點擊查看更多：2020年度黨風廉政建設責任書

黨風廉政建設責任書模板最新三篇1

　　為進一步加強XX縣自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。

　　2019年5月至2020年5月

　　二、責任范圍

　　1、局主要領導對全縣自然資源系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責。

　　2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。

　　三、責任內(nèi)容

　　1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

　　2、全面履行黨章賦予的職責，部門干部對照黨章規(guī)定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結;加強對政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。

　　3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業(yè)務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步并組織實施。主動向局黨組及當?shù)卣�府報告黨風廉政建設情況，積極配合紀檢監(jiān)察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。

　　4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監(jiān)督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監(jiān)督之責、檢查之責。紀檢監(jiān)察要認真履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。

　　5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節(jié)點發(fā)生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用管住干部行為，用機制規(guī)范權力運行，形成作風建設長效機制。

　　6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網(wǎng)站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。

　　7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監(jiān)督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規(guī)范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。

　　8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執(zhí)行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續(xù)推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監(jiān)督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。

　　9、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態(tài)化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規(guī)矩、知邊界、明底線。

　　10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規(guī)范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規(guī)定嚴肅處理;嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

　　11、繼續(xù)以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執(zhí)行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發(fā)生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當?shù)刃袨椤?/p>

　　四、責任追究

　　領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規(guī)定追究責任：

　　1、對黨風廉政建設工作領導不力，有令不行、有禁不止、頂風違紀，及職責范圍內(nèi)對不正之風未予有效治理，造成不良影響的;

　　2、對上級領導機關交辦的黨風廉潔建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;

　　3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當?shù)�，致使工作推動不力，造成不良影響�?

　　4、對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;

　　5、疏于監(jiān)督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的;

　　6、違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

　　7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)等法律法規(guī)，弄虛作假的;

　　8、有其他違反黨風廉潔建設責任制行為的。

　　本責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

　　玉屏侗族自治縣自然資源局 責任單位：

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黨風廉政建設責任書模板最新三篇2

　　中鐵二十三局集團湖北恩利段第五合同段項目經(jīng)理部XX年各部室黨風廉政建設目標管理責任狀，為了認真落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和局集團關于加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，切實加強我項目部的黨風廉政建設，經(jīng)中鐵二十三局湖北恩利項目部與項目部有關部門領導共同協(xié)商通過，雙方特簽訂以下責任狀：

　　一、項目部黨政領導班子，班子其他成員按照分工對自己管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。責任要分解，任務要到崗、到人。把黨風廉政建設擺上重要議事日程，融入項目部全盤工作中，與其他工作一起布置，一起檢查，一起考核，一起總結。

　　項目部領導班子主要負責人對本單位黨風廉政建設負總責，在履行職責過程中嚴格遵守公司的有關黨風廉政建設的規(guī)章制度，不得索要或接受下屬單位的禮金、有價證券和貴重物品不得在下屬單位報銷任何應由自己支付的費用，不接受下屬單位安排的超標準宴請和娛樂活動。

　　財務部門要嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行《會計法》及公司的各項財務規(guī)章制度;負責對項目部會計核算管理、財務資金核算管理，項目部經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽核、審計、檢查、協(xié)調和指導，不能違反財務的有關規(guī)章制度及黨風廉政建設制度，不做假帳、不向下屬單位索要或接受禮金、不接受下屬單位給予的一切好處。

　　工程部門代表項目總工對工程技術負責為實現(xiàn)工程質量目標提供技術保障，編制施工組織設計方案及施工現(xiàn)場管理，在職責范圍內(nèi)不違反公司有關規(guī)章制度及廉政建設規(guī)章制度，在施工現(xiàn)場管理過程中不徇私利己，不接受下屬單位的一切好處及回扣。

　　物資部門主要負責物資供應單位的選擇和物資采購工作，建立健全物資臺帳，掌握材料進耗動態(tài)，編制月份材料消耗報表。督促庫房管理人員加強物資收發(fā)，落實“限額發(fā)料”制度。在履行職責中，嚴格按照有關規(guī)章制度去執(zhí)行，在進行物資采購過程中嚴格遵守規(guī)章制度，不接受外單位禮金及回扣，不為自己謀取一切利益，對所承擔的工作要有責任心。

　　嚴格規(guī)范辦學行為。各地各校一把手要親自抓、負總責，認真查擺自身存在的突出問題。對亂辦班、亂收費、亂編濫發(fā)教輔材料等違規(guī)現(xiàn)象真抓真管，確保教師從教和學校辦學行為的規(guī)范。

　　計劃部門主要負責本項目預核算工作，根據(jù)工程進度，辦理月份驗工計價，做好工程款的回收工作。負責有關合同的簽訂、組織評審、報批和日常管理工作。在進行計量支付工作中不能存在徇私舞弊情況，做到公正、公平、公開，實事求是，不接受下屬單位的禮金、回扣，不變相要求好處.

　　辦公室主要負責對施工生產(chǎn)過程中各個職能部門業(yè)務關系的協(xié)調，作好施工生產(chǎn)的后勤保障工作及行政管理日常工作的落實。來人接待工作，在履行職責過程中不接受禮金、回扣、不為自己謀取一切利益。

　　二、認真組織本單位黨員干部職工學習、貫徹執(zhí)行局集團關于黨風廉政建設的部署和決定，模范執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定和法律法規(guī)。認真落實局有關黨風廉政建設的部署和要求，及時做好局統(tǒng)一布置的工作和領導交給的其他相關工作;結合實際制訂黨風廉政建設年度工作計劃和專項工作安排，并組織實施;經(jīng)常分析研究本項目部的黨風廉政狀況，運用多種形式深入開展黨風廉政宣傳教育，及時研究處理黨風廉政建設中遇到的問題，對不屬于職權范圍的問題，及時向主管領導請示匯報或轉送有關單位辦理;依靠廣大黨員干部職工的支持和參與，保證黨風廉政建設各項工作順利開展。

　　促進事業(yè)的健康發(fā)展，以更加扎實有效的工作態(tài)度做好黨風廉政建設和反腐敗工作，接下來是小編為大家搜集的黨風廉政建設責任書，供大家參考，希望可以幫助到大家。

　　三、經(jīng)常對照《中鐵二十三局集團有限公司實施黨風廉政建設責任制的暫行辦法》和本責任書的要求抓好落實。年中進行一次自我檢查，年底進行全面檢查考核，并在一定范圍內(nèi)公開，接受黨員干部職工的監(jiān)督。領導班子和領導干部對存在的問題要認真進行批評和自我批評，積極整改。如有不認真履行職責，抓黨風廉政建設責任制落實，致使單位出現(xiàn)違紀違法行為，或出現(xiàn)重大責任事故，造成嚴重損失的，根據(jù)有關規(guī)定，接受責任追究。

　　四、重點加強對本項目財務資金建設使用的管理、施工安全、質量、環(huán)保的管理，計量支付的管理、物資、設備采購管理，員工日常的管理進行監(jiān)督和檢查，從源頭上預防和治理腐敗工作。

　　五、積極配合有關部門共同抓好黨風廉政建設的其他相關工作，認真開展讀書思廉、家庭助廉、談話促廉、按例警廉等廉政活動。

　　六、本責任書在領導班子任期內(nèi)有效，如責任人變動，由繼任者繼續(xù)履行崗位責任。

　　七、本責任書一式兩份，部門(單位)存一份，局集團紀委存一份。

　　工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

　　為了進一步加強黨風廉政建設，提高黨的執(zhí)政能力，堅定不移貫徹“兩手抓”的方針，作為市局科室(單位)正職，我們將按照市委市政府黨風廉建設責任制的要求，簽訂以下責任書：

　　指導原則:堅持懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的反腐保廉體系。貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行目標分解、責任共擔，一級抓一級，層層抓落實的責任連帶機制。

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黨風廉政建設責任書模板最新三篇3

　　為更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作的領導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門對黨風廉政建設應負的責任，確保2019年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務落到實處。根據(jù)中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和上級有關廉政工作要求，結合集團公司實際，特簽訂2019年度黨風廉政建設目標管理責任書。

　　一、目標責任及內(nèi)容

　　(一)組織領導

　　1、各黨支部、各部門負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，各部門主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實一崗雙責。

　　2、按照黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署和要求，結合本部門實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。

　　3、年底向黨委匯報黨風廉政建設目標責任落實情況。

　　(二)黨風廉政教育工作

　　1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。

　　2、認真組織本部門黨員、干部學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于X次。

　　3、建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達X%，干部出席率達X%，并有記錄、簽到。

　　(三)領導干部廉潔自律工作

　　1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

　　2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決四風方面的突出問題。

　　3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設，促進集團公司健康科學發(fā)展。

　　4、秉公用權、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

　　5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

　　6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關部門查處和曝光的情況發(fā)生。

　　7、嚴格執(zhí)行《關于進一步加強招待費管理的通知》， 嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。

　　(四)督促檢查工作

　　1、針對本部門的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

　　2、加強對本部門黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。

　　3、對所屬部門發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

　　4、管好本部門下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕小金庫。

　　(五)廉政制度建設工作

　　1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。

　　2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。

　　(六)加強作風和行風建設工作

　　1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動集團公司各項工作的全面落實。

　　2、從嚴落實集團公司購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。

　　3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育，樹立集團公司良好的形象。

　　4、無以權謀私和利用工作之便吃、拿、卡、要等行為。

　　二、考核與責任追究

　　1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關人員進行檢查和考核。

　　2、黨風廉政建設納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。

　　(1)黨風廉政建設方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

　　(2)在黨風廉政建設和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的;

　　(3)領導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分或追究刑事責任的。

　　3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務的，負責人必須自行引咎辭職。

　　三、其他事項

　　1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。

　　2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新負責人須履行相應責任。

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