習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要精神指示，在全黨上下引發(fā)強(qiáng)烈反響。作為一名黨員干部，本人通過真學(xué)、真查、真改，還原自己的純性，考量自己的黨性，培育自己的品性，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的突出問題
1.存在重經(jīng)驗(yàn)輕調(diào)研，感覺自己在招商部門工作時(shí)間長，情況比較熟悉，也有一些招商經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，自己擔(dān)任副職以后，顧慮到一些世俗的看法想法，導(dǎo)致自己腿變懶了，往企業(yè)跑的少了，傾聽訴求少了，開展工作有靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)、靠套路的現(xiàn)象。
2.學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，出現(xiàn)學(xué)而不思的現(xiàn)象，往往是以干代學(xué)，對(duì)有些文件資料看一遍了事，有些文件資料走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，甚至有的看一下標(biāo)題就放在了一邊。
3.開展工作有些墨守成規(guī)、思想僵化，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但心里想的多，具體行動(dòng)少，缺乏創(chuàng)新工作的方法，大膽試大膽闖的勁頭有所弱化。
4.有時(shí)候存在重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)現(xiàn)象，有時(shí)候更多的考慮是把眼前的工作做好、把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情做好、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的解決，功利主義催生了形式主義。
5.招商工作難度比較大，工作中有畏手畏腳、明哲保身的念頭，缺乏攻堅(jiān)克難的實(shí)勁，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)暮輨�，誓不罷休的韌勁。面對(duì)一些難題時(shí)，有時(shí)擔(dān)心出力不討好，存在畏難情緒和觀望心態(tài)。
6.因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系對(duì)外聯(lián)系的比較多，需要協(xié)調(diào)的各方面關(guān)系比較復(fù)雜，為了保持工作關(guān)系，一定程度上存在迎來送往、吃請(qǐng)請(qǐng)吃現(xiàn)象，有時(shí)感到是增進(jìn)感情、推動(dòng)工作的需要，對(duì)于這些情況順其自然，沒有堅(jiān)決抵制。
二、問題根源剖析
存在以上問題的原因，從思想根源上剖析，主要有以下幾方面：
1.黨性修養(yǎng)不夠純正。四風(fēng)方面存在的主要問題，反映力自身政治敏感性不強(qiáng)，是非界限不清，私心雜念作怪，說明自身黨性修養(yǎng)與黨的先進(jìn)性、純潔性還有差距，原則性、戰(zhàn)斗性有待加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)是一輩子的事，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。由于理論學(xué)習(xí)只滿足于完成規(guī)定動(dòng)作，靜下心來研讀不夠，瀏覽多記得少，學(xué)的多用得少，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)有的程度。
2.群眾觀點(diǎn)不夠牢固。對(duì)待群眾問題上，深感崗位調(diào)整以后，與群眾距離遠(yuǎn)了，接觸少了，感情淡了，依靠群眾開展工作的思想意識(shí)淡化了。深入基層、深入企業(yè)解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也就不夠，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)。
3.政績(jī)觀有所偏差。對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)結(jié)合的不夠好，不同程度的存在功利思想。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的的工作重視，標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求的也嚴(yán)格，對(duì)于一些容易出成績(jī)的工作，重視程度高一些，抓得力度大一些，經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作重視程度和抓得力度不夠。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，兢兢業(yè)業(yè)工作、勤勤懇懇為民做的不夠。
4.自我要求有所放松。對(duì)理論知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落后的危機(jī)感，運(yùn)用學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐有差距。存在面子思想，有時(shí)把不堅(jiān)持原則、放寬工作標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。有些問題，不能自覺的與黨章要求對(duì)比，自我要求的起點(diǎn)定低了，尺子拿錯(cuò)了，基線量偏了，缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性。
三、改進(jìn)措施
針對(duì)存在的問題和不足，我將從以下幾方面抓好整改：
1.不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、堅(jiān)定理想信念作為根本任務(wù)，著力在端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面下功夫，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，不斷提高思想政治水平，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，堅(jiān)決維護(hù)核心，聽從指揮。
2.帶頭落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持從本職工作做起，從日常生活學(xué)習(xí)嚴(yán)起，從存在的問題改起，切實(shí)擺正自己的位置，把改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到加強(qiáng)自身修養(yǎng)、推動(dòng)指導(dǎo)工作、服務(wù)基層群眾等各個(gè)方面，突出以務(wù)實(shí)抓落實(shí)、以深入抓落實(shí)、以具體抓落實(shí)，以真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，努力做好榜樣當(dāng)好表率。
3.自覺接受同志們的日常監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)決不搞特殊化、不搞不正之風(fēng)、不搞腐敗，始終做到自重自省自勵(lì)，保持良好的作風(fēng)形象。
4.大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。始終牢記肩負(fù)的責(zé)任，切實(shí)端正工作思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，堅(jiān)持勤政敬業(yè)、廉潔奉公，切實(shí)把工作當(dāng)做事業(yè)，保持良好的工作狀態(tài)。
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，今天，我們召開黨的群眾路線專題民主生活會(huì)，會(huì)議的主題就是，如何更好地增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、堅(jiān)持走群眾路線，要求我們圍繞落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫等途徑，查擺“四風(fēng)”方面的突出問題。
按照會(huì)議的要求，會(huì)前我們班子成員都要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,黨章和黨的十八大報(bào)告,《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》，以及中央、省、市級(jí)印發(fā)的涉及黨的群眾路線的相關(guān)會(huì)議精神及學(xué)習(xí)資料。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為此次黨中央在全黨開展的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)具有高度的政治性、鮮明的目的性，同時(shí)具有強(qiáng)烈的針對(duì)性。中央指出，當(dāng)前有的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部，存在形式主義、官僚主義、享樂主義突出、奢靡之風(fēng)嚴(yán)重。要在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育活動(dòng)，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，來切實(shí)解決這些問題，進(jìn)一步夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
在學(xué)習(xí)中，結(jié)合在枝江近10個(gè)多月的工作實(shí)際，我也進(jìn)行了深刻反思和剖析，，認(rèn)真梳理查找了本人在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，查找了目前我個(gè)人在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面存在的不足，并深刻進(jìn)行了黨性分析和自我剖析，尋找自己與黨的十八大精神、與新時(shí)期黨對(duì)黨員干部要求的差距，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。
一、遵守黨的政紀(jì)、貫徹中央八條規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況
本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁護(hù)省委省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。長期以來，我能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)以及方針政策上同黨中央保持高度一致。對(duì)中央做出決定的重大方針和政策、決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒與之相違的行動(dòng)。在群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“三公”經(jīng)費(fèi)支出過大以及違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。比如今年我的兒子考取了北京大學(xué)，按往年的做法就要大擺宴席，朋友、親人、同事也都勸我擺酒慶賀，但都被我堅(jiān)決拒絕。對(duì)此愛人、兒子也頗有微詞，但經(jīng)過我耐心細(xì)致地做思想工作，得到了他們的理解和支持。在工作中，我也一直堅(jiān)持開短會(huì)、講短話、講明白話、講管用話。特別是在開短會(huì)、講短話上，我自認(rèn)為做得很好，完全符合中央八條規(guī)定。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)在形式主義方面。一是通過深刻反思，我感覺我在學(xué)習(xí)方面，特別是對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，存在著一定的形式主義，學(xué)習(xí)時(shí)總是應(yīng)付形式，不肯深研，不能沉下心來專心學(xué)習(xí)，放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。同時(shí)，思考少，即便學(xué)習(xí)也是很膚淺地學(xué)習(xí)，在這點(diǎn)上，我自感丟失了之前的一些本性。這也是通過反思后，我感到恐慌的一點(diǎn)。二是學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時(shí)有脫節(jié)，時(shí)有“學(xué)而不習(xí)”現(xiàn)象，文件資料看一遍了事，對(duì)與己無關(guān)的資料看個(gè)標(biāo)題就簽字。同時(shí)，作為一個(gè)單位的總負(fù)責(zé)人，雖然目睹我單位絕大部分同志在學(xué)習(xí)、工作中都或多或少存在著形式主義，但對(duì)其管制也不嚴(yán)，這也是我的一大不足。三是理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不夠一致;深入基層調(diào)查研究，廣泛密切聯(lián)系群眾不夠。即便調(diào)查了，也很少動(dòng)筆寫調(diào)研報(bào)告了，就是“調(diào)而不研”。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。四是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。
(二)在官僚主義方面。因剛到枝江工商局任一把手，許多工作對(duì)我而言都是新的開端，因此總是以忙為理由，在深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層干部呼聲上表現(xiàn)很不夠，對(duì)職工了解不夠，對(duì)職工普遍關(guān)心的生存發(fā)展問題、住房問題、福利待遇問題，思考不夠、辦法不多、解決不力。同時(shí)，嚴(yán)于律己不夠，以身作責(zé)表率作用發(fā)揮不夠，比如上班時(shí)間偶爾著便裝，中餐接待時(shí)飲酒等，不能嚴(yán)格執(zhí)行禁令，在心里又總是為自己找各種理由，認(rèn)為自己是一局之長，這些都是工作需要，存在著一定的官僚主義思想。同時(shí)，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。
(三)在享樂主義和奢靡之風(fēng)方面。今年到枝江來主持全面工作，工作上，或多或多存在著求穩(wěn)、求平的思想，所以工作中缺少大膽創(chuàng)新、大步改革、大步前進(jìn)的魄力;對(duì)同志們也因關(guān)系一天天地熟悉、融洽，而力求一團(tuán)和氣，對(duì)工作紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)等管理要求也就放松，不嚴(yán)格了。各項(xiàng)工作的開展只注重了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)、扎實(shí)和全面，在拓寬思路，創(chuàng)新工作方式方法上有所欠缺。同時(shí)，無論是對(duì)自己、還是對(duì)同志們，工作標(biāo)準(zhǔn)都有所下降。一項(xiàng)工作安排部署后，最后工作的完成情況達(dá)不到自己要求的標(biāo)準(zhǔn)，往往也找各種理由，睜一只睛閉一只通過。有時(shí)安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。在日常的工作中，偶爾也有公款超規(guī)格接待的現(xiàn)象，有時(shí)一次宴請(qǐng)下來，高檔酒一喝，剩下的菜就丟了，自己也覺得心痛，但也沒有明確反對(duì)。有時(shí)，也看到一些奢靡之事，開始還心生恨意，但久了也就麻木了。
(四)其他方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”，看文件、讀報(bào)紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，學(xué)習(xí)時(shí)看得多思考少、瀏覽多記住少、學(xué)的多用的少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造也不夠徹底。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。三是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好�？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。四是宗旨觀念不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益上，雖然也看到一些問題，但是生怕“得罪人”“說了也白說”甚至“吃力不討好”，所以，有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。五是勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”產(chǎn)生了一定偏差，具體表現(xiàn)在以下“四個(gè)放松”上。
(一)在一定程度上放松了理想信念堅(jiān)守。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。自認(rèn)為有20多年黨齡，對(duì)共產(chǎn)主義理想是堅(jiān)定的。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，又常常感覺共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)，改革開放中的腐敗、貧富懸殊、社會(huì)不公等現(xiàn)象，經(jīng)常動(dòng)搖我的信念，由此，戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支柱就產(chǎn)生不牢固苗頭，理想信念堅(jiān)守得不夠牢實(shí)。
(二)在一定程度放松了宗旨意識(shí)強(qiáng)化。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化。通過這次活動(dòng)，讓自己猛醒，自己沒有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)。以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實(shí)際問題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠。特別是尚未完全做到樹立正確的權(quán)力觀，倍加珍惜人民賦予的權(quán)力;沒有認(rèn)真去思考應(yīng)該怎樣正確行使手中權(quán)力。
(三)在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之三就是在一定程度上放松了黨性修養(yǎng)的升華。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。黨是中國的先鋒隊(duì)，是中國各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這一性質(zhì)決定了黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和治理能力等多個(gè)方面修養(yǎng)。自己離這多個(gè)方面黨性修養(yǎng)要求還有一定差距。由于沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的自覺性。比如，從政治理論方面來說，由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。
(四)在一定程度放松了政治紀(jì)律約束。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治紀(jì)律的約束。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次活動(dòng)讓我找到了自己在堅(jiān)持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多，其中之一就是堅(jiān)持黨的思想路線，即是一切從實(shí)際出發(fā)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)。一方面，在“一切從實(shí)際出發(fā)”上做得不夠。為什么自己有一定的形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，就是沒有很好地堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”，致使離正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀有所偏差。另方面，“解放思想、實(shí)事求是”也做得不夠好。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
針對(duì)以上不足，我決定從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)整改，加強(qiáng)提高：
一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷加深對(duì)“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的正確理解，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，加強(qiáng)黨性鍛煉，進(jìn)一步提高自身的理論素養(yǎng)、政策業(yè)務(wù)水平和與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的能力。
二是從我做起，從現(xiàn)在做起，按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，帶頭嚴(yán)格要求自己，率先垂范，以身作則，嚴(yán)于律已，真正做到少說多干，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，為基層作表率，為全系統(tǒng)干職工作榜樣，真實(shí)現(xiàn)實(shí)我局各項(xiàng)工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效率。
三是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，正確處理好制度化管理與人情化管理的關(guān)系，處理好大膽管理與有情管理的關(guān)系，真正增強(qiáng)制度管理意識(shí)，嚴(yán)格按照既定的制度或標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真仔細(xì)地加以管理，從嚴(yán)要求落實(shí)。
四是提高進(jìn)取心，增強(qiáng)責(zé)任感，時(shí)刻提醒自己，保持原有的青春活力，保持原有的進(jìn)取心和責(zé)任感，保持原有的工作韌勁、沖勁和激情，以高度的責(zé)任感，帶領(lǐng)全局干職工，將枝江各項(xiàng)工作上推到一個(gè)新的高度。
按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，市招商局領(lǐng)導(dǎo)班子通過深化學(xué)習(xí)研討，自身檢查分析、發(fā)放征求意見函、一對(duì)一談話等方式，征求領(lǐng)導(dǎo)班子的問題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的問題及不足
對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，班子存在的主要問題如下：
(一)理想信念方面
一是思想教育這個(gè)根本抓得不牢，抓理論學(xué)習(xí)、改造主觀世界的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，缺乏“擠”、“鉆”精神和韌勁，總感覺工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)和新要求高效快捷的工作節(jié)奏必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但實(shí)際中總是以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學(xué)習(xí)，即使有時(shí)抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍、有關(guān)業(yè)務(wù)書籍，也只是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。
二是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識(shí)學(xué)得少，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論少，在學(xué)以致用、用以所學(xué)特別是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，沒有達(dá)到通過學(xué)習(xí)提升招商引資工作水平、促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目的。
三是思想觀念更新不及時(shí)，對(duì)十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、PPP模式等新理念鉆研不夠、把握不深，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作不夠。雖然班子成員利用赴外洽談、出訪考察等有利時(shí)機(jī)，組織外出考察學(xué)習(xí)，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念，但是受地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，受欠發(fā)達(dá)地區(qū)傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和舊有習(xí)慣的束縛，思想上不解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取的力度不夠，在推動(dòng)工作創(chuàng)新、破解發(fā)展難題和超前謀劃指導(dǎo)工作方面還存在站位不高、視野不寬的問題，與加快建設(shè)幸福美好金xx的需要還存在一定差距。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的責(zé)任履行還不夠到位，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律規(guī)矩教育存在不足，監(jiān)督檢查不夠有力，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的長期性堅(jiān)持不夠，工作中調(diào)查研究少，不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏為客商和基層群眾服務(wù)的熱情和主動(dòng)性，仍習(xí)慣用老辦法處理新問題，思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀現(xiàn)象依然存在。
二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在傳達(dá)文件多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)上，個(gè)別同志只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”。
三是公務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督不嚴(yán)格。改進(jìn)工作作風(fēng)的制度還不夠細(xì)化，規(guī)定還比較籠統(tǒng)，執(zhí)行起來出現(xiàn)“打折扣”現(xiàn)象;機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)要求”的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，方式比較單一，監(jiān)督的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序不規(guī)范，個(gè)別時(shí)候財(cái)務(wù)報(bào)賬中還存在附件不齊全的問題。
(三)作風(fēng)方面
一是對(duì)縣區(qū)工作的調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查不經(jīng)常，存在部分招商引資項(xiàng)目上報(bào)的投資額度與項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)情況不符、數(shù)據(jù)有水分的現(xiàn)象，還有相當(dāng)一部分本地項(xiàng)目虛報(bào)為省外項(xiàng)目，招商引資工作對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)支撐與市委的要求和群眾的期盼存在差距。
二是工作中抓落實(shí)的力度不夠，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。平時(shí)忙于籌辦招商引資、省內(nèi)外展會(huì)和區(qū)域合作活動(dòng)等面上的工作，舉辦的活動(dòng)多，一場(chǎng)接著一場(chǎng)，非常忙碌，工作成效也不錯(cuò)，招商引資簽約資金大、項(xiàng)目多，但落地實(shí)施的項(xiàng)目與簽約項(xiàng)目相比差距還不小。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面
一是招商引資工作力度減弱，為企業(yè)項(xiàng)目落地創(chuàng)造條件、為企業(yè)服務(wù)等方面做得比較欠缺。幫助解決實(shí)際問題不多，辦實(shí)事、辦好事不夠。忙于“上面”和“面上”的工作，對(duì)各縣區(qū)招商引資工作協(xié)調(diào)力度不大，深入基層和企業(yè)一線開展調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)不多，對(duì)基層和招商引資企業(yè)、投資商的所思、所想、所盼了解不深，對(duì)下情吃得不透。各行業(yè)之間橫向聯(lián)系不夠廣泛，特別是對(duì)招商引資企業(yè)主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。有時(shí)甚至對(duì)招商引資企業(yè)、投資商投訴反映的一些實(shí)際問題，因受部門職能所限，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不力，使問題難以得到解決。
二是開拓創(chuàng)新的勁頭不足，有求穩(wěn)怕亂思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)。比如，在創(chuàng)新招商引資方式上，沒有積極主動(dòng)地運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、新問題，致使一些工作沒有形成亮點(diǎn)和特色。
(五)組織生活方面
一是組織生活方式缺乏創(chuàng)新，以集中學(xué)習(xí)代替組織生活的現(xiàn)象普遍存在，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，職工文化健身娛樂等活動(dòng)組織得少，缺乏吸引力和感染力。
二是談心談話不夠深入。整天忙于招商引資工作，沒有合理的安排時(shí)間去關(guān)心干部，沒有建立起干部職工住院慰問制度，對(duì)干部職工交任務(wù)壓擔(dān)子多，教方法理思路少，干部職工生活中存在的困難不能有效幫助解決。談心談話大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，談問題、談缺點(diǎn)少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。
三是帶頭落實(shí)雙重組織生活做得不夠細(xì)致，抓黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作還有薄弱環(huán)節(jié)。退休黨員組織生活不經(jīng)常，執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨建制度不嚴(yán)格。
四是經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好，對(duì)其他同志存在的不足和問題開展批評(píng)不夠直接，喜歡打“太極”，存在為難思想。開展自我批評(píng)時(shí)對(duì)個(gè)人存在的問題認(rèn)識(shí)不清楚、查找不全面;有的浮光掠影，說遠(yuǎn)不說近，大話套話原則話多，缺乏自我完善的勇氣。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面
一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱Ｔ诰唧w工作中，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的方式方法還過于傳統(tǒng)，在如何推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。
二是正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠到位，督查問責(zé)力度不夠大。雖然制定了一系列的制度措施，但工作中不能完全堅(jiān)持原則、按章操作，有時(shí)在一些小事上存在照顧現(xiàn)象，對(duì)一些認(rèn)為不會(huì)出大問題的情況沒有及時(shí)糾正。
三是有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，執(zhí)行和推動(dòng)工作中，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
上述問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)。一方面，局班子對(duì)運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大意義認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨的一系列理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，學(xué)習(xí)不深入、不全面、不積極主動(dòng)，存在片面性、被動(dòng)性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合不緊密，用理論認(rèn)識(shí)問題、指導(dǎo)解決問題的能力有限。另一方面，局班子思想不夠解放，思想觀念還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求，對(duì)招商工作站位不高，眼界不寬，對(duì)新常態(tài)下招商工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題敏銳力不夠，有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。
(二)宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識(shí)。具體工作中受日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，真正深入基層較少，浮在機(jī)關(guān)不接地氣，調(diào)研指導(dǎo)不夠。深入基層調(diào)查研究、聽取民聲民意、解決困難問題缺乏誠意和韌勁，沒有認(rèn)真想清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，對(duì)企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有構(gòu)建起“親、清”的新型政商關(guān)系。
(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。一直以來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，但主動(dòng)性自覺性還不夠。個(gè)別干部職工有“多干與少干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”思想，注重完成工作任務(wù)，疏于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，給工作造成被動(dòng)。不愿擔(dān)當(dāng)，不想作為，得過且過，遇事推諉，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在招商引資工作難點(diǎn)和棘手問題面前，縮手縮腳，對(duì)自己工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不明、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致發(fā)生缺位或越位現(xiàn)象。不同程度存在個(gè)別干部職工干工作缺少創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有“求穩(wěn)怕亂”思想，凡事抱著固有思維定勢(shì)不放，穿新鞋走老路，習(xí)慣于行政命令，一切按老章程辦，按約定俗成的規(guī)矩辦，缺乏創(chuàng)新激情、意識(shí)和能力。在雙聯(lián)工作中，雖然經(jīng)常進(jìn)村入戶，真心幫扶，但在帶項(xiàng)目、多投入方面顯得力不從心，在發(fā)揮本部門優(yōu)勢(shì)解決特困戶群眾疾苦方面，辦法不多、成效不明顯。
(四)紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來要求和規(guī)范班子成員，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。一年來，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面制度還不夠完善，有的針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，有的落實(shí)執(zhí)行不力，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠。特別是有時(shí)存在畏難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位，造成了管理的漏洞。
三、今后努力方向和整改措施
通過十八屆六中全會(huì)精神和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求，今后，我們將立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，緊緊圍繞解決剖析查找的問題，下大氣力抓好整改，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，努力打造政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)共產(chǎn)黨人的魂，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。一是切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。以“四講四有”為標(biāo)尺，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒、信念上的堅(jiān)定、理論上的自信。二是在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省市委各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對(duì)象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)招商引資工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來。
(二)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“八條要求”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠老實(shí)、強(qiáng)化組織觀念、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，做老實(shí)人，引領(lǐng)全局繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要牢固樹立大局觀念和全局意識(shí)，正確處理保證政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署上打折扣、搞變通。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行。在黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，敢抓敢管，決不能聽之任之、置身事外;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，堅(jiān)決克服執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于寬、失之于松的傾向，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持在開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干中檢驗(yàn)和錘煉黨性。一是要勤于學(xué)習(xí)思考，升華思想境界。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習(xí)近平系列重要講話精神，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹立正確的道德觀、榮辱觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。二是要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。自覺投入到建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去，要敢于直面困難，勇于改革創(chuàng)新，樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的觀念，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，認(rèn)真研究探索，提出有針對(duì)性的工作措施，不斷推進(jìn)招商引資工作縱深發(fā)展。三是要堅(jiān)持身先力行，注重發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，對(duì)黨絕對(duì)忠誠、光明磊落、堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，以信念、人格、實(shí)干立身，保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。四是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。定期深入生產(chǎn)一線走訪、督查、調(diào)研，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決影響項(xiàng)目落地的困難和問題，在實(shí)踐中不斷錘煉對(duì)黨忠誠的政治品質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到各縣區(qū)和企業(yè)調(diào)研不少于60天，在聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶開展調(diào)研不少于7天，并形成有深度、有見解的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)工作的目的。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問計(jì)，自覺為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。二是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。要把一切為了群眾，一切依靠群眾，始終作為招商引資工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力上下功夫，把上級(jí)精神與投資商需求結(jié)合起來，加大工作推進(jìn)力度，著力做好打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的工作。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間加強(qiáng)溝通配合，相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。加強(qiáng)與干部職工的溝通，局班子成員要主動(dòng)與分管的干部職工多開展談心溝通活動(dòng)，多關(guān)心單位干部職工的工作和生活，幫助解決存在問題，凝聚工作合力。四是要嚴(yán)格落實(shí)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。加大對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)與督促，嚴(yán)格落實(shí)黨支部經(jīng)常性工作制度，積極開展黨建活動(dòng)創(chuàng)新，把黨建工作與單位特點(diǎn)相結(jié)合，尤其是根據(jù)退休黨員具體情況，創(chuàng)新方式做好退休黨員的管理教育，確保黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格落實(shí)、不走過場(chǎng)。五是要健全完善局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策既充分體現(xiàn)上級(jí)要求又符合群眾意愿。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善和落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，確保黨組作出的每一項(xiàng)重要決策都能夠得到正確有力的執(zhí)行。
(五)聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是要加大招商引資工作創(chuàng)新。突破傳統(tǒng)理念方法，創(chuàng)新招商引資模式，大力實(shí)施精準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化招商。把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，下功夫把問題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，深入實(shí)際，堅(jiān)決杜絕數(shù)字造假、工作成績(jī)?cè)旒伲_保招商引資各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是要強(qiáng)化工作問責(zé)。扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于工作踏實(shí)肯干、有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部給予鼓勵(lì)和表彰;對(duì)“視而不見、言而不行、推而不動(dòng)”的“庸、懶、散”現(xiàn)象，給予批評(píng)和問責(zé)。三是要規(guī)范完善工作制度和工作程序。進(jìn)一步健全工作制度和監(jiān)督制約機(jī)制，完善工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行議事和辦事程序，靠制度管人、管事，切實(shí)規(guī)范行政行為，提升工作質(zhì)量。四是要強(qiáng)化服務(wù)措施。充分發(fā)揮市招商項(xiàng)目落地服務(wù)辦公室職能，進(jìn)一步健全完善科學(xué)順暢的招商引資工作機(jī)制和科學(xué)合理的招商引資工作制度，積極構(gòu)建從上到下、協(xié)調(diào)高效的推進(jìn)項(xiàng)目落地工作體系，研究解決項(xiàng)目落地工作中出現(xiàn)的問題，為招商引資企業(yè)提供專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化服務(wù)。五是要全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和全體黨員、干部的作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。工信委201x度年民主生活會(huì)落實(shí)整改情況及201x年度民主生活會(huì)會(huì)前征求意見情況通報(bào)
工信委黨委針對(duì)201x年度民主生活會(huì)提出的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、密切聯(lián)系群眾等方面問題和所征求到的意見，積極采取措施，認(rèn)真整改，成效顯著�，F(xiàn)將情況通報(bào)如下：
一、201x年度民主生活會(huì)落實(shí)整改情況
(一)高度重視，精心謀劃
委黨委高度重視民主生活會(huì)提出問題和所征求到的意見的整改，首先在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育邊學(xué)邊查邊改的基礎(chǔ)上，采取座談訪談、設(shè)置意見箱和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式，針對(duì)相關(guān)意見和問題進(jìn)行了梳理和分門別類，結(jié)合工信委實(shí)際和各班子成員主管、分管工作的情況，制定整改方案，責(zé)任到人，進(jìn)行了全面的整改。
(二)認(rèn)真整改，促進(jìn)發(fā)展
1、在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)方面。去年的民主生活會(huì)后，我們就充分利用班子成員會(huì)、黨委中心組理論學(xué)習(xí)時(shí)間、機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神以及省、市、縣重要會(huì)議精神，進(jìn)一步強(qiáng)化班子的政治敏銳性，不斷提高黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)班子駕馭全局的能力。特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極參加集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。
2、在密切聯(lián)系群眾方面。每位班子成員根據(jù)自己所分管的工作，都能以身作則、深入實(shí)際、深入企業(yè)、掛點(diǎn)扶貧村進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手資料，解決工作中存在的實(shí)際問題;以派駐“第一書記”為契機(jī)，為黨員干部搭建聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的平臺(tái)，進(jìn)行面對(duì)面交流，傾聽他們的心聲，始終堅(jiān)持把群眾困難放在心上，把群眾需求落到實(shí)處，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
二、201x年度民主生活會(huì)會(huì)前征求意見情況
本次民主生活會(huì)之前，我委黨委深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)江西工作提出的新的希望和“三個(gè)著力、四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求;深入學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義;深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省第十四次黨代會(huì)、市第十二次黨代會(huì)、縣第十四次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)省委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營造良好從政環(huán)境的意見》《關(guān)于蘇榮案及涉案人員違紀(jì)教訓(xùn)的通報(bào)》《省委辦公廳關(guān)于以蘇榮“造綠工程”為反面教材，進(jìn)一步樹立正確政績(jī)觀的通知》;觀看中央電視臺(tái)電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》(第四集)《“蠅貪”之害——江西基層干部違紀(jì)違法案件警示錄》。通過座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表和領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門、科室主要負(fù)責(zé)人之間的談心談話的形式，廣泛征求黨員、群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員和基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題的反映，篩查問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。收集意見建議30多條。梳理如下：
(一)充分肯定了委黨的工作
一是普遍認(rèn)為，委班子是團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的班子，是愿干事、會(huì)干事、能干成事的班子。能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實(shí)市委“解放思想，大干實(shí)干快干，確保年年有變化，三年大變樣” 決策部署，以“加速發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型”為主基調(diào)，按照“12345”工作思路，緊扣全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展主線，繼續(xù)以“主攻工業(yè)、決戰(zhàn)園區(qū)”為總抓手，堅(jiān)持“四區(qū)四園及雙造工程”戰(zhàn)略不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省、市、縣一系列會(huì)議精神，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做了大量工作。
二是普遍認(rèn)為，能堅(jiān)持以人為本，為群眾辦了很多實(shí)事。 如落實(shí)好上級(jí)文件精神，切實(shí)開展安全生產(chǎn)教育宣傳活動(dòng)，如進(jìn)行危險(xiǎn)化學(xué)品存儲(chǔ)場(chǎng)所安全專項(xiàng)整治活動(dòng);轉(zhuǎn)發(fā)萍鄉(xiāng)市工信委關(guān)于開展全市工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)“三查”“兩檢”專項(xiàng)活動(dòng)的通知、開展工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查整治百日行動(dòng)、印發(fā)制販假鹽專項(xiàng)治理行動(dòng)方案的通知、召開地條鋼整治工作會(huì)、組織清潔工程行動(dòng)、開展“結(jié)親幫扶、脫貧攻堅(jiān)，爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”等活動(dòng)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證各項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。
三是普遍認(rèn)為，黨委一班人在廉潔自律方面做得比較好。能廉潔從政，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以身作則，廉潔自律，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
(二)意見和建議
1、在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面。
(1)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)干部管理，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
(2)多聽取企業(yè)、機(jī)關(guān)干部的意見和建議，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，幫助解決工作中存在的實(shí)際問題。
2、在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面
(1)圍繞年初制定的工作計(jì)劃，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，適時(shí)召開企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，制定了xx縣工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于深入貫徹落實(shí)市委“解放思想，大干實(shí)干快干，確保年年有變化，三年大變樣” 決策部署的工作方案，做好了具有代表性企業(yè)的運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析，堅(jiān)持經(jīng)常性地深入企業(yè)調(diào)查了解，掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供分析報(bào)告，為縣委、縣政府指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作當(dāng)好參謀。
(2)常態(tài)化對(duì)接企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，明確分工，責(zé)任到人。
(3)加大對(duì)改制企業(yè)下崗職工人員的人文關(guān)懷。
3、對(duì)工信委發(fā)展的存在的問題及發(fā)展的建議
(1)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率。
(2)積極發(fā)揮“第一書記”的作用，想方設(shè)法增加貧困戶收入，改善居住環(huán)境。
(3)企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)開頭良好，要高起點(diǎn)做好規(guī)劃，加快建設(shè)進(jìn)度。
當(dāng)前，工信委發(fā)展的機(jī)遇好、前景好，同時(shí)面臨的壓力也很大。今后，我們要對(duì)照本次民主生活會(huì)上提出的要求，認(rèn)真整改，鼓勁加壓，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)。
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