點擊查看更多：2020年黨建工作總結匯報

黨建工作領導小組年度總結范文最新

　　20xx年，XX堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，在市委的堅強領導下，全面加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，開創(chuàng)了具有X特色的黨的建設新局面，為建設“五個X”提供了堅強保證�，F(xiàn)就一年來黨建工作開展情況總結如下：

　　一、堅持政治立黨，切實擔負起管黨治黨政治責任

　　(一)扎實開展主題教育，鑄牢政治忠誠。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作和實際行動上。全縣X個組織X名黨員參與主題教育。主題教育期間，縣處級黨員領導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)調(diào)研，收集意見、建議和問題X條，為村組化解矛盾糾紛X個，為群眾解決難題X個。新建立相關制度X個，撤銷X個與當前實際不相符的文件、制度。通過制定和執(zhí)行《關于全面加強基層建設的X條措施》，把黨的全面領導落實到基層各單位各行業(yè)各領域。認真貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，縣委常委帶頭參加“雙重組織生活會”和“三會一課”。通過召開專題民主生活會，各級班子及其領導干部、基層黨員身心上都接受了常態(tài)化的“政治體檢”，“四個意識”、“兩個維護”和縣委提倡的“五講五規(guī)”在全縣黨員干部尤其是領導干部中形成共識和自覺，進一步筑牢了政治忠誠。

　　(二)推進體制機制創(chuàng)新，健全制度體系。完善黨建“四聯(lián)四包”工作機制，抓住縣級黨員領導干部這個“關鍵少數(shù)”，以上率下，率先垂范，推動黨建工作責任層層壓實。推行“書記信訪一體化”，踐行“以人民為中心”理念，把解決群眾訴求作為最大政治、最大的民生，縣委書記堅持每周召開一次碰頭會議，調(diào)度了解工作情況，研判分析形勢，會商研處突出矛盾隱患，有效化解了信訪積案，密切了黨群干群關系，該工作經(jīng)驗被省委改革辦推介到中央改革辦。及時調(diào)整黨建工作領導小組，充實黨建工作領導力量。修訂《黨建工作領導小組議事規(guī)則》，完善議黨建、抓黨建的體制機制。

　　(三)構建齊抓共管格局，強化工作保障。建立了黨建工作責任制，明確各級黨委(黨組)書記作為黨建工作第一責任人。縣委黨建辦切實履行職能，發(fā)揮“謀全局、管宏觀、抓大事、促落實”作用，有力有效推動了黨建重點任務和黨建工作責任制的落實。制定黨建工作考核辦法，將考核結果作為牽頭單位和被考核單位負責人、常務副職、分管領導評優(yōu)評先的重要依據(jù)。強化黨建工作人財物保障，加強黨務干部隊伍建設，促進業(yè)務干部和黨務干部的雙向交流;財政資金優(yōu)先安排黨建工作預算，全年安排黨建工作經(jīng)費X余萬元，切實保障了黨建工作必要的經(jīng)費支出。

　　二、堅持理論強黨，牢牢把握意識形態(tài)主導權

　　(一)用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。一是抓好集體學習。在全縣各級黨委(黨組)理論學習中心組推行“每月一次，上下同題”的“月學月談”集體學習模式。全年縣委理論學習中心組集體學習8次。二是抓好巡聽督導。將全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直單位劃分為六個片區(qū)，安排專人開展巡聽督導，實現(xiàn)巡聽督導全覆蓋。三是抓好理論宣講。圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一重大任務，開展“講述好故事傳播新思想”系列活動，舉辦“新時代·新思想·新青年”學習大賽和“學習強國”學習分享會;建設X村講習所、青少年宮新思想讀書吧等X個黨的創(chuàng)新理論大眾化宣講基地。組織XXXX后、典型人物、媒體、文藝、電影員、志愿者等X個宣講隊入戶宣講黨的理論、精準扶貧、創(chuàng)衛(wèi)知識。深入開展“X+XX”進基層和黨的十九屆四中全會精神進基層宣講活動，推動學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想“往深里走往心里走往實里走”。制定《X縣干部教育規(guī)劃XXXX-XXXX年》，根據(jù)本縣實際探索建立靈活調(diào)訓機制;對全縣黨性教育基地進行規(guī)范管理，利用黨校開設主體班次契機，組織學員不定期到“四點兩課”路線開展黨性教育。

　　(二)牢牢掌握意識形態(tài)工作主導權。一是嚴格履職盡責。做到“六個納入”，落實“四種責任”，縣委常委會專題研究意識形態(tài)工作X次、議決工作X項。建立意識形態(tài)領域防風險工作機制，每周一聽取網(wǎng)絡輿情工作匯報，處置落實性、傾向性、方向性動態(tài)和問題。制定《X縣意識形態(tài)領域防范化解重大風險工作方案》，成立全縣意識形態(tài)領域防范化解重大風險工作領導小組，共摸排、整改隱患XX個。二是推行談心談話機制。落實第一責任人責任，把意識形態(tài)工作責任制落實情況作為黨委(黨組)書記定期與班子成員開展談心談話的重要內(nèi)容，及時掌握領導干部思想動態(tài)，校正“關鍵少數(shù)”的思想坐標。三是實行定期調(diào)度機制。把意識形態(tài)工作納入全縣“大黨建”工作，實行“月匯報，月調(diào)度”，以黨建工作“四聯(lián)四包”(聯(lián)鄉(xiāng)包村、聯(lián)企包項、聯(lián)戶包案、聯(lián)商包優(yōu))的方式，落實領導干部“一崗雙責”;把網(wǎng)絡輿情工作納入“書記信訪一體化”的重點工作，實行“周匯報，周調(diào)度”，創(chuàng)新縣委書記帶頭管陣地把導向的模式，經(jīng)驗做法在《湖南宣傳》推介。四是堅持巡察督導機制。建立全縣意識形態(tài)專項巡察人才庫，為意識形態(tài)工作責任制巡察儲備人才。全年共完成巡察單位X個，并對巡察單位進行整改督導X次，有效推進意識形態(tài)工作責任制的落實。五是強化精神文明創(chuàng)建機制。積極推進核心價值引領工程、文明創(chuàng)建提質工程、志愿服務建設工程、新時代文明實踐工程、立德樹人強基工程，積扎實開展“新時代好榜樣·最美X人”系列評選活動，評選出了X等一批X縣“新時代好少年”，李丁朵榮獲孝老愛親“中國好人”;X分別被評為敬業(yè)奉獻和孝老愛親“X好人”,X獲“感動中國之感動X人物”。實現(xiàn)縣級以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋、縣級以上文明村達XX%的目標。成立X縣新時代文明實踐中心，組建縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))新時代文明實踐志愿服務隊伍。X鄉(xiāng)移風易俗工作經(jīng)驗在《湖南精神文明建設工作簡報》推介。開展“戶幫戶親幫親，互助脫貧奔小康”志愿服務活動，對全縣X戶重點幫扶對象對接幫扶X次。

　　(三)結合新中國成立七十周年系列慶�；顒又v好“X故事”。一是外宣傳播“X聲音”。全縣在中省市主流媒體以及新媒體共上稿X余篇，其中《為了民族復興·英雄烈士譜：X——奮戰(zhàn)不顧身忠黨愛人民》在央視新聞聯(lián)播播出。二是融媒體打造“X名片”。堅持“全面融合”，以“縣委主導、縣委宣傳部主抓、縣廣播電視臺主體、輿論導向主業(yè)”模式，建設“X+X”主流媒體陣地，形成“集中策劃、一次采集、多元生成、全網(wǎng)覆蓋”的工作格局，實現(xiàn)平臺、人才、流程的多位融合。堅持“服務群眾”，“新X”移動客戶端集資訊、黨建、政務、便民、社區(qū)交流、商業(yè)等服務于一體，可辦理政務和便民服務事項XXX項。堅持“內(nèi)容為王”，打通大屏小屏移動屏，聚合文字圖片音視頻，實現(xiàn)全屏覆蓋、全網(wǎng)覆蓋、全員覆蓋、全時覆蓋，重大活動、重大新聞及突發(fā)事件一小時內(nèi)播發(fā)，要聞動態(tài)自動置頂。在中國新媒體大會“縣級融媒體中心建設與發(fā)展”專題研討會上和全省縣級融媒體中心建設現(xiàn)場推進會作典型發(fā)言，分享成功經(jīng)驗，受到中央、省主流媒體的廣泛關注。三是網(wǎng)信關注“X民情”。在人民網(wǎng)《地方領導留言板》、紅網(wǎng)《百姓呼聲》《問政湖南》、華聲在線《投訴直通車》等重要網(wǎng)站認領網(wǎng)民留言共計X條，督促涉事單位及時有效做好輿情的防控和處置工作，網(wǎng)民滿意度顯著提升。四是文化文藝體現(xiàn)“X文明”。成功舉辦“歡樂瀟湘·美麗X我的家”群眾文藝匯演，《X》在“XX瀟湘”全省群眾文藝匯演活動中獲X等獎;在電視、網(wǎng)站、微信、新XAPP等宣傳平臺推出《壯麗XX年·奮斗新時代》專欄，精心策劃了《秒讀數(shù)據(jù)X》《鳥瞰X》、音樂快閃《我和我的祖國》等節(jié)目。成功舉辦XX市“壯麗XX年奮斗新時代”慶祝新中國成立XX周年新聞發(fā)布會X縣專場。通過系列慶祝活動的開展，充分展現(xiàn)了XX年發(fā)展變遷的宏大畫卷，堅定了全縣廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的思想自覺和行動自覺。

　　三、堅持選賢任能，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍

　　(一)推進政治考察全覆蓋。在任職考察、班子建設和年輕干部隊伍建設中，注重政治考察工作，突出政治標準，了解政治理論學習情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，在考察對象的檔案審查時年度考核情況列為必查內(nèi)容，并充分運用考核結果。對全縣綜合考核制度和指標進行完善，縣委對各級領導班子及其領導干部的考核更加突出政治標準、高質量發(fā)展引領力和工作實績，管理更加規(guī)范、有效。

　　(二)積極穩(wěn)妥完成機構改革。緊扣時間節(jié)點，對標對表推進機構改革工作。堅持事業(yè)為上選人用人，調(diào)整優(yōu)化黨政機構、事業(yè)單位領導班子。在全市率先完成了X個黨政機構、X個事業(yè)單位、X大領域執(zhí)行機構改革的“三定”規(guī)定和機構編制調(diào)整文件。分批分次穩(wěn)妥推進轉隸工作，全年辦理黨政機關及事業(yè)單位X余人的轉隸手續(xù)。有序推進集中辦公用房掛牌搬遷工作，X個黨政機關掛牌搬遷工作在規(guī)定時間內(nèi)全部落實到位。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少X個。完成了X名自籌、差額編制人員轉為全額編制手續(xù)，并妥善安置了X名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護了社會穩(wěn)定。

　　(三)選優(yōu)配強各級領導班子。制定了《X縣科級領導班子和領導干部綜合分析研判“雙議”工作方案》，對縣管領導班子、干部開展“雙議”工作。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《X縣機構改革方案》，認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，建立科學規(guī)范的黨政領導干部選拔任用制度，樹立注重基層和實踐的選人用人導向，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，對三大攻堅戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中X名表現(xiàn)優(yōu)秀干部進行了考察;從“三方面人員”和選調(diào)生中擇優(yōu)選拔了X名人員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導;舉辦年輕干部能力建設培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)X名年輕干部，向省市直部門公務員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部X人。全年共提拔干部X名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部X人、駐村幫扶工作隊員X人、年輕干部X人;重用X人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部X人。在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了X名非領導職務。

　　(四)不斷提升干部教育成效。探索建立錯峰式、分段式干部教育培訓機制，全年共舉辦主體班X期，培訓學員X人次，舉辦各類業(yè)務培訓班X期X人。落實“凡提必訓”制度，對提拔重用人員，近X年內(nèi)未培訓的，任前補訓到位。提升干部教育質效。注重干部黨性鍛煉，理論教育和黨性教育比重在黨校教學安排中不低于總課時的XX%。以X廉政教育為主題，打造“四點兩課”紅色傳統(tǒng)教育路線;組織各級黨組織到X、X、X紀念館等黨性教育基地學習;建立干部教育督導考核機制，壓實各級黨委(黨組)抓干部教育責任。

　　(五)落實正向激勵機制。積極穩(wěn)妥處理公務員歷史遺留問題，組織X人新登記人員進行公務員培訓，對按政策未能登記人員做耐心細致的思想工作，有效防控了風險。全面推行公務員職務與職級并行制度，完成X個單位職級職數(shù)核定，審核職級套轉X人。推薦了X名“X市最美公務員”、評選了XX名X“最美公務員”。制定出臺《關于全面加強基層建設的X條措施》，落實上級關于鼓勵基層干部擔當作為以及在干部心理健康、待遇保障、體檢休假等方面的具體措施，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關規(guī)范化建設，提質鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件。正確把握“三個區(qū)分開來”，為X名干部澄清了不實舉報問題。抓好老干部生活待遇的落實，大幅提高離休干部護理費、醫(yī)療補貼以及遺孀和配偶的生活補助標準。開展了“傳承紅色基因,爭做時代新人”主題宣講活動，引導老干部發(fā)揮作用。推薦X縣司法局參評第九屆全國人民滿意公務員集體。

　　四、堅持夯基壘臺，構建運轉有序的組織體系

　　(一)創(chuàng)新機制，推進“五化”建設。一是實施黨員分類管理。根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點，分層分類設置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認領產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領致富、建言獻策、調(diào)解糾紛、移風易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準發(fā)揮黨員作用。在機關，按分管領導工作線和業(yè)務關聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結合，解決了黨建與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。對黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術等各個環(huán)節(jié)設立支部，分類管理服務黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《X工作》《X信息》宣傳推介。二是高質量抓好農(nóng)村綜合服務平臺管理使用。針對村部服務不優(yōu)、門牌版面“滿天飛”等現(xiàn)象，實施農(nóng)村綜合服務平臺規(guī)范化建設行動，統(tǒng)一布局“一廳六室”，下放村級直辦、代辦服務事項達XX項，各村組織開展文體等群眾性活動X場次，參與人數(shù)超X萬人次，群眾滿意度顯著提升。

　　(二)黨建引領，落實重點任務。一是實施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對象(黨員評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領導復議、部門商議、常委會審議)，三抓促整改(領導領抓、支部主抓、黨群合抓)，三看求實效(看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉)，整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛X個，實施幫扶項目X個，全縣X個軟弱渙散黨組織均通過驗收，該做法獲省委《基層黨建》簡報推介并推薦到中組部。二是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅。選優(yōu)配強駐村幫扶工作隊X支，工作隊員X人，安排幫扶責任單位X個，結對幫扶責任人X人，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實現(xiàn)X戶X人脫貧，超額完成今年的脫貧計劃。清理村集體資產(chǎn)X萬元，推進X個中央扶持項目落地生效。三是三級書記抓信訪解難題。持續(xù)推進“書記信訪一體化”工作落實，對群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案X件，調(diào)解矛盾糾紛X件，此項工作獲得市委X書記高度肯定，XXXX年X縣民調(diào)獲得全市第二，獲評全省綜治工作先進縣和全省平安縣。

　　(三)注重統(tǒng)籌，夯實各領域黨建。一是機關黨建有新成效。以“支部聯(lián)百戶”活動為引領，全縣X個機關黨支部為X戶重點幫扶對象提供精準化幫扶，撬動社會幫扶資金X萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品X萬元。組織機關黨員到社區(qū)報到，參與文明勸導、治安巡邏等志愿服務，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會—X街道總工會，依托非公企業(yè)工會成立非公黨支部，實現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個覆蓋質量。建立黨建指導員到企業(yè)工作清單制度，落實黨費全額返還和黨組織書記、黨建指導員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機關支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，奇亞物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會、紅歌會等一批極具特色、群眾認可的黨建活動品牌。

　　五、堅持黨管人才，激發(fā)人才隊伍服務社會發(fā)展活力

　　(一)多措并舉集聚人才。堅持“行業(yè)與專業(yè)對口，校企精準對接”引才策略，從科研院校引進人才X名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質量均名列縣市區(qū)前列。依托稀貴金屬和化工行業(yè)引進博士生X名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進碩士研究生X名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)XXX人才引進工程中我縣共引進X名，超額完成引才計劃。推動招商與招才“同頻共振”，全年引進重大工業(yè)項目X個，同步引進人才X名，其中，以球形納米銀粉項目引進國家“千人計劃”特聘專家、長江學者X。

　　(二)注重創(chuàng)新培育人才。貫徹“X聚才”計劃，加強人才和專家的思想教育、政治引領和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設培訓X人。繼續(xù)實施“X”本土人才培養(yǎng)模式，引進中化集團專家團隊開展冰糖橙種植技術培訓X場X多人次。以X為帶頭人，跟蹤培養(yǎng)X名鄉(xiāng)村醫(yī)生。建設X種養(yǎng)專業(yè)合作社、X國家蔬菜標準園等X所農(nóng)民實訓基地和X所農(nóng)民田間學校，開展農(nóng)業(yè)培訓，培育農(nóng)村實用技術人才。

　　(三)優(yōu)化環(huán)境服務人才。制定出臺《X縣人才引進、培養(yǎng)和激勵辦法》《X縣XXXX年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構建我縣人才“X+X”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級領導“四聯(lián)四包”工作范圍和各級領導班子年度考核等綜合考評體系。設置人才服務窗口和聯(lián)絡站，配備聯(lián)絡員。建立人才數(shù)據(jù)庫對X籍人才進行動態(tài)管理，積極推進人才工作社會化服務模式，X縣就業(yè)服務市場中心是X市首家正式運營的社會化人才服務機構，年輸送勞務人才達X余人次。嚴格執(zhí)行《X縣縣級黨員領導干部聯(lián)系服務專家工作制度》，開展座談會XX場次，談心談話XXX人次，走訪慰問XXX余人次，助力企業(yè)成功申報高層次人才X人。

　　(四)搭建平臺用活人才。派出XX名科技專家，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進行技術指導，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟增收。鼓勵企業(yè)搭建產(chǎn)學研用合作平臺，新增華大農(nóng)業(yè)科技MAP、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風科技等X個科技研發(fā)平臺及團隊。實施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項目XX個，成功申報XX個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項目，新建、擴建標準化養(yǎng)殖場XX家，推廣先進實用新技術XX項。

　　六、堅持從嚴治黨，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍

　　(一)全面加強干部監(jiān)督管理。始終把政治監(jiān)督擺在首位，推動“四個意識”“四個自信”“兩個維護”發(fā)自內(nèi)心、成為自覺。結合干部考察、日常“雙議”等工作積極探索建立干部政治監(jiān)督檔案。開展主題教育X個方面專項整治情況監(jiān)督檢查，聚焦解決“七個有之”問題。聚焦三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡專項斗爭、三重工作等中心工作，開展專項監(jiān)督檢查XX次，先后通報X起在貫徹落實縣委縣政府安排部署工作中工作不力、作風不實問題。全面壓實兩個責任,強化責任倒逼，對XX名落實“兩個責任”不力的領導干部進行問責;對X名貫徹落實縣委縣政府重大決策部署履職不力縣級領導開展約談，并由縣委書記開展提醒談話。積極踐行同級監(jiān)督方式，由縣紀委書記對縣委常委會會議組成成員開展同級監(jiān)督談話。加強對各單位領導干部，特別是“一把手”監(jiān)督，先后對X個單位“一把手”開展談話函詢。嚴格廉政審核，嚴把黨風廉政意見回復關，防止“帶病提拔”“帶病入黨”，先后審核提拔重用征求意見X人次，評先評優(yōu)審核X個單位X人次，公務員登記審核X人，市黨代表審核X人，村(社區(qū))干部審核XXXX人，發(fā)展黨員審核X批次XX人，否決XX人次。首次開展縣級政治生態(tài)研判，結合巡察、信訪、日常監(jiān)督、案件審查調(diào)查、問責等情況，對全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位班子“畫像”。嚴肅規(guī)范民主生活制度執(zhí)行，派員參加全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位民主生活會，提高民主生活會質量。運用“四種形態(tài)”處理X人次，實現(xiàn)了由懲處“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”拓展。

　　(二)切實糾正“四風”。制定了關于集中整治形式主義官僚主義的實施方案，實施了整治形式主義官僚主義X條措施和X種新“變異”的補充措施，按整改時間表落實整改任務。開展專項督查X次，發(fā)現(xiàn)問題線索X條，查處形式主義官僚主義問題X人次，其中組織處理X人、給予黨紀政務處分X人，下發(fā)典型案例通報X期。落實“基層減負年”要求，實行年度發(fā)文、會議活動和督查項目計劃管理制度，全年減少發(fā)文X%、會議活動精簡X%，督查檢查精簡X%。持續(xù)推進違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治。共查處違反中央八項規(guī)定精神問題X起，處理X人，其中給予黨紀政務處分X人，清退違規(guī)資金X萬元，及時按程序撤銷廉政賬戶。開展違規(guī)發(fā)放工會節(jié)日慰問品清查，共清退違規(guī)資金X萬元。嚴查扶貧領域腐敗和作風問題，立案X件，查處X人，追繳違規(guī)資金X萬元，退還群眾資金X萬元。開展拖欠農(nóng)民工工資集中整治行動，兌付X名農(nóng)民工工資X萬元，清退中小學違規(guī)征訂教輔資料違規(guī)資金XXX萬元，清退公立醫(yī)院醫(yī)務人員收受紅包禮金和回扣違規(guī)資金XXX萬元，開展保障性住房問題專項清理，追繳租金XX萬元。強化“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺運用。對XX個單位的XXX項數(shù)據(jù)開展數(shù)據(jù)碰撞對比XX次，發(fā)現(xiàn)疑似問題線索XXXXX條。強化巡察利劍作用發(fā)揮，在全市首次開展掃黑除惡專項斗爭的專項巡察;共受理涉黑涉惡問題線索XX件，立案X人，給予黨紀政務處分X人，對XX名涉賭涉毒的黨員和公職人員進行了查處。全年開展X輪巡察，巡察反饋問題XXXX個，辦結XXX個，辦結率達到XX.X%，清退違規(guī)資金XXX萬元。

　　(三)一體推進不敢腐不能腐不想腐。持續(xù)釋放高壓態(tài)勢。共處置問題線索XXX件，談話函詢XX件，轉立案XXX件(其中涉及科級干部XX人)，給予黨紀政務處分XXX人，組織處理X人，移送司法X人，刑事判決X人。嚴肅查處了XX等一系列大案要案。全面檢查XXXX年度受處分人員處分決定執(zhí)行情況和XXXX年度、XXXX年度重處分人員處分決定執(zhí)行情況，確保紀律的嚴肅性和權威性。多維度開展警示教育。在全市縣市區(qū)中首次拍攝了警示教育片《貪欲的囚徒》并組織播放，引起強烈社會反響;組織XX個單位負責人先后X次到法院旁聽職務犯罪案件，組織全縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位開展廉潔家風教育會。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極開展“以向力力案、劉志偉案為鏡鑒開展警示教育和‘以案促改’活動”，在柏林鎮(zhèn)、縣銀都集團、縣公安局、縣教育局等單位召開了“以案促改”警示教育大會，開展行業(yè)系統(tǒng)警示教育會議X次。強化反腐倡廉對外宣傳。XXXX年，在紀檢監(jiān)察主流媒體發(fā)稿XXX篇，其中中省以上媒體XXX篇、市級媒體XXX篇，完成調(diào)研文章和信息XX篇，其中上級采用XX篇，被評為全省紀委信息先進單位。

　　七、堅持統(tǒng)籌兼顧，抓好各領域黨建工作

　　(一)切實加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。統(tǒng)戰(zhàn)平臺作用有效發(fā)揮，便商之家接待客商及各界人士XXXX余人，訴求辦理率XXX%，新的社會階層代表人士聯(lián)合會成立大會、黨外知識分子聯(lián)誼會會員大會、民進X總支第五次會員大會成功召開，民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研修班成功舉辦。堅持團結、服務、引導、教育的方針，構建“親”“清”新型政商關系，籌備成立了X縣浙江溫州商會，清理整頓縣工商聯(lián)所屬商(協(xié))會XX家，推進“五好”工商聯(lián)、“四好”商會建設，X縣工商聯(lián)被評為全國“五好”縣級工商聯(lián),現(xiàn)有會員XXXX個，較XXXX年增長X%，其中企業(yè)會員數(shù)量增長XX%。通過“萬企幫萬村”等活動引導民營企業(yè)幫扶貧困戶XXXX戶XXXX人，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品XX余萬元。將“四同創(chuàng)建”活動納入統(tǒng)戰(zhàn)工作績效考核范圍，成功創(chuàng)建縣級“同心美麗鄉(xiāng)村”X個、縣級“同心項目”X個、市級“同心美麗鄉(xiāng)村”X個、市級“同心項目”X個。對黨外代表人士實行分級分類管理，推進優(yōu)秀黨外人士合理安排使用，黨外干部隊伍不斷優(yōu)化。深入開展民族團結進步教育和創(chuàng)建，完善宗教工作縣鄉(xiāng)村三級網(wǎng)絡，持續(xù)深化宗教領域突出問題綜合治理，加強宗教場所建設及教職人員管理，指導宗教界深入開展“五進五好”活動。推進網(wǎng)上僑聯(lián)建設，加強線上互動與線下溝通，按照“五有”標準抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)僑聯(lián)和基層“僑之家”建設，開展好僑界XXXX春節(jié)歡樂行”“僑界XXXX愛國行”“五個一”“愛心僑”系列活動，全年，線上互動逾千次，“愛心僑”專項基金幫扶困難僑眷屬XXX余人。

　　(二)切實加強黨對政法工作的絕對領導。堅持政治建警、素質強警、作風勵警，鑄牢政治靈魂,錘煉堅強黨性，強化政治擔當，確保黨的絕對領導落實到政法工作全過程、各方面。全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》，嚴格執(zhí)行《政法機關黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》和黨委政法委派員列席同級政法單位黨組(黨委)民主生活會等制度，出臺《關于明確政法系統(tǒng)干部管理權限加強政法干部隊伍建設的通知》，對全縣政法干警進行分層、分級、分類全員政治輪訓和業(yè)務培訓，促使廣大政法干警在學習教育、檢視問題中悟初心、守初心，在整改落實、解決問題中勇作為、擔使命，忠實履行職責使命，全力確保政治安全、社會安定、人民安寧。我縣政法隊伍建設工作先后在全省政法隊伍建設工作座談會和市委政法工作會議上作典型發(fā)言;我縣公眾安全感民意調(diào)查排名全市第二，被評為XXXX年全省綜治工作先進縣并繼續(xù)保持全省平安縣稱號。堅持把政法工作放到全縣工作大局中來統(tǒng)籌謀劃，以“兩讓”理念為總攬，始終將維護國家政治安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責任務抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，以掃黑除惡專項斗爭為牽引依法打擊違法犯罪不斷凈化了社會生態(tài)，以司法體制改革為牽引深入推進執(zhí)法司法規(guī)范化建設不斷推動了司法公平正義，以黨建工作“四聯(lián)四包”為牽引創(chuàng)新推行“書記信訪一體化”和綜治維穩(wěn)信訪“五大活動”不斷夯實了安全穩(wěn)定的群眾基礎，以社會治安防控體系建設為牽引大力推進綜治中心建設和網(wǎng)格化服務不斷提升了基層社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，讓人民群眾居家更安心、出行更放心、生活更舒心。深入推進“七五”普法，壓實“誰執(zhí)法誰普法”“誰服務誰普法”責任，抓實法治文化普及，完善法治文化公共設施，深化法治創(chuàng)建活動，全縣國家工作人員學法考法、“一村一法律顧問”實現(xiàn)全覆蓋，成功創(chuàng)建“民主法治示范村(社區(qū))”XX個，先后承辦了X市XXXX年青少年法治宣傳周啟動儀式、X市XXXX年“XX.X”國家憲法日啟動儀式，組織開展了掃黑除惡、禁毒、拒絕校園欺凌、消費者權益保護等主題宣傳教育活動，促進全民學法、知法、用法、守法，我縣獲評為“全國‘七五’普法中期先進縣”。

　　(三)加強和改進群團工作。指導和聯(lián)合X志愿者協(xié)會通過騰訊公益平臺在“九九”公益日募資XX.X萬元，用于幫扶困難職工子弟。大力宣傳勞模和勞模精神，共宣傳勞模和工匠精神X批XX人次。以黨建貫穿群眾性勞動競賽、技能比武等活動，X家全國模范職工之家、X家省級模范職工之家通過省市復評。成功評選X家“工人先鋒號”。組織開展了“美麗鄉(xiāng)村·清潔家園——巾幗在行動”活動,動員XXXXX余人參與，開展了XXX場大掃除活動。組織開展了“雙紅雙優(yōu)”、新時代好青年(集體)等系列評選活動，縣公安局巡特警大隊榮獲全國青年文明號，縣財政局、XX街道周家村榮獲湖南省五四紅旗團支部，進一步激發(fā)了青年奮斗精神。

　　(四)提升黨管武裝工作水平。嚴格落實黨管武裝工作制度，召開三次會議研究人武部正規(guī)化建設、基層武裝部規(guī)范化建設等多個問題。落實黨管武裝工作考核制度，將黨管武裝工作業(yè)績納入各基層單位年度經(jīng)濟和社會發(fā)展綜合績效考核。加強國防教育，組織全縣XX名黨政領導干部過軍事日活動。開展了高中校園國防教育巡回講座、慰問抗美援朝老兵和演習過境部隊、懸掛軍屬光榮牌等活動。深入開展“雙帶雙促”活動，組織退役軍人專場招聘會、“最美退役軍人”評選活動，組織民兵在春節(jié)、元宵、清明節(jié)期間集中備勤，先后出動民兵XXX人次，撲救山火X次。加強基層武裝部規(guī)范化建設，推進人武部正規(guī)化建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部星級達標建設，組織全縣專武干部參加全省資格認證考核，招錄專武干事X名。XXXX年，我縣黨建工作雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題與不足，突出表現(xiàn)在兩新黨建工作還要再發(fā)力、村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡、村級后備力量還要再提升、黨群共建成效不明顯、城市基層黨建引領社區(qū)治理還要再加強、削減腐敗存量和遏制腐敗增量的任務仍然艱巨、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)還存在較大廉潔風險等方面，需要我們在下階段工作中切實加以改進和提高。

點擊查看更多：2020年黨建工作總結匯報

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《黨建工作領導小組年度總結范文最新》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/808536.html

• 上一篇：抓黨建促脫貧攻堅工作總結范文
• 下一篇：黨建工作領導小組工作規(guī)則范本