今天會(huì)議的主要任務(wù)是，圍繞“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”這一主題，對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行安排和部署。下面我講四點(diǎn)意見。
一、深刻認(rèn)識(shí)開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)開展活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺
市紀(jì)委X屆X次全會(huì)要求，將從2020年8月開始，在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“學(xué)講話、懂法規(guī)、守紀(jì)律、嚴(yán)作風(fēng)”為主題的干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。X月X日，市紀(jì)委召開會(huì)議研究部署了全市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)。X月X日，市紀(jì)委召開動(dòng)員部署會(huì)，X書記作了動(dòng)員部署講話。我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。
第一，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。市紀(jì)委X屆X次全會(huì)、市紀(jì)委X屆X次全會(huì)和縣紀(jì)委X屆X次全會(huì)，都明確要求將推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，并對(duì)今年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排部署。能否把紀(jì)委全會(huì)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，能否適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)新任務(wù)新要求，能否深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，關(guān)鍵要看我們紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)將以理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等為載體，把提升素質(zhì)能力、養(yǎng)成實(shí)干作風(fēng)貫徹始終。通過扎實(shí)開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，力爭(zhēng)使紀(jì)檢監(jiān)察干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，維護(hù)群眾利益、保障群眾權(quán)益的本領(lǐng)，有效防治腐敗、維護(hù)公平正義的本領(lǐng)得到極大的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)得到有力的落實(shí)。
第二，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是持續(xù)推進(jìn)“三責(zé)三權(quán)”的客觀要求。當(dāng)前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三責(zé)三權(quán)”工作不斷深化，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力顯著增強(qiáng)。但我們?cè)谒枷肷�、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上還有許多與“三責(zé)三權(quán)”要求不相適應(yīng)的地方，不同程度地存在“三責(zé)三權(quán)”不到位的問題。為此，我們要以開展干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)更新理念，加快改變以前的思維定式和工作習(xí)慣，真正把“三責(zé)三權(quán)”的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。要深度聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查能力，突出再監(jiān)督再檢查職能，堅(jiān)決從不該管的領(lǐng)域退出來，騰出更大的精力，更有效地解決本地區(qū)、本部門執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。要?jiǎng)?chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督方式，強(qiáng)化事前事中監(jiān)督，多渠道公布監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的梳理排查，嚴(yán)防“燈下黑”。要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨委(黨組)主要責(zé)任人的重視、關(guān)心和支持，為“三責(zé)三權(quán)”創(chuàng)造必要條件。通過自身的探索、創(chuàng)新、實(shí)踐，盡快實(shí)現(xiàn)從固有定式到行為自覺的轉(zhuǎn)變。
第三，開展紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)是堅(jiān)持打鐵還需自身硬的必然要求。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨著誘惑與抗誘惑、腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部不是生活在“真空中”，也不具有天然的“免疫力”。紀(jì)檢監(jiān)察干部一旦出問題，性質(zhì)更惡劣、危害更嚴(yán)重、社會(huì)影響更壞。依然嚴(yán)峻的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，要求我們這支隊(duì)伍反腐蝕能力更強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)更嚴(yán);特別是監(jiān)察體制改革的推進(jìn)，要求我們這支隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)更廣、業(yè)務(wù)水平更高。干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)把嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫徹始終，牢牢把握端正作風(fēng)、整頓紀(jì)律這個(gè)重點(diǎn)，著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守，以更好地適應(yīng)新形勢(shì)、順應(yīng)新期待、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)找實(shí)當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題
從總體上講，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是好的，是一支組織靠得住、群眾信得過的干部隊(duì)伍。但是，我們也必須清醒地看到，在我們的隊(duì)伍中還存在著一些與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，與上級(jí)要求、人民群眾期盼不相符合的問題。馮書記在動(dòng)員部署會(huì)上講到，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍存在的比較突出的問題歸納起來有四點(diǎn)。這些問題，在我縣的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍身上不同程度的存在。
一是在個(gè)人素質(zhì)方面，存在能力低下的問題。我們有的干部學(xué)習(xí)和工作的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)中央和上級(jí)紀(jì)委精神一知半解，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不求甚解，綜合履職能力亟待提高;有的干部因?yàn)檫M(jìn)入紀(jì)檢系統(tǒng)工作時(shí)間短，工作遲遲不能上手，存在進(jìn)入角色慢、進(jìn)入狀態(tài)慢的問題;有的干部工作的積極性、主動(dòng)性不夠，安排部署的工作不多就心平氣和、一切都好，安排部署的工作一多、需要加班加點(diǎn)就心浮氣躁、手忙腳亂;有的干部心思不放在工作上，整天盤算怎樣看領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事，存在不想干工作、還想快提升的問題。
二是在工作作風(fēng)方面，存在“庸懶散漫”的現(xiàn)象。我們有的干部正氣不足，原則性不強(qiáng)，當(dāng)“老好人”，怕得罪人，有時(shí)對(duì)不良傾向等閑視之，有的甚至為被監(jiān)督單位掩蓋問題，說情打招呼;有的干部遇事明哲保身，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和智慧;有的干部固步自封，對(duì)工作不善于總結(jié)提升，缺乏鉆研精神和創(chuàng)新熱情;有的干部在其位不謀其政，還吆五喝六、瞎指揮;有的干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作不用心，拈輕怕重，辦事效率低下。
三是在干部管理方面，存在“寬松軟”的現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己分管的干部隊(duì)伍都有不可推卸的教育監(jiān)督管理職責(zé)，這是我們做好工作的前提和保障。但是，當(dāng)前，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊(duì)伍意識(shí)不強(qiáng)，自身言行沒有起到表率作用，對(duì)干部的要求不嚴(yán)不實(shí)不硬，不能發(fā)現(xiàn)問題，或發(fā)現(xiàn)問題也睜一只眼閉一只眼;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部管理松散，抓工作不懂統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨意性強(qiáng)，導(dǎo)致有的人沒活干、有的人活干不完，有的人干得很累很辛苦，有的人沒事干還說一些風(fēng)涼話;有的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在干部監(jiān)督管理上自閉雙目、自掩雙耳，對(duì)分管干部的工作、生活狀況知之甚少，有的已經(jīng)問題不少、干部群眾意見很大了自己還沒引起注意。
四是在廉潔自律方面，存在“紀(jì)律松弛”的問題。有的干部不能以身作則，不能帶頭遵守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，沒有主動(dòng)將自己曬在陽光下，而是將自己鎖在“保險(xiǎn)柜”里;有的干部特權(quán)思想明顯，動(dòng)輒以“監(jiān)督者”自居，擺架子、耍態(tài)度，對(duì)外交往口大氣粗，打著紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的縣號(hào)辦私事、徇私情、謀私利;有的干部對(duì)外交往不謹(jǐn)慎，保密意識(shí)不強(qiáng)，在人情、關(guān)系面前缺乏應(yīng)有的警惕，甚至隨意談?wù)摪讣�，幫助被調(diào)查對(duì)象打探案情。
三、采取有力舉措，扎實(shí)抓好干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)
按照市紀(jì)委、市紀(jì)委要求，我縣干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)從2020年8月開始，至2021年4月底基本結(jié)束。活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行，主要從政治能力、紀(jì)律、作風(fēng)和組織四個(gè)方面，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
一要加強(qiáng)能力建設(shè)，鑄造一流專業(yè)的干部隊(duì)伍。督促全體紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)、十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)定理想信念，牢固樹立法治意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，始終忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。堅(jiān)持正面引導(dǎo)與警示教育相結(jié)合，學(xué)習(xí)全國(guó)、全市和全市表彰、嘉獎(jiǎng)的系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型，傳播正能量;召開警示教育大會(huì)剖析查處的典型案例，發(fā)揮警示震懾作用。加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，注重培訓(xùn)效果，積極組織開展紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，選派優(yōu)秀選手參加全市、全市知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)優(yōu)秀人才的綜合培養(yǎng)和統(tǒng)籌使用，選派部分干部到蘇木鎮(zhèn)、街道、部門和嘎查村進(jìn)行掛職鍛煉，不斷提升綜合履職能力。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)，利用大數(shù)據(jù)思維推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)科學(xué)化水平。
二要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，鍛造一流品格的干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)審查紀(jì)律，絕不搞權(quán)錢交易、以案謀私。嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)決守住執(zhí)紀(jì)審查安全底線和紀(jì)律底線。改進(jìn)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部考察評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、快查快結(jié)、執(zhí)紀(jì)審理、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)規(guī)范化等內(nèi)容，建立一批簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制�？h紀(jì)委組織部要強(qiáng)化干部管理、內(nèi)部監(jiān)控，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要“小題大做”，早打招呼早提醒，對(duì)不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的要堅(jiān)決調(diào)離，對(duì)違紀(jì)違法的要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，絕不姑息，絕不遷就，切實(shí)解決“燈下黑”問題。
三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造一流形象的干部隊(duì)伍。結(jié)合紀(jì)念新中國(guó)成立71周年，采取“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行1次黨性教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授1次專題黨課，以支部為單位集體過好1次組織生活，機(jī)關(guān)黨支部開展1次主題黨日活動(dòng)”等“四個(gè)一”形式，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部政治鑒別力和政治免疫力。把開展活動(dòng)作為推進(jìn)不忘初心、牢記使命的延伸和深化，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入查擺問題、強(qiáng)化整改落實(shí)、自我凈化提高等方式，重點(diǎn)解決紀(jì)檢監(jiān)察干部工作漂浮、特權(quán)思想、自律不嚴(yán)等問題。針對(duì)查擺問題建立工作臺(tái)賬，對(duì)每類問題都要建檔案卡，拉出責(zé)任清單，做到事事有著落、件件有回音。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持之以恒糾正“四風(fēng)”，弛而不息改進(jìn)作風(fēng)，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，以優(yōu)良作風(fēng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。
四要加強(qiáng)組織建設(shè)，打造一流素質(zhì)的干部隊(duì)伍。紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中要把自己擺進(jìn)去，以身作則，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭查擺問題，帶頭整改落實(shí)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭接受群眾監(jiān)督，發(fā)揮好示范作用。對(duì)分管工作要實(shí)施精準(zhǔn)化指導(dǎo)，經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，提出具體指導(dǎo)意見，督促整改突出問題。擴(kuò)大干部雙向交流，既要提高“入口”的門檻和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，把優(yōu)秀的人才選進(jìn)來，又要暢通干部“出口”，對(duì)能力素質(zhì)強(qiáng)、道德品質(zhì)正的干部要積極培養(yǎng)、大膽交流使用。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效
縣紀(jì)委監(jiān)察局要成立全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度，按按步驟組織開展各個(gè)階段的規(guī)定動(dòng)作，確保活動(dòng)有序開展、取得實(shí)效。紀(jì)委宣傳部要充分借助各類新聞媒介，加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的新聞宣傳報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)影響，營(yíng)造良好輿論氛圍。
同志們，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)是我們的立身之本，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在市紀(jì)委和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持昂揚(yáng)向上的斗志和奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，不斷提高自我教育、自我管理的水平，全力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作成績(jī)向黨和人民交出一份滿意的答卷。
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