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2020年某社區(qū)黨支部抓基層黨建工作總結(jié)范文最新

　　按照上級(jí)文件要求，現(xiàn)本人就20XX年XX聯(lián)合黨支部工作匯報(bào)如下，如有不妥之處，還望各位指正。

　　一、基本情況

　　xxx黨支部成立于2018年4月，是xxx區(qū)首個(gè)居民XX黨支部，現(xiàn)有黨員10名，非在冊(cè)黨員93名。xxXX占地面積1.3萬平方米，建筑面積14萬平米，住戶894戶。20XX年黨支部聯(lián)合共建單位、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司在xxx探索構(gòu)建城市基層黨建模式，建設(shè)xxx區(qū)第一個(gè)XX黨群服務(wù)中心——xx黨群服務(wù)中心，對(duì)城市基層黨建做出積極探索，自XX黨支部成立以來，XX矛盾糾紛化解率100%，實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)居民零上訪、安全零事故、治安零發(fā)案。XX經(jīng)驗(yàn)做法得到xxx的推廣，并作為20XX年xxx鎮(zhèn)黨建項(xiàng)目供區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

　　二、主要做法

　　(一)抓思想政治建設(shè)。作為XX的一把手，我時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取私利，工作中做到公正透明。堅(jiān)持貫徹民主集中制原則，凡涉及XX重大問題，均開黨建聯(lián)席會(huì)商討，實(shí)行民主決策。我對(duì)全體黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。倡導(dǎo)厲行節(jié)約，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。

　　(二)抓組織體系建設(shè)。一是健全組織筑堡壘。以XX自治為基礎(chǔ)，堅(jiān)持搭建“鎮(zhèn)黨委―XX黨支部—樓棟黨小組—黨員戶”四級(jí)聯(lián)動(dòng)組織架構(gòu)。二是交叉任職強(qiáng)引領(lǐng)。積極推動(dòng)交叉任職，XX支部黨員通過法定程序推選為業(yè)委會(huì)主任，6名黨員進(jìn)入XX業(yè)委會(huì)任職。三是“修分爭(zhēng)星”促和諧。全面開展“修分爭(zhēng)星”活動(dòng)，創(chuàng)新黨員聯(lián)系服務(wù)形式，10名黨員定人、定責(zé)、定目標(biāo),建立“包棟、包戶、包人”機(jī)制，聯(lián)系894戶XX業(yè)主，實(shí)現(xiàn)“組織入戶到人”全覆蓋的工作網(wǎng)格。

　　(三)抓共建單位建設(shè)。一是結(jié)對(duì)共建聚合力。XX黨支部聯(lián)合9個(gè)單位簽訂共建協(xié)議，構(gòu)建“支部聯(lián)建、黨員聯(lián)戶”的黨建新格局，實(shí)現(xiàn)一條凳子溝通、一個(gè)聲音指揮、一個(gè)步調(diào)前進(jìn)。二是“四位一體”抓管理。打造以XX黨支部、黨建聯(lián)席會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司共同參與、相互融合的“四位一體”管理模式。通過聯(lián)席會(huì)、業(yè)主大會(huì)、“串門”等形式，最大限度吸引群眾參與進(jìn)來，凝聚共識(shí)。三是在職黨員重帶頭。實(shí)行在職黨員“雙重管理”，根據(jù)在職黨員的服務(wù)意向和群眾實(shí)際需求設(shè)崗定責(zé)，開展黨員亮明身份，力所能及幫助鄰里，引導(dǎo)黨員立足XX實(shí)際作承諾40多項(xiàng)。

　　(四)抓服務(wù)載體建設(shè)。一是制定“文明新公約”。黨員主動(dòng)入戶征求XX居民意見，立足XX實(shí)際，制定20條居規(guī)民約。以優(yōu)良的黨風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)，樹立移風(fēng)易俗新風(fēng)尚。二是組建“志愿小分隊(duì)”。整合XX資源，組建海絲文化宣講、治安巡邏、法律咨詢、綠色環(huán)保、文明提升等6個(gè)志愿服務(wù)小分隊(duì)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)資源進(jìn)XX。三是推行“點(diǎn)單式服務(wù)”。群眾點(diǎn)單，猶如顧客點(diǎn)菜。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，開辟“黨員服務(wù)超市”，提供“商品”15項(xiàng)，居民通過掃描“商品”二維碼，反映需求，預(yù)約服務(wù)。

　　(五)抓發(fā)展黨員工作。我非常注重積極分子、發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)教育工作。XX支部過“三會(huì)一課”、主題黨日時(shí)，都安排積極分子參加，加強(qiáng)黨員和他們的聯(lián)系交流，定期派人和他們談心交流，關(guān)心他們的思想工作學(xué)習(xí)，指出努力方向。根據(jù)“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”原則，今年接收3名預(yù)備黨員，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的新生力量。

　　三、存在問題

　　雖然今年取得了一些成績(jī)，但是深入剖析，發(fā)現(xiàn)還是存在了一些問題：

　　(一)引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用不夠。對(duì)部分黨員的教育不夠深入，致使個(gè)別黨員和黨員干部黨性淡薄，出現(xiàn)了拖交黨費(fèi)的黨員，還有部分在職黨員主動(dòng)參與社會(huì)治理意識(shí)還不強(qiáng)，主動(dòng)參與活動(dòng)少，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

　　(二)求真務(wù)實(shí)的精神不夠。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付和畏難情緒，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　　今后，我將在認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，按照基層黨建責(zé)任制的總體要求，不斷理清工作思路，明年繼續(xù)打造“厝邊”的幸福XX，提升XX黨建工作的生命力。

　　(一)提升XX“硬件”，完善服務(wù)體系。一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。路燈、綠化園圃、變電箱、垃圾桶等基礎(chǔ)設(shè)施改造提升，實(shí)現(xiàn)“便利化、美觀化”。完善提升房前屋后綠化水平，實(shí)現(xiàn)“開門見綠”、“無黃土裸露地塊”。二是提升社區(qū)文化底蘊(yùn)。在XXXX黨群服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，聯(lián)合區(qū)工會(huì)建設(shè)“四點(diǎn)半”課堂，打造XX學(xué)生快樂成長(zhǎng)的“第二課堂”。完善海絲浮雕的介紹，提升XX的“顏值”和“氣質(zhì)”。

　　(二)增加居民互動(dòng)，提升居民生活質(zhì)量。通過主題黨日等活動(dòng)，引導(dǎo)XX居民主動(dòng)參與管理，共通打造美麗XX。XX黨支部將對(duì)兩個(gè)XX的治理工作進(jìn)行持續(xù)性督促、檢查，同時(shí)將持續(xù)做好宣傳倡導(dǎo)工作，促進(jìn)居民文明素養(yǎng)的提升，推動(dòng)支部發(fā)揮能動(dòng)性，力爭(zhēng)為居民提供一個(gè)和諧、文明的居住環(huán)境。

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