在組織的教育培養(yǎng)關心下，在大家自身的努力下，你們走到了中層干部的崗位上，首先借此機會向大家表示祝賀!
黨組織選任干部，體現了黨的信任、人民群眾的重托。但是，信任不能代替監(jiān)督，沒有監(jiān)督的信任是輕信和放任。黨的十九大報告中強調“要持之以恒正風肅紀……讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”。
領導干部更要在貫徹落實黨要管黨、全面從嚴治黨上起到表率作用，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，突出“兩個維護”，堅持以上率下，自覺做到廉潔從業(yè)。就此我提幾點希望和要求。
第一，要牢記使命，在對黨忠誠上做表率
對黨忠誠是黨章明確規(guī)定的黨員義務，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。忠誠是一種政治品格，是一種思想境界，是廉潔從政的基礎。領導干部要把對黨忠誠作為首要政治原則來堅持，作為首要政治本色來堅守，作為首要政治品質來鍛造。我們要充分認識到，落實“兩個責任”是心存戒懼，行有所止的制度保障，也是中央的明確要求。今天在座的有黨政機關的一把手、有班子成員，也有紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的有關同志，帶頭落實好“兩個責任”是大家的責任，也是使命所在。
對黨忠誠，就是不忘初心，堅守理想信念，踐行“四個意識”。對黨絕對的忠誠來源于堅定的政治信仰，來源于“不忘初心”的理想信念。今天，我們面臨著“四大危險”和“四種考驗”，從一些領導干部違紀違法案件可以看出，他們之所以步入岐途、走上不歸路，最根本的是理想信念出現動搖和滑坡。有的認為談理想太遠。
一、務必保持政治定力 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入戰(zhàn)略布局，領導全黨全社會共同努力，推動全面從嚴治黨取得重要階段性成果，黨內政治生活呈現新的氣象，反不廉潔斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成。中央、省市縣委全面從嚴治黨、高壓反腐倡廉，黨風廉政建設和反不廉潔斗爭持續(xù)向縱深推進。 當前，全黨上下已經形成從嚴治黨的濃厚氛圍，對大家要求標準只會更加嚴格，紀律約束只會更加逗硬。大家要主動 適應從嚴治黨新形勢、新常態(tài)、新要求，不斷強化對從嚴治黨的思想認同、理論認同、情感認同，認識上不混沌、言語上不妄論、行動上不遲鈍，習慣在清新的風氣中生活，習慣在監(jiān)督的環(huán)境里工作，習慣在法治的軌道上用權。
二、務必嚴守紀律規(guī)矩 講紀律守規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。黨的紀律規(guī)矩中，政治紀律和政治規(guī)矩是黨最重要、最根本、最關鍵的紀律和規(guī)矩。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨事業(yè)興旺發(fā)達的生命線。大家作為新任的**級領導干部，一定要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，做到*委提倡的、要堅決響應，*委決定的、要堅決執(zhí)行，*委禁止的、要堅決遵守。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到各項具體工作中。要牢固樹立底線思維，保持良好的道德操守和職業(yè)精神，帶頭遵守《黨章》、“兩準則四條例”、中央八項規(guī)定精神等紀律要求，絕不觸碰紀律紅線。
三、務必扛起責任擔當 大家作為新任*級領導干部，要切實做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，嚴于律己，率先垂范。要站在*經濟和社會發(fā)展的角度干事業(yè)， 站在服務全*人民的角度上干事業(yè)，站在公正、公心的立場上干事業(yè)，切實為三臺發(fā)展添磚加瓦、加碼發(fā)力。 心底無私天地寬。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。當人情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須堅定地站在黨性立場和人民利益這一面，坦蕩做人、光明正大。 要時刻牢記有權必有責、有責要擔當、失責必追究，審慎地用好自己手中的權力，決不把權力當作個人或小團體謀取私利的工具，常懷如履薄冰的敬畏之心。認真落實黨風廉政建設責任制的相關要求，切實履行“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，確保黨風廉政建設工作和業(yè)務工作兩手抓、兩手都要硬。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話，是對新任領導干部進行的一次廉政教育，是一次從政提醒，是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望。希望大家不要辜負*委、*政府的重托，不要辜負人民的厚望，倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福， 真正把心思花到干事創(chuàng)業(yè)上，把功夫下到抓落實求實效上，把本事用到抓改革促發(fā)展上，為建設**而努力奮斗!
根據領導干部廉潔從政有關規(guī)定，今天在這里與新提拔的、轉任的，還有就是改非的各位同志進行一次集體談話。首先對新提拔的同志表示祝賀。在大家崗位及職務發(fā)生變動之際，與同志們進行集體廉政談話，充分體現了縣委、縣紀委、縣委組織部對大家政治上的真正關心、真正愛護和真正負責，目的就是要督促大家遵守黨的紀律和廉政勤政規(guī)定，促使大家加強黨性修養(yǎng)，做到廉政勤政，做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部，為我老秘網縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定和黨風廉政建設及反不廉潔斗爭作出更大的貢獻。下面，我向大家提出以下六點要求：
一、勤奮好學適應變化，做修身立德提能增智的領導干部
勤奮好學是領導干部增強黨性、提高本領、做好工作的前提。中國有句古語，叫做士三日不讀，則其言無味，面目可憎，意思是說，不讀書、不學習，必然言之無物，風度、氣度、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。事實也如此，一個干部不愛讀書、不愛學習，思維和能力就顯得很遲鈍、很僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，就不能適應工作的需要，素質就不會提高，成長也不會快，就會成為時代的落伍者。大家走上新的領導崗位，光靠吃老本是難以適應發(fā)展變化的要求的。因此，我們新提拔的領導干部要善于學習，善于積累，培養(yǎng)自己健康高雅的生活情趣，進一步調整自己的知識結構、拓寬自己的工作思路，提高自身的綜合素質和能力，適應新形勢下的自己肩負的工作;要進一步增強忠誠意識，作為新提任的科級領導干部要忠誠履職，盡快轉換自身角色，適應新的環(huán)境，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，大膽工作，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮主觀能動性，多觀察、多思考、多研究，努力多出一些好的想法、點子和思路，做好本職工作，狠抓各項工作的落實，確保上級部署的各項工作任務和目標順利完成;對轉任的以及我們改非的同志要堅決服從，愉快地接受組織安排，完成好工作交接，確保工作的連續(xù)性，調整好心態(tài)以飽滿的精神投入到新的工作崗位干好工作。
二、永葆絕對對黨忠誠，做彰顯干部政治品格的領導干部絕對忠誠于黨是我們黨對領導干部的根本政治要求，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。習近平總書記強調，對黨忠誠是黨員干部的政治品格。我們共產黨人所講的忠誠，與封建社會所講的忠有著本質的不同。對黨忠誠，永不叛黨，這是寫在我們入黨誓詞里的，需要領導干部用一生一世去堅守。在我們黨的歷史中，無數革命烈士用生命譜寫了對黨絕對忠誠的壯麗詩篇。對黨忠誠是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠;是言行一致的忠誠，不是說一套做一套;是始終如一的忠誠，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠;是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。在座的全體領導干部要做讓黨放心、讓人民滿意的好干部，就要堅守對黨忠誠這一基本的政治品格，始終做到堅定理想信念，忠誠于黨、忠誠于黨和人民的事業(yè);始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民。不管面臨什么艱難險阻，不管遇到什么大風大浪，都始終堅持中國共產黨的領導，堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。
三、切實轉變工作作風，做作風過硬百姓滿意的領導干部
風正則百官皆守，風不正則百弊俱生。領導干部作風問題不僅關系工作效能高低、發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣，更關系到民心向背、事業(yè)興衰。一個地方只有實現干部作風的大轉變，才能有工作效能大提升、各項事業(yè)的大發(fā)展。領導干部要用好顯微鏡和放大鏡推進作風建設常態(tài)化，謹防仕途惡習侵蝕。查找自身問題要用顯微鏡，分析解決自身問題要有放大鏡。領導干部的一舉一動體現著黨的整體形象，要時刻將自己的作風擺在首位，時刻注意自身工作、生活、學習等方面的作風建設，把細節(jié)上、視覺死角上那些不注意的小問題找出來，解決掉;站在更高的角度去看待問題，切記勿以善小而不為，勿以惡小而為之的做人道理，從大局考慮事態(tài)的發(fā)展，從小事、從細微處把住關口，做到清心自守，拒腐防變，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色。對群眾反映的問題要用放大鏡，落實群眾工作要有顯微鏡。要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，以小事之中有大局的意識來看待群眾的問題，把群眾的困難和問題作為頭等大事，作為工作的出發(fā)點和落腳點;從細節(jié)上把握群眾所求所需，在實處、深處下功夫。堅持從群眾中來到群眾中去是黨員干部行動的統(tǒng)一步調，把服務群眾，服務基層作為一種常態(tài)，帶著感情、帶著責任深入到群眾中間，零距離地聽取群眾意見，零拖欠地解決群眾最關心、最直接、最根本的實際問題，做群眾的貼心人和領路人，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。
自中央的八項規(guī)定和六項禁令實施以來，中央、省、市紀委相繼通報了一些違規(guī)違紀的典型案例，我們也在全縣的干部大會上通報過我老秘網縣查處的一批典型案例，從我老秘網縣通報的這些典型案例不難看出，縣委對違規(guī)違紀行為在態(tài)度上是零容忍、不姑息，在行動上是動真格、出重拳，在處理上是不留情、不手軟，通過這些典型案例的通報，再次告誡我們的黨員干部，法紀面前沒有例外，制度面前人人平等。因此，我們新任的領導干部一定要時刻繃緊作風建設這根弦，該遵守的嚴格遵守，不該做的堅決不做，不踩紅線、不越雷池，切實轉變作風，以優(yōu)良的黨風政風帶動社風民風。
四、力戒庸政懶政行為，做勤政廉政率先垂范的領導干部
庸政懶政之害，不亞于貪污不廉潔。古人云。一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間。為官不易的抱怨也好，為官不為的懈怠也罷，從根子上說，都在于私心太重、雜念太多。如果千里來做官，只為吃和穿，貪占無門就消極無為，如何對得起百姓的供養(yǎng)。倘若藏著小九九用權，捂著烏紗帽做官，要求嚴了就止步不前，怎么可能造福一方。有公心者方為公仆，習近平總書記一再強調領導干部要解決好總開關問題，補足理想信念之鈣，正是為了返璞歸真、固本培元。種樹者必培其根，種德者必養(yǎng)其心，以無功就是過，庸碌就是錯時時自省，方能不負組織的培養(yǎng)、百姓的期望。
正義正氣乃做人之基，廉政勤政乃為官之道。領導干部應該經常想一想：人的一生非常短暫，能夠在領導干部崗位擔當重任的機會，并不是人人都能得到，黨把自己安排到這個位置上，就絕不能辜負黨和人民的重托。黨組織對我們是怎么教育培養(yǎng)的。人民群眾對我們是怎么殷切期望的。父母親友對我們是怎么深情囑咐的。要走法治之路，干為民之事，樹立拎著烏紗帽為民干事的思想，發(fā)揚釘釘子的精神，以朝受命、夕飲冰的事業(yè)心，晝無為、夜難寐的責任感，用心想事、用心干事。要注意加強自我約束，不因為事情小而放縱自己，不因為錯誤輕而自我原諒，特別是在組織、群眾、家庭都監(jiān)督不了的情況下，更要自身過硬，千萬不要邁出錯誤的第一步。應該時時提醒自己：清廉，是對組織忠誠的體現;清廉，是對自己最好的保護;清廉，是對家人最好的饋贈，既要光鮮亮麗出場，更要干凈清白退場。只要我們慎重對待清廉小節(jié)，守住廉潔自律這個關口，就不容易在原則問題上釀成大錯，就不會墮落成為不廉潔分子。按照縣委安排，我們這一次談話將改非的老領導一起請來，一個是對你們在領導崗位上所做的工作表示感謝，楊書記還特別強調，要我在這里對你們一如既往支持紀委工作表示感謝。另一個是要向改非的老領導傳達一下市、縣對改非領導同志的管理的一些新規(guī)定。去年市紀委下發(fā)了一個通知，對全市非領導職務干部在編不上班情況進行了清查，通報批評了官渡區(qū)的幾個干部，縣紀委和縣委組織部也對我老秘網縣改非干部上班等情況作出了相關規(guī)定，并以文件形式下發(fā)，要求改非領導堅守崗位、遵守紀律，規(guī)定我就不念了，我相信改非同志一定會帶頭執(zhí)行，退位不褪色，為以后改非同志作出表率。
我在這里特別強調。大家選擇了從政這條道路，選擇了為人民服務這一價值追求，就必須守住紀律規(guī)定的紅線，做到任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。要認真查找自身存在的問題，來一次自我排查、自我掃除、自我整改，切實做到在誘惑面前不打敗仗、不栽跟頭。要把黨法黨紀黨規(guī)當作緊箍咒，嚴格執(zhí)行習近平總書記提出的五個必須五個決不允許，自覺當明白人，做到政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。要始終保持一顆平常心，不患得患失，不消極攀比，不得意忘形，始終襟懷坦蕩、泰然處之，把全部的心思和精力用在發(fā)展上、用在為民服務上。要堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，遠離各種低級趣味和不良嗜好，決不能沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬。
首先祝賀你們榮任新的領導職務。剛才組織部領導對大家提出了新的要求，希望你們不要辜負組織的厚望，在新的領導崗位上作了更大的成績。下面我代表市紀委給大家在走上新的領導崗位后在黨風廉政建設和廉潔自律方面需要注意的問題提幾點要求，與大家共勉。
一、要加強思想道德修養(yǎng)，不斷完善自我，增強拒防變的能力。
一個人的身體只有固本強身，增強免疫力才能抵抗病菌的侵入，防止疾病纏身。一個領導干部能否做到清正廉潔，健康成長，道理也是如此。黨組織和人民群眾信任我們，把我們放到新的領導崗位上，我們就必須擔負起歷史賦予的使命和任務。一方面要有過人的能力、過人的才識和過人的組織能力，真正具備領導者的素質;另一方面要不斷完善自我，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力，自覺做清正廉潔，勤政為民的模范。否則就會走到歷史的反面。從最近幾年咱們省、咱們市上查處的一些領導干部違法亂紀的事來看，由于他們平時不注重政治理論學習，尤其是不注重黨的反腐倡廉理論和黨規(guī)黨紀的學習，放松世界觀的改造，雖然職務提升了，但由于這些人的人生觀、價值觀、權力觀存在著這樣那樣的問題，結果是消極腐敗思想不斷膨脹，終于抵擋不了權力、金錢、女色的誘或，在糖衣炮彈面前打了敗仗。
省委書記近幾年反復強調這么一個觀點，這就是經濟要快速發(fā)展，干部要健康成長。各級紀檢機關要“常舉刀，少砍人”。蘇榮書記的這個觀點富有哲理性，他至少告訴我們兩個簡單的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我們的干部能從嚴要求自己，不做違法違紀的事;其二是一個干部的成長進步也是不容易的，作為組織來講就是平時要加強對干部的教育培養(yǎng)和管理;作為干部本人來講，就是要倍加珍惜自己的成長進步和職務，不斷加強黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價值觀問題。一名領導干部能否在黨和人民給你的工作崗位上健康成長，善始善終，關鍵取決于個人的不斷自我完善，那么自我完善的主要方法和途徑有哪些呢?
一是要加強學習(我說的這個學習主要是黨規(guī)黨紀和黨風廉政建設理論的學習)。同志們到一個新的工作崗位后，要注意把制度學習和自覺學習結合起來，把政治理論學習、業(yè)務知識學習與黨紀、政紀條規(guī)和法律法規(guī)結合起來。使學習上升到一種興趣，一種習慣，一種精神需要，一種生活方式，一種任職的前提條件。通過學習達到明辨是非，堅定信念的目的;遵章守紀，依法行政的目的;自警自勵，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來約束自己，全身心投入到工作中去，履行好職責。
二是要牢記宗旨。我們黨的最大優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾，最大的危害就是脫離群眾。不良作風的產生，貪污腐化的出現其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨。“為什么當官，當官為什么，當官干什么”這是黨的各級干部，尤其是新走上領導崗位的各位同志應深入思考的問題。同志們職務的提升是人民群眾認可的結果，事業(yè)需要的結果，假若我們職務提升后，反過來又忘記了群眾，忘記了人民的根本利益，我們遲早會走向人民群眾的反面，甚至會滑向腐敗的泥坑。所以作一名領導干部必須真正把自己工作的落腳點放在為基層服務，為人民群眾服務上，按照艱苦奮斗，勤政廉潔的要求，牢固樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，經常深入群眾，深入實際，為人民群眾排憂解難，多辦實事好事，并以此來開創(chuàng)工作的新局面。
三要持之以恒。從最近幾年咱們紀委和組織部門掌握的情況看，一些提拔的領導干部剛走上領導崗位后還是比較好的，能謙虛謹慎，認真工作，但過了這么兩三年、三五年就有點不對味了，學習興趣降低了，工作作風漂浮了，生活作風放縱了，有個別干部在干一些違法亂紀的事。所以說作為一位領導干部能否到做到自始至終，持之以恒至關重要。那么如何才能做到這樣呢?我的體會是要做到三要三不要：這就是辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志;工作要深入實際，不要熱衷于迎送往來;生活要艱苦樸素，不要腐化奢侈。�？醋约翰蛔�、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真正做到誠實守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量帶動本機關、本單作作風的好轉。
二、堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律
近些年來，經過全黨上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成效。但我們必須清醒地看到反腐敗的形勢還易然嚴峻任務還相當艱巨，產生腐敗問題的環(huán)境和土壤還沒有徹底鏟除，人民群眾對腐敗現象深惡痛絕。作為一名領導干部要有憂患意識，能否做到清正廉潔，不僅事關個人的成長進步，而且事關黨的形象和存亡。為此我期望大家從走上領崗位的第一天起就要做到“四個管好”：一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴(不該吃的不要去吃)、管好自己的手(不該要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好別去)、管好自己的腦(不該想的你千萬別想)。二是要把班子管好。作為一名領導干部既要放權，發(fā)揮大家的聰明才智，又要敢于監(jiān)督，防止權力濫用。要通過中心組學習、民主生活會、述職述廉、廉政談話等多種形式加強教育，搞好監(jiān)督，增強班子廉潔自律意識，形成思廉潔、抓廉潔的良好風氣，保證班子的整體廉潔。三是要把老婆孩子和身邊人員管好。從很多案子看出，大多數領導干部出問題都與這個有很大關系，所以要保證自己不出問題，必須要把這個事辦好，否則就會后院起火。四是要管好“八小時以外的生活”。一些領導干部由于放縱“下班后的生活”，往往被別人套上了枷鎖，身不由已，最終被所謂的“老同學”、“老戰(zhàn)友”、“老板”送入災難的禍坑。所以，同志們在這些看起來比較容易做到的四個方面還需要好好地去嚴格要求自己呀!
三、敢抓善管，認真負責，推動黨風廉政建設責任制的落實
黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，各級領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題、不正之風，到時就得追究你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，你平時不但要管好自己，同時還要管好單位和他人。在此基礎上，還要認真學習落實好黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例切實增強監(jiān)督意識和紀律意識把組織、群眾對自己的監(jiān)督看作是對自己的最大關心和愛護，十分珍惜來之不易的領導崗位，做到上不愧黨、下不愧民，對自己負責，對家庭負責，早日實現從一名普通干部到一名領導干部，再到一位稱職的，有為的領導干部的轉變。
最后祝同志們在新的崗位上取得新的更大的成績!
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