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2020本人落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“一崗雙責”工作匯報優(yōu)秀范文兩篇

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  2020本人落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“一崗雙責”工作匯報(1)

  在縣委和局黨委的正確領導下,按照黨的十九大要求,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神,現(xiàn)將本人落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下:

  一、落實“一崗雙責”責任情況

  (一)深入學習貫徹黨的十九大精神

  深入學習貫徹黨的十九大精神,深刻領會報告新觀點、新論斷、新概述、新定位、新要求,及時向分管部門、分管股室傳達全縣領導干部會議、縣委常委會、縣政府常務會等要求部署。

  (二)落細落實主體責任

  按照《關于落實全面從嚴治黨主體責任的實施意見》的要求,結合自身工作實際,制定了責任清單和任務清單,明確了具體指標和完成時間。在元旦春節(jié)、五一、中秋國慶等重要時間節(jié)點召開專題會議,認真研究解決衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風政風、廉政勤政、損害群眾利益等方面存在的突出問題。組織召開衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨風廉政建設年度工作會議,部署全面從嚴治黨工作任務,組織分管單位黨務負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》,層層傳導責任和壓力。

  (三)防止“四風”問題反彈狠抓節(jié)點,正風肅紀。在元旦春節(jié)、端午等重要時間節(jié)點,對分管單位及股室及時警示提醒,堅決防止“四風”問題反彈。

  (四)做好市委巡察組反饋問題整改

  針對市委第一巡察組反饋意見,積極做好于自己有關的整改工作,先后組織參加4次整改工作推動會,列席了2次民主生活會,加強實時效果評價,以狠勁鐵腕整改突出問題。比如在整治“紅包”等損害群眾利益問題上,對收受“紅包”的醫(yī)生堅決一票否決,與職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤。

  二、存在問題和不足之處

  1、理論水平還有差距。對新時代中國特色社會主義思想學習不系統(tǒng),面對衛(wèi)生計生領域新情況新問題,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作不夠。

  2、落實方法還存在不足。履行從嚴治黨主體責任狠勁不足。抓增強政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性還不徹底,為事業(yè)發(fā)展勇于爭先、敢于得罪人的魄力不足。

  3、工作推動不平衡不充分。親歷親為抓黨建的行動不夠精準,壓力傳導不到位,監(jiān)督檢查、考核標準和結果評價運用的實際效果不充分,解決實際問題的針對性不夠強。工作中存在重大單位、輕小單位的思想,小單位黨建短板突出問題沒得到有效改善。

  4、部分分管單位主體責任落實不到位。個別干部“慵懶散”、不作為、慢作為,醫(yī)護人員收受“紅包”“回扣”、大處方、過度檢查等侵害群眾切身利益的問題仍一定程度存在,治理仍需以狠勁持續(xù)加大力度。三、下一步工作思路1、把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位,筑牢“四個意識”,堅決維護和捍衛(wèi)以習近平同志為核心的黨中央權威。2、督促分管單位黨組織切實履行全面從嚴治黨主體責任,加大問責追責力度。3、持續(xù)用力抓好中央八項規(guī)定精神落實,堅決防止“四風”反彈回潮。4、堅持力度不減節(jié)奏不變,嚴厲懲治腐敗,持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢。5、推動分管單位巡察工作深入開展。6、治庸治懶治無為,引導鼓勵廣大干部奮發(fā)有為、敢于擔當。


2020本人落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設“一崗雙責”工作匯報(2)

  一、工作落實情況

  (一)積極推動責任落實,按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初,認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作,定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報,深入查找工作中存在的困難和問題,研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況,切實推動責任落實。

  (二)加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度,通過集體學習、交流研討等多種形式,組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習了中央、省市和區(qū)委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神,組織觀看警示教育片,不斷加強黨員干部的廉政教育,切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開,有效推動了黨風廉政建設工作進程。

  (三)嚴肅黨內組織生活。嚴格執(zhí)行組織生活制度和“三會一課”制度,能夠按時參加民主生活會,做到認真對照檢查,積極開展批評與自我批評,認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見,并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會,堅決服從管理,帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎,切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際,確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

  (四)帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規(guī)定精神。切實改進機關文風會風,嚴控發(fā)文數(shù)量,嚴控會議規(guī)模。嚴控“三公”經費,嚴格按照規(guī)定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈,建立健全作風建設常態(tài)化機制,不斷鞏固擴大作風建設成果。

  (五)加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監(jiān)管,與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育,堅持抓早抓小,防止小問題演變成大問題,切實讓咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗成為常態(tài),全面深化廉政風險防控工作。

  (六)開展意識形態(tài)工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態(tài)領域工作重要講話,切實把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態(tài)工作新要求,扎實推進理論武裝和思想政治工作,組織開展多種形式的學教活動,繼續(xù)鞏固“兩學一做”等學習教育成果,教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念,守紀律、講規(guī)矩,增強“四個意識”堅定“四個自信”,確保主流思想占領機關意識形態(tài)陣地,引領組織政治風氣。

  二、下一步工作打算

  (一)進一步深化對“一崗雙責”思想認識,強化落實責任的思想意識,充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位,都要嚴要求、嚴管理、嚴監(jiān)督,對問題都要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,讓這種責任意識形成自覺化、常態(tài)化,進而提升全面從嚴治黨工作水平。

  (二)進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位,要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部,組織教育管理黨員責任落實到黨支部,全面從嚴治黨成效體現(xiàn)到黨支部。努力實現(xiàn)班子建設標準化,黨員隊伍建設標準化,檔案資料標準化。強化督導,從嚴把關,及時掌握達標建設進展情況,確保標準化建設定位準確、取得實效,進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

  (三)進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一要位,帶頭學習紀律,自覺接受各方面監(jiān)督,以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育,嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規(guī),持續(xù)落實中央八項規(guī)定、中央八項規(guī)定細則和省市區(qū)規(guī)定,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。以高度責任感和擔當,堅決抓好“一崗雙責”的落實,不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

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