2020年個(gè)人四查四看自查報(bào)告篇（1）

　　根據(jù)中共板橋鎮(zhèn)委員會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部關(guān)于在分類(lèi)定級(jí)“回頭看”中扎實(shí)開(kāi)展“四看四查四定”活動(dòng)文件的通知》(板發(fā)【20**】44號(hào))文件要求，我庭認(rèn)真組織開(kāi)展了基層組織建設(shè)年分類(lèi)定級(jí)“回頭看”中開(kāi)展“四看四查四定”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一.主要任務(wù)

　　根據(jù)文件精神，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，以“四查四看”作為“回頭看”工作的主要任務(wù)，認(rèn)真抓好分類(lèi)定級(jí)“回頭看”工作。

　　1、看分類(lèi)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是否細(xì)化，差評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是否實(shí)際。根據(jù)分類(lèi)定級(jí)工作的有關(guān)要求，對(duì)指定的分類(lèi)定級(jí)工作方案和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面梳理，確保分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際、科學(xué)合理、具體量化，進(jìn)一步提高分類(lèi)定級(jí)的針對(duì)性、操作性。

　　2、看基層支部自評(píng)是否真實(shí)，查問(wèn)題是否查找準(zhǔn)確。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，重點(diǎn)看基層黨支部開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)自評(píng)工作的態(tài)度是否已找準(zhǔn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，確保等級(jí)評(píng)定準(zhǔn)確客觀、符合實(shí)際。

　　3、看方法步驟是否規(guī)范，查定級(jí)程序是否操作嚴(yán)格。嚴(yán)格分類(lèi)定級(jí)操作步驟，重點(diǎn)看各個(gè)要求是否逐一落實(shí)到位。切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式。

　　4、看參與覆蓋面是否廣泛，查黨員群眾是否知曉認(rèn)可�？撮_(kāi)展測(cè)評(píng)的形式是否科學(xué)合理，是否廣泛征求黨員群眾的意見(jiàn)建議，確保定級(jí)結(jié)果和查找的問(wèn)題得到黨員群眾的廣泛認(rèn)可。

　　二、主要措施

　　1、支部再查再定。以支部為單位，對(duì)分類(lèi)定級(jí)前段工作進(jìn)行了全面自查，全方位查找。全面查找了問(wèn)題，支部自評(píng)情況，對(duì)標(biāo)定位等情況。

　　2、上一級(jí)黨組織復(fù)查復(fù)定。請(qǐng)求上級(jí)黨組織參與定級(jí)和“回頭看”工作，對(duì)工作進(jìn)行全方位檢查，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)判定，提出定級(jí)一件，確保板橋黨支部找準(zhǔn)問(wèn)題，定準(zhǔn)等級(jí)。。

　　3、區(qū)黨委督導(dǎo)審定。配合區(qū)黨委督導(dǎo)組對(duì)分類(lèi)定級(jí)進(jìn)行專(zhuān)題研究，統(tǒng)籌把關(guān)。確保板橋法庭黨支部定級(jí)符合實(shí)際。

　　4、市級(jí)黨委巡回檢查確定。扎實(shí)開(kāi)展分類(lèi)定級(jí)工作，準(zhǔn)備迎接市級(jí)黨委的巡回檢查。

　　三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“工作在支部。責(zé)任在上級(jí)黨組織，知道在市、縣黨委”的責(zé)任機(jī)制和工作體質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。

　　2、堅(jiān)持統(tǒng)籌安排。把調(diào)查摸底、分類(lèi)定級(jí)工作和下一階段集中攻堅(jiān)、晉位升級(jí)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真做好轉(zhuǎn)段準(zhǔn)備和銜接工作。

　　3、加強(qiáng)輿論宣傳。及時(shí)總結(jié)、報(bào)送分類(lèi)定級(jí)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，抓好基層組織建設(shè)年的宣傳和經(jīng)驗(yàn)推廣工作。

---

2020年個(gè)人四查四看自查報(bào)告篇（2）

　　在本學(xué)年的“學(xué)查糾活動(dòng)” 中，我認(rèn)真研讀了學(xué)校下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料匯編》，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)與深刻的反思，認(rèn)識(shí)到自己在工作和思想方面存在著嚴(yán)重的不足，現(xiàn)自我剖析如下;

　　一、存在的問(wèn)題

　　1、對(duì)教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒(méi)有上升到較高的層次。

　　2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動(dòng)起所有學(xué)生的積極性。

　　3、有時(shí)對(duì)某些問(wèn)題的分析和反思不到位。

　　二、存在問(wèn)題的原因

　　1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)不到位，思想上不夠重視。

　　2、理論不能聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有理論指導(dǎo)的實(shí)踐不可能取得好效果，反之亦然。

　　3、主動(dòng)意識(shí)不夠，對(duì)問(wèn)題不能精益求精，得過(guò)且過(guò)。

　　三、改進(jìn)的措施

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的 重點(diǎn)放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實(shí)際，力戒模仿，積極探索適合本校實(shí)際的美術(shù)教學(xué)新路子。

　　3、提高思想境界，積極進(jìn)取，進(jìn)一步加強(qiáng)自身形象的建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。

---

2020年個(gè)人四查四看自查報(bào)告篇（3）

　　按照征管體制改革要求，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

　　自地稅局成立以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同**獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95%以上。

　　我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。

　　二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。

　　在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

　　組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開(kāi)展各種“思想道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

　　抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　四、切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

　　全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，稅收?qǐng)?zhí)法力度進(jìn)一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。全局對(duì)職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把XX年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課，保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新;掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

　　五、全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

　　各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱(chēng)贊。

　　六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

　　堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力;廣泛開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“法輪功”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

　　雖然華*市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫��?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2020年個(gè)人四查四看自查報(bào)告篇三篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/802238.html

• 上一篇：2020年關(guān)于四查四看自查報(bào)告三篇
• 下一篇：四查四看自查報(bào)告范文三篇