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最新“弘揚延安精神 凈化政治生態(tài)”研討發(fā)言稿范文

　　偉大的精神如民族血脈，可以代代相傳而生生不息;偉大的信仰如浩瀚星辰，可以穿越時空而光芒長存。在建黨99周年之際，市委為我們精心組織安排了這次“弘揚延安精神 凈化政治生態(tài)”專題研討班，讓我們通過兩天緊張有序的學(xué)習(xí)思考、研討交流，汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。特別是聆聽了X的輔導(dǎo)報告，讓我們開啟了對延安精神穿越時代、跨越地域、超越心靈的追隨和探尋，更讓我們深刻認識到延安精神的特殊歷史地位、豐富精神內(nèi)涵和歷久彌新的時代價值，也進一步領(lǐng)悟了總書記來陜考察重要講話強調(diào)的“用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂”的豐富內(nèi)涵。我有三點收獲與大家分享：

　　一、補足精神之鈣，培養(yǎng)“日省吾身常臨境”的自省意識

　　延安精神是黨的寶貴精神財富，是黨在十三年苦難輝煌中淬煉而成的“思想養(yǎng)料”。實踐證明，延安精神具有超越時空的恒久價值，不僅可以在革命建設(shè)年代激勵人心、砥礪斗志，也可以在中國特色社會主義新時代錘煉黨性、凝聚力量�？倳�記曾指出“對我們共產(chǎn)黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑。”延安精神這味營養(yǎng)劑，具有固本培元、補鈣壯骨的重要作用，可以使我們每名黨員干部牢記初心使命、永葆政治本色。

　　作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷深化對延安精神的認識，堅定正確的政治方向，對“國之大者要心中有數(shù)”，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。對XX組織而言，要加強對全市科技工作者的政治引領(lǐng)，引導(dǎo)廣大科技工作者聽黨指揮跟黨走，不斷增強群團組織的政治性先進性群眾性，切實推進開放型、樞紐型、平臺型XX組織建設(shè)，扎實履行為科技工作者服務(wù)、為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展服務(wù)、為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)、為黨和政府科學(xué)決策服務(wù)的職責定位。

　　二、汲取力量之源，激發(fā)“最是梅花領(lǐng)春來”的自勵意識

　　延安精神的精髓是堅持實事求是�？倳�記回憶梁家河知青歲月時曾說：“在陜北七年，最大的一個收獲就是懂得了什么叫實際，什么叫實事求是”。X在輔導(dǎo)講話時講到：“實干才是硬道理，弘揚延安精神，就是通過學(xué)習(xí)鼓足干勁、鼓舞士氣、凝聚合力。”我們要從延安精神中汲取奮斗的力量，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，強化責任擔當，勇于破解難題，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。新時代賦予XX工作新的使命和要求，要圍繞黨政關(guān)心、科技工作者關(guān)切、社會關(guān)注、XX組織所能的領(lǐng)域，找準工作結(jié)合點，深入開展“創(chuàng)新爭先”、“舉薦表彰”、“強基固本”三項行動，大力實施“科技智庫”、“學(xué)術(shù)金秋”、“科技扶貧”三項工程，認真組織科普“四季行”品牌活動，積極推進科技經(jīng)濟融合，接長工作手臂、延伸工作觸角，不斷搭建服務(wù)XX高質(zhì)量發(fā)展的智慧XX平臺。

　　三、筑牢立身之本，秉持“自起秋風(fēng)肅己身”的自警意識

　　延安精神是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的一面鏡子。延安時期，我們黨培育出了毛澤東所講的“十個沒有”以及“只見公仆不見官”的良好政治生態(tài)�？倳�記來陜考察時交給陜西的重大政治任務(wù)，就是要用延安精神凈化政治生態(tài)。我們要用好延安精神這面鏡子，經(jīng)常正衣冠、去灰塵，著眼政治生態(tài)這個大課題，對照X嚴重違紀違法案暴露出的問題，以案為鑒，以案促改，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強政治敏銳性、政治鑒別力、政治斗爭力。“群雁高飛頭雁領(lǐng)”，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到“打鐵必須自身硬”，牢記“領(lǐng)導(dǎo)干部要成為政治生態(tài)的‘凈化器’，防止成為‘污染源’”的諄諄告誡，嚴格自律，堅守底線，不碰紅線。作為市XX黨組書記，要自覺扛起全面從嚴治黨的政治責任，切實破除工作中形式主義官僚主義藩籬，認真當好國家治理的參與者、企業(yè)發(fā)展的支持者、社會職能的履行者、公民參與的推動者，以自身的全面過硬帶動干部隊伍，在全市X系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正、心齊氣順、擔當實干的濃厚氛圍。

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