三)在帶頭貫徹“六個必須”要求,始終做到以上率下方面。一是依法治軍還不夠嚴(yán)。在影響班子建設(shè)、決定部隊發(fā)展方向、涉及官兵切身利益的問題上,能夠做到照章辦事、毫不含糊,在條令明文規(guī)定、上級明確指示的事情上,能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行、不打折扣,但是對于一些權(quán)值較輕、影響微乎其微的小事上,還有講人情遷就照顧的現(xiàn)象。比如,在黨員干部教育管理上,認(rèn)為黨員干部黨性覺悟比較高,自律意識比較強(qiáng),有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現(xiàn)象,上級要檢查了就抓得緊一些,上級要求嚴(yán)了就狠抓一陣,“兩個經(jīng)常”沒有真正做到經(jīng)常。二是黨內(nèi)生活還不夠嚴(yán)。在落實組織生活制度上,大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日,也堅持以普通黨員身份參加組織生活,但由于機(jī)關(guān)干部多少礙于行政職務(wù)的關(guān)系,對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會,也是學(xué)習(xí)講話、文件、材料多,聽大家剖析思想多,聽批評意見少,一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導(dǎo)還不夠嚴(yán)。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關(guān)注較多,而對打基礎(chǔ)的工作關(guān)注較少,對首長關(guān)注的工作抓得力度大,對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應(yīng)”,為了急于出成果、博眼球,在準(zhǔn)備不充分的情況下匆忙動員部署提要求,聲勢造的很大,具體動作卻不夠?qū)嵲,?dǎo)致有些工作針對性、實效性不強(qiáng)。有時深入一線檢查了解情況不夠,對有的基層情況也是若明若暗,一些工作任務(wù)安排部署多,末端跟蹤問效、檢查督導(dǎo)落實較少,沒有形成閉合回路。

  (四)在帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和軍委十項規(guī)定精神及實施細(xì)則方面。一是還存在著壓力傳導(dǎo)還不夠。有時認(rèn)為經(jīng)過近幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢,上下一心、形勢大好,對取得的成績盲目樂觀、自我滿足,對作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢認(rèn)識不夠到位,認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事,存在與己無關(guān)的模糊認(rèn)識。二是制度規(guī)定落實不夠嚴(yán)格。能夠按要求落實民主集中制,該上會的都上會了,該議的都議了,但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權(quán)威、憑經(jīng)驗決策,主動調(diào)研不夠,問計官兵不夠;有時圖方便省事,充分醞釀不徹底,咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺,會上決定的措施很好,但末端落實打了折扣。三是組織紀(jì)律執(zhí)行力度偏軟。對發(fā)現(xiàn)問題苗頭能及時糾正,但還存在具體行為管的多,源頭思想管的少,工作表現(xiàn)管的多、生活作風(fēng)管的少,視線之內(nèi)管的多、視線之外管的少的問題,尤其是對干部教育管理,口頭上講的多,拉下臉批評的少,擔(dān)心問題講多了會打消大家工作的積極性。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  我認(rèn)真剖析上述問題的原因,主要表現(xiàn)在以下四個方面:

  一是思想改造還不夠自覺。對具體工作事務(wù)琢磨較多,對主觀世界改造思考較少,從思想深處武裝不夠徹底,沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要、第一位的政治任務(wù),沒有從黨性觀念和世界觀改造的高度,充分認(rèn)清學(xué)習(xí)對于提高能力素質(zhì)的重要作用,學(xué)習(xí)為本、素質(zhì)立身的理念還沒有完全確立起來。

  二是戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)樹的不牢。任期內(nèi)打仗、隨時打仗的緊迫意識不強(qiáng),和平積習(xí)較深,真打?qū)崅洳粔,就工作抓工作,拿自己不懂不會專業(yè)逃避抓訓(xùn)練,沒有真正用戰(zhàn)斗力來牽引部隊建設(shè)、衡量建設(shè)水平,導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作游離中心、大項活動沖擊中心、“保底”工程壓倒中心、“五多”現(xiàn)象擠壓中心的問題還一定程度的存在。

  三是改革創(chuàng)新觀念不強(qiáng)。總感覺講改革、講創(chuàng)新有點大,離自己很遠(yuǎn),改革的思維、改革的作風(fēng)、改革的精神沒有深扎頭腦,存在守舊觀念、守常思維、守成思想,缺少“革自己的命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

  四是自律意識有所松懈。法治思維、法治觀念沒有真正植根頭腦,存在從眾心理,對一些約定俗成的習(xí)慣默認(rèn)趨同,對一些似是而非的東西警惕不夠,對一些紀(jì)律、規(guī)定打起 “擦邊球”,對條令條例和規(guī)章制度的敬畏不夠嚴(yán)格。

  三、改進(jìn)措施和今后努力的方向

  下一步,我將認(rèn)真落實上級黨委和首長指示要求,以更加振奮的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)、更加嚴(yán)格的克己要求,全心全力履好職、盡好責(zé)、服好務(wù)。

  一是在加強(qiáng)武裝、堅定信念上下功夫。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,特別是系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想,積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,全面徹底肅清流毒影響,堅決維護(hù)軍委主席負(fù)責(zé)制,以實際行動把對黨忠誠落到實處。

  二是在圍繞中心、擔(dān)當(dāng)有為上下功夫。堅持“全部心思向打仗聚焦,各項工作向打仗用勁”,把各項準(zhǔn)備工作往前想、往前趕、往前抓,強(qiáng)化能打仗、打勝仗的過硬本領(lǐng),緊盯自身短板,練就聚焦打仗有力的過硬本領(lǐng),激發(fā)官兵旺盛斗志,激發(fā)人才隊伍活力。

  三是在轉(zhuǎn)改作風(fēng)、樹好形象上下功夫。解放思想,加大改革創(chuàng)新力度,鍛造務(wù)實高效作風(fēng),加大調(diào)查研究力度,多下基層、多到一線、多進(jìn)班排,研析現(xiàn)實矛盾問題,掌握官兵所需所盼,切實精確謀劃工作、精準(zhǔn)指導(dǎo)幫建、精心排憂解難。

  四是在純潔黨性、嚴(yán)格自律上下功夫。嚴(yán)肅認(rèn)真過好組織生活,不斷錘煉提純黨性,自覺接受組織和官兵的監(jiān)督,涉及官兵利益的敏感事項上,堅決做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求,做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部,以實際行動維護(hù)黨委形象、回報組織信任。

  以上是我個人對照檢查剖析情況,不足之處,懇請同志們批評指正,我一定虛心接受,做到立行立改。


部隊黨員干部2020年民主生活會“四個帶頭”對照檢查(2)

  黨的十八大以來,習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要以“三嚴(yán)三實”為重要遵循,使之成為領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之本、為政之道、成事之要。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)嚴(yán)格自律做到“四個帶頭”,在踐行“三嚴(yán)三實”中打牢做人做事的根本。

  帶頭學(xué)紀(jì)律、懂規(guī)矩,筑牢思想防線。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)充分發(fā)揮表率作用,既要以身作則,率先垂范,主動維護(hù)政治紀(jì)律,又要堅持原則,敢抓敢管,堅決同一切違反政治紀(jì)律的行為作斗爭,堅決維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。在學(xué)習(xí)中認(rèn)真領(lǐng)會,深入掌握習(xí)近平總書記對嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律提出的新要求,學(xué)懂學(xué)透黨章、黨紀(jì)處分條例等黨紀(jì)條規(guī),領(lǐng)會核心要義,把握精神實質(zhì),始終做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。同時,帶頭參與日常政治紀(jì)律教育,不斷強(qiáng)化紀(jì)律“鐵”的意識,強(qiáng)化按制度辦事的意識。把執(zhí)行政治紀(jì)律貫徹于履職全過程,切實守住“底線”、不踩“黃線”,不越“紅線”,以自身的示范表率作用,促進(jìn)從嚴(yán)治黨、嚴(yán)明執(zhí)紀(jì)要求的有效落實。

  帶頭學(xué)黨章、強(qiáng)黨性,樹牢黨章意識。黨章是黨的根本大法,它集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制,在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力,是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行,黨章禁止的必須堅決糾正和查處,時時刻刻牢固樹立黨章意識,把嚴(yán)格遵守黨章,作為自己必盡的義務(wù)和責(zé)任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行、行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場不移,政治方向不偏。同時,自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事,堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、局部服從全局,堅決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。真正做到關(guān)鍵時刻聽從指揮、重大方針堅決貫徹,具體規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行、日常生活嚴(yán)守規(guī)矩。

  帶頭守紀(jì)律、遵規(guī)矩,堅定理想信念。黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須自覺遵守的行為規(guī)范和基本規(guī)則,是黨的先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn),是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的執(zhí)政任務(wù)的重要保證。在具體工作中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭把紀(jì)律和規(guī)矩落實于行動與實踐,要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)中央權(quán)威,敢于同錯誤思潮作斗爭,對以任何名義歪曲、丑化、否定黨的歷史的言行等等,都必須堅決反對和自覺抵制,增強(qiáng)政治定力,看清政治方向,堅定政治信念。

  帶頭嚴(yán)監(jiān)督、強(qiáng)法紀(jì),增強(qiáng)法治意識。黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要以黨的紀(jì)律為剛性約束,還要模范遵守國家法律,對法律懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦事。作為執(zhí)紀(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭運用法治思維,加強(qiáng)對各級黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨章、黨的路線方針政策和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則等情況的常態(tài)化監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違反政治紀(jì)律的行為,促使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、行為上真正成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹。同時,要圍繞中央八項規(guī)定、習(xí)近平總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部“五個必須”和“五個決不允許”的要求開展監(jiān)督檢查,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀,防止搞“形象工程”、“政績工程”。并對執(zhí)行政治紀(jì)律不力的,根據(jù)實際問題追究相關(guān)人員責(zé)任,真正使執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問題責(zé)落到實處。

  人不守規(guī)矩則廢,黨不講規(guī)矩則亂。因此,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)從我做起、從現(xiàn)在做起,嚴(yán)格自律緊繃守紀(jì)律講規(guī)矩這根弦,牢牢把握習(xí)總書記“五個必須”和“五個決不允許”的要求,不斷強(qiáng)化政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng),堅守共產(chǎn)黨人精神追求,自覺講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩,做到心存敬畏、手握戒尺、對黨忠誠老實,任何時候、任何情況下都不越界、越軌,清清白白做人、干干凈凈做事。


部隊黨員干部2020年民主生活會“四個帶頭”對照檢查(3)

  不論是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場,還是在維護(hù)穩(wěn)定的最前沿;不論是在城市建設(shè)的各條戰(zhàn)線,還是在新農(nóng)村建設(shè)的各個領(lǐng)域;不論是在推進(jìn)工作的關(guān)鍵時期,還是在應(yīng)急處置的緊要關(guān)頭。各級黨組織和廣大黨員干部都應(yīng)發(fā)揮凝聚士氣、勇?lián)厝蔚膽?zhàn)斗堡壘作用,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,勇做“四個帶頭”,爭做“四個表率”。

  帶頭聯(lián)系實際,爭做學(xué)以致用的表率

  一要著眼高。廣大黨員干部要著眼于對科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)與實踐,認(rèn)真解決思想、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題;著眼于現(xiàn)實難題的破解,不斷解放思想,更新觀念,爭先創(chuàng)優(yōu),破解發(fā)展難題;著眼新的實踐與發(fā)展,超前思考,不斷創(chuàng)新,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二要結(jié)合實。廣大共產(chǎn)黨員要把當(dāng)前開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動當(dāng)作一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)遇,切實領(lǐng)會精神實質(zhì),指導(dǎo)自己的言行。與工作實際相結(jié)合,學(xué)政策理論,學(xué)業(yè)務(wù)知識,學(xué)法律法規(guī),學(xué)現(xiàn)代科技,做行家里手,做業(yè)務(wù)骨干,推動工作創(chuàng)一流。與改革發(fā)展面臨的實際困難和問題相結(jié)合,多調(diào)查研究,多出主意想辦法,主動為黨委、政府分憂解難。三要提高快。廣大黨員干部要通過學(xué)習(xí),切實提高全心全意為人民服務(wù)宗旨意識,提高處理棘手問題、破解發(fā)展難題的能力,提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  帶頭為民謀利,爭做踐行科學(xué)發(fā)展的表率

  一要牢固樹立群眾觀念。廣大黨員干部要增強(qiáng)群眾意識,牢記黨的宗旨,堅持以人為本,始終站在黨和人民的立場上想問題、辦事情,凡事聽群眾的意見和呼聲,凡事從群眾的角度考慮,努力使全部工作都能充分體現(xiàn)人民群眾的利益,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二要緊密團(tuán)結(jié)群眾。廣大黨員干部要帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),聯(lián)系群眾,帶頭團(tuán)結(jié)群眾,和群眾交朋友,與群眾同甘共苦、打成一片,真心實意地做群眾的貼心人。不斷探索做好新形勢下群眾工作的新途徑和新辦法,引導(dǎo)群眾正確處理各種利益關(guān)系,進(jìn)一步把群眾組織起來、凝聚起來,形成同心同德搞建設(shè)、齊心協(xié)力促發(fā)展的良好局面。三要全心為民謀利。群眾利益無小事,廣大黨員干部要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀為民之策,努力從群眾反映最強(qiáng)烈、要求最迫切、意見最集中的問題做起,誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,以實際行動增進(jìn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

  帶頭嚴(yán)于律已,爭做廉潔奉公的表率

  一要清醒律已。廣大黨員是在黨組織的不斷培養(yǎng)和自身的長期努力下成長起來的。能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,來之不易,應(yīng)該倍加珍惜。如果為一己私利、為一時欲望而違法亂紀(jì),斷送了一生清白,毀了政治前途,于公于私,代價都是十分慘重的。領(lǐng)導(dǎo)干部為官一任,在忙于政務(wù)、奔波事業(yè)的同時,要始終保持清醒的頭腦,要有一個明智的認(rèn)識,慎重交友,情趣健康,生活正派,嚴(yán)于律己,努力做一個一身正氣、兩袖清風(fēng)的人,做一個人民群眾夸贊稱道的人,做一個回首人生無愧無疚的人。二要知微律己。清廉小節(jié)不輕視,細(xì)微之處見精神。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也很難在大節(jié)上過得硬。不拘小節(jié),必失大節(jié)。要謹(jǐn)防“一念之差”。要在個人利益與集體利益、貪圖享受與艱苦奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻(xiàn)等雙重選擇面前,防止一時糊涂進(jìn)錯門、走錯路。面對形形色色的外界誘惑,領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不能放松警惕,一定要守住思想堤壩,忍得住清苦,耐得住寂寞,守得住小節(jié)。要慎待“第一次”。很多前車之鑒告訴我們,守不住“第一次”,就會成為崩潰的開始、下滑的起步,第一道“關(guān)隘”被沖破,往往會“兵敗如山倒”;第一道“閘門”一旦打開,欲望的“洪水”就會一瀉千里,最后走向犯罪的深淵。三要清心律己。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以犯錯誤,不少是認(rèn)為自己付出太多,得到太少,感到吃虧了,心理不平衡。為了尋求平衡,便靠山吃山、靠水吃水,憑借手中的權(quán)利謀取非法利益。歸根結(jié)底,都是一種不健康心理在作怪。有的有“下不為例”的僥幸心理,有的有“見好就收”的投機(jī)心理。每逢易發(fā)違紀(jì)問題的關(guān)鍵時刻,每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要特別平衡好自己的心理:在作出重大貢獻(xiàn)時,要克服自滿心理;年輕干部走上重要崗位時,要克服驕傲心理;家中裝修住房、操辦紅白喜事時,要克服虛榮心理;逢年過節(jié)、外出考察時,要克服僥幸心理;面對酒樓歌舞時,要克服享樂心理;面臨退休時,要克服吃虧心理。

  帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),爭做真抓實干的表率

  一要自加壓力。廣大黨員干部無論在什么崗位、做什么工作,都要對工作極端認(rèn)真、極端負(fù)責(zé),干一行、愛一行、鉆一行、精一行。切實增強(qiáng)抓工作的緊迫感,高效率、快節(jié)奏,雷厲風(fēng)行、風(fēng)風(fēng)火火,跳起來摸高、跑起來干事,真正把時間和精力用在加快發(fā)展上。敢于找對手,自己給自己定目標(biāo),自己給自己壓擔(dān)子,不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,推動各項工作創(chuàng)一流、爭第一。二是真抓實干。喊破嗓子,不如作出樣子。廣大黨員干部要帶頭弘揚求真務(wù)實精神,大興求真務(wù)實之風(fēng),“從我做起”、“向我看齊”,帶領(lǐng)群眾構(gòu)建和諧社會,推動新農(nóng)村建設(shè),致富奔小康。三要直面矛盾。全體黨員干部要敢于直面矛盾,善于做細(xì)致工作,勇于到矛盾集中的地方去化解矛盾,解決問題,力爭將問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。注重及時準(zhǔn)確上報信息,不準(zhǔn)遲報、瞞報、漏報,確保信息渠道暢通。四是攻堅克難。廣大黨員干部要在困難面前挺得住,有攻堅克難的意志和毅力,迎難而上,以干克難。在困難面前有辦法,面對各類深層次矛盾和棘手問題,開動腦筋,多想辦法,攻難關(guān),破難題。在危險面前豁得出,面對困難和挑戰(zhàn),挺身而出,毫不畏懼,充分發(fā)揮了主心骨和中流砥柱的作用。(

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