我擔(dān)任**區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)職務(wù)，主要負(fù)責(zé)法制建設(shè)和公路路政管理工作。一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，緊緊依靠黨組織以及黨員干部群眾，推進(jìn)了分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、著眼防范，立足自身教育，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。XX年以來(lái)，通過(guò)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，參加經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力。
抓好思想作風(fēng)建設(shè)，樹立行動(dòng)導(dǎo)向。一是增強(qiáng)群眾觀念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。群眾是我們的力量源泉，為人民謀利益，是我們共產(chǎn)黨人全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之基。二是堅(jiān)持艱苦奮斗，帶頭廉潔自律。處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，用積極向上、健康有為的意識(shí)形態(tài)武裝頭腦。三是認(rèn)真查找差距，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照習(xí)總書記關(guān)于新時(shí)期共產(chǎn)黨員的要求，結(jié)合群眾路線自查整改環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找自身工作、生活方面存在的問題，制定切實(shí)可行的整改措施，為自己定下了“五要五不”的行為準(zhǔn)則：要強(qiáng)化責(zé)任，愛崗敬業(yè)，決不貽誤工作;要強(qiáng)化效能，遵守紀(jì)律，決不推諉扯皮;要強(qiáng)化作風(fēng)，端正態(tài)度，決不怕苦怕累;要強(qiáng)化廉政，淡泊名利，決不吃拿卡要;要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，顧全大局，決不破壞團(tuán)結(jié)。在實(shí)際工作中切實(shí)履行，提高工作效率。
二、身體力行，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政制度
加強(qiáng)廉潔自律，保證清正廉潔，是我工作和生活的準(zhǔn)則。一直以來(lái)，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立公仆意識(shí)，對(duì)照《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)章制度，著眼于平時(shí)，著眼于防范，堅(jiān)持從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，嚴(yán)于律己，防微杜漸。加強(qiáng)對(duì)自己配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，嚴(yán)防發(fā)生違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注意自己的一言一行。工作上秉公辦事，生活上廉潔自律，從不利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
三、從嚴(yán)要求，抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。一年來(lái)，我嚴(yán)把分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的思想關(guān)、制度關(guān)、監(jiān)督關(guān)，按照交通運(yùn)輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見的分工部署，全面加強(qiáng)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極倡導(dǎo)六種良好作風(fēng)，即迎難而上、開拓進(jìn)取的作風(fēng);真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng);深入實(shí)際、服務(wù)群眾的作風(fēng);堅(jiān)持原則、遵守紀(jì)律的作風(fēng);勤儉節(jié)約、勤廉自守的作風(fēng);團(tuán)結(jié)一心、通力協(xié)作的作風(fēng)。在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面，以開展交通執(zhí)法學(xué)鐵人、做鐵人、建鐵軍活動(dòng)為載體，多次開展行政執(zhí)法整治活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)和監(jiān)管力度，組織全體執(zhí)法人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、辦法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位考試及知識(shí)競(jìng)賽;對(duì)下屬單位實(shí)行零執(zhí)法過(guò)錯(cuò)考核;努力打造“執(zhí)法亮利劍、公正贏民心”品牌。由于做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，自己分管部門未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的政治任務(wù)。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，積極開展各項(xiàng)工作，為交通工作的不斷發(fā)展做出自己積極的努力。
一、年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況
(一)認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。深入貫徹上級(jí)黨委和紀(jì)委部署要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，實(shí)行黨政班子成員廉潔自律承諾和年度計(jì)劃公開，自覺接受組織和群眾監(jiān)督評(píng)議。加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的監(jiān)管，全年組織廉政談話40余次，定期組織廉政黨課、落實(shí)檢查考核等相關(guān)要求。
(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，采取加強(qiáng)廉政教育和制度建設(shè)、加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)控、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等措施，構(gòu)建了反腐倡廉工作責(zé)任機(jī)制、保障機(jī)制、約束機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制、懲戒機(jī)制。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，觀看反腐專題片，與黨員開展了廉政談話，層層傳導(dǎo)壓力，教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。黨員廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步提高，求真務(wù)實(shí)、勤政為民的作風(fēng)得到體現(xiàn)，有力地推動(dòng)了國(guó)土局各項(xiàng)工作的開展。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格自我約束，帶頭遵守廉政準(zhǔn)則，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)守工作規(guī)矩，做到分管范圍內(nèi)的事務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推不拖，不越權(quán)、不缺位。加強(qiáng)與班子其他成員和機(jī)關(guān)干部的工作交流，積極配合班子其他成員工作，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，形成整體工作合力。
(四)強(qiáng)化理論武裝學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦為根本任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致。深入學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和中央“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)定禁令和《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》、《政紀(jì)處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨紀(jì)法規(guī)，通過(guò)學(xué)習(xí)，黨員干部的思想政治水平不斷提高，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在的主要問題
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考評(píng)機(jī)制還需進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然年初制定有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作量化考評(píng)文件，但是，根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行有效獎(jiǎng)懲的力度還不夠，對(duì)工作積極性的激發(fā)和調(diào)動(dòng)還不夠，考評(píng)激勵(lì)工作有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
(二)紀(jì)檢干部的能力素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢干部能力素質(zhì)提出了更新的、更高的、更嚴(yán)的要求，但我們一些紀(jì)檢干部的自身素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)需要。“打鐵還需自身硬”，加強(qiáng)紀(jì)檢干部的培養(yǎng)是抓好新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的前提和基礎(chǔ)保障。
三、下一步打算及建議
(一)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。二是遵守黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來(lái)抓，有計(jì)劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動(dòng)，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形。三是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。深入基層、深入群眾開展調(diào)研，深入了解服務(wù)對(duì)象所思、所盼、所難，并形成有針對(duì)性的幫扶措施，真幫真扶。
(二)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，健全責(zé)任體系。對(duì)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行常態(tài)化、全過(guò)程把握，不斷探索全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的新經(jīng)驗(yàn)、新方法，打造清正廉潔的政治環(huán)境。
(三)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
(四)建議認(rèn)真貫徹執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，深化 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，嚴(yán)格“四風(fēng)”，改作風(fēng)。認(rèn)真抓好扶貧領(lǐng)域突出問題的整改。強(qiáng)化對(duì)干部履行職能、依法行政等方面的監(jiān)督檢查。
一.2018年工作回顧
(一)抓廉政宣傳教育，提升公司全員拒腐防變思想自覺。一是加強(qiáng)核心理念教育。以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為抓手，把黨風(fēng)廉政教育作為工作龍頭，圍繞“強(qiáng)黨性、正黨風(fēng)、明黨紀(jì)”要求，將廉政教育納入黨委年度工作安排，按照工作項(xiàng)點(diǎn)認(rèn)真督查黨員干部在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題，常態(tài)化開展意見征求和談心活動(dòng)，搞好黨性分析和思想剖析，不斷審視工作作風(fēng)，整改存在的問題。通過(guò)督查工作，公司各級(jí)干部工作作風(fēng)和接受監(jiān)督的自覺性明顯增強(qiáng)。二是實(shí)施警示教育。要求各黨支部把廉政警示教育納入“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容;將案例學(xué)習(xí)作為警示教育的重要載體, 組織各黨支部觀看最高檢監(jiān)制的電視劇《人民的名義》、中紀(jì)委拍攝的《打鐵還需自身硬》、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題片，組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委十九大工作報(bào)告全文，結(jié)合相關(guān)違紀(jì)違法典型案例，指導(dǎo)各支部舉一反三開展廉政專題研討。6月份在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工單位聯(lián)合開展“廉政黨課”，得到了###省主流媒體的關(guān)注，進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)直播，取得了較好效果。通過(guò)聯(lián)合黨課等形式，公司員工和參建單位共同接受廉政教育，黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)得到提升，抵御腐朽思想的防線初見成效。三是堅(jiān)持教育全覆蓋。為提高參建各方的廉潔從業(yè)意識(shí)，9月份邀請(qǐng)檢察院，組織舉辦了“黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪案例分析報(bào)告會(huì)”，為項(xiàng)目建設(shè)指揮部及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位剖析建設(shè)領(lǐng)域的典型案例，給大家敲警鐘、明底線、示紅線，促進(jìn)公司職工和參建各方共同提高廉潔意識(shí)，把思想的籬笆筑牢扎緊。同時(shí)，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化的要求，結(jié)合公司《黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，及時(shí)組織公司、參建單位重要崗位人員集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報(bào)的嚴(yán)重違反“四風(fēng)”問題的典型案件，結(jié)合案例明確了中央、總公司紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，為有序推進(jìn)全面完成2018年建設(shè)目標(biāo)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(二)抓懲防體系建設(shè)，確保關(guān)鍵崗位權(quán)力科學(xué)陽(yáng)光運(yùn)行。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。把抓好廉政制度的完善和措施的落實(shí)，作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，努力以制度管權(quán)、靠制度管人、憑制度管事。在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪工作納入公司黨建工作總體布局，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)季度檢查、黨支部書記述職述廉等工作，從政治大局出發(fā)整體布控，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，嚴(yán)格監(jiān)督管理。協(xié)助黨委制訂了《####公司決策“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則》及《####公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步修訂完善了公司黨委會(huì)等議事規(guī)則、明確了決策清單、規(guī)范了黨委會(huì)前置程序，確保了公司重大事項(xiàng)決策實(shí)現(xiàn)集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策。同時(shí)，根據(jù)《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)際，制定下發(fā)《####公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》及《###公司2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》》，進(jìn)一步完善了《廉潔從業(yè)責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)干部履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》等管理辦法，構(gòu)建了較為完整的懲防制度框架。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。今年，把梳理和完善崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，作為公司各級(jí)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的重要抓手，要求公司各部門結(jié)合自身工作實(shí)際，全面梳理管轄范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定預(yù)防措施，明確責(zé)任人員。一年來(lái)，開展了2次覆蓋所有部門和指揮部的崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，全面梳理了各個(gè)重要崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施。各部門以此為契機(jī)，進(jìn)一步梳理和完善了崗位權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化了管理模式，增強(qiáng)了重點(diǎn)工作的透明性、規(guī)范性。三是加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督。在選人用人上，按照《領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用管理辦法》，在選拔推薦中層后備干部過(guò)程中，嚴(yán)格推薦、選拔、考察、公示、試用、任用等工作程序，嚴(yán)格按規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行干部談話制度，全年共開展任前談話####人次，個(gè)別談話###人次，做到了揭示風(fēng)險(xiǎn)、警示問題、明確要求。
(三)抓日常監(jiān)督管理，保持反腐倡廉斗爭(zhēng)持續(xù)高壓態(tài)勢(shì)。一是開展廉政調(diào)研。全年開展了2次覆蓋參建單位所有標(biāo)段的廉政調(diào)研談話活動(dòng)，并將談話的范圍從施工單位擴(kuò)大到監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位，通過(guò)直接面對(duì)參建單位相關(guān)人員的方式，動(dòng)態(tài)了解公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況，調(diào)查苗頭性、傾向性問題，同時(shí)要求參建單位簽訂廉政承諾，進(jìn)一步鞏固了反腐敗斗爭(zhēng)的壓倒性態(tài)勢(shì)。二是突出日常警示教育。強(qiáng)化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，經(jīng)常進(jìn)行紀(jì)律提醒、警示，作為教育的主要方式，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中央紀(jì)委、總公司紀(jì)委的部署要求，利用周交班會(huì)、月專業(yè)會(huì)持續(xù)抓好日常宣教;抓住元旦春節(jié)、中秋國(guó)慶等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展重大節(jié)日期間“四風(fēng)”問題警示提醒工作;同時(shí)，加強(qiáng)教育提醒，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員不得干涉項(xiàng)目招投標(biāo)、選擇施工隊(duì)伍、物資設(shè)備采購(gòu)，推進(jìn)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位管理制度化、規(guī)范化。三是突出執(zhí)紀(jì)問責(zé)的創(chuàng)新。強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，真正做到“紀(jì)”在“法”前，堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，是否存在“七個(gè)有之”、“五個(gè)比如”現(xiàn)象作為紀(jì)委審查工作的重點(diǎn)，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過(guò)程;運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，動(dòng)態(tài)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況和干部職工隊(duì)伍實(shí)際狀況，通過(guò)采用多種形式進(jìn)行滲透式廉政風(fēng)險(xiǎn)談話，引導(dǎo)黨員干部不踩“紅線”。
二、存在的主要問題
2018年，公司紀(jì)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準(zhǔn)。對(duì)自身監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)的還不深不透，側(cè)重于對(duì)下執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督，而在協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員沒有切實(shí)盡到監(jiān)督責(zé)任。二是監(jiān)管還不夠不嚴(yán)。雖然及時(shí)貫徹傳達(dá)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，尤其是閉環(huán)管理，對(duì)黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統(tǒng)、整改不及時(shí)等問題。三是基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱。黨支部作為黨建工作的落腳點(diǎn)，個(gè)別黨支部書記還存等模板、要范本等現(xiàn)象;在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上，以“工作太忙”為理由，存在“自己不犯事就行”的思維，廉政工作還存在“說(shuō)起來(lái)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”的問題。四是紀(jì)檢組織建設(shè)有待加強(qiáng)。紀(jì)檢人員思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)與全面從嚴(yán)治黨的要求還存在不少差距，公司紀(jì)委對(duì)兼職的紀(jì)檢委員沒有很好地進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn);黨支部沒有自發(fā)地加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)自己的定位不準(zhǔn)確，對(duì)應(yīng)該履行的職責(zé)不完全清楚，日常工作簡(jiǎn)單模仿執(zhí)行，沒有很好履行兼任的紀(jì)檢職責(zé)。
三、下一步工作重點(diǎn)
2019年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的重要節(jié)點(diǎn)，作為公司紀(jì)委要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，以釘釘子精神推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，為公司又好又快發(fā)展提供政治和紀(jì)律保證。重點(diǎn)抓好以下三方面工作：
(一)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。一是推進(jìn)制度建設(shè)。在去年新建制度的基礎(chǔ)上認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步細(xì)化完善，制定出相應(yīng)的配套措施，做好整章建制工作。進(jìn)一步細(xì)化完善公司《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)實(shí)施細(xì)則》等配套制度辦法，在落實(shí)上下功夫，細(xì)化要求、分解任務(wù)、形成閉環(huán)，體現(xiàn)制度建設(shè)的實(shí)效性、針對(duì)性、完善性。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。各部門、各指揮部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對(duì)反腐倡廉工作親自抓、負(fù)總責(zé)，要結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)周期，繼續(xù)推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)排查和卡控工作，及時(shí)掌握重點(diǎn)崗位的新情況、新動(dòng)向。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照黨組紀(jì)檢組的指示要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化和量化黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)每月從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告機(jī)制，形成上下聯(lián)動(dòng)的“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(二)加強(qiáng)警示教育，筑牢思想道德防線。一是抓好黨性教育和理論學(xué)習(xí)。要充分發(fā)揮支委會(huì)作用，落實(shí)支部“三會(huì)一課”的學(xué)習(xí)內(nèi)容，把反腐倡廉宣傳教育工作，當(dāng)做一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。要結(jié)合支部實(shí)際有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，及時(shí)組織本支部黨員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,確保黨員干部知紀(jì)、懂紀(jì)、遵紀(jì)、維紀(jì)。二是著力豐富黨風(fēng)廉政教育形式。公司紀(jì)委將按照公司黨委的統(tǒng)一部署，借鑒觀摩學(xué)習(xí)、廉政宣教片、參觀警示、旁聽案件庭審等多種形式，不斷豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育載體，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、榮辱觀。三是要加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)段的教育和提醒。在重要節(jié)假日前，要通過(guò)QQ、微信等多種方式，及時(shí)提醒公司員工和參建單位，不要觸碰違規(guī)違紀(jì)紅線，防止不以為然的踩踏“紅線”、觸底線，決不讓“四風(fēng)”問題反彈回潮。
(三)運(yùn)用四種形態(tài)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。一是探索 “四種形態(tài)”運(yùn)用。公司紀(jì)委將按照全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)開展覆蓋全標(biāo)段的廉政調(diào)研談話活動(dòng)，同時(shí)采取不定期函詢調(diào)查、電話訪問等多種形式，拓展線索來(lái)源，把對(duì)“微腐敗”的管控作為工作重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)公司配套制度的落實(shí)，把對(duì)員工的監(jiān)督延伸到八小時(shí)外，延伸到生活圈，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的自律意識(shí)和拒腐防變能力。二是鞏固崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作。結(jié)合去年崗位風(fēng)險(xiǎn)排查成效，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約、檢查考核和責(zé)任追究力度，與“六管人員”簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，與部門負(fù)責(zé)人簽訂《“一崗雙責(zé)”履行承諾書》，全面營(yíng)造反腐敗斗爭(zhēng)的高壓態(tài)勢(shì)。三是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要求。要將作風(fēng)情況作為發(fā)展黨員、提拔干部等工作的重要建議指標(biāo)。公司各部門、指揮部要嚴(yán)格管理、帶好隊(duì)伍，防止只管工作不管作風(fēng)的傾向出現(xiàn)，要教育干部職工在處理參建各方關(guān)系上，既要“親”，又要“清”，做到工作中相互信任、相互支持、相互配合、關(guān)系純潔，把對(duì)干部職工的愛護(hù)體現(xiàn)在嚴(yán)格管理、認(rèn)真監(jiān)督，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，打造一支實(shí)干廉潔清正的干部職工隊(duì)伍。
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