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黨課講稿：充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

　　同志們，近段時(shí)間以來，國內(nèi)外形勢變化加劇，習(xí)總書記多次在不同場合發(fā)表重要講話，既有對當(dāng)前形勢的全面總結(jié)凝練，也有對共產(chǎn)黨員的殷切期盼和要求，對我們年度各項(xiàng)收官工作很有啟發(fā)意義。作為黨員，習(xí)總書記作出的指示、明確的要求就是我們努力前進(jìn)的方向，要有敏銳的政治洞察力，善于在領(lǐng)袖講話中捕捉信號信息，站在講政治的高度看待當(dāng)前形勢，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，確保年度各項(xiàng)工作圓滿順利進(jìn)行。

　　一、深透領(lǐng)悟講話精神，感悟總書記對我們的殷切期盼

　　我們來共同回顧習(xí)總書記4個(gè)方面的講話：

　　(一)把組織建設(shè)擺到更加重要的位置。6月30日，習(xí)總書記指出：“我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民沿著中國特色主義道路實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最重要的是把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。”“黨的歷史表明，什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折。”步入新時(shí)代、面對新挑戰(zhàn)，一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的黨組織必不可少，它是引領(lǐng)方向的領(lǐng)頭羊，也是推動(dòng)建設(shè)的發(fā)動(dòng)機(jī)。各級要把基層黨組織的建設(shè)擺到突出位置，建強(qiáng)建好，鍛造一支全面過硬的黨員隊(duì)伍，讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)!

　　(二)永續(xù)傳承、世代發(fā)揚(yáng)抗美援朝精神。10月23日，習(xí)總書記在紀(jì)念抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“偉大抗美援朝精神跨越時(shí)空、歷久彌新，必須永續(xù)傳承、世代發(fā)揚(yáng)。”在國際形勢風(fēng)云變化的時(shí)刻，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要自覺繼承發(fā)揚(yáng)抗美援朝精神，迎接一切挑戰(zhàn)、打倒一切困難。傳承哪些?習(xí)總書記做了明確指示：無論時(shí)代如何發(fā)展，我們都要砥礪不畏強(qiáng)暴、反抗強(qiáng)權(quán)的民族風(fēng)骨;無論時(shí)代如何發(fā)展，我們都要匯聚萬眾一心、戮力同心的民族力量;無論時(shí)代如何發(fā)展，我們都要鍛造舍生忘死、向死而生的民族血性;無論時(shí)代如何發(fā)展，我們都要激發(fā)守正創(chuàng)新、奮勇向前的民族智慧。民族的風(fēng)骨、力量、血性、智慧，這是革命先烈用生命向我們闡述的紅色基因，我們務(wù)必要傳承好、發(fā)揚(yáng)好，讓黨旗在紅色基因傳承中高高飄揚(yáng)!

　　(三)年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事能干事干成事。10月10日，習(xí)總書記在中央黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)：“年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力，應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。”這不僅僅是對我們干部講的，在座所有黨員或多或少都擁有一定公權(quán)，都擔(dān)負(fù)著某一方面的負(fù)責(zé)人，總書記對年輕干部的7種能力的要求是對我們所有人提出來的，大家要認(rèn)真對表，找到差距，迎頭趕上，讓黨旗在投身單位建設(shè)、經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干中高高飄揚(yáng)!

　　(四)十三五即將收官，安全壓力愈發(fā)突出。9月26日習(xí)總書記在中央新疆工作座談會(huì)上指出，“當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，做好新疆工作，要完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，牢牢扭住新疆工作總目標(biāo)，依法治疆、團(tuán)結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆。”10月17日，習(xí)總書記指出“2020年是決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)之年。面對新冠肺炎疫情和嚴(yán)重洪澇災(zāi)害的考驗(yàn)，黨中央堅(jiān)定如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)決心不動(dòng)搖。”不論是從支援地方各方面建設(shè)來考慮，還是從為實(shí)現(xiàn)黨的決心目標(biāo)來考慮，我們都要?jiǎng)?wù)必確保單位的安全穩(wěn)定和維系好駐地社會(huì)的長治久安，讓黨旗在守牢安全底線的工作中高高飄揚(yáng)!

　　二、深入查找問題不足，增強(qiáng)身為共產(chǎn)黨員的危機(jī)意識

　　習(xí)總書記的重要講話為我們抓好當(dāng)前工作指明了前進(jìn)的方向，各級黨組織要鑒定不移地抓好貫徹落實(shí)。特別是近期，我們完成了很多工作，也取得了一些成績，但同時(shí)也要看到，我們離當(dāng)前形勢任務(wù)的要求差距還很大，具體講：

　　一是組織凝聚力缺乏。當(dāng)前，無論是黨委還是基層黨組織，都處于動(dòng)散的狀態(tài)，黨組織的凝聚力還比較薄弱，作用發(fā)揮還不夠好。臨近年底，各項(xiàng)任務(wù)繁雜，一些工作的落實(shí)沒有達(dá)到預(yù)期的效果，這與黨組織作用發(fā)揮不好，凝聚不起同志的思想和力量有很大關(guān)系，少數(shù)人干多數(shù)事，自然壓力大、心生怨氣，標(biāo)準(zhǔn)降低。也有個(gè)別黨員無視組織紀(jì)律，對組織的決定說三道四，干工作講條件、好算計(jì)、怕吃虧，把工作當(dāng)作進(jìn)步的跳板，一旦個(gè)人成長愿望沒達(dá)成，變臉比變天還快，說組織的不是，與組織對抗，嚴(yán)重?fù)p害了組織的團(tuán)結(jié)和單位的士氣。

　　二是奉獻(xiàn)精神缺乏。在面臨家庭與單位、個(gè)人與組織的利益抉擇時(shí)，能不能舍小我顧大我，體現(xiàn)一名黨員的黨性覺悟。XX單位和XX單位的領(lǐng)導(dǎo)，妻子生完小孩一個(gè)不到3天，一個(gè)還不足24小時(shí)，接到單位的任務(wù)后，毫不猶豫立即返回單位參加工作;XX單位的XX同志，在得知同事家中老人孩子無人照顧，主動(dòng)提出幫助他值班執(zhí)勤，彰顯了黨員形象。但也有一部分同志，身在單位卻心不安分，受不了工作期間的枯燥無味，在位不作為、在崗不擔(dān)當(dāng)，驕嬌二氣嚴(yán)重。

　　三是缺乏擔(dān)當(dāng)作為。這方面有三個(gè)層面的問題。第一個(gè)層面，自己職責(zé)范圍內(nèi)的事不擔(dān)當(dāng)。有的同志沒有工作勁頭，不按自身職責(zé)要求干好工作，領(lǐng)導(dǎo)推一推，工作才動(dòng)一動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，還怪上級工作安排緊，擔(dān)子壓得重，怪部署能力素質(zhì)不強(qiáng)，任務(wù)完成不好，把自己的責(zé)任推得一干二凈。第二個(gè)層面，不是自己的職責(zé)范圍內(nèi)的工作，哪怕面對組織安排也要推諉扯皮。機(jī)關(guān)基層都有這種現(xiàn)象，互相推諉扯皮，以這項(xiàng)工作是誰誰誰負(fù)責(zé)的，自己不管為借口，看似理直氣壯，實(shí)則是沒有擔(dān)當(dāng)。第三個(gè)層面，接受任務(wù)很愉快，但落實(shí)工作動(dòng)作慢，考慮問題不細(xì)致，貫徹執(zhí)行不到底到邊，總讓人不放心。特別原本就是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，因個(gè)人考慮問題不周到、責(zé)任心沒有盡到，致使出現(xiàn)問題無法補(bǔ)救，給單位造成極大困擾。

　　四是缺乏主人翁意識。單位是我家，建設(shè)靠大家。黨支部是單位建設(shè)的主心骨，黨員就是單位建設(shè)的生力軍。我們“三責(zé)”口號大家天天都在喊，但有多少同志能喊到心里?我們很多同志還沒有樹立起以站為家的主人翁意識，看到安全隱患無動(dòng)于衷，看到身邊同志深陷泥潭卻不伸手援助。缺乏主人翁意識還體現(xiàn)在遇到問題不敢擔(dān)責(zé)，以問題都是單位的，與自己無關(guān)的心態(tài)逃避責(zé)任。前期發(fā)生的一起問題，一名黨員干部能躲就躲，組織找到他了還閃爍其詞，企圖推卸責(zé)任。

　　三、發(fā)揮黨員先鋒作用，全力推動(dòng)部隊(duì)各項(xiàng)工作圓滿完成

　　習(xí)總書記指出：“要興黨強(qiáng)黨，就必須以勇于自我革命精神，打造和錘煉自己，只有努力在革故鼎新、守正出心中實(shí)現(xiàn)自我跨越，才能不斷給黨和人民的事業(yè)，注入生機(jī)活力。”一名黨員就是一面旗幟，代表的是黨的形象，要勇于自我革命，時(shí)時(shí)、處處、事事做先鋒、當(dāng)表率，在年度各項(xiàng)工作中擔(dān)當(dāng)中堅(jiān)力量，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　一是爭做建強(qiáng)基層黨組織的先鋒模范�；鶎狱h組織是黨在基層的神經(jīng)末梢，是一線“戰(zhàn)斗堡壘”。作為各單位的核心，不過硬，怎么管理好單位?我們每名黨員都是支部黨員大會(huì)的一份子，不能把組織建設(shè)當(dāng)成了書記的事、委員的事，把自己置身事外。大家要把自己放在基層黨組織的角度去考慮問題，要更新思維理念，刮起頭腦風(fēng)暴，不能總是走老路子。要嚴(yán)格組織生活制度，自覺把自己放在組織的“熔爐”中淬煉，積極為黨組織建言獻(xiàn)策，履行好黨員義務(wù)、行使好黨員權(quán)利。

　　二是爭做甘于奉獻(xiàn)的先鋒模范。吃苦在前、享受在后是共產(chǎn)黨員的本色。當(dāng)前單位開展工作有很多的矛盾困難，遇到這些矛盾困難怎么辦?我們能說有困難，工作不干了嗎?作為黨員干部，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上，上級黨委需要我們做什么，我們就做什么，而且還要做好、做徹底。要敢于站出來，說最苦最累的活我干，最危險(xiǎn)的關(guān)口我來守，這樣才能啃下硬骨頭。不能老是盯著個(gè)人福利待遇這些事情，以前我們在評先進(jìn)的時(shí)候都是“讓”出來的，現(xiàn)在有幾個(gè)人有這樣的胸懷?

　　三是要做務(wù)實(shí)作風(fēng)的先鋒模范。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。我們黨員干部都要盯著事情去抓落實(shí)。我經(jīng)常講脫鞋下田，腳底粘泥，就是說大家干工作要有一個(gè)好作風(fēng)，講什么話、干什么事都要撈干的、來實(shí)的，不要沒搞調(diào)查就胡亂發(fā)言，工作浮在面上、喊在嘴上。干了就是干了，沒干就是沒干，這叫務(wù)實(shí)。作為黨員，要帶頭踐行“當(dāng)面聽指示、轉(zhuǎn)身抓落實(shí)”，帶著部署“擼起袖子加油干”，這樣不僅能樹立威信，自己也更有底氣。

　　四是爭做以站為家的先鋒模范。對于上級通報(bào)的問題，一些同志不以為然，甚至視而不見，給單位建設(shè)埋下了安全隱患，都是以站為家思想不牢的表現(xiàn)。我們有些同志有種臨時(shí)觀念，覺得自己干不了幾年就走人了，沒有真正把單位當(dāng)成自己的家，黨員要帶頭與這種思想作斗爭，如果黨員都不把單位當(dāng)自己家，帶頭建設(shè)站、愛站，那普通群眾就更不會(huì)有這樣的意識。在這個(gè)問題我們要站在講政治的高度看待，不能只顧自己不顧集體、只愛小家不愛大家，要樹立大局意識，通過我們的辛勤付出，影響帶動(dòng)周圍的人愛站建站。

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