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機(jī)關(guān)黨課:正確看待功名利祿 實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)步 做一個三觀端正的好干部

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2020-10-04 15:53:48 | 移動端:機(jī)關(guān)黨課:正確看待功名利祿 實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)步 做一個三觀端正的好干部

機(jī)關(guān)黨課:正確看待功名利祿 實(shí)現(xiàn)個人進(jìn)步 做一個三觀端正的好干部

  同志們:

  按照工作計劃,今天由我為大家講一次黨課。今天,我主要想講講怎樣看待名利和個人進(jìn)步,講得不好的地方,歡迎大家批評指正。

  談到名利,有一個故事讓人回味。乾隆皇帝下江南時,路過鎮(zhèn)江,特登金山游覽,問一老和尚:“你看面前大江中風(fēng)帆片片,碧天無際,煙波浩渺,你知道江上來來往往有多少帆?”那老和尚一定神,悠悠地答道:“陛下,依貧僧所見,只有兩張帆。”乾隆感覺有點(diǎn)奇異,便問道:“怎么只有兩張帆?”那個和尚答道:“一張帆為名,一張帆為利。”乾隆答曰:“好一個為名為利!”封建時代出家的和尚視江面上川流不息的風(fēng)帆皆“為名為利”而奔波,現(xiàn)在社會上有一些人在名利面前失足摔跤甚至出問題,足見名利對人影響之深。

  名之渴望,利之慕求,這是人區(qū)別于其他動物的一個顯著標(biāo)志。正常合理地?fù)碛忻菓?yīng)該的,也是應(yīng)當(dāng)受到保護(hù)的。但是追求功名不能無節(jié)無度,如果不加節(jié)制,沒有一種滿足平衡心理,名利之欲就會像沖垮大堤的洪水泛濫成災(zāi),不僅會使已有的收獲轉(zhuǎn)瞬失去,還可能把人引向毀滅。如何對待名利,反映了一個人的人生追求和價值取向,是每個人都會遇到而且必須作出回答的問題。對此,有兩種截然不同的答案:一種是把滿足個人利益作為出發(fā)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)個人利益至上,不惜采取一切手段追逐個人名利;另一種是把個人利益統(tǒng)一于黨和人民的利益之中,強(qiáng)調(diào)個人利益服從黨和人民的利益,視事業(yè)重如山,看名利淡如水。作為受黨教育多年的機(jī)關(guān)干部,應(yīng)該毫不猶豫地選擇后者,把黨和人民的利益放在第一位,名利面前不伸手,不為誘惑所迷,不為名利所累,甘為事業(yè)奮斗。這是看一個人政治上成熟不成熟,是否真正黨性強(qiáng)、修養(yǎng)好、覺悟高的重要“試金石”。機(jī)關(guān)干部在對待名利方面,要注意防止“三種心態(tài)”。

  一要防止浮躁心態(tài)。浮躁是急功近利的外在表現(xiàn),一個人一旦染上浮躁癥,必然缺乏踏實(shí)肯干精神,就會偏激、迷茫、等待、觀望,失去奮斗的方向,不安心做好本職業(yè)務(wù),甚至該做的事情不做了,該干的工作不干了,到頭來一無所獲。事業(yè)是立身之本,名利乃身外之物。人生在世,要想成就一番事業(yè),就必須認(rèn)真履行職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn)完成好擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),積極主動作為,努力有所建樹,靠不懈奮斗和工作實(shí)績證明自己的價值,而浮躁是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的最大絆腳石。所以,面對名利,必須淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn),既要有進(jìn)取心,也要保持一顆平常心,做到榮譽(yù)面前不失衡,待遇面前不爭搶,利益面前不伸手,得之淡然,失之泰然,順其自然,這樣才能守住共產(chǎn)黨人清白的精神家園,才能真正品味人生的幸?鞓贰

  二要防止攀比心態(tài)。只有正確認(rèn)識自己,客觀地認(rèn)識自己的長處和短處,恰當(dāng)?shù)卦u價自己的貢獻(xiàn)與不足,才能辯證地決定自己力所能及和力所不及的事情。如果一個人不能正確認(rèn)識自己,必然在名利上盲目攀比,帶來的結(jié)果無疑是心態(tài)上的失衡,甚至?xí)斐尚睦砩系恼系K。可以說,正確認(rèn)識自己,既是一種能力,更是一種智慧。俄國文豪托爾斯泰有一個著名的公式:一個人的價值=他人的評價-自己的評價。這個公式告訴我們:一個人對自己的評價越高,他的價值就越小。每個人對自己一定要有一個全面客觀的認(rèn)識,既要看到自己的長處、更要看到自己的短處,既要看自己的資歷、又要看自己的實(shí)績,確立正確的比較觀,防止和克服“過高評價自己,總覺得別人不如自己,組織不照顧自己”的不良情緒,做到比素質(zhì)、比作為、比貢獻(xiàn),防止比享受、比待遇、比索取。

  三要防止嫉妒心態(tài)。嫉妒心態(tài)就是當(dāng)他人的才能、聲譽(yù)、地位、境遇等方面具有優(yōu)勢,而自己處于劣勢、感到可望而不可即時,便產(chǎn)生了復(fù)雜難言的不悅、怨艾甚至憎恨的心理表現(xiàn)。它是一種不健康的心理狀態(tài),其要害是容不得別人職務(wù)比自己高,素質(zhì)比自己強(qiáng),名氣比自己大,榮譽(yù)比自己多,運(yùn)氣比自己好。嫉妒影響的是單位,貽害的是自己,嫉妒之心不可有。遠(yuǎn)離嫉妒,就要以寬闊的胸襟、豁達(dá)的心態(tài)待人容事,當(dāng)他人有了成績時,應(yīng)當(dāng)發(fā)自內(nèi)心地高興;當(dāng)他人有了缺點(diǎn)時,應(yīng)當(dāng)坦誠指出,善意地幫助改正;當(dāng)他人有什么事處理不妥當(dāng)時,要互相拉拉袖子,及時提個醒;當(dāng)他人有了晉職、晉級、獲獎和施展才華的機(jī)會時,則應(yīng)真誠地為其祝福。

  在成長進(jìn)步上,要注意以下三個方面:

  一是成長進(jìn)步要靠真本事,不能靠拉關(guān)系。素質(zhì)是個人成長進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。它猶如一雙翅膀,一個人沒有過硬的素質(zhì)能力,練不硬這雙翅膀,就是給你一片天空,也不可能展翅飛翔。即使勉強(qiáng)飛起來,也飛不高、飛不遠(yuǎn),甚至還會摔下來。網(wǎng)絡(luò)上有這樣一則民謠:關(guān)系是泥飯碗,是會碎的;文憑是鐵飯碗,是會銹的;只有素質(zhì)能力是金飯碗,是會升值的。比喻形象,說理透徹。追求政治上的進(jìn)步,水平上的提高,是積極上進(jìn)的表現(xiàn),但如果學(xué)習(xí)上抓得不緊,平時工作不積極,缺乏履職盡責(zé)的真本領(lǐng),完成不了擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),想靠不正當(dāng)渠道得到提升,這種想法顯然不切實(shí)際,更是一種不正之風(fēng),既敗壞黨風(fēng),又影響干部隊伍建設(shè)。缺乏真才實(shí)學(xué),不可能有所作為,即使靠投機(jī)取巧得來的所謂成功,也騙得了一時,騙不了長遠(yuǎn),素質(zhì)能力跟不上,早晚會被淘汰掉。有素質(zhì)才能有作為,有作為才能有職位;有本事不用跑,沒本事跑沒用,個人素質(zhì)最有發(fā)言權(quán)。如果說在成長進(jìn)步上有競爭的話,那么競爭的本錢就是能力素質(zhì),真正讓人信服的還是能力素質(zhì)。所以,黨員干部一定要樹立靠素質(zhì)立身、靠實(shí)績進(jìn)步的觀念,下功夫練好“內(nèi)功”,過硬的能力素質(zhì)才是“硬通貨”,才是含金量高的“上崗證”。

  二是成長進(jìn)步要靠埋頭苦干,不能靠投機(jī)取巧。鄧小平同志有句名言:不干,半點(diǎn)馬克思主義都沒有。習(xí)主席反復(fù)告誡我們:空談?wù)`國,實(shí)干興邦;空談?wù)`事,實(shí)干興軍。綜觀古今中外,大凡事業(yè)有成者,都是靠艱辛和汗水獲得的。“天下沒有免費(fèi)的午餐”,“天上不會掉餡餅”,沒有付出辛勤的勞動,不可能收獲豐碩的果實(shí)?纯茨切┧刭|(zhì)強(qiáng)、能干事、威信高的同志,哪一個不是吃苦“吃”出來的,加班加點(diǎn)“熬”出來的,勇挑重?fù)?dān)“壓”出來的?可以說,真正的進(jìn)步和榮譽(yù)屬于那些自強(qiáng)不息、奮斗不止、真抓實(shí)干、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、在本職崗位上創(chuàng)造佳績的人,無論在什么時候、什么崗位,只有實(shí)干,才是成功的“通用法則”。所以,實(shí)干才能增長才干,為個人成長進(jìn)步創(chuàng)造條件;實(shí)干才能把工作干好,為個人成長進(jìn)步做最好的儲備;實(shí)干才能多出成績、多出政績,為個人成長進(jìn)步積累“本錢”;實(shí)干才能樹立威信、贏得公認(rèn),為個人成長進(jìn)步打牢基礎(chǔ)。事實(shí)已經(jīng)反復(fù)證明,埋頭苦干者終究不會吃虧,想干事、能干事、干成事的,一定有舞臺、有奔頭、有機(jī)會。

  三是成長進(jìn)步要靠組織,不能靠人身依附。把自己置于組織之中是一個原則,也是成長進(jìn)步的重要保證。離開了組織,個人如無源之水,無本之木,難以立足,無法進(jìn)步。只有自覺依靠組織,才能把主要精力和心思用在工作上,才能作出突出的工作成績。如果在個人進(jìn)步問題上不靠組織,甚至自覺不自覺地把自己擺到組織的對立面,不僅不能進(jìn)步,而且十分危險。組織是“硬靠山”,成績是“硬杠杠”,靠組織的力量求發(fā)展,以自己的本事求進(jìn)步,用優(yōu)異的成績來說話,才最有把握、最牢靠。黨員干部只要真誠地把自己擺在組織之中,始終相信組織、依靠組織,為組織爭光,無論什么時候都老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事,終會進(jìn)入組織選人用人的視野。同時,還要正確看待自己,正確看待同志,正確看待組織;多看看自己的不足,多看看別人的長處,多看看組織對自己的培養(yǎng)教育,多想想自己應(yīng)該怎樣為黨的事業(yè)作貢獻(xiàn);時刻保持清醒頭腦,戒私欲太盛,戒投機(jī)鉆營,戒急功近利,戒盲目攀比。做到不居功自傲,不向組織討價還價,不給組織出難題,不斷凈化自己、完善自己、革新自己、提高自己,使自己早日成為組織需要的優(yōu)秀人才,更好地?fù)?dān)當(dāng)起組織賦予的重任。

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