2020年以來(lái)，***公司黨委以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和工作安排，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)持將意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)工作主陣地，切實(shí)提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，取得了良好的效果。
一、意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)叧収的要求，公司黨委始終把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容。成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作的重要內(nèi)容，納入黨委(黨支部)書記黨建工作述職的重要內(nèi)容，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，把意識(shí)形態(tài)工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，把意識(shí)形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，全力打好意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)仗。2020年以來(lái)，黨委和所屬各黨組織認(rèn)真執(zhí)行意識(shí)形態(tài)“221111”行動(dòng)，重視分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利開展。
(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治理論水平。抓意識(shí)形態(tài)工作，理論武裝是關(guān)鍵。公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作要求納入公司黨委理論中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年工作方案》，明確了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九大及系列會(huì)議精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等8個(gè)方面的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定了學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)計(jì)劃和重點(diǎn)發(fā)言領(lǐng)學(xué)制。今年以來(lái)，共開展中心組學(xué)習(xí)15次，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間下基層講黨課9次，12月以來(lái)，帶頭到各基層單位宣講十九屆四中全會(huì)精神。各黨(總)支部按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排，開展了相應(yīng)的學(xué)習(xí)，將意識(shí)形態(tài)工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動(dòng)有效結(jié)合，以用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)為重要渠道，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的講話精神和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大決策部署，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。
(三)抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚社會(huì)正能量。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于做好信息發(fā)布和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為等工作的通知》要求，制定《宣傳信息工作管理辦法》，對(duì)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的管理設(shè)置專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持依規(guī)審慎原則，落實(shí)審稿制度。今年以來(lái)公司微信公眾號(hào)共推送各類信息***條，推送宣傳黨的政策方針信息***條，在***電視臺(tái)上播出******節(jié)目21期;重新拍攝制作了***企業(yè)宣傳片，在內(nèi)部宣傳的同時(shí)同步推送到騰訊、優(yōu)酷、搜狐、今日頭條、一點(diǎn)資訊等多個(gè)媒體平臺(tái)。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞保障“菜籃子”、服務(wù)帶動(dòng)“三農(nóng)”、為全省人民提供綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的初心，推進(jìn)黨員“戴黨徽、明身份、亮承諾”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平，建設(shè)和諧市場(chǎng)。在公司官網(wǎng)主頁(yè)上開設(shè)了主題教育宣傳專欄，開展主題教育學(xué)習(xí)體會(huì)征文和身邊典型選樹活動(dòng)，共收到征文***篇，評(píng)選出***篇優(yōu)秀征文在公司微信公眾號(hào)、主題教育專欄上推送。各基層黨支部組織了觀看紅色影片、學(xué)雷鋒、植樹造林、紀(jì)念革命先烈、緬懷人民英雄等豐富多彩的主題黨日活動(dòng)，積極開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、慰問老黨員、困難黨員、慰問一線工人、送清涼等活動(dòng)，傳播凝聚社會(huì)正能量。同時(shí)落實(shí)好***公司新聞發(fā)言人制度，管理好新聞發(fā)言人隊(duì)伍，公司本級(jí)共處理回復(fù)等各類信訪**余起，媒體危機(jī)公關(guān)*次，聯(lián)合各單位共排查不穩(wěn)定因素**處。公司內(nèi)部職工微信群、QQ群全部落實(shí)管理員制度，加強(qiáng)管理員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好慶祝新中國(guó)成立70周年、中美貿(mào)易戰(zhàn)、香港反修例事件等重要節(jié)點(diǎn)和敏感時(shí)期的輿論監(jiān)管工作，牢牢掌握媒體網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。
(四)弘揚(yáng)家國(guó)情懷，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在全公司大力弘揚(yáng)家國(guó)情懷，弘揚(yáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義精神，提倡愛家愛崗愛企愛國(guó)相統(tǒng)一，教育引導(dǎo)廣大干部職工把自身的理想同企業(yè)的前途、把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，樹立和堅(jiān)持正確的歷史觀、民族觀、國(guó)家觀、文化觀，身體力行愛國(guó)主義和社會(huì)主義核心價(jià)值觀。公司認(rèn)真組織了“***青年談文化”暨紀(jì)念“五四運(yùn)動(dòng)”100周年征文和演講比賽活動(dòng)，向集團(tuán)推薦了**篇征文和*名參賽選手，獲得了演講比賽**名*等獎(jiǎng)、*名優(yōu)秀獎(jiǎng)。積極參與集團(tuán)第五屆(***杯)職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了6個(gè)第一的優(yōu)異成績(jī)。認(rèn)真組織“慶祝新中國(guó)成立70周年”紅色觀影、我和國(guó)旗合個(gè)影等系列活動(dòng)，強(qiáng)化干部職工對(duì)黨史、新中國(guó)史的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工知史愛黨、知史愛國(guó)的情懷，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2020******期間，在***日?qǐng)?bào)上推出《*********》《*********》等系列報(bào)道，閱讀量超過(guò)***萬(wàn)，在圓滿完成***服務(wù)保障工作的同時(shí)，集中展現(xiàn)了***集團(tuán)、***公司的國(guó)企形象與社會(huì)價(jià)值，凝聚起推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展所需的強(qiáng)大集體力量和團(tuán)隊(duì)精神。
二、存在的問題
一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的新形勢(shì)把握還不夠精準(zhǔn)。對(duì)意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)還不夠深刻處倍處，還不能完全及時(shí)把握意識(shí)形態(tài)工作發(fā)生的新變化、新動(dòng)態(tài)，對(duì)新觀念、新知識(shí)、新手段的運(yùn)用還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如信息技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的一些淺層化、娛樂化、惡搞化的信息內(nèi)容對(duì)意識(shí)形態(tài)的正本清源帶來(lái)的挑戰(zhàn)不容忽視。
二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作具體舉措研究還不夠深入。公司在推進(jìn)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求上還不夠高，還一定程度地停留在完成工作任務(wù)階段，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對(duì)新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不夠到位。如在對(duì)外宣傳上，外部渠道資源仍顯單一，工作方法還相對(duì)傳統(tǒng)，涉企輿情公關(guān)還基本處在被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)。
三是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作長(zhǎng)效推進(jìn)力度還不夠有力。公司在抓意識(shí)形態(tài)工作長(zhǎng)效推進(jìn)上用力還不夠足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時(shí)部署、按時(shí)完成，對(duì)工作推進(jìn)過(guò)程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)不足。如在意識(shí)形態(tài)工作與黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)上結(jié)合得還不夠緊密，層次還比較低。
三、下步工作打算
一要進(jìn)一步提高看齊意識(shí)，著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要注重將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新思想、新理論、新政策及時(shí)納入黨委及所屬支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和各級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的指示精神，進(jìn)一步切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，真正把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況更好地納入到公司黨委、支部的工作報(bào)告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。不斷分析企業(yè)所面臨的意識(shí)形態(tài)的突出問題及其原因，對(duì)一些嚴(yán)重錯(cuò)誤的文化價(jià)值表達(dá)，要更加旗幟鮮明的反對(duì)。
二要進(jìn)一步提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，著力強(qiáng)化陣地建設(shè)。要切實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，加大中國(guó)共產(chǎn)黨黨史、新中國(guó)史、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)傳統(tǒng)文化成就的正面宣傳力度。強(qiáng)化形式上的創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，充分利用大家喜聞樂見、樂于接受的方式來(lái)提高意識(shí)形態(tài)工作的有效性，做到既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理辦法，繼續(xù)拓展對(duì)外宣傳渠道，提高企業(yè)知名度的同時(shí)加強(qiáng)輿情公關(guān)。
三要進(jìn)一步提高短板意識(shí)，著力健全長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、緊起來(lái)，做到有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識(shí)形態(tài)工作、班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，繼續(xù)將意識(shí)形態(tài)工作同“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有機(jī)集合。要打造和培育一批基層黨組織意識(shí)形態(tài)陣地模范，提升意識(shí)形態(tài)工作感染力，塑造正確的價(jià)值觀和輿論導(dǎo)向，以意識(shí)形態(tài)來(lái)凝聚干事?lián)?dāng)氛圍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、健康可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
中共***公司委員會(huì)
2020年12月18日
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