學(xué)校的安全工作事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全,為切實(shí)加強(qiáng)我校的安全工作,保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全,我校積極開展隱患排查治理專項(xiàng)行動,堅(jiān)持齊抓共管,廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位,時(shí)刻緊繃安全之弦,時(shí)刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,現(xiàn)將我校的開展隱患排查治理專項(xiàng)行動自查工作總結(jié)如下:
一、思想重視,認(rèn)識到位。
我校領(lǐng)導(dǎo)與教師從保障學(xué)生身體健康和生命安全、保證學(xué)校正常教學(xué)秩序、維護(hù)社會穩(wěn)定大局、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要性、緊迫性和長期性。確立“學(xué)校教育安全第一”的思想,把安全工作的要求和措施落到實(shí)處。建立了以校長為第一責(zé)任人的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,職責(zé)落實(shí)。學(xué)校與各班班主任每學(xué)年簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀,明確責(zé)任與義務(wù)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校加強(qiáng)對安全工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。制訂值班、值校制度,做到學(xué)生在,教師在,教師在,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在。全力以赴打造“平安校園”。形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處,想安全,抓安全”的良好氛圍。
二、責(zé)任落實(shí),嚴(yán)把關(guān)口。
我校重視安全工作,充分利用宣傳窗、黑板報(bào)、向廣大師生進(jìn)行宣傳、教育,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識,提高自我防范能力。學(xué)校利用告家長書等形式加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,提高家長對安全教育的認(rèn)識,配合學(xué)校做好學(xué)生安全自我防范意識和能力的培養(yǎng)。同時(shí)學(xué)校要求班主任主動家訪,多與家長加強(qiáng)聯(lián)系,提高家長監(jiān)護(hù)意識,讓家長切實(shí)負(fù)起學(xué)生安全教育與監(jiān)護(hù)工作的職責(zé)。在此基礎(chǔ)上學(xué)校聘請法制副校長,對學(xué)生進(jìn)行法律知識、安全防范意識和自護(hù)自救能力的教育,邀請交警進(jìn)行交通安全知識講座和交通安全圖片展覽。同時(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育,防止學(xué)生心理問題的產(chǎn)生。另外要求各班開展形式多樣的安全教育活動,通過集會、晨談、班隊(duì)課、各種活動課等加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育。
三、管理到位,嚴(yán)格制度。
為最大限度減少安全事故的隱患,我校從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)安全日常工作的管理。
1、加強(qiáng)學(xué)校設(shè)施的安全管理,經(jīng)常檢查學(xué)校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,購買滅火器放置于消防安全隱患嚴(yán)重的場所,加強(qiáng)消防演習(xí),及時(shí)消除各類事故隱患。多年來未發(fā)生任何事故。配合政府及各部門加強(qiáng)對學(xué)校周邊環(huán)境的集中整治,杜絕學(xué)校周圍的小商小販,同時(shí)健全門衛(wèi)全氣候值日制度,還學(xué)校一片寧靜與安全。
2、加強(qiáng)學(xué)生集體活動的管理,在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動,都有相應(yīng)的安全防范措施。堅(jiān)決貫徹“就近、徒步、安全”原則,精心組織,確保安全,不發(fā)生死亡,傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動,都有相應(yīng)的安全防范措施,不發(fā)生事故。
3、加強(qiáng)交通安全教育,教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則,不發(fā)生因違反交通規(guī)則而造成的傷亡事故。我們對騎自行車上、下、對未滿十二周歲的孩子禁止他們騎自行車上學(xué)。
4、嚴(yán)格管理易燃、易爆、劇毒、化學(xué)藥品,加強(qiáng)消防工作,嚴(yán)防爆炸、中毒、火災(zāi)等事故發(fā)生。
5、加強(qiáng)體育活動的安全防范工作,在學(xué)校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅(jiān)決防止意外傷害事故。由于措施到位,責(zé)任落實(shí),體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。
6、加強(qiáng)教職工的安全教育和管理,要求廣大教職工切實(shí)履行在學(xué)生安全教育方面的職責(zé),把安全責(zé)任落實(shí)到人。
7、重視抓好學(xué)生安全教育,增強(qiáng)安全防范意識和技能。學(xué)校嚴(yán)格貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際,大力推行“輕說話、輕走路、輕拿放”的三輕活動,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。同時(shí)為每位學(xué)生訂購了《學(xué)生安全守則》,通過教育、記誦使學(xué)生對安全知識有了更深入的認(rèn)識和理解,增強(qiáng)了學(xué)生的安全意識與自我防范的能力,使學(xué)生對安全工作的重要性與必要性的認(rèn)識有了本質(zhì)的提升。
8、強(qiáng)化學(xué)校值周職責(zé),每天保證有一位行政領(lǐng)導(dǎo)值日。值周教師做到早到校,遲離校,對學(xué)生課間、中午等活動情況加強(qiáng)巡邏、檢查。有事故及時(shí)處理,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí),制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案,以防萬一。
9、健全臺帳資料,建立安全檔案。嚴(yán)格規(guī)范各類規(guī)章制度的健全和落實(shí)。做到有據(jù)可查,有章可循。對暫時(shí)解決不了的問題,采取嚴(yán)密的監(jiān)控措施,制定整改方案,有步驟地整改。同時(shí)定期做好安全工作的自查、總結(jié)工作。盡可能讓安全工作變成“陽光工程”。
四、存在的問題
安全工作只有責(zé)任與義務(wù),說不上成績。我們在工作的過程中深切地認(rèn)識到存在的困難、不足與面臨的巨大壓力:
面對困難與不足,我們將不遺余力地為師生的安全盡心盡力、奔走呼號,從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。我校全體師生對于安全工作做到嚴(yán)防死守,眾志成城,堅(jiān)決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
有事故及時(shí)處理。同時(shí),制訂安全事故應(yīng)急預(yù)案,以防萬一。
四、 存在問題,立即整改。
學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對校園的校舍、設(shè)備設(shè)施、消防用電、校園的周邊環(huán)境、飲食衛(wèi)生、交通安全等方面進(jìn)行全面排查,目前存在的安全隱患如下:
1、部分師生的安全防范意識不強(qiáng),例如:有些班主任在安全教育過程中不重視記錄。
2、個(gè)別寢室門窗破舊,有待維修。
五、理清思路,努力整改。
針對我校所排查出來的安全隱患,我校及時(shí)對能馬上解決的問題進(jìn)行了解決,減少一些安全隱患,但是還是存在著許多無法一時(shí)可以解決的安全隱患,我校將繼續(xù)努力,盡量及早的排除安全隱患,給師生創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,中心校本照“安全大于天,責(zé)任大于山”這一信念,近期中心校安全工作全面排查一通,現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告于后。
一、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
近來,認(rèn)真組織廣大師生學(xué)習(xí)安全知識,提高安全意識,指出了當(dāng)前學(xué)校工作要注意的問題,該整改的整改,該更新的更新,把問題消除在萌芽狀態(tài),安全工作深入人心,學(xué)校形成“校園安全、人人有責(zé)、時(shí)時(shí)想安全、處處抓安全”的良好工作局面。
二、認(rèn)真檢查、督促整改
根據(jù)通知精神,我校組織領(lǐng)導(dǎo)班子對校園安全工作進(jìn)行了全面排查,查出的問題及時(shí)整改。
1、交通安全:
召開專題工作會,開展師生交通安全專題教育,有會議記錄,學(xué)生上學(xué)禁止騎自行車,實(shí)行家長接送,排路隊(duì),由老師護(hù)送出校門,交到家長身邊,避免交通事故發(fā)生。
2、校舍及設(shè)施:
檢查了辦公室及各班教室、廁所圍墻以及水電設(shè)施設(shè)備安全情況。教室均為樓房,整體結(jié)構(gòu)完好,能正常使用,廁所、水電、圍墻完好。水電線路完好。樓梯護(hù)欄無松動現(xiàn)象。體育器材完好。
3、消除安全:
加強(qiáng)消防安全演練,消防器材管理良好,文字記錄齊全。
4、保衛(wèi)工作:
聘請門衛(wèi)身體健康、責(zé)任心強(qiáng)。長期以來,學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行門衛(wèi)登記制度,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行管理。白天每個(gè)樓層都有
教師輪流值班,夜晚有門衛(wèi)和教師值班。
5、樓道安全:
新刷了樓道線,有樓道安全警示語,有樓梯燈,有應(yīng)急燈,大大提高了師生安全意識。
6、 周邊環(huán)境安全:
學(xué)校周邊無各種違章、易倒塌的危險(xiǎn)建筑,無三無食品和小攤點(diǎn)。
7、安全檔案:
安全檔案齊全,分類專柜,檔案資料齊全,進(jìn)一步完善了檔案資料,做到方方面面工作有據(jù)可查,有證可考。
科室成立至今,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在科主任及同仁們的共同努力下,發(fā)生過一起較大的醫(yī)療糾紛,回想科室走過的路,雖然有些艱辛坎坷,但也還算順利,通過反復(fù)梳理自查護(hù)理安全隱患,目前存在以下幾個(gè)方面;
一、責(zé)任心方面?苾(nèi)護(hù)理人員絕大部分雖已工作2年以上,有的甚至在科近十年,但仍有部分護(hù)理人員工作缺失主動性,責(zé)任心不強(qiáng),只機(jī)械地執(zhí)行醫(yī)囑,護(hù)理記錄不詳細(xì),連貫性差,質(zhì)量不高,停留在打針、發(fā)藥、鋪床基本護(hù)理操作,只想盡快把自己職責(zé)內(nèi)的事做完,盡快坐下來休息或按時(shí)下班,這不僅是導(dǎo)致護(hù)理缺陷的發(fā)生,也是發(fā)生糾紛的主要原因,并且對患者安全造成了最大威脅。
二、安全意識淡漠。有的護(hù)理人員我行我素,有令不行,有禁不止,有規(guī)不循,不嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及護(hù)理核心制度,表現(xiàn)為粗心大意,三查八對不嚴(yán)格,比如,發(fā)錯(cuò)藥、打錯(cuò)針、換錯(cuò)液體、標(biāo)本送錯(cuò)、腕帶忘佩戴、護(hù)欄漏上、安全事項(xiàng)交待不清等等護(hù)理缺陷偶有發(fā)生,而許多糾紛的發(fā)生主要是不按規(guī)章制度操作造成的。
三、護(hù)理戰(zhàn)線過長。本科室是是戰(zhàn)線較長的科室,涉及兩個(gè)樓層,在護(hù)理工作中確有“心有余而力不足”“遠(yuǎn)水解不了近渴”之感,加之本科室病人多為年老體弱,行動不便且除收治肺系外還收治腦系、心系等患者,特別是夜班(n班)危害癥多時(shí)深感力不從心,墜床,滑倒也防不勝防。
四、護(hù)理人員不足?苾(nèi)合同護(hù)士多為90后,年輕護(hù)士,加之新入科護(hù)士自我計(jì)劃、應(yīng)急能力欠缺,工作經(jīng)驗(yàn)不足,理論與專業(yè)技術(shù)水平低下,有的老護(hù)士又缺乏“慎獨(dú)”精神,缺乏以人為本的服務(wù)理念,在工作中注意力不集中,遇事易情緒化,缺乏以患者為中心的服務(wù)意識,造成護(hù)理質(zhì)量上升不顯。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵未真正提升,這些也常常是糾紛發(fā)生的重要原因。
五、溝通欠佳。本科室是開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第二批病區(qū),護(hù)理收費(fèi)與優(yōu)質(zhì)護(hù)理已經(jīng)同步,俗話說“人往高處走,水往低處流”而我們有的護(hù)士理念陳舊,觀念缺乏更新,往往與某些縣級優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)比較,總覺我們的服務(wù)已經(jīng)比他們好上幾十倍了。故而在工作中表現(xiàn)為與自己分管的病人溝通太少或交流不到位,特別是心理支持和功能恢復(fù)知道,造成了病人只知其名不知其人,這也是造成糾紛的發(fā)生原因之一。
六、臨床護(hù)理教學(xué)。科內(nèi)實(shí)習(xí)生增多,有的帶教老師工作不認(rèn)真,責(zé)任意識不強(qiáng),知道力度不到位,而90后的學(xué)生不僅專業(yè)基礎(chǔ)理論不牢固且各方面的服務(wù)意識淡漠又沒有將“家人人人為我轉(zhuǎn)”的觀念轉(zhuǎn)為“在這我為人人轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念。所以,工作不積極主動,不遵守勞動紀(jì)律等,加之我們有的老師沒有做到放手不放嚴(yán),故而在護(hù)理糾紛中或多或少出現(xiàn)了態(tài)度、溝通、責(zé)任心、技術(shù)等方面問題。
改進(jìn)措施:①加強(qiáng)責(zé)任心和安全防范意識教育,提升考核力度,護(hù)士長把精力放在督查、指導(dǎo)、考核方面,采用多種形式教育督查;②加強(qiáng)新進(jìn)護(hù)理人員各方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核、增大晨間提問力度,必要時(shí)采用經(jīng)濟(jì)處罰;③與科主任多溝通,增加護(hù)理人員資源,同時(shí)充分利用好現(xiàn)有人力;④再細(xì)化各崗位職責(zé),嚴(yán)格督查各班職責(zé),落實(shí)情況;⑤培訓(xùn)護(hù)理人員養(yǎng)成良好的“慎獨(dú)”精神。
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