2020年某市基層黨建鞏固年實施方案1

　　為嚴(yán)格落實公司各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實年”活動，強力運行《***公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實年”活動有序開展，取得實效，制定本實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以****精神為指導(dǎo)，以落實公司《管理制度匯編》為重點，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制，達(dá)到明確職能、簡化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強制度保障。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為切實開展好“制度落實年”活動，公司成立“制度落實年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動各項工作開展，對各有關(guān)部門及人員在活動中的責(zé)任進(jìn)行分工。

　　組 長：***

　　副組長：***

　　組 員：***

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，***同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動的實施、溝通聯(lián)系等工作。

　　三、活動時間

　　20xx年全年。

　　四、活動步驟

　　（一）動員部署階段（**月**日前完成）

　　印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實年”活動的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、LED顯示屏等形式積極營造良好輿論氛圍。

　　（二）組織學(xué)習(xí)階段（**月**日前完成）

　　1.強化學(xué)習(xí)。組織集中學(xué)習(xí)，加強個人自學(xué)，召開座談會，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識深入人心。

　　2.加強交流。建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”QQ群、微信群，隨時與各部門交流。

　　3.組織宣講。成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。

　�。ㄈ�）對照查擺階段（**月**日前完成）

　　各部門要對照各項規(guī)章制度要求進(jìn)行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補什么，錯什么改什么”的原則，全面進(jìn)行整改、糾正，確保各項規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結(jié)果要報活動辦公室備案。

　�。ㄋ模┒酱贆z查階段（**月**日前完成）

　　活動辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表揚；要以經(jīng)營部門季度績效考核為抓手，重點檢查不認(rèn)真落實制度的部門和人員，并提出批評。

　�。ㄎ澹┛偨Y(jié)提高階段（**月**日前完成）

　　1.部門總結(jié)。各部門要對本部門一年來執(zhí)行制度情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成書面報告上報活動辦公室。報告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗成果，重點講明存在的弱項不足及下一步的努力方向和改進(jìn)措施。

　　2.個人總結(jié)。全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評和自我批評，嚴(yán)于解剖自己，實事求是的談?wù)J識、談感想。

　　3.職工評議�；顒愚k公室要通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，了解干部職工對規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對本部門落實規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。

　　4.活動辦公室總結(jié)�；顒愚k公室要對“制度落實年”活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，對各部門落實制度情況進(jìn)行總體評價，公司將對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人在年度評優(yōu)時優(yōu)先考慮。

　　通過總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長效工作機(jī)制，逐步形成“事事依規(guī)，時時循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價值觀，使制度落實常態(tài)化、長效化。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好“制度落實年”活動的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實年”活動，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。

　�。ǘ�）關(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點�；顒娱_展要緊密結(jié)合實際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點，以強化責(zé)任意識、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護(hù)職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，突出業(yè)務(wù)部門這個重點，突出關(guān)鍵崗位這個重點，深入研究制度的落實、完善和創(chuàng)新。

　　（三）加強督查，維護(hù)制度權(quán)威�；顒愚k公室要成立制度落實督查組，加強對各部門落實規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對不落實、落實不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。

　�。ㄋ模┙y(tǒng)籌兼顧，注重活動實效。各部門要處理好開展“制度落實年”活動與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開展活動，又要扎實做好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，把是否推動公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗“制度落實年”活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進(jìn)、兩不誤。

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2020年某市基層黨建鞏固年實施方案2

　　一、指導(dǎo)思想

　　開展“基層黨建工作項目化建設(shè)年”活動～是扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年的重要載體～是落實省委“三具兩基一抓手”和市委“學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效”要求的具體體現(xiàn)。我單位要深入領(lǐng)會局黨委通知精神～認(rèn)真組織、嚴(yán)格落實～引導(dǎo)黨員干部積極投身到此項活動中來～加強科學(xué)運作～突出項目帶動～扎實開展好此次活動～促進(jìn)黨建工作全面提升～以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　二、基本原則

　　，一，站位全局～融入中心。緊緊圍繞xxx的大局來謀劃和推進(jìn)支部建設(shè)～充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用～切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

　　，二，探索創(chuàng)新～項目運作。樹立創(chuàng)新理念～對基層黨建工作實行項目化管理、工程式推進(jìn)。嚴(yán)格落實項目～切實做到黨建工作任務(wù)項目化、組織工作職責(zé)具體化、黨員作用發(fā)揮經(jīng)常化。

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　　，三，培育典型～示范帶動。把培育典型作為支部工作的有效方法～在黨建項目推進(jìn)過程中持續(xù)先進(jìn)典型培育、深化黨建品牌創(chuàng)建。通過典型示范、典型引路、典型激勵～帶動單位整體水平的提高。

　　，四，強化基層～夯實基礎(chǔ)。進(jìn)一步建立健全單位黨建工作的制度體系～強化黨建責(zé)任、狠抓工作落實～完善組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋～加強黨員管理、增強生機(jī)活力。

　　三、黨建項目

　　，一，典型培育、示范帶動項目

　　責(zé)任部門:xxx黨支部

　　預(yù)期目標(biāo):持續(xù)學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng)新、看實效～積極發(fā)現(xiàn)典型、著力培育典型、科學(xué)選樹本單位的典型。

　　工作措施:一是組織推動～建立典型信息庫。二是培育推樹。根據(jù)發(fā)現(xiàn)典型的實際情況、發(fā)展?jié)撡|(zhì)～有針對性地制定培育計劃～落實培育措施～幫助典型定目標(biāo)、明方向、上水平～加強跟蹤指導(dǎo)～及時掌握情況～幫助解決問題～為其成長營造良好環(huán)境。三是宣傳推介。采取多種形式～多角度、多層次地宣傳典型～不斷提高典型的影響力和感染力。四是持續(xù)推進(jìn)。注重典型的動態(tài)管理和不斷提升。創(chuàng)出我單位黨組織品牌、黨員品牌～帶動單位員工隊伍整體提高。

　　進(jìn)度要求:1.學(xué)習(xí)動員階段，4月20日前，。通過學(xué)習(xí)動員～使單位每個黨員充分認(rèn)識活動開展的重大意義～發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段，4月21日-11月10日，。嚴(yán)格按照方案要求～認(rèn)真做好每一步工作～確�；顒勇涞綄嵦帯�取得預(yù)期效果～

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　　促進(jìn)中心工作開展。3.檢查驗收階段，11月11日-11月15日，�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進(jìn)行全面檢查～總結(jié)經(jīng)驗～查找不足～形成長效機(jī)制～進(jìn)一步推動支部黨建工作。

　　完成時限:11月10日。

　　驗收標(biāo)準(zhǔn):1（培育措施情況。典型培育措施是否扎實有力。2（典型效應(yīng)情況。培育的典型是否具有代表性～是否形成了典型作用發(fā)揮的長效機(jī)制～黨建典型是否發(fā)揮了較好的示范帶頭作用。3（影響力度情況。是否制定了宣傳典型的具體措施～宣傳效果是否明顯。

　　，二，黨員教育管理項目

　　責(zé)任部門:xxx黨支部

　　預(yù)期目標(biāo):以實施黨員素質(zhì)提升工程為重點～創(chuàng)新黨員教育管理服務(wù)措施～激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感、保持先進(jìn)性的內(nèi)在動力。

　　工作措施:一是加強教育培訓(xùn)。拓寬黨員教育渠道～采取多種教育形式。開展黨員黨性教育和能力培育“雙育”計劃。黨的十八大召開后～積極組織開展學(xué)習(xí)貫徹十八大精神專題活動。二是完善管理措施。強化發(fā)展黨員工作～完善黨員管理制度～鼓勵黨員帶頭參與志愿服務(wù)～推廣黨員承諾制等做法。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活～堅持民主評議黨員～及時處置不合格黨員。三是注重激勵幫扶。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制～落實老黨員、貧困黨員走訪慰問機(jī)制。

　　進(jìn)度要求:1.學(xué)習(xí)動員階段，4月20日前，。通過學(xué)習(xí)動員～使單位每個黨員充分認(rèn)識活動開展的重大意義～發(fā)動基層黨組織積極投入到活動中去。2.活動實施階段，4月21日-11月10日，。嚴(yán)格按照

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　　方案要求～認(rèn)真做好每一步工作～確�；顒勇涞綄嵦帯�取得預(yù)期效果～促進(jìn)中心工作開展。3.檢查驗收階段，11月11日-11月15日，�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對活動開展情況進(jìn)行全面檢查～總結(jié)經(jīng)驗～查找不足～形成長效機(jī)制～進(jìn)一步推動支部黨建工作。

　　完成時限:11月10日。

　　驗收標(biāo)準(zhǔn):一是黨員培訓(xùn)情況。認(rèn)真落實“三會一課”制度、“雙育”計劃。二是管理機(jī)制情況。制定和落實黨員管理辦法～黨員信息庫建設(shè)及應(yīng)用情況、黨員志愿服務(wù)、公開承諾情況、民主評議情況。三是激勵措施情況。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。

　　四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次活動在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下～規(guī)范運作～有序推進(jìn)。黨支部要高度重視～成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)～加強組織領(lǐng)導(dǎo)～黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持一抓到底～讓每名黨員都參與進(jìn)來，制定具體方案～確立項目～細(xì)化量化～把加強和創(chuàng)新黨建工作的思路、措施落實到具體項目上～通過項目帶動～提升整體水平。

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2020年某市基層黨建鞏固年實施方案3

　　是中央確定的基層組織建設(shè)年，為全面貫徹落實中央及省、市、縣委的工作部署，以深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)，為加快推進(jìn)強縣建設(shè)提供堅強的組織保證，以嶄新的面貌迎接黨的十八大勝利召開，現(xiàn)制定實施方案如下：

　　一、思路目標(biāo)

　　基層組織建設(shè)年活動要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的十七大和十七屆四中全會及縣十四次黨代會精神為指針，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展、建強縣，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，抓好服務(wù)中心、服務(wù)群眾“兩個服務(wù)”，推進(jìn)工作方法、工作機(jī)制、工作載體“三個創(chuàng)新”，突出調(diào)查整改、擴(kuò)大覆蓋、素質(zhì)升級、機(jī)制保障、作用發(fā)揮“五個重點”，實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升、基層組織體系管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升、帶頭人隊伍素質(zhì)能力進(jìn)一步提升、黨員隊伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升、基礎(chǔ)保障水平進(jìn)一步提升、基層黨建制度化水平進(jìn)一步提升“留個目標(biāo)”，鞏固和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，全面提升基層組織建設(shè)水平，為加快推進(jìn)強縣建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

　　二、工作任務(wù)

　�。ㄒ唬┱{(diào)查分類，整改提高。采取集中方式開展調(diào)查摸底工作，對本院黨建工作進(jìn)行調(diào)研，掌握第一手材料。經(jīng)過支部書記述職、與黨員談話、工作對標(biāo)打分及召開部門座談會、問卷調(diào)查等方式，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費保障是否到位、制度活動堅持是否經(jīng)常、作用發(fā)揮是否充分、黨員群眾是否滿意，切實把基本情況摸清，存在問題找準(zhǔn)。從領(lǐng)導(dǎo)班子情況、黨員隊伍情況、工作機(jī)制情況、工作業(yè)績情況、群眾反映情況等五個方面，參照中組部確定的《基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》和省委組織部《基層黨組織分類定級管理辦法（試行）》規(guī)定的方法步驟，對我院黨支部進(jìn)行自評，劃分等級。

　�。ǘ�）優(yōu)化設(shè)置，擴(kuò)大覆蓋。適應(yīng)強縣戰(zhàn)略實施和構(gòu)建社會基層管理格局的需要，結(jié)合檢察工作實際，創(chuàng)新工作方式。教育干警提高對基層組織建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握中央及上級黨委的相關(guān)精神、要求，不斷充實自己。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室和駐村干部的工作平臺，做好所包扶村屯的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，加強黨員管理，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的法律知識保有量。

　�。ㄈ�）強化培訓(xùn)，提升素質(zhì)。從提高黨員的黨性意識、政治覺悟、能力素質(zhì)入手，開展全體黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在每周二上午的學(xué)習(xí)時間，結(jié)合開展政法干警核心價值觀主題實踐教育活動，切實把平時學(xué)習(xí)抓起來。采取領(lǐng)導(dǎo)講黨課、召開座談會、主題演講、業(yè)務(wù)考試等形式，確保增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實際效果。

　�。ㄋ模┞鋵崣C(jī)制，加強保障。重點解決好活動有場所、辦公有經(jīng)費的問題。今年，在建設(shè)檢察辦公辦案用房的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善組織活動場地，落實配套相關(guān)設(shè)備及經(jīng)費，保證活動有場地、辦公議事有場所、開會學(xué)習(xí)有地方、經(jīng)費有著落。切實搞好利用，真正發(fā)揮作用。

　�。ㄎ澹╅_展活動，宣樹典型。深入推進(jìn)爭創(chuàng)“十強黨組織”和爭做“十大先鋒黨員”活動，把中心和業(yè)務(wù)工作融于活動之中，進(jìn)一步明確爭創(chuàng)目標(biāo)、明確工作任務(wù)、細(xì)化爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合今年我院爭當(dāng)全省先進(jìn)檢察院這一目標(biāo)，切實做好基層黨建工作，推動中心工作落實，推動業(yè)務(wù)工作開展，推動爭創(chuàng)目標(biāo)實現(xiàn)，推動服務(wù)群眾作用凸顯，促進(jìn)基層黨組織和黨員隊伍自身建設(shè)的加強。深化“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)立活動，以控申接待室及出庭公訴為重點，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，在促進(jìn)矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法上發(fā)揮黨員的作用。樹立一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，并加以宣傳和推廣。

　　三、工作要求及推進(jìn)措施

　　一是要立足職能服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，切實解決著力點不準(zhǔn)、服務(wù)效果不佳的問題。立足本職服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是創(chuàng)立首善機(jī)關(guān)的第一要務(wù)。要緊貼縣委強縣戰(zhàn)略，找準(zhǔn)著力點、發(fā)揮作用，明確接入點、落實責(zé)任，把握關(guān)鍵點、保證效果，努力做到認(rèn)清大形勢、跟上大動作、做出大貢獻(xiàn)。要把執(zhí)法辦案作為基本途徑。立足法律監(jiān)督職能搞服務(wù)、求作為，整合運用各種執(zhí)法辦案手段，堅決打擊嚴(yán)重刑事犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境；堅決打擊危害市場秩序的經(jīng)濟(jì)犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境；積極查辦和預(yù)防國家工作人員職務(wù)犯罪，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造高效廉潔的政務(wù)環(huán)境。要把保障工程項目建設(shè)作為主要任務(wù)。針對我縣大上項目的實際，把保障工程項目建設(shè)作為重中之重，依法查辦國家工作人員利用管理、使用項目建設(shè)資金之機(jī)，貪污、挪用、私分國有資產(chǎn)等犯罪案件；國家工作人員利用行使行政審批、土地規(guī)劃、企業(yè)注冊資源管理、能源供應(yīng)等職能之便，徇私舞弊、索賄受賄、濫用職權(quán)等犯罪案件；國家工作人員不作為、濫作為，放縱危害工程項目建設(shè)行為、造成嚴(yán)重?fù)p失的失職瀆職犯罪案件等。要把嚴(yán)格依法服務(wù)作為根本要求。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，有所為有所不為，切實做到慎重立案、慎重偵查、慎重采取強制措施，保證不發(fā)生辦案安全事故、不引發(fā)涉檢矛盾糾紛、不出現(xiàn)執(zhí)法違法問題、不干擾工程項目建設(shè)正常進(jìn)行，努力讓縣委、縣政府放心、滿意，讓社會各界認(rèn)可、支持。

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