同志們：
市委研究決定，召開今天的全市人才工作會(huì)議。主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和中央、省委關(guān)于人才工作的決策部署，表彰為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市人才工作。這次會(huì)議規(guī)格高、規(guī)模大、范圍廣，充分表明了市委、市政府對(duì)人才工作的高度重視，彰顯了市委、市政府做好人才工作的信心和決心。
剛才，我們觀看了視頻宣傳片，x位優(yōu)秀人才代表作了交流發(fā)言，講的都很好，希望同志們向他們學(xué)習(xí)。同時(shí)，會(huì)議還對(duì)入選xx省“省重大人才工程”“青年拔尖人才”“xx英才”支持計(jì)劃的優(yōu)秀人才代表和入選市委聯(lián)系的專家代表進(jìn)行了隆重表彰。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的各界英才，表示熱烈的祝賀!向長(zhǎng)期辛勤工作在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動(dòng)者以及廣大人才工作者，致以親切慰問和崇高敬意!
下面，我就做好新時(shí)代全市人才工作，講五方面意見。
一、人才是第一資源，我們尊重人才、珍惜人才、愛護(hù)人才
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。人才優(yōu)勢(shì)是最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢(shì)。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記就人才工作發(fā)表了一系列重要講話，深刻指出了人才對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的特殊重要性，深刻闡明了推進(jìn)人才發(fā)展的一系列重大理論和實(shí)踐問題。在重大意義上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，辦好中國(guó)的事情關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在人才;在目標(biāo)任務(wù)上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要聚天下英才而用之;在體制機(jī)制上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮市場(chǎng)在人才資源配置中的決定性作用;在核心要求上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨管人才原則。特別是黨的十九大，把人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略列為決勝全面建成小康社會(huì)的七大戰(zhàn)略之一，把人才擺在事關(guān)民族振興、國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略位置，與我們黨的初心和使命直接聯(lián)系起來(lái)，賦予了人才工作新的戰(zhàn)略定位，為做好新時(shí)代人才工作提供了根本遵循。
省委xx書記在今年x月x日召開的“xx英才”支持計(jì)劃啟動(dòng)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，“當(dāng)此進(jìn)則全面振興、退則必然落后的關(guān)鍵時(shí)刻，xx比以往任何時(shí)期都更加渴求優(yōu)秀人才，也比以往任何時(shí)期都更能成就杰出人才。”“要讓廣大優(yōu)秀人才‘名利雙收’，受到尊崇和厚待!要激勵(lì)見賢思齊、學(xué)比趕超，在全省上下形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面!”這些論述和講話，為我們做好人才工作指明了正確方向。
近年來(lái)，市委、市政府高度重視人才工作，牢固樹立人才是第一資源理念，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，始終把尊重人才、關(guān)注人才、支持人才、服務(wù)人才作為美麗xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“重頭戲”，全市人才工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展局面。圍繞營(yíng)造重才興才的良好氛圍，我們嚴(yán)格落實(shí)黨管人才原則，調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作力量配備，從市委常委做起，推動(dòng)形成齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的人才工作新格局;市委、市政府連續(xù)兩年與博士人才、與教師工作者、與民營(yíng)企業(yè)家、與在外學(xué)子、與學(xué)生代表，座談交流、聯(lián)絡(luò)感情、傾聽需求、暢敘發(fā)展，持續(xù)釋放了xx關(guān)心人才、關(guān)注人才、支持人才的強(qiáng)烈信號(hào)。圍繞樹立敬才愛才的鮮明導(dǎo)向，市委提出，只要你有夢(mèng)想，我們就會(huì)為你插上騰飛的翅膀。累計(jì)發(fā)放各類資金x萬(wàn)元，全市人才總量達(dá)到x萬(wàn)人，入選國(guó)家“國(guó)家重大人才工程”x人，省“省重大人才工程”x人，“青年拔尖人才”x人，“xx英才”支持計(jì)劃319人，市委聯(lián)系專家x人。我們與富士康深度合作，深耕光機(jī)電產(chǎn)業(yè)，引人才、搭平臺(tái)、強(qiáng)保障，致力滿足3-5萬(wàn)名工程師工作生活，強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)丹河新城建設(shè)邁上“快車道”。我們對(duì)高層次人才貼心服務(wù)，一事一議、柔性引才，只要你肯為xx的發(fā)展出力，我們承諾給予不低于其他城市的政策待遇。圍繞構(gòu)建引才留才的政策體系，我們連續(xù)出臺(tái)《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見》《市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)高層次人才制度》《推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的意見(試行)》《關(guān)于深化戶籍制度改革助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施辦法(試行)》，以及最近印發(fā)的《關(guān)于激勵(lì)高層次人才助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見(試行)》和《xx市吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法(試行)》等政策文件，構(gòu)建起了xx人才工作的六大政策支撐。去年以來(lái)，全市共引進(jìn)碩士以上畢業(yè)生x多名，其中“985”“211”“雙一流”院校碩士56名，招才引智效應(yīng)初步顯現(xiàn)。圍繞建立識(shí)才育才的科學(xué)機(jī)制，我們與德國(guó)GIZ合作，組織百名本土企業(yè)家赴德受訓(xùn)，在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院落地德國(guó)二元制教育模式。加強(qiáng)“雙創(chuàng)”建設(shè)，打造集“研發(fā)、孵化、產(chǎn)業(yè)化”于一體的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。與富士康正式簽署協(xié)議，建立清華大學(xué)(富士康)光學(xué)研究中心、日本東京大學(xué)(富士康)納米光機(jī)電研發(fā)中心，太原理工大學(xué)、xx大學(xué)光機(jī)電研究生院即將落地，太原科技大學(xué)光機(jī)電學(xué)院也將落地。x月x日，xx重工掛牌成立了我市首個(gè)院士(專家)工作站，實(shí)現(xiàn)了我市院士工作站零的突破。我們大力推動(dòng)干部素質(zhì)提升，萬(wàn)名干部出國(guó)門、赴港澳、掛江浙、入中原、上省廳、下基層、坐課堂，開闊眼界，對(duì)標(biāo)一流，解放思想�？梢哉f(shuō)，對(duì)人才，我們用心用情對(duì)待，真金白銀投入，全心全意服務(wù)。一年多來(lái)，我們是這樣做的，今后還會(huì)一如既往地做得更好。(市委層面)
在盡力為全市各類人才做好服務(wù)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與中原城市群的周邊地市相比，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求相比，無(wú)論是在人才引進(jìn)使用的數(shù)量和質(zhì)量上，還是在人才工作的機(jī)制和環(huán)境上，我們?nèi)杂忻黠@差距。主要表現(xiàn)為：一是人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。每萬(wàn)人擁有人才量為x人，分別比全國(guó)、全省平均水平少x人、x人。初、中、高專業(yè)技術(shù)人員比例為x，初、中、高、技師人才比例為x，xx依然是“人才資源小市”。二是高層次人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域人才緊缺。具有博士學(xué)歷的約占專業(yè)技術(shù)人才總量的0.1%，碩士研究生約占0.5%。復(fù)合型人才、拔尖人才、領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，非煤產(chǎn)業(yè)中的創(chuàng)新型企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小，尤其是事關(guān)我市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的煤層氣、光機(jī)電、裝備制造、煤化工等方面的高精尖人才缺乏，嚴(yán)重制約了我市的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是平臺(tái)建設(shè)薄弱。絕大多數(shù)非煤企業(yè)沒有研發(fā)機(jī)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)研究中心等建設(shè)滯后，缺乏集聚人才創(chuàng)新創(chuàng)造的載體，難以形成高層次人才聚集的硬件和產(chǎn)業(yè)支撐。四是人才發(fā)展體制機(jī)制滯后。人才管理體制不順、權(quán)責(zé)不清，用人主體自主權(quán)落實(shí)不到位，人才培養(yǎng)引進(jìn)使用和評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制還不夠完善，人才流動(dòng)仍存在不少障礙，有的政策沒有得到很好落實(shí)。可以說(shuō)，目前我市一方面人才底子很薄，另一方面人才創(chuàng)新環(huán)境不優(yōu)，對(duì)人才的吸引力、集聚力，以及保障力仍有很大欠缺。
xx是個(gè)小城市，但小城市有大夢(mèng)想，小城市有大期盼，小城市更有大氣魄。雖然我們的工作還有不足，基礎(chǔ)還很薄弱，對(duì)人才的吸引力還有欠缺，但我們對(duì)人才的渴求和呼喚，對(duì)人才的重視和關(guān)懷，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供的平臺(tái)與機(jī)遇都是前所未有的。我們?cè)概c各行各業(yè)優(yōu)秀人才風(fēng)雨同舟、攜手同行，愿為大家干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想搭建舞臺(tái)，愿用百分之百的付出，與大家共創(chuàng)美好未來(lái)。
二、xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展大勢(shì)已定，我們呼喚人才、渴望人才、亟需人才
人才的成長(zhǎng)離不開發(fā)展的需要和事業(yè)的平臺(tái)。市委七屆四次全會(huì)以來(lái)，市委市政府把“解放思想、凝聚共識(shí)、先行先試”，作為推動(dòng)新時(shí)代美麗xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的根本遵循，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，在不斷開創(chuàng)“兩轉(zhuǎn)”新局面的同時(shí)，也為各類人才的發(fā)展成長(zhǎng)提供了難得的舞臺(tái)。
我們從解放思想入手，全市上下深刻認(rèn)識(shí)到：xx發(fā)展最大的問題是改革開放不夠，根本原因是思想解放不夠。xx要徹底擺脫煤炭依賴，跟上科技革命和產(chǎn)業(yè)變革步伐，縮短同全國(guó)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，出路在改革開放，關(guān)鍵在解放思想!我們堅(jiān)持“xx的事，大家想、大家說(shuō)、大家干”，借勢(shì)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，推動(dòng)全市上下解放思想、轉(zhuǎn)變思路，用新理念推動(dòng)新發(fā)展，用新標(biāo)尺檢驗(yàn)新成效，推動(dòng)我市解放思想取得重大階段性成果，發(fā)展態(tài)勢(shì)不斷向好，內(nèi)生動(dòng)力不斷增強(qiáng)，全社會(huì)精神面貌煥然一新，通過不斷解放思想，為美麗xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了強(qiáng)大的思想基礎(chǔ)。
在解放思想的基礎(chǔ)上，全市人民在發(fā)展方位、發(fā)展定位和發(fā)展路徑上形成共識(shí)。一是發(fā)展方位上達(dá)成共識(shí)。從xx維度看xx，xx是xx東南一隅。從區(qū)域維度看xx，xx是中原城市群的核心城市。一小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈內(nèi)，我們周邊有x多萬(wàn)人口，x萬(wàn)的城市人口，x萬(wàn)億元的GDP。處理好“山上”和“山下”的關(guān)系，把握住能源、教育、康養(yǎng)、文化、生態(tài)、精密制造六個(gè)比較優(yōu)勢(shì)，既是xx的發(fā)展機(jī)遇，也是大家干事創(chuàng)業(yè)、放飛夢(mèng)想的重要突破口。二是發(fā)展定位上達(dá)成共識(shí)。我們既要抓住發(fā)展不平衡不充分這個(gè)主要矛盾，更要抓住“不充分”這個(gè)矛盾的主要方面。下最大氣力補(bǔ)齊“不充分”的短板，以充分發(fā)展促成平衡發(fā)展。我們的目標(biāo)定位是：到2020年，與全國(guó)、全省同步全面建成小康社會(huì)，全面完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)。到2022年，成為轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)的先行區(qū)、能源革命排頭兵的領(lǐng)跑者、對(duì)外開放新高地的橋頭堡，現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系初步形成，轉(zhuǎn)型發(fā)展取得突破性進(jìn)展。三是發(fā)展路徑上達(dá)成共識(shí)。市委七屆六次全會(huì)，我們提出要舉全市之力，集全市資源，主攻“先行區(qū)、領(lǐng)跑者、橋頭堡”三大目標(biāo)，打贏“精準(zhǔn)脫貧、污染防治、化解風(fēng)險(xiǎn)”三大攻堅(jiān)，補(bǔ)齊“交通、民生、開發(fā)區(qū)”三大短板，干好“老城改造、新區(qū)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興”三件大事，守好“安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)控、反腐倡廉”三條底線。并在此基礎(chǔ)上，逐步明確了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的具體思路和舉措，形成了“兩只翅膀騰飛，三足鼎立支撐，城市兩翼發(fā)展”的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展格局。“兩只翅膀”是以光機(jī)電為核心的制造業(yè)和煤層氣;“三足鼎立”是鑄造業(yè)、煤化工和全域旅游;“城市兩翼”是老城改造和丹河新城建設(shè)。
在解放思想、凝聚共識(shí)的基礎(chǔ)上，市委以壯士斷腕的決心和勇氣先行先試、善想善試。明確規(guī)定：“凡法律沒有禁止的，一律允許先行先試;凡別的地方用過的政策，拿來(lái)就用，無(wú)需請(qǐng)示和報(bào)告。”“只要忠誠(chéng)干凈，清單內(nèi)如有試錯(cuò)，個(gè)人不負(fù)責(zé)任，由組織負(fù)責(zé)。”陸續(xù)出臺(tái)了市級(jí)“3+5”產(chǎn)業(yè)政策體系，農(nóng)林文旅康融合發(fā)展、深化戶籍制度改革、盤活農(nóng)村集體土地資源、人才引進(jìn)等相關(guān)政策，推動(dòng)落實(shí)了城際公交、市域公交、環(huán)保網(wǎng)格化管理、點(diǎn)狀供地雙平衡、信用互助機(jī)制、造氣島等一系列先行先試舉措。先行先試，試出了自信，試出了膽略，試出了出路，更激發(fā)出了全市上下磅礴的發(fā)展力量。
各位朋友、同志們，xx平方公里的土地，蘊(yùn)藏著寶貴財(cái)富，孕育著磅礴力量，充滿著無(wú)限生機(jī)，敞開著寬廣胸懷，展現(xiàn)出難得機(jī)遇。我們堅(jiān)信，xx前景可期，值得大家信賴;我們堅(jiān)信，大家才華橫溢，定能馬到成功。我們真誠(chéng)希望各類人才都能在xx找到夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，找到實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的突破口，與美麗xx共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌、共贏未來(lái)。
三、讓xx成為天下英才向往的地方，我們以最大的誠(chéng)意吸引人才、集聚人才、留住人才
人才是城市發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。做好新時(shí)代人才工作，我們比以往任何時(shí)候都更迫切，也拿出了以往任何時(shí)候都沒有的“大手筆”。最近出臺(tái)的《關(guān)于激勵(lì)高層次人才助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的若干意見(試行)》和《吸引大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施辦法(試行)》兩個(gè)文件，就是今后我市引才、聚才、留才的總綱領(lǐng)。概括講有三大特點(diǎn)：一是人才政策覆蓋面更廣。既重視各類高層次人才，又重視大學(xué)畢業(yè)生以及各種技能型、實(shí)用型人才。一方面，堅(jiān)持放眼全省、全國(guó)乃至世界，緊盯省內(nèi)外高等院校、科研院所、先進(jìn)技術(shù)和管理團(tuán)隊(duì)，建立招才引智人才庫(kù)。另一方面，堅(jiān)持深化與高等院校、科研院所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人才培養(yǎng)合作，以提高創(chuàng)新能力和應(yīng)用開發(fā)能力為重點(diǎn)，大力培養(yǎng)引進(jìn)企業(yè)和項(xiàng)目需要的創(chuàng)新型實(shí)用人才。二是引才辦法更加靈活。堅(jiān)持全職引才與柔性引才相結(jié)合，不求所有，但求所用。探索采取技術(shù)入股、有償咨詢、聘請(qǐng)顧問、兼職掛職、定期服務(wù)、課題招標(biāo)、技術(shù)合作開發(fā)等多種靈活方式，想方設(shè)法讓大量高素質(zhì)人才到xx發(fā)展，以人才的“智高點(diǎn)”搶占產(chǎn)業(yè)“制高點(diǎn)”。對(duì)幫助我市解決重大技術(shù)難題，取得重大科技成果的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市委市政府可按照“一事一議”的方式給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步打開了人才引進(jìn)的“綠色通道”。三是政策含金量更高。參考了太原、西安、鄭州、武漢等城市的引才政策，充分考慮了人才對(duì)戶口、住房、教育、資金、激勵(lì)等方面的需求，與xx之前的政策比，政策優(yōu)惠力度更大。比如，全日制博士、碩士在我市落戶并與我市企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同，五年內(nèi)在我市首次購(gòu)房的，分別給予x萬(wàn)元、x萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。比如，博士、碩士或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員(團(tuán)隊(duì))來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，使用金融機(jī)構(gòu)貸款的，x萬(wàn)元以內(nèi)可享受最長(zhǎng)5年政府全額貼息，x萬(wàn)元以內(nèi)可享受最長(zhǎng)3年貸款利率x%的政府貼息。比如，經(jīng)公開程序全職引進(jìn)我市事業(yè)單位工作的博士、碩士，三年內(nèi)可按每月x元、x元標(biāo)準(zhǔn)享受額外生活補(bǔ)貼。比如，大學(xué)畢業(yè)生在我市首次創(chuàng)辦企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)一年以上的，給予一次性x元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)良好且?guī)?dòng)3人以上就業(yè)的，擇優(yōu)給予5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助;運(yùn)營(yíng)三年后評(píng)估前景較好的，再給予50萬(wàn)元重點(diǎn)支持，等等。這些政策，每一條都是實(shí)實(shí)在在的真金白銀支持。
我們就是要用最大的誠(chéng)意、最優(yōu)的政策、最好的環(huán)境，吸引人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、用好人才，把xx打造成區(qū)域人才高地和人才強(qiáng)市。
四、提出六點(diǎn)希望，各類人才要各盡所能、各展所長(zhǎng)、盡顯風(fēng)采
無(wú)論是引進(jìn)的人才，還是我們的本土人才，希望都能在美麗xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中找準(zhǔn)自己的位置，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，與xx一起成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
一是當(dāng)好創(chuàng)新的先鋒。市委、市政府大力支持各類人才發(fā)揮各自的專業(yè)特長(zhǎng)，在自己的領(lǐng)域、自己的行業(yè)內(nèi)，爭(zhēng)做創(chuàng)新先鋒。特別鼓勵(lì)大家積極投身xx“兩只翅膀騰飛，三足鼎立支撐，城市兩翼發(fā)展”的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐，把專業(yè)思維和xx的發(fā)展需求結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)專業(yè)素養(yǎng)盡快變成研究成果，研究成果盡快轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，互促共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共贏。
二是當(dāng)好決策的智庫(kù)。人才往往流動(dòng)在改革發(fā)展的最前沿、第一線，對(duì)政策的好壞非常敏感。市委市政府希望各類人才能夠圍繞全市重大的戰(zhàn)略性問題，從專業(yè)的角度，積極提出你們的意見和建議，為市委市政府作決策提供智力支持。
三是當(dāng)好育才的先生。作為各行各業(yè)的領(lǐng)軍人才，希望大家不僅自己成為佼佼者，同時(shí)也能做好傳幫帶工作，在學(xué)校里帶研究生和本科生，在醫(yī)院里把師徒制和學(xué)位制結(jié)合起來(lái)，在專業(yè)研究領(lǐng)域既當(dāng)老板、又當(dāng)導(dǎo)師，這樣人才才能形成梯次源源不斷涌現(xiàn)。我們真心希望，用好一個(gè)人才，帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目，影響一個(gè)事業(yè)。
四是當(dāng)好引才的紅娘。希望大家充分發(fā)揮人才的資源優(yōu)勢(shì)，通過自己的平臺(tái)，把自己的老師、自己的朋友、自己的團(tuán)隊(duì)、自己的學(xué)生，介紹到xx，以才引才，幫助xx解決問題、推動(dòng)發(fā)展。
五是當(dāng)好修身的模范。三人行必有我?guī)�。希望人才的到�?lái)，不僅僅是帶來(lái)專業(yè)上的成果，還要帶動(dòng)形成一種終生學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，帶動(dòng)我們的團(tuán)隊(duì)、家人，從而影響一大片人，在全社會(huì)營(yíng)造愛學(xué)、善學(xué)、勤學(xué)的良好氛圍。
六是當(dāng)好忠誠(chéng)的表率。各類人才都是在各自行業(yè)領(lǐng)域有一定影響力的人。大家的政治態(tài)度，往往能夠影響周圍很多人。希望大家能夠始終牢記，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本政治保證。要時(shí)刻樹牢“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終聽黨話、跟黨走，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)黨、回報(bào)社會(huì)、回報(bào)人民。
五、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升人才工作水平，做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)
一要堅(jiān)持黨管人才。各級(jí)黨委要把人才工作擺在更加突出的位置，壓緊壓實(shí)“一把手”責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”，親自抓、具體抓，抓部署、抓落實(shí)。要正確把握人才事業(yè)發(fā)展方向，建立完善人才工作目標(biāo)責(zé)任體系，形成科學(xué)有效的人才工作決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和落實(shí)機(jī)制。要像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展那樣抓人才發(fā)展，像抓生態(tài)環(huán)境那樣抓人才環(huán)境，推動(dòng)黨的各項(xiàng)人才方針政策落地生根、取得實(shí)效。
二要強(qiáng)化引領(lǐng)服務(wù)。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)各界人才與黨同心同德、愛國(guó)報(bào)國(guó)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要尊重知識(shí)、尊重人才，慧眼識(shí)才、真心愛才，帶頭加強(qiáng)同各類人才的聯(lián)系，充分聽取他們的意見建議，善于同各方面人才交朋友，做到政治上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)各方面的積極性和活力，努力形成人才輩出、群星燦爛的生動(dòng)局面。
三要凝聚工作合力。進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、相關(guān)部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。各級(jí)黨委牽頭抓總，把方向、定政策、促改革、抓落實(shí)。人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)抓好前瞻性問題調(diào)研、綜合性政策論證、跨部門工作統(tǒng)籌。組織部門要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各成員單位要樹牢“一盤棋”思想，充分發(fā)揮各自職能作用和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，抓好本領(lǐng)域、本系統(tǒng)、本行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)作高效、整體推進(jìn)的強(qiáng)大合力。
四要保障人才投入。要加大財(cái)政對(duì)引進(jìn)高層次人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的專項(xiàng)投入，優(yōu)先保證人才發(fā)展重大工程項(xiàng)目和高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)引進(jìn)的需要。要堅(jiān)持政府和社會(huì)力量投入并重，探索鼓勵(lì)各類社會(huì)組織設(shè)立人才發(fā)展、資助、定向培養(yǎng)基金等，以多元化人才投入體系，保障多元化人才發(fā)展，構(gòu)建多元化人才工作格局。同志們，開放的xx呼喚人才，發(fā)展的xx渴望人才，奮進(jìn)的xx亟需人才。希望全市上下以此次會(huì)議為新起點(diǎn)，倍加愛才惜才，狠抓政策落實(shí)，推動(dòng)我市人才工作進(jìn)入全面優(yōu)化、重裝出發(fā)的新階段;希望廣大英才積極投身xx建設(shè)“先行區(qū)、領(lǐng)跑者、橋頭堡”的偉大實(shí)踐，放飛人生夢(mèng)想、勇于追求卓越，為推動(dòng)新時(shí)代美麗xx高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成果，貢獻(xiàn)更大的力量!
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