創(chuàng)建全國文明單位，是局黨組立足當(dāng)前工作實(shí)際、著眼全局長遠(yuǎn)發(fā)展做出的一項(xiàng)重大決策。今天召開這次會(huì)議，就是對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行安排部署，動(dòng)員全局干部職工統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確任務(wù)、立即行動(dòng)，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的激情、必勝的信念投身創(chuàng)建工作，全力開創(chuàng)精神文明建設(shè)新局面，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁精神動(dòng)力。
剛才，XX同志宣讀了創(chuàng)建全國文明單位實(shí)施方案。一會(huì)，省委省直機(jī)關(guān)工委周杰華副書記還要提出要求，我們一定要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講四個(gè)方面的意見。
一、創(chuàng)建全國文明單位意義重大，必須站位全局、凝聚共識(shí)
全國文明單位是精神文明建設(shè)的至高榮譽(yù)，是一個(gè)單位綜合水平和整體形象的重要標(biāo)尺。創(chuàng)建全國文明單位，對(duì)推動(dòng)新時(shí)代機(jī)關(guān)事務(wù)改革創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。
(一)創(chuàng)建全國文明單位是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的內(nèi)在要求。精神文明是社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展的根本性標(biāo)志，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的核心內(nèi)涵，是中國特色社會(huì)主義的重要特征。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視精神文明建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”“把精神文明建設(shè)貫穿改革開放和現(xiàn)代化全過程、滲透社會(huì)生活各方面”。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中明確指出：“要推動(dòng)社會(huì)主義精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展”，在慶祝改革開放40周年大會(huì)講話中，習(xí)近平總書記用“十個(gè)始終堅(jiān)持”深刻回顧了40年改革開放的歷程，將“發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)”作為重要內(nèi)容，放到提升國家文化軟實(shí)力和中華文化影響力的高度予以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，這為精神文明建設(shè)提供了新遵循、提出了新任務(wù)。創(chuàng)建全國文明單位，就是要求我們必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹黨的十九大精神，以更加有力的舉措，鍥而不舍、持之以恒地抓好精神文明建設(shè)，更加堅(jiān)定、更加自覺地推動(dòng)“兩個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，為機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。
(二)創(chuàng)建全國文明單位是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的迫切要求。當(dāng)前，省委、省政府對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的要求越來越高，賦予我局的職責(zé)任務(wù)越來越重，黨政機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)關(guān)事務(wù)保障服務(wù)提出了更多的新要求、新期待，而我局保障能力、服務(wù)水平還不高，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在全國的位次還不靠前。拉高標(biāo)桿、爭(zhēng)先進(jìn)位，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展已成為當(dāng)前的迫切任務(wù)。我們提出要“走在全國前列”，做到全面工作創(chuàng)一流、單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一，這決不是喊口號(hào)、說空話、講套話，必須實(shí)打?qū)�、硬碰硬，出真招、見�?shí)效。創(chuàng)建全國文明單位，就是要抓住機(jī)關(guān)事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，發(fā)揮文明創(chuàng)建的示范帶動(dòng)效應(yīng)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)改革創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在全國前列。
(三)創(chuàng)建全國文明單位是推動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)的重要載體。省委、省政府把2020年定為“工作落實(shí)年”，春節(jié)后上班第一天，省委、省政府召開了“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員大會(huì)，XX書記從作風(fēng)、精神、本領(lǐng)、機(jī)制、紀(jì)律等五個(gè)維度，就如何擔(dān)當(dāng)、如何落實(shí)進(jìn)行了深刻闡述，提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)自己負(fù)責(zé)的工作不落實(shí)、落實(shí)不好的時(shí)候，一定要反觀自己在不在狀態(tài)，自問幾個(gè)“為什么”，特別要問一問自己有沒有追求卓越的境界，有沒有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，有沒有一抓到底的激情，有沒有常抓不懈的執(zhí)著。這四問切中要害、振聾發(fā)聵、令人警醒。境界決定干事的層次，擔(dān)當(dāng)彰顯干事的膽識(shí)，激情折射干事的氣魄，執(zhí)著反映干事的定力，這些都源于堅(jiān)定的信念信心和良好的精神狀態(tài)。近年來，我們堅(jiān)持不懈加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)主流是好的，但應(yīng)當(dāng)看到，有的黨員干部對(duì)工作不上心、行動(dòng)慢半拍，有的擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有的創(chuàng)新意識(shí)欠缺、辦事效率低下，有的作風(fēng)漂浮、落實(shí)乏力等等，這些問題說明我們作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。創(chuàng)建全國文明單位，就是要以作風(fēng)建設(shè)破題開路，調(diào)適工作思路，調(diào)整工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為熱情，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
(四)創(chuàng)建全國文明單位是滿足干部職工新期盼、增強(qiáng)幸福感獲得感的現(xiàn)實(shí)需要。從2015年起，我局連續(xù)4年獲得省級(jí)文明單位稱號(hào)，但與全國文明單位相比，在層次、內(nèi)涵、外延上都有明顯差距。應(yīng)當(dāng)看到，創(chuàng)建全國文明單位的過程，就是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、凝聚力量、錘煉作風(fēng)、鍛煉隊(duì)伍的過程，也是強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、提升個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)全面發(fā)展的過程。全國文明單位創(chuàng)建成功，將極大提升全局的職能地位和外部形象，極大增強(qiáng)全局干部職工的榮譽(yù)感、自豪感，我們的干部職工每年還可以享受到“全國文明獎(jiǎng)”。因此，創(chuàng)建全國文明單位，不論對(duì)單位、對(duì)集體，還是對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭，既有榮譽(yù)、又有形象、還有實(shí)惠。全局干部職工要切實(shí)把創(chuàng)建全國文明單位作為樹立新形象、創(chuàng)造新成就的崇高追求，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，全力投入到創(chuàng)建工作中來。
二、創(chuàng)建全國文明單位是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇，必須認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心
全國文明單位評(píng)選至今已是第六屆。與往屆相比，現(xiàn)在的創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出一些新變化、新情況、新特點(diǎn)，我們必須認(rèn)清新形勢(shì)、把握新機(jī)遇、迎接新挑戰(zhàn)，以攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心信念，全面展開創(chuàng)建工作。
第一，要科學(xué)研判，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建形勢(shì)。目前，全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，指標(biāo)控制越來越嚴(yán)，創(chuàng)建難度也越來越大。一是指標(biāo)少，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。全國文明單位的命名表彰采取名額制，只有在創(chuàng)建單位的競(jìng)爭(zhēng)中取得好位次，才能脫穎而出、成功當(dāng)選。目前這一屆，省直已有近50家單位申報(bào)創(chuàng)建工作。按照慣例，省直分配的名額在5個(gè)左右，也就是說，我們?cè)趧?chuàng)建的省直單位中，位次必須進(jìn)入前5，才有可能創(chuàng)建成功，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可想而知。二是難度大，標(biāo)準(zhǔn)要求高。全國文明單位的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)高、要求細(xì)，盡管近年來我們?cè)诟黜?xiàng)工作中取得了一定成績，在之前省級(jí)文明單位創(chuàng)建中積累了一定經(jīng)驗(yàn)，但是，距離全國文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，無論是在軟件還是在硬件建設(shè)上，我們都有不小差距。三是時(shí)間緊，任務(wù)十分艱巨。這一屆創(chuàng)建工作從2018年開始，到2020年結(jié)束。去年以來，我們作了一些工作，但正式啟動(dòng)相對(duì)晚了一些，時(shí)間已經(jīng)過去了一年，我們只能“三步并作兩步走”，用兩年的時(shí)間完成其他單位三年的工作任務(wù)。按照創(chuàng)建工作方案，有30多項(xiàng)的軟硬件建設(shè)和具體工作要完成，有的需要各處室、各單位共同落實(shí)，有的需要抽調(diào)人員集中攻堅(jiān)，任務(wù)相當(dāng)艱巨。
第二，要聚焦問題，找準(zhǔn)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。對(duì)照全國文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，我們對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了梳理匯總，主要體現(xiàn)在“10個(gè)不足”。一是理論武裝不足。主要是在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距，思維理念、專業(yè)素養(yǎng)、管理水平不適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。二是基層黨建不足。落實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”存在短板，在去年的黨建考核中，全局18個(gè)基層黨組織沒有一個(gè)達(dá)到過硬支部的標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)企改制單位尚處于過渡期，基層黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是制度供給不足。黨建、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理等方面的制度不健全不完善，有的制度實(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)。四是開拓創(chuàng)新不足。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，開拓進(jìn)取、創(chuàng)造性開展工作的能力不夠，業(yè)務(wù)工作達(dá)到本系統(tǒng)領(lǐng)先水平的還不多。五是硬件設(shè)施不足。黨員活動(dòng)室、職工之家、職工文體活動(dòng)室等設(shè)施不完善，工作環(huán)境需要進(jìn)一步提升。六是文化生活不足。職工文化生活不豐富，主題特色活動(dòng)和文藝慶�；顒�(dòng)開展不多，職工參與度不高。七是志愿服務(wù)不足。志愿服務(wù)機(jī)制還不夠健全，雖然成立了志愿服務(wù)隊(duì)伍，但注冊(cè)比例較低，開展活動(dòng)不夠經(jīng)常，沒有叫得響的志愿服務(wù)品牌。八是典型培樹不足。培樹典型做的不夠，優(yōu)秀黨員、道德模范、身邊好人等事跡挖掘不夠深入。九是品牌創(chuàng)建不足。創(chuàng)建品牌意識(shí)不強(qiáng)，國家級(jí)青年文明號(hào)、巾幗文明崗、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)存在缺項(xiàng)。十是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范不足。工程、采購、資金等重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)還存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。以上問題涵蓋了創(chuàng)建的基本項(xiàng)目和加分項(xiàng)目，尤其是17個(gè)加分項(xiàng)目嚴(yán)重不足，這其中既有客觀原因，但更多是主觀原因，還需要進(jìn)一步深挖細(xì)查、逐個(gè)分析、找準(zhǔn)癥結(jié)。只有問題查明了，“靶子”樹起來了，創(chuàng)建工作方向才會(huì)更加明確，發(fā)力才會(huì)更加精準(zhǔn)，成效才會(huì)更加顯著。
第三，要事不避難，堅(jiān)定創(chuàng)建必成信心。有困難并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝困難的自信和勇氣。在查擺分析問題的同時(shí)，也要堅(jiān)定信心，看到我們具有的優(yōu)勢(shì)。省委、省政府始終高度重視機(jī)關(guān)事務(wù)工作，去年以來，XX書記、龔正省長在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，提出明確要求，對(duì)我們做好工作指明方向、寄予厚望。省委常委會(huì)會(huì)議、省政府常務(wù)會(huì)議多次研究機(jī)關(guān)事務(wù)工作，對(duì)有關(guān)重要事項(xiàng)作出決定。這次省級(jí)機(jī)構(gòu)改革中，我局進(jìn)一步強(qiáng)化了職能，新增了處室，增加了編制。從方方面面看，我局都處于歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇期、黃金期。與此同時(shí)，攻堅(jiān)克難的成功實(shí)踐，也進(jìn)一步堅(jiān)定了我們的能力自信。機(jī)構(gòu)改革辦公用房調(diào)整保障、省直周轉(zhuǎn)住房租賃住房統(tǒng)籌解決、省級(jí)干部住房清理整改等工作，個(gè)個(gè)是難題、場(chǎng)場(chǎng)是硬仗，經(jīng)過全局上下群策群力、多方力量協(xié)同作戰(zhàn)，我們出色完成各項(xiàng)任務(wù)，得到了省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省直部門的高度評(píng)價(jià)，也極大鍛煉了隊(duì)伍、鼓舞了士氣、堅(jiān)定了信心。事實(shí)充分證明，機(jī)關(guān)事務(wù)局這個(gè)團(tuán)隊(duì)，已具備打攻堅(jiān)戰(zhàn)、啃硬骨頭的能力，只要有“與最強(qiáng)者比拼、與最快者賽跑”的豪情壯志、有“跳起來摘桃子”的激情干勁、有“不達(dá)目的誓不罷休”的堅(jiān)定執(zhí)著，我們完全有能力、有信心把全國文明單位這塊“金字招牌”拿到手。
三、創(chuàng)建全國文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須全面推進(jìn)、強(qiáng)力突破
全國文明單位創(chuàng)建工作點(diǎn)多面廣，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德教育、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、內(nèi)部管理水平、文化體育活動(dòng)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境面貌等方方面面，是一項(xiàng)龐雜的系統(tǒng)工程，可以用“7-15-12”這三個(gè)數(shù)字來概括：“7”就是7個(gè)方面的要求，從定性的角度明確了全國文明單位的具體內(nèi)涵;“15”就是15個(gè)測(cè)評(píng)項(xiàng)目，分類規(guī)定了各級(jí)文明辦對(duì)文明單位的測(cè)評(píng)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法;“12”就是12條負(fù)面清單，也就是近乎“一票否決”的重大扣分事項(xiàng)。對(duì)照上述要求，我們結(jié)合實(shí)際，就相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化實(shí)化，全局干部職工要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，逐一抓好落實(shí)。具體工作中，要堅(jiān)持做到“五個(gè)著力”：
第一，要著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。機(jī)關(guān)黨建是文明單位創(chuàng)建的重要內(nèi)容，更是引領(lǐng)、推進(jìn)文明單位創(chuàng)建的重要保證。文明單位創(chuàng)建工作，必須將旗幟鮮明講政治貫穿始終，切實(shí)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要把堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和最根本的政治要求，作為踐行“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”的集中體現(xiàn)，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮好“一網(wǎng)一刊兩微”學(xué)習(xí)宣傳載體的作用，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主抓手，對(duì)照指標(biāo)體系，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最硬的舉措，逐項(xiàng)完善提升，確保年底黨組成員所在支部全部建成過硬支部，全局過硬支部比例達(dá)到50%以上，所有支部考核得分必須達(dá)到90分以上，全部建成標(biāo)準(zhǔn)以上支部，在機(jī)關(guān)黨建方面推出典型、創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，緊盯形式主義、官僚主義的新動(dòng)向新表現(xiàn)，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)整治，努力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，建立內(nèi)部巡察制度，強(qiáng)化權(quán)力集中、資金密集、工程建設(shè)等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督檢查，確保既干成事、又不出事。
第二，要著力抓好思想道德建設(shè)。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)一以貫之的戰(zhàn)略任務(wù)，必須深入持久、抓實(shí)抓好。要堅(jiān)持把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入精神文明建設(shè)全過程，扎實(shí)推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)，引導(dǎo)全局黨員干部自覺將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入思想、融入工作、融入實(shí)踐。要持續(xù)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等“四德工程”建設(shè)，積極開展文明風(fēng)尚傳播行動(dòng)、道德模范評(píng)選活動(dòng)、“我推薦我評(píng)議身邊好人”等活動(dòng)，引導(dǎo)全局干部修身律己，見賢思齊。要大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，充分利用傳統(tǒng)節(jié)日和各類紀(jì)念日，扎實(shí)開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)和革命傳統(tǒng)、優(yōu)秀傳統(tǒng)主題實(shí)踐活動(dòng)，今年要精心組織好建國70周年紀(jì)念活動(dòng)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工爭(zhēng)做業(yè)務(wù)“活字典”“多面手”，為開展工作、履職盡責(zé)打好基礎(chǔ)。要扎實(shí)開展普法宣傳教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)學(xué)法尊法守法用法意識(shí)，提高依法行政、依法辦事能力，堅(jiān)決抵制違法犯罪、封建迷信、信仰邪教等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，不斷凝聚干部隊(duì)伍的智慧力量，為創(chuàng)建工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
第三，要著力提升業(yè)務(wù)水平。“業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著”，是創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容。要堅(jiān)持創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)，確保文明創(chuàng)建與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，決不能出現(xiàn)精神文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。要全面抓好辦公用房、公務(wù)用車、職工住宅、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、公務(wù)接待等工作，高效推進(jìn)三大住房保障工程、智慧機(jī)關(guān)事務(wù)綜合平臺(tái)建設(shè)、歷史遺留問題解決等重點(diǎn)任務(wù)。要瞄準(zhǔn)全國最高水平，全面對(duì)標(biāo)對(duì)表，各處室、單位要在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，列出對(duì)標(biāo)清單，明確對(duì)標(biāo)單位是誰、他們的經(jīng)驗(yàn)有哪些、我們的差距在哪里、如何趕超進(jìn)位、什么時(shí)間實(shí)現(xiàn)超越。對(duì)標(biāo)單位可以選一個(gè)地方，也可以選擇多個(gè)地方，各處室、單位要抓緊研究敲定。要積極爭(zhēng)取全國試點(diǎn)，特別是標(biāo)準(zhǔn)化、信息化工作，確保納入全國試點(diǎn)范圍。通過扎實(shí)有效的舉措，全面提升主干業(yè)務(wù)水平，為文明創(chuàng)建提供堅(jiān)實(shí)有力的業(yè)績支撐。
第四，要著力打造特色品牌。品牌就是形象，品牌就是競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)建全國文明單位競(jìng)爭(zhēng)激烈，只有打造自己的亮點(diǎn)，打響自己的品牌，才能取得比較優(yōu)勢(shì)。相比其他創(chuàng)建單位，我局也有自己獨(dú)特的職能特點(diǎn)。在文明創(chuàng)建中，既要抓好測(cè)評(píng)體系中的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”，更要結(jié)合實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)揮好自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新做好我局的“自選動(dòng)作”，補(bǔ)弱項(xiàng)、建強(qiáng)項(xiàng)，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)特色。比如，我們作為公共機(jī)構(gòu)節(jié)能主管部門，要率先踐行綠色辦公、綠色出行、綠色食堂、綠色家庭等節(jié)約理念，組織開展勤儉節(jié)約、綠色發(fā)展主題活動(dòng)，爭(zhēng)做公共機(jī)構(gòu)綠色發(fā)展的“領(lǐng)跑者”;比如，我們可以發(fā)揮物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，積極“走出去”，開展幫扶共建活動(dòng)，努力打造我局志愿服務(wù)優(yōu)質(zhì)品牌;再比如，圍繞辦公用房服務(wù)、公務(wù)用車服務(wù)、職工餐飲服務(wù)、集中辦公區(qū)后勤服務(wù)等，我們可以策劃開展特色服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)等等，不斷擦亮“機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)”品牌。我局最主要的職能特點(diǎn)就是服務(wù)，把服務(wù)工作做好了、做精了、做到位了，讓省委、省政府滿意，讓省直部門單位叫好，讓廣大干部點(diǎn)贊，我們創(chuàng)建全國文明單位就有特色、有亮點(diǎn)、有滿意度，就能樹起品牌、樹起形象。各處室、單位及廣大干部職工都要立足崗位職責(zé)，堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中，堅(jiān)持細(xì)節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，以飽滿的激情和熱情，用心用情做好服務(wù)這篇特色文章，在創(chuàng)建中提升服務(wù)水平、展示文明形象，推動(dòng)全局創(chuàng)建工作全面“開花結(jié)果”。打造特色品牌，還有一個(gè)抓手就是注重發(fā)現(xiàn)、培育、推廣典型。這是目前工作中存在的一大短板，我們有些工作收到了好的成效，但缺乏總結(jié)、宣傳、推介。培育推出一個(gè)典型，就多一個(gè)亮點(diǎn)、多一個(gè)加分項(xiàng)，同時(shí)，這也是引領(lǐng)整體工作爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)新突破的有效舉措。各處室單位要善于研究工作、總結(jié)規(guī)律、強(qiáng)化創(chuàng)新，在全國和省級(jí)層面創(chuàng)造更多可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)，這項(xiàng)工作要列入年度考核。
第五，要著力防范“負(fù)面清單”事項(xiàng)。全國文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，《全國文明單位測(cè)評(píng)體系》明確了12條負(fù)面清單，具體包括：“領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)重違紀(jì)違法;員工違法犯罪;單位發(fā)生重大安全生產(chǎn)和食品藥品安全事故;單位發(fā)生負(fù)面影響較大的群體性事件、“黃賭毒”案件、邪教活動(dòng);單位發(fā)生嚴(yán)重失范、造成社會(huì)惡劣影響其他惡性事件或案件;單位發(fā)生形式主義、弄虛作假、擾民行為”等。這12條，條條切中要害，是創(chuàng)建全國文明單位的“紅線”“底線”，有1條發(fā)生，我們所有的努力都可能付之東流。從這個(gè)角度講，每名干部職工的素質(zhì)形象、言談舉止，都會(huì)對(duì)創(chuàng)建工作產(chǎn)生直接影響，創(chuàng)建工作既可能因你而增光添彩，也可能因你而前功盡棄。比如黨員信教、酒駕等問題，決不僅僅是個(gè)人的事情，而極可能成為創(chuàng)建工作的“絆腳石”。全局干部職工必須堅(jiān)持底線思維，樹立“大安全”理念，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查、解決問題，把各種不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。
四、創(chuàng)建全國文明單位是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)役，必須完善機(jī)制、強(qiáng)化保障
創(chuàng)建全國文明單位工作任務(wù)繁雜、時(shí)間緊迫，必須建立高效推進(jìn)的工作機(jī)制，形成人人參與的強(qiáng)大合力，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)、扎實(shí)開展。要做到四個(gè)“強(qiáng)化”：
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)推進(jìn)。同時(shí)，成立了6個(gè)工作專班，分工負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)自身建設(shè)、綜合協(xié)調(diào)保障、志愿公益服務(wù)、文明環(huán)境建設(shè)、文化體育活動(dòng)、道德文化建設(shè)方面的工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭抓總，認(rèn)真研究解決創(chuàng)建工作中的各種實(shí)際問題。各工作專班要敢于擔(dān)當(dāng)、大膽負(fù)責(zé)，不推不拖、不等不靠，對(duì)責(zé)任內(nèi)的事項(xiàng)全程負(fù)責(zé)、一抓到底。
二要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各處室、各單位要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握必要的創(chuàng)建知識(shí)。要結(jié)合實(shí)際，綜合利用局門戶網(wǎng)站、微信微博、《XX機(jī)關(guān)事務(wù)》雜志等，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的學(xué)習(xí)宣傳。要加強(qiáng)與省文明辦、省委省直機(jī)關(guān)工委等部門的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取指導(dǎo)支持，共同營造良好創(chuàng)建氛圍。要重視建立健全工作檔案，從創(chuàng)建工作一開始，就要注重整理相關(guān)文字、照片、影像等創(chuàng)建資料，高標(biāo)準(zhǔn)策劃、高水平制作活動(dòng)手冊(cè)、宣傳影像，全面展示我局創(chuàng)建活動(dòng)成果。
三要強(qiáng)化協(xié)作配合。創(chuàng)建工作是全局上下共同的目標(biāo)任務(wù)，決不是機(jī)關(guān)黨委一個(gè)處室的工作。全局各處室、各單位、離退休干部等，都要牢固樹立“一盤棋”思想，全力支持、通力合作，形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的創(chuàng)建格局。全局干部職工人人都是組織者、創(chuàng)建者，個(gè)個(gè)都是當(dāng)事人、責(zé)任人，都要從自身做起，為創(chuàng)建工作出謀劃策、多做貢獻(xiàn)，齊心協(xié)力完成創(chuàng)建任務(wù)。
四要強(qiáng)化督導(dǎo)考核。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期調(diào)度、定期研究、定期考評(píng)，嚴(yán)格對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)、逐塊、逐點(diǎn)開展督查，確保創(chuàng)建工作全面過硬。局黨組將把創(chuàng)建任務(wù)完成情況作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，對(duì)成績突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)行動(dòng)遲緩、工作不力的，要予以批評(píng)，責(zé)令整改;對(duì)存在突出問題、影響創(chuàng)建成效的，要嚴(yán)肅追責(zé)。
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