20xx市總工會工作計劃及安排[最新版]

　　XX年全市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的xx大大、x屆x中全會、中國工會xx大、省工會十四大和市第七次黨代會精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，自覺踐行黨的群眾路線，充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中充分發(fā)揮工會組織的積極作用，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，加快打造“三城一市”，全面推進(jìn)“兩富”現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　一、牢牢把握為實(shí)現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，唱響堅定走中國特色工會道路的主旋律

　　為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗是我國工人運(yùn)動的時代主題。要堅持工會發(fā)展道路，以中國夢為引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，切實(shí)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，匯聚起為實(shí)現(xiàn)中國夢奮斗的正能量，組織動員廣大職工在為實(shí)現(xiàn)中國夢不懈奮斗中鑄就工人階級新輝煌。

　　1、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大大、全總xx大、省十四大會議精神，牢牢把握工會事業(yè)發(fā)展正確方向。要在拓展廣度、增進(jìn)深度上下功夫。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹會議精神作為首要政治任務(wù)，成立宣講團(tuán)，深入基層企業(yè)、班組一線，向職工開展各類宣講活動。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會近五年工作成果，加大社會宣傳力度，為迎接嘉興市工會第七次代表大會營造良好輿論氛圍;要在創(chuàng)新載體、改進(jìn)方式上下功夫。用職工群眾喜聞樂見的方式和富有科學(xué)性、針對性的方法宣傳主流價值觀。策劃制作工運(yùn)五年系列宣傳活動，弘揚(yáng)“勞動最光榮，勞動者最偉大”理念，打牢共同思想道德基礎(chǔ);有效利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微博、微信等新興傳播媒介，開展相關(guān)內(nèi)容的宣傳，吸引職工群眾參與;要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向，廣泛開展職工主題教育活動，使會議精神實(shí)質(zhì)入腦入心，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動力，推動我市工會工作繼續(xù)走在前列。

　　2、深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育實(shí)踐活動，倡導(dǎo)勞動光榮、工人偉大的價值取向。圍繞中國夢的豐富內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)中國夢的正確途徑、以勞動創(chuàng)造托起中國夢等三方面，通過宣講報告、征文活動、媒體宣傳、文化活動等方式，在廣大職工中深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動。通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實(shí)踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實(shí)現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。

　　3、深入開展職工文化建設(shè)，鞏固廣大職工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。要進(jìn)一步豐富職工文化生活。以送文化、種文化活動為基本形式，組織職工因地制宜開展豐富多彩的群眾性文化活動，繼續(xù)培育、打造、做大一批工會實(shí)施、職工受益、企業(yè)、社會認(rèn)同、各界參與的職工文化品牌。重點(diǎn)打造“職工文化活動月”品牌，集中開展以“勞動美”為主題的群眾性文化體育活動，引導(dǎo)職工在參與群眾性文化活動中增進(jìn)凝聚力、增強(qiáng)幸福感;要進(jìn)一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。結(jié)合文明城市、文明單位創(chuàng)建，開展職工讀書月、職工讀書征文比賽等活動，在全社會倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，切實(shí)提升職工文明素質(zhì);要進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域性職工文化陣地建設(shè)。推動各級工人文化宮和職工技術(shù)學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)，爭取在職工集中、尤其是新居民職工集中的區(qū)域建設(shè)一批“職工文化家園”，全面實(shí)施企業(yè)職工文化“八個有”建設(shè)，開展企業(yè)職工文化建設(shè)“十佳”示范單位評選，探索建立和完善“職工書屋”建設(shè)長效運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)職工文化建設(shè)基礎(chǔ);要進(jìn)一步加大對工會工作的宣傳力度。加強(qiáng)與主流媒體的合作，壯大工會輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級和工會工作。堅持面向職工、面向基層、面向工會的原則，努力把各級工會刊物、網(wǎng)站辦成指導(dǎo)工會工作、展示職工形象的平臺。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代新聞傳播的新形勢，加強(qiáng)工會網(wǎng)站、微博等新興傳播媒體的建設(shè)和管理，堅持正面引導(dǎo)輿論，不斷增強(qiáng)工會輿論的親和力、公信力和影響力，努力發(fā)展文明理性、積極健康的工會網(wǎng)絡(luò)文化。

　　二、充分調(diào)動廣大職工的主動性、積極性和創(chuàng)新性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級在推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展中的主力軍作用

　　全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型城市，需要全市上下的共同努力，更需要廣大職工的積極參與。要立足全局，主動爭取和整合資源，積極搭建職工崗位創(chuàng)新平臺，提升職工創(chuàng)新能力，在推進(jìn)創(chuàng)新型城市建設(shè)中作貢獻(xiàn)。

　　1、突出領(lǐng)域創(chuàng)新，深化立功競賽助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點(diǎn)工程建設(shè)三個層面分頭推進(jìn)，深入開展富有時代特點(diǎn)的勞動競賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾性勞動競賽持續(xù)發(fā)展的動力;以“技能提升·崗位創(chuàng)新”為主題，組織開展職工技能運(yùn)動會和技能大賽，通過技能比武和崗位練兵，提升職工技能素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)技能晉升，增強(qiáng)創(chuàng)新能力;以創(chuàng)“四優(yōu)”(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良管理、創(chuàng)優(yōu)異業(yè)績、創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì))為目標(biāo)，深化“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，著力建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的“五型”班組，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競賽。

　　2、突出職工崗位創(chuàng)新，挖掘創(chuàng)新潛能助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。深入實(shí)施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力;深入推進(jìn)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，廣泛開展職工職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步完善職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，爭取人社部門支持，推進(jìn)工會技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、鑒定、發(fā)證、晉級“一條龍”服務(wù)，拓寬職工職業(yè)發(fā)展空間，推動職工隊(duì)伍從技術(shù)熟練型向知識技能創(chuàng)新復(fù)合型轉(zhuǎn)變;深入推進(jìn)職業(yè)技能帶頭人評聘制度建設(shè)，通過評聘嘉興市職業(yè)技能帶頭人，開展名師帶高徒等活動，充分發(fā)揮高技能人才在職工崗位成才、愛崗敬業(yè)、鉆研技術(shù)方面的傳、幫、帶作用，增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力，激勵職工主動參與科技創(chuàng)新活動;深入推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動，著力形成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))四級技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級的快速通道。

　　3、突出素質(zhì)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動創(chuàng)新發(fā)展。深入開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動，不斷完善各級工會技術(shù)服務(wù)隊(duì)，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容;深入開展“五小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議)崗位創(chuàng)新活動，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動水平;深入開展“我為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)一計”、“我為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計”、“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計”、“我為生態(tài)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)”等合理化建議活動活動，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動融入企業(yè)新技術(shù)推廣、新材料應(yīng)用、新工藝開發(fā)和新裝備使用中，積極推廣節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作;深入開展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動，推動職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動的實(shí)效性;深入開展“工人發(fā)明家”評選活動，激發(fā)職工創(chuàng)新動力。按照人才、平臺、項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)“四位一體”的原則，以企業(yè)為依托，繼續(xù)培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　三、切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在促進(jìn)和諧社會建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用

　　維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。全市各級工會要堅持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推動建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系作貢獻(xiàn)

　　1、深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動。深入開展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)建活動，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面。提高創(chuàng)建質(zhì)量，建立健全創(chuàng)建活動長效管理機(jī)制，建立評先評優(yōu)和創(chuàng)建活動掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動企業(yè)創(chuàng)建積極性。完善第三方評估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)建過程成為提高企業(yè)管理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動關(guān)系的過程，營造與維護(hù)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。對各地各系統(tǒng)創(chuàng)建情況組織一次“回頭看”，對達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)行抽查考核。

　　2、健全完善多層次民主管理和民主協(xié)商制度。繼續(xù)堅持“企業(yè)協(xié)商談增長、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線”的協(xié)商重點(diǎn)，逐步規(guī)范要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)行機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推動企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、品質(zhì)提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會協(xié)商能力。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》的宣傳和貫徹實(shí)施，開展深化職代會、廠務(wù)公開建設(shè)專項(xiàng)行動，不斷完善以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，暢通職工民主參與、表達(dá)訴求的渠道，增進(jìn)勞動關(guān)系雙方的溝通和理解。

　　3、加強(qiáng)勞動爭議預(yù)警、預(yù)防和調(diào)處工作。推動完善各級勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)事先的協(xié)調(diào)和溝通，及時研究解決勞動關(guān)系領(lǐng)域具有全局性、普遍性、傾向性的問題。加強(qiáng)與人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的工作聯(lián)動，推進(jìn)基層工會勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，充實(shí)由工會干部、專業(yè)律師、志愿者等社會力量組成的工會法律工作隊(duì)伍，加強(qiáng)對職工的法律援助工作，努力把勞動關(guān)系矛盾解決在萌芽狀態(tài)。積極協(xié)助黨政調(diào)處突發(fā)性、群體性勞動爭議，加強(qiáng)群體性勞資矛盾預(yù)警預(yù)防和應(yīng)急處理，更好地發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用。加強(qiáng)工會勞動保護(hù)工作，及時整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。廣泛開展“安康杯”競賽，提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識、知識技能、防范水平，擴(kuò)大競賽的參與面和影響力。堅持突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)分級管理，抓實(shí)抓細(xì)安全生產(chǎn)的管理監(jiān)督和源頭治理。做好職工職業(yè)病防治工作，切實(shí)維護(hù)職工的生命安全與健康權(quán)益。

　　四、密切聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在創(chuàng)新社會管理中的橋梁紐帶作用

　　工會是工人階級的群眾組織。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實(shí)現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長效化和社會化。

　　1、大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)。按照“大服務(wù)、大平臺”的要求，整合職能，整合資源，健全工作網(wǎng)絡(luò)、拓寬工作內(nèi)容、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效能，大力推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)為抓手，不斷完善職工幫扶、服務(wù)體系。進(jìn)一步找準(zhǔn)縣(市、區(qū))職工服務(wù)中心的工作定位和工作規(guī)范，努力為廣大職工提供多樣化、多層次的服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))建立職工服務(wù)站、規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點(diǎn)，全力打造救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的四級工會服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

　　2、大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險，大力推進(jìn)《嘉興市職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)三年規(guī)劃》的貫徹落實(shí)。建立健全工作機(jī)制，進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、縣級工會統(tǒng)籌為輔、全市企業(yè)職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

　　3、不斷完善困難職工幫扶救助機(jī)制。繼續(xù)開展好“心連心”大病救助活動、“春風(fēng)行動”送崗位活動、金秋助學(xué)和愛心透析等活動，切實(shí)幫助困難職工解決實(shí)際困難。協(xié)助政府加大對困難職工家庭的生活、醫(yī)療、住房和子女就業(yè)等方面的幫扶力度，積極開展針對新社區(qū)農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)和家政服務(wù)等就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)援助和咨詢服務(wù)活動。把幫扶活動向農(nóng)村和外來務(wù)工人員延伸，建立困難外來務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機(jī)制。

　　五、深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會組織在服務(wù)發(fā)展服務(wù)職工中的組織保障作用

　　擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力，是工會加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在要求，也是更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的組織保障。要與時代同步伐，進(jìn)一步深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層工會組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋，工會工作全覆蓋。

　　1、進(jìn)一步擴(kuò)大工會組織覆蓋面。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)攻堅克難精神，突出重點(diǎn)、拓展外延、挖掘潛力，繼續(xù)深入開展基層工會組建工作。創(chuàng)新組建思路，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點(diǎn)，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項(xiàng)目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進(jìn)行排查，加強(qiáng)對新簽約項(xiàng)目、籌建項(xiàng)目和新開工項(xiàng)目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。整合創(chuàng)建資源，利用黨工共建這一資源，抓好“兩新”組織中工會組織建設(shè)。加強(qiáng)對建會相關(guān)工作的宣傳，啟發(fā)、激發(fā)職工入會的主體意識和內(nèi)在動力，把自上而下下推動建會與自下而上職工自覺建會結(jié)合起來，使建會過程成為增強(qiáng)會員意識、凝聚職工共識的過程，不斷提高建會質(zhì)量。

　　延伸閱讀：

　　20xx年市總工會工作計劃

　　20xx年工會工作指導(dǎo)思想是：在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實(shí)在全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和大部分代表座談會上的講話精神、全總xx大大和省總十二大精神，緊緊圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，加速***崛起的主題，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為，展出新風(fēng)貌

　　一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。

　　深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

　　開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xxx’、和諧奔小康”主題競賽活動。

　　DD廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;

　　DD深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。評比表彰一批勞動競賽先進(jìn)單位，推動創(chuàng)建活動由點(diǎn)向面擴(kuò)展;

　　DD持久開展“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”活動。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;

　　DD廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻(xiàn)良策”為主題的職工合理化建議活動;

　　DD大力弘揚(yáng)勞模精神。組織***市第二屆勞動模范、先進(jìn)工作者評比表彰，激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)。

　　二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊(duì)伍

　　充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”的作用，實(shí)施職工教育培訓(xùn)工程。

　　1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實(shí)團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)和諧文化精神。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實(shí)現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。二是加強(qiáng)職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進(jìn)者。三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，“五一”和國慶期間分別舉辦“唱響主旋律、建設(shè)新***”職工歌詠比賽和“弘揚(yáng)主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采”職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實(shí)力。

　　3、抓好“職工書屋”建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點(diǎn)現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)�年五萬技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

　　三、促進(jìn)社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系

　　按照完善機(jī)制、突出重點(diǎn)、攻克難點(diǎn)、擴(kuò)大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進(jìn)一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。

　　1、繼續(xù)完善創(chuàng)建活動的工作機(jī)制。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強(qiáng)化功能。同時，充實(shí)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。

　　2、突出創(chuàng)建活動的重點(diǎn)。推動非公有制企業(yè)開展創(chuàng)建活動，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)建活動。

　　3、突出創(chuàng)建活動的難點(diǎn)。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，更好地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

　　4、拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，另一方面推動企業(yè)履行社會責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展。

　　5、豐富創(chuàng)建活動的手段。進(jìn)一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機(jī)制，不斷充實(shí)工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制的內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、“雙愛雙評”等活動，完善職工法律援助與服務(wù)機(jī)制，加強(qiáng)基層勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，配合政府有關(guān)部門及時處理侵犯職工權(quán)益的案件，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

　　四、推動共建共享，促進(jìn)職工體面勞動

　　DD大力推動《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機(jī)制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象;加強(qiáng)對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

　　DD大力推動《勞動合同法》及其實(shí)施條例等勞動法規(guī)的實(shí)施。強(qiáng)化勞動法律監(jiān)督，參與勞動執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立規(guī)范的勞動關(guān)系。

　　DD大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點(diǎn)是工資集體協(xié)商。全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達(dá)90%上，非公有制企業(yè)達(dá)50%以上。建立工資協(xié)商指導(dǎo)隊(duì)伍，提高協(xié)商效果。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。

　　DD大力推動職工社會保障制度的落實(shí)。配合有關(guān)方面督促用人單位依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險，督促破產(chǎn)重組企業(yè)妥善解決下崗失業(yè)人員的社保問題。

　　DD大力實(shí)施安康工程，深入開展“安康杯”競賽活動，切實(shí)保障職工群眾的生命安全和身心健康。

　　DD切實(shí)加強(qiáng)幫扶工作。在拓展幫扶范圍上有新進(jìn)展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。在完善幫扶方式上有新舉措，加強(qiáng)勞動法規(guī)的監(jiān)督檢查，特別要發(fā)揮基層工會的作用，督促用人單位落實(shí)勞動保障法律法規(guī)和政策。積極促進(jìn)就業(yè)，今年培訓(xùn)技術(shù)工人不少于1000人。在提高幫扶水平上有新突破，在幫扶資金籌集、運(yùn)行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面逐步走向規(guī)范化。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。

　　五、加強(qiáng)民主建設(shè)，擴(kuò)大職工有序政治參與

　　進(jìn)一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新;抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善;抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范;抓職工代表競選上崗試點(diǎn)工作;推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。努力實(shí)現(xiàn)全總“力爭通過三年的努力，到20xx年，國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到80%，非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到50%”的目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實(shí)。

　　六、激發(fā)組織活力，增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力

　　深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行。把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為動員職工建功立業(yè)的正確思想，轉(zhuǎn)化為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的有力措施，轉(zhuǎn)化為維護(hù)職工合法權(quán)益的能力水平，轉(zhuǎn)化為推動工會創(chuàng)新發(fā)展的體制機(jī)制。把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的重要指導(dǎo)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速***崛起上來。

　　加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強(qiáng)基層工會建設(shè)。

　　強(qiáng)化縣(市、區(qū))工會建設(shè)。抓好宣辦發(fā)[20XX]6號《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會工作的意見》的貫徹落實(shí)，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立總工會的試點(diǎn)工作和展開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會考核評比工作，促進(jìn)全面發(fā)展。

　　不斷提高（小學(xué)生元旦主持串詞及致辭）工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實(shí)，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔。

　　切實(shí)加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。依法加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，提高資產(chǎn)效率。加強(qiáng)工會資產(chǎn)運(yùn)作管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率。加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范、文明辦公。

　　閱讀拓展：

　　20xx年街道總工會工作計劃

　　20xx年街道總工會將加快實(shí)施“xx”發(fā)展規(guī)劃的一年，街道總工會以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實(shí)黨的xx大精神，堅持以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道總工會建立“學(xué)習(xí)型”、“節(jié)約型”為著力點(diǎn)，深入開展等活動，抓住重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為街道總工會新一年的發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證，做出新的更大成績。新的一年我們街道總工會將會在以下的工作：

　　一、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。

　　二、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　三、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總xx大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)

　　四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。

　　五、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。

　　六、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實(shí)施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

　　七、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。

　　新的一年，我們有著更多的期待，在不斷的努力發(fā)展中，我們一定會做的更加的好，這才是我們一直以來都在不斷追求的目標(biāo)。街道總工會在20xx年中將會繼續(xù)不斷的努力下去，為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，作出最大限度的努力，前進(jìn)和發(fā)展！

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