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x月稅務(wù)師工作總結(jié)及小結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-05 21:28:17 | 移動端:x月稅務(wù)師工作總結(jié)及小結(jié)

  x月稅務(wù)師工作總結(jié)及小結(jié)

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  xx年我科在市局人教、政工科及分局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),突出以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,以規(guī)范管理年為工作重點,狠抓隊伍建設(shè),深入開展地稅文化建設(shè)和思想政治工作,努力創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型個人”的活動,切實提高干部隊伍的整體素質(zhì)水平,較好地完成了上級安排的各項工作任務(wù),F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、突出以人為本,堅持科學(xué)的發(fā)展觀

  今年我們工作的重點是突出以人為本,堅持科學(xué)的發(fā)展觀。圍繞打造一支“思想紅、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、開拓進取、甘于奉獻、廉潔清明”的干部隊伍。分局首先從理順?biāo)枷爰ぐl(fā)活力、提高素質(zhì),嚴格考核等方面入手采取了一系列的措施。特別是把堅持抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓規(guī)范管理、抓能力建設(shè)提到了議事日程,我們的作法是:

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育,堅持科學(xué)發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設(shè)”作為重點建設(shè)目標(biāo),建立兩種模式和三大體系,切實抓好干部的管理能力,抓好干部隊伍的綜合素質(zhì),這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此,分局黨組高度重視,把抓干部的能力建設(shè)和干部思想建設(shè)作為重要課題,分局黨組多次召開專門會議討論研究,進行工作布置落實,領(lǐng)導(dǎo)分工,責(zé)任明確,層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育,加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求,設(shè)置了工作目標(biāo)任務(wù),將責(zé)任分解到職、到崗、到人,量化、細化、精化,使之規(guī)范化管理,嚴格考核體系,這樣進一步強化了組織領(lǐng)導(dǎo),提高了思想認識,以“規(guī)范管理年”為建設(shè)目標(biāo),促進了各項工作的開展。

  2、明確工作目標(biāo),提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標(biāo),在政工局長王紹文同志的親自領(lǐng)導(dǎo)下,我們科根據(jù)分局安排,結(jié)合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施,尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責(zé)體系考核辦法》的制定,作出了積極的努力,對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗,我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談,廣泛征求收集群眾的意見,制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議,要求考核力度加大、尺度緊點,特別是督辦的落實要到位,形成了東西必須落實執(zhí)行,我們通過仔細的研究分析,辦法出臺后反復(fù)修改,認為這些意見不錯,確實反映了群眾的心聲和民意,很有代表性,通過實際操作收到了明顯效果。

  在“規(guī)范管理年”中,我們注重中層骨干的工作能力建設(shè)。首先,簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀和學(xué)習(xí)目標(biāo)現(xiàn)任狀,通過一年的工作實踐,收效明顯。例如:站前所創(chuàng)建“四星級”、八字門所創(chuàng)建“三星級”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”,各所創(chuàng)建工作緊然有序,有特色、有創(chuàng)新,督辦落實到位,通過抽查符合上級要求。其次,我們著實抓了中層骨干的教育培訓(xùn),改變以往的學(xué)習(xí)模式,不強求學(xué)、不灌輸學(xué),而是用半天的時間集中一起,命一個主題、討論分析,提建議、談看法、將中心議題擺到桌面,暢所欲言,大家談,這個形式很直觀,很實際、很實在,一談就懂,我們喜歡。通過這個活動的開展,改變了以前有話沒地方講,有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量,又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情,干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。二、以學(xué)習(xí)為動力,提高干部隊伍素質(zhì)。

  學(xué)習(xí)是根本、是源泉,是一切人工作的動力,也是干部職工自身素質(zhì)和政治理論水平提高的重要保證,因此,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。年初,分局對學(xué)習(xí)做統(tǒng)一布置和安排,按照市局要求開展了一系列活動。我們的工做法是:

  1、統(tǒng)一認識,提高學(xué)習(xí)氛圍。

  分局在提高干部隊伍素質(zhì),營造學(xué)習(xí)氛圍上下了很大功夫,局長余愛華首先就給我們作出了榜樣,不論做什幺,學(xué)習(xí)總是放在第一位,學(xué)在前、走在前,以過硬的本領(lǐng)給同志傳經(jīng)送驗:《法律基礎(chǔ)知識》《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》《行政許可法》親自輔導(dǎo)、親自講課,通俗易懂,大家愛聽。因此,領(lǐng)導(dǎo)好的行動被大家所感動,全局上下一股學(xué)習(xí)的氣氛,極其濃厚,充分認識了學(xué)習(xí)意義的重要性,認為學(xué)習(xí)是經(jīng)濟和信息時代的需要,沒有過硬的本領(lǐng)是行不通的。這方面我們做了大量的工作:一是抓認識的提高,再宣傳發(fā)動,從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況,交流思想,提建設(shè)如何將學(xué)習(xí)抓好落實到位,確實收到效果,在他的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對過去的學(xué)習(xí)認真加以總結(jié)和分析,推存出新,大膽改革,結(jié)合實際,制定了一整套的學(xué)習(xí)規(guī)劃和方法,在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上,加大檢查和督查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題,從爭先進、個個當(dāng)先進,一年來各項工作都已取得明顯效果。

  2、強化學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。

  分局在如何抓學(xué)習(xí),提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力,并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下,在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與各科室緊密配合,既分工又合作,積極開展了各項工作。

  首先我們抓統(tǒng)一學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年不同于往年,在整個考核機制上作了比較大的變動,特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設(shè)年”的要求,學(xué)習(xí)的內(nèi)容更為廣泛,除上級要求外,我們也增設(shè)了新的內(nèi)容,根據(jù)干部的要求、層次、類別,安排適合內(nèi)容,不吃大鍋飯,強化灌輸。例如:站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同,設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,基礎(chǔ)好的帶頭學(xué),領(lǐng)路行跑,基礎(chǔ)差的跟班學(xué),強化補習(xí),在稅收任務(wù)吃緊的情況下,學(xué)習(xí)上沒有放縱,各項工作得到了均衡發(fā)展綜合業(yè)務(wù)科姜勇同志年輕有為,有多年的稅收征收經(jīng)驗,基本功扎實,但作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵,對自己要求更是嚴格,不論什么時候,包里裝著那幾本書,《稅收基礎(chǔ)知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學(xué)習(xí),在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的“星級”創(chuàng)建工作,得到了市局相關(guān)科室一致好評。

  其次,我們把學(xué)習(xí)要求作了統(tǒng)一規(guī)定,達到什么目標(biāo),取得什么效果,制定了相應(yīng)措施,用責(zé)任規(guī)范行為,用行為促進目標(biāo)。個人與單位、單位與分局層層簽訂責(zé)任狀,按要求完成任務(wù)。同時,我

  們在學(xué)習(xí)上作了明確規(guī)定,除市局規(guī)定的要求外,分局另行在業(yè)務(wù)、法律、計算機方面作了加補填充,使稅干的知識掌握牢固、扎實。

  再次,我們在抓學(xué)習(xí)的同時,狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高,不靠形式,注重過程和結(jié)果。在稅收任務(wù)重等工作忙的情況下,要求各單位設(shè)立學(xué)習(xí)考勤登記,每月按時上報資料,分局對學(xué)習(xí)進行全程監(jiān)控落實督查,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面糾正,限期整改,對單位和個人,思想認識模糊,態(tài)度不端正的,我們召開幫助會,解決問題,按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次,處罰金額1000元,獎罰兌現(xiàn),到人到位。3、加強教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  為切實加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè),我們狠抓了干部的思想政治教育和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,工作作風(fēng)很重要,分局領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào),機關(guān)干部作風(fēng)根本的轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時,首先是抓機關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,機關(guān)是形象,它的服務(wù)直接影響到基層,因此我們認真開展了“三個服務(wù)”活動,即機關(guān)為基層服務(wù),地稅干部為納稅人服務(wù),地稅工作為經(jīng)濟服務(wù)。結(jié)合實際,我們先后制定了機關(guān)干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度,下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天,定下心、沉下去,為基層辦實際、辦好了,解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究,聽到了群眾的心聲,聽到了些真話、實話,坐到機關(guān)是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么,對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握,使分局領(lǐng)導(dǎo)對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關(guān)干部下基層總計600多人次,解決實際困難200多件,這樣,使領(lǐng)導(dǎo)與干部,機關(guān)與基層之間的關(guān)系得到了融洽,拉近了距離,樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度,嚴格把組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、與崗位責(zé)任制考核、年度考核掛鉤,獎罰兌現(xiàn)。我們設(shè)置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設(shè)、正職工作考核等四個方面,對干部的工作有一個較為全面的考核過程,對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標(biāo)準(zhǔn),行為規(guī)范,遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合,對全局的學(xué)習(xí)紀(jì)律、工作紀(jì)律進行了督查落實,并通報結(jié)果。處罰人數(shù)13起,金額240元,正因為有嚴厲的制度,強制的制度機制,改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。

  三、以創(chuàng)建為載體,整體推進文明創(chuàng)建工作。

  地稅機關(guān)的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關(guān)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變地稅機關(guān)作風(fēng)的突破口,文明星級的創(chuàng)建,是體現(xiàn)地稅形象的重要標(biāo)志。

  1、在規(guī)范服務(wù)上做文章,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設(shè)年”,文明創(chuàng)建、星級創(chuàng)建工作顯得尤為重要,條件高、標(biāo)準(zhǔn)嚴。因此我們先后制定了納稅服務(wù)制度,稅務(wù)人員崗位職責(zé),辦稅人員行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務(wù)繁重、責(zé)任之大,這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標(biāo)準(zhǔn),全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務(wù)廳配備了觸摸式電腦公開屏,把辦稅程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、征收標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前,隨時接受納稅人的監(jiān)督,同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖,分局去年獲得了國家稅務(wù)總局“信息化建設(shè)先進單位”,站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”,今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四星級”征收單位,我們把規(guī)范服務(wù)用科學(xué)管理,物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務(wù)一條街”活動,把稅收服務(wù)核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、程序、內(nèi)容、限時責(zé)任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展,規(guī)范了服務(wù)行為,提升了文明服務(wù)水平,融洽了稅收征納關(guān)系。

  2、在文明辦稅上下功夫,不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象,是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面,我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學(xué)習(xí)灌輸、典型思路,領(lǐng)導(dǎo)示范等方式方法,加強職業(yè)道德教育,把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務(wù)理念,貫徹服務(wù)始終,提高職業(yè)道德意識,形成良好的文明服務(wù)行為和行業(yè)作風(fēng),使文明服務(wù)、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面,分局全面推行了六項納稅服務(wù)方式,以“1+1”全程序服務(wù)方式為突破口,提高服務(wù)水準(zhǔn)和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務(wù)的納稅窗口,在改革創(chuàng)新,提升上想辦法,變招數(shù),推出了一系列的服務(wù)品牌,將“1+1”全程序服務(wù)推到窗口,接受納稅人監(jiān)督,讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展,文明創(chuàng)建工作得到了升華,文明服務(wù)上了檔次,形象改變了,名聲好聽了,分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃,充分活力,在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。3、以思想政治工作為導(dǎo)向,努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中,我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要,隊伍要靠文化凝聚,管理要靠文化推動,服務(wù)靠文化支撐,形象靠文化塑造。按照市局的要求,分局進一步掀起了開展地稅文化建設(shè)的高潮,局長余愛華在全局進行再次動員,重新認識意義和重要性,集中思想統(tǒng)一認識,人教科拿方案、訂措施,反復(fù)進行了修訂,印發(fā)實施。

  一是思想政治工作是兩個文明建設(shè)的前提今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)黨的xx屆x中全會精神,鄧小平理論和xxxx重要思想,幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心,以科所負責(zé)人為主體,以政工干部為骨干,以黨團組織為保證的全方位、多層次的學(xué)教體系。分局組織政工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)三次,中層骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)二次,根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學(xué)習(xí)。定期召開民主生活會,黨員座談會,充分發(fā)表他們的意見,取人之長,補己之短,注重將普通教育與個別教育相結(jié)合,長期教育與時事教育相結(jié)合,并建立了健全的學(xué)習(xí)制度,中心組學(xué)習(xí)制度,廉潔自律制度,監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學(xué)教法,聘請大學(xué)教授給同志們講課,今年組織觀看學(xué)教法5次,大學(xué)教授講課20次,使大家在事關(guān)政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖,增強了職業(yè)責(zé)任感,提高了思想認識,推動了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

  二是我們堅持以人為本科學(xué)發(fā)展為中心,在實際工作中提高地稅文化精神,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),營造文化氛圍,將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀,結(jié)合起來學(xué),通過學(xué)習(xí)提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界,一年來全局共寫心得體會500多篇,地稅文化思想政治工作研討文章16篇,辦文化墻、文化欄二期,個人演講比賽二次,分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍,從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。

  總之,一年來雖說取得了一點成績,做了些工作,但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中,我們將以地稅精神為動力,以更加飽滿的精神狀態(tài),更加夯實的工作作風(fēng),勤奮工作,為爭取更大的成績而努力。

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  《稅務(wù)師工作總結(jié)》

  《稅務(wù)師工作總結(jié)》本所注冊稅務(wù)師在執(zhí)業(yè)過程中恪守《注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》,嚴格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),秉持獨立、客觀、公正、誠信原則,熟悉和《稅務(wù)師工作總結(jié)》 本所注冊稅務(wù)師在執(zhí)業(yè)過程中恪守《注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》,嚴格遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),秉持獨立、客觀、公正、誠信原則,熟悉和掌握國家財會、稅收政策及有關(guān)規(guī)定,能正確理解和執(zhí)行行業(yè)管理規(guī)范。注冊稅務(wù)師嚴格按照委托合同約定的代理范圍和權(quán)限,及時、準(zhǔn)確地為委托人提供專業(yè)服務(wù),維護委托人的合法權(quán)益,保守委托人的經(jīng)營秘密,不存在為獲取代理業(yè)務(wù)而作虛假承諾、對自身的執(zhí)業(yè)能力進行夸張或作容易引起誤解的行為。注冊稅務(wù)師嚴格按照業(yè)務(wù)工作規(guī)程的要求處理委托事項,建立代理臺賬、工作底稿及業(yè)務(wù)檔案,并如實記載和保存,對簽字鑒證的涉稅文書負責(zé)。注冊稅務(wù)師具備執(zhí)業(yè)所需的專業(yè)知識,積極參加注冊稅務(wù)師協(xié)會舉辦的遠程后續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),充實和更新知識,提高自身執(zhí)業(yè)能力。本所并于年末組織學(xué)習(xí)了《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》

  《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》。注冊稅務(wù)師嚴格恪守注冊稅務(wù)師職業(yè)道德規(guī)范,誠信執(zhí)業(yè),具備了較高的職業(yè)道德品質(zhì)及良好的職業(yè)道德觀念,贏得了客戶及社會公眾的廣泛認可。本所自覺維護自身職業(yè)形象和行業(yè)信譽,在執(zhí)業(yè)過程中尊重同行,做到同業(yè)互助、公平競爭,共同提高執(zhí)業(yè)水平,不存在貶損、排擠同行的情形,更無使用不正當(dāng)手段招攬業(yè)務(wù)。本所以服務(wù)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為依托,積極在同行業(yè)中樹立自身品牌優(yōu)勢,“以史為鑒,以法為繩”,對凈化行業(yè)輿論環(huán)境發(fā)揮了積極作用,并以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及扎實的業(yè)務(wù)能力,獲得了一致口碑,維護并發(fā)展了自身的客戶資源。本所依法設(shè)立,經(jīng)過相關(guān)前置審批,并取得相關(guān)資質(zhì),股東相關(guān)出資證明及個人財產(chǎn)證明真實有效,并無不良誠信記錄。

  公司目前擁有執(zhí)業(yè)注冊稅務(wù)師XX人,達到相關(guān)法定人數(shù),隨著事務(wù)所的蓬勃發(fā)展,相關(guān)執(zhí)業(yè)人員還在不斷增加中。公司具有嚴格的執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度,本著全面、規(guī)范、重操作性的原則,充分體現(xiàn)以人為本和規(guī)范治理的思想,結(jié)合自身的實際制定行之有效的管理模式。在規(guī)范具體工作流程上,通過細化業(yè)務(wù)分類,嚴格工作流程,明確不同的環(huán)節(jié)權(quán)利和責(zé)任。同時,事務(wù)所深化勞動、人事和分配三項制度改革,人才實行公開招聘,擇優(yōu)錄取,定期考核,并采取相應(yīng)獎懲方式,把誠信執(zhí)業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化,使每項工作有章可循,為更好地開展稅務(wù)中介執(zhí)業(yè)質(zhì)量服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。公司具有良好的代理業(yè)務(wù)檔案管理制度,優(yōu)化每一業(yè)務(wù)的檔案管理,并相應(yīng)分類、歸結(jié)及時時跟新,力求做到每一檔案的真實、完整、可靠。公司積極進行誠信檔案建設(shè),建立健全自身信用檔案,著力構(gòu)筑誠信稅所,暢通各種渠道積極為社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司堅持以“守合同,重信用”為依托,建立健全企業(yè)自身信用檔案文檔和數(shù)據(jù)庫,并實行信用分類、風(fēng)險分級和部門經(jīng)濟監(jiān)管責(zé)任制,形成企業(yè)信用預(yù)警機制,并加強對執(zhí)業(yè)人員的誠信檔案建設(shè)。公司有著完善的財務(wù)核算控制制度,完善財務(wù)管理,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。稅務(wù)服務(wù)收入實行集中管理,由銀行專戶歸集。依據(jù)公司規(guī)范化管理實施要求明確報銷程序、標(biāo)準(zhǔn)及報銷紀(jì)律,費用借支及經(jīng)費報銷實行三級審核,規(guī)范報銷行為和費用的合理開支,提供自身經(jīng)濟效益。

  各部門對其自身應(yīng)收賬款的發(fā)生、對賬、催討和回收全過程負責(zé),并對應(yīng)收賬款的合理性進行分析,加強對往來款項的控制。公司雖然剛剛起步,但依舊在相關(guān)涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中取得了(《巡視利劍》觀后感及心得)可喜成績。在上級機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在注冊稅務(wù)師協(xié)會的熱情指導(dǎo)與大力支持下,在公司全體人員的共同努力下,我所取得了一定成績。但是,相比同業(yè)中的領(lǐng)航者,我所還存在著一定的差距。在新的一年里,我所仍應(yīng)圍繞經(jīng)濟社會中心開展工作,始終堅持涉稅服務(wù)與黨委和政府的中心工作、與社會和經(jīng)濟發(fā)展、與人民群眾的血脈同頻共振,充分發(fā)揮自身在維護經(jīng)濟秩序、促進科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的積極作用,為樹立稅務(wù)師事務(wù)所的良好形象作出自身貢獻。

  閱讀拓展:

  注冊稅務(wù)師個人工作總結(jié)

  20xx年x月,我進入廈門會計師事務(wù)所工作,自20xx年稅務(wù)師事務(wù)所成立開始從事涉稅業(yè)務(wù)工作。近3年來,我能夠加強稅收相關(guān)知識的學(xué)習(xí),認真做好每一個涉稅相關(guān)業(yè)務(wù),嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則,基本具備了一名涉稅業(yè)務(wù)人員應(yīng)有的素質(zhì)。主要完成以下工作:

  一、注重稅收相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握。20xx年畢業(yè)后,我就進入會計師事務(wù)所從事審計工作,開始接觸會計審計和稅收相關(guān)業(yè)務(wù)。20xx年開始,我參加注冊會計師資格考試,全面學(xué)習(xí)會計、審計以及稅法等相關(guān)知識,20xx年取得了注冊會計師資格。20xx年,我又開始參加注冊稅務(wù)師資格考試,20xx年取得了注冊稅務(wù)師資格,比較系統(tǒng)地掌握了注冊稅務(wù)師相關(guān)知識,為成為一名執(zhí)業(yè)人員打下較好的理論基礎(chǔ)。同時,我注重及時跟蹤了解稅收領(lǐng)域最新知識,特別是注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)知識,我都認真學(xué)習(xí),并積極參加了政府和企業(yè)組織的稅收相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),較好地掌握了涉稅業(yè)務(wù)前沿知識。并且,我還虛心向涉稅從業(yè)人員、注冊稅務(wù)師等人員學(xué)習(xí),努力提高涉稅業(yè)務(wù)實際工作能力,為順利開展工作創(chuàng)造了條件。

  二、認真做好涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)。在稅務(wù)師事務(wù)工作期間,我主要完成兩個方面涉稅相關(guān)業(yè)務(wù):一個是,涉稅鑒證業(yè)務(wù)。

  重點做好企業(yè)所得稅匯算清繳鑒證業(yè)務(wù)。在每年1-x月份匯算清繳期間,稅務(wù)師事務(wù)所都出具大量的企業(yè)所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,由于以前都是從事審計工作再加上本身是個注冊會計師,所以比較快就適應(yīng)涉稅鑒證業(yè)務(wù)。根據(jù)涉稅鑒證業(yè)務(wù)的流程,首先由稅務(wù)師事務(wù)所承接業(yè)務(wù),然后我們?nèi)ケ粚徲媶挝,填制相關(guān)工作底稿,獲取相關(guān)文件,收集證據(jù),再回事務(wù)所整理底稿,然后再擬具企業(yè)所得稅匯算清繳報告,一級一級的復(fù)核,直至最后出具報告。幾年來,在執(zhí)業(yè)注冊稅師指導(dǎo)下,先后完成了100余家企業(yè)涉稅鑒證業(yè)務(wù),其中有20余家為大型企業(yè),出具的報告受到有關(guān)方面的肯定。另一個是,稅務(wù)顧問相關(guān)業(yè)務(wù)。由稅務(wù)師事務(wù)所與顧問企業(yè)簽訂常年合作合同,我參與了由其成立的稅務(wù)顧問小組,根據(jù)客戶不同的稅務(wù)顧問需求,收集相關(guān)稅種的減免稅規(guī)定、稅務(wù)知識等,再制定出相關(guān)涉稅方案,從而完成客戶的委托,我們盡量做到,對客戶不多交一分稅,對稅務(wù)局不少收一分稅。幾年來,先后為10余家企業(yè)提供稅收顧問業(yè)務(wù),為企業(yè)盡量避免了不必要的費用,也避免了國家的稅收損失

  三、嚴格遵守規(guī)章制度。嚴守遵守國家有關(guān)從事涉稅業(yè)務(wù)相關(guān)法律規(guī)定以及職業(yè)道德準(zhǔn)則。在業(yè)務(wù)中,根據(jù)不同企業(yè),不同的費用列支,需要計算不同稅前列支費用,嚴格執(zhí)行工資薪金據(jù)實列支是否符合稅法規(guī)定,福利費是否超過工

  資比例,業(yè)務(wù)招待費是否超過收入或者業(yè)務(wù)招待費的60%規(guī)定,罰款支出是否有列支,廣告費是否有超過收入的比例等規(guī)定。在工作中,還嚴格自已,從不收取額外費用,對企業(yè)不合法要求能夠堅決拒絕,沒有違反從業(yè)相關(guān)規(guī)定、規(guī)則。幾年來,出具的報告均是根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定進行,在稅務(wù)師事務(wù)所年度檢查中沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定情況。

  以上就是我個人對于從事稅務(wù)師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、心得體會。今后,我將在此基礎(chǔ)上,特別是取得注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書后,將更加注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),向書本學(xué)、向身邊從業(yè)人員學(xué),使專業(yè)知識上不斷補充、更新,以適應(yīng)形勢不斷發(fā)展的需要;更加認真做好每一筆業(yè)務(wù),以嚴謹?shù)膽B(tài)度,防止國家稅收損失、企業(yè)避免不應(yīng)有費用;更加嚴格要求自已,堅決遵守法律法規(guī)和職業(yè)準(zhǔn)則,努力做一名合格的執(zhí)業(yè)注冊會計師,為注冊稅務(wù)師行業(yè)添光增彩。

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