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公安民警紀律作風整頓心得體會(3篇范文)

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公安民警紀律作風整頓心得體會(3篇范文)1

  開展“轉方式、正風氣、提效能”活動,是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑,是建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求,是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要,反映了人民群眾的愿望,關系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。下面我談幾點個人認識:

  一是抓認識,在深化認識上下功夫,從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進”轉方式、正風氣、提效能”的自覺性和責任感。進一步堅定信心,狠下決心,把加強”轉方式、正風氣、提效能”,作為我局工作職能的深化和延伸,作為推進廉政建設和強化行政執(zhí)法的治本之策,努力把加強黨的執(zhí)政能力建設體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上,體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質、提高行政決策和管理服務的水平上,不斷推進”轉方式、正風氣、提效能”活動的開展。

  二是抓學習,在提高干部綜合素質上下功夫,切實以干部能力促機關效能。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作,增強為人民服務的本領;進一步加強實踐鍛煉,推動機關干部為領導服務、為基層服務、為群眾服務的“三服務”精神,在實踐中積累經驗、提高素質、增長才干,提高解決實際問題和“三服務”的水平。改革選人用人方式,使人盡其才,才盡其用,建設一支高素質的適應現(xiàn)代化建設要求的機關干部隊伍。

  三是抓制度,在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度,設立效能建設意見箱,公布投訴電話,聘請”轉方式、正風氣、提效能”監(jiān)督員,為檢查考評”轉方式、正風氣、提效能”定硬尺子。

  四是抓結合,堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與重點工程建設、項目建設相結合,用效能建設促進和推動其他建設,用其他建設的成果檢驗效能建設;使各個活動融會貫通,相互提高;堅持把”轉方式、正風氣、提效能”與當前工作、自己的實際、上級的要求相結合,講實際、求實效,不就活動抓活動,空對空的形式主義,不做表面文章。

  五是抓獎懲,運用考評結果鼓勵干事的,規(guī)誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱、網上投訴等形式,廣開言路,暢通渠道,主動接受社會的監(jiān)督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議機關作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開行風評議座談會,充分聽取意見和建議。


公安民警紀律作風整頓心得體會(3篇范文)2

  一個政黨,一個政權,其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們脫離群眾、失去人民擁護和支持,最終也會走向失敗。我們要適應新形勢下群眾工作新特點新要求,深入做好組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾工作,虛心向群眾學習,誠心接受群眾監(jiān)督,始終植根人民、造福人民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,始終與人民心連心、同呼吸、共命運。要從人民偉大實踐中汲取智慧和力量,辦好順民意、解民憂、惠民生的實事,糾正損害群眾利益的行為。”

  加強和改進黨的作風建設,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是我們黨的老傳統(tǒng),也是新時期新要求。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,才能保持黨的先進性和純潔性,增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  我們的機關干部代表著黨和國家的形象,他們的一言一行都被群眾看在眼里,加強干部作風教育活動迫在眉睫。筆者認為,要想徹底轉變干部工作作風,全面清除黨政機關內部“慵、懶、散”的不良作風,就要把作風教育活動落到實處。

  首先,要在思想上高度重視。作風教育不僅僅是一句口號的事情,不僅僅是個別干部的問題,更不僅僅是一朝一夕的事情,而是一個大的集體共同的持久戰(zhàn)。我們的干部應在思想上高度重視,行動上高度自覺,要善于從自身找原因,要緊跟黨的號召,時刻保持黨的先進性,不斷完善自身,提高思想覺悟,為作風教育活動奠定好良好的思想基礎。

  其次,作風教育活動要做到不走過場,懲罰措施要強硬。我們的作風教育整頓活動目的是通過教育進一步解決機關干部思想作風存在的突出問題,促進機關作風轉變和效能提升,營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作環(huán)境。為了達到這一目的,當然需要一些強硬的措施。對于存在的一些吃拿卡要,徇私枉法、以權謀私、權力尋租、濫用職權、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、甚至胡作非為的現(xiàn)象,理應大力查處,進行通報批評,以達到警示教育的目的。

  最后,作風教育活動內容應豐富靈活,理論聯(lián)系實際解決切實問題。采取座談、開課學習、表彰先進、深入群眾等形式,要教育引導廣大黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾,加強調查研究,了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲,著力解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損壞群眾利益的不正之風。

  應該說,在新形勢、新挑戰(zhàn)和新考驗面前,我們黨展示了蓬勃生機與活力,黨內政治生活總體上是正常的,黨員、干部隊伍是好的。但是不能不看到,思想、作風方面問題不少,形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風相當突出,已經成為我們黨化解精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險的嚴重障礙,成為更多更好地造就善于治黨治國優(yōu)秀人才、保證黨員干部繼續(xù)健康成長的嚴重障礙,成為凝聚全黨全國人民繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟、成功應對新考驗新挑戰(zhàn)的嚴重障礙。為貫徹落實好黨的十八大精神,很有必要集中一段時間,借鑒延安整風經驗,開展積極的而不是消極的、認真的而不是敷衍的、真誠的而不是虛偽的批評和自我批評,讓那些身染“四風”尚不自知、自省、自凈的同志來一次警醒,出一身冷汗,通過刮骨療毒達到祛病強身的目的。


公安民警紀律作風整頓心得體會(3篇范文)3

  一、黨風廉政建設事關民生,干干凈凈履行職責民聲所需

  黨風廉政建設關系民心向背,關系事業(yè)成敗。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視,采取了強力措施,中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”,中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了中央堅持不懈地抓反腐倡廉的力度和決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事干凈,二要干凈干事,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經得起考驗,時刻牢記毛澤東主席進北京時說的那句話:“我們不當李自成,我們一定要考好。”在群眾中樹立好形象。

  1、要警鐘長鳴,思想重視。珍愛自己

  任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的過程。因此,把牢思想這一關是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是縣城管局服務中心一名普通職工,黨教育我多年,快要退休了,也應該倍加珍惜得來不易的工作,不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。要保持晚節(jié).不說是留個好名聲,能做到平平安安退休,干干凈凈退休。也要對得起入黨時舉起的右手!

  2、嚴以自律,自我解剖。自省自警

  當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。要時刻告誡自己,稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自省、自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。

  3、接受監(jiān)督。深入群眾,防微杜漸

  失去監(jiān)督的權力,必然滋生腐敗;古訓道:流水不腐,戶樞不蠹。一語道破這條顛覆不破的真理,脫離監(jiān)督的干部,往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子,經常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,:“以銅為鏡,可以正衣冠,以史為鏡,可以知興替,以人為鏡,可以明是非”常被潑點冷水,常聽點逆耳之言,可以使頭腦保持清醒。才能流水不腐,戶樞不蠹,最近,黨中央頒布實施了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針,發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī),使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大黨員干部職工都要認真學習,嚴格執(zhí)行。

  二、在工作中求真務實,言警力行

  做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務實的要求,推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。x領導這次花大力氣解決了原xxx遺留五年之久的職工安排問題!我們更要百倍珍惜他!以實際行動感謝黨對我們的關心和愛護!

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