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弘揚(yáng)井岡山革命精神落實全面從嚴(yán)治黨要求_井岡山精神學(xué)習(xí)體會

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弘揚(yáng)井岡山革命精神落實全面從嚴(yán)治黨要求_井岡山精神學(xué)習(xí)體會

  2018年X月X日至X日,懷著對老一輩無產(chǎn)階級革命家的敬仰之情以及對井岡革命圣地由來已久的向往之心,我在中國井岡山干部學(xué)院參加了黨的十九大精神集中輪訓(xùn)班。短短幾天的時間里,我聆聽了黨校教師的精彩授課、革命志士后輩們的動情敘述,瞻仰了井岡山革命博物館、井岡山烈士陵園,參觀了黃洋界哨口、大井朱毛故居、小井紅軍醫(yī)院舊址,重走了朱毛紅軍挑糧小道,穿紅軍衣、吃紅軍飯、走紅軍路,心靈受到了強(qiáng)烈的震撼,對“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是作為國企的黨委副書記、紀(jì)委書記,我認(rèn)為,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,最核心的就是要切實增強(qiáng)貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的自覺性和堅定性,以強(qiáng)烈的憂患意識、責(zé)任意識和使命意識,自覺將全面從嚴(yán)治黨要求融入到學(xué)習(xí)、工作的全過程。

  一、弘揚(yáng)井岡山精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,要堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨觀念。理想信念,是一個民族的精神支柱,是支撐一個民族奮發(fā)向上、追求進(jìn)步的精神動力。井岡山斗爭時期,在白色恐怖的包圍之中,一支僅有700多人的隊伍沒有被艱難困苦的環(huán)境壓倒,沒有被敵人的槍林彈雨擊滅,沒有被“紅旗到底能打多久的”疑問摧垮,在戰(zhàn)與火的洗禮中更加堅定,靠的就是對“星星之火終成燎原之勢”的堅定信念。當(dāng)前,中國正處在一個利益格局劇烈碰撞、調(diào)整的歷史變遷過程中,社會轉(zhuǎn)型期引發(fā)了意識形態(tài)的嬗變和價值多元化的趨勢。作為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,我們學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義精神,不斷提高用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力,不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識,從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上固本培元,補(bǔ)足精神之“鈣”、筑牢思想之魂,增強(qiáng)四個意識,堅定四個自信,保證自己在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,在關(guān)鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗、擔(dān)得起責(zé)任,在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  二、弘揚(yáng)井岡山精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,要發(fā)揚(yáng)解放思想、實事求是的良好作風(fēng)。注重從實際出發(fā)制定正確的政策和策略,勇于探索中國革命、軍隊建設(shè)和武裝斗爭的新路子,是井岡山精神的核心內(nèi)容和本質(zhì)特征。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,就是要結(jié)合實際,在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程中,敢于先行先試,不斷深化改革、推進(jìn)創(chuàng)新。當(dāng)前,企業(yè)已進(jìn)入企業(yè)改革的深水區(qū)和攻堅區(qū),更加需要我們進(jìn)一步解放思想,用勇闖新路的精神破解企業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識,以解放思想為先導(dǎo),著力破除小進(jìn)即滿、因循守舊的思想,敢想敢試,敢于突破,用新的理念和視野,加大改革力度,抓住影響企業(yè)發(fā)展的突出矛盾和問題,全面深化企業(yè)改革,優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配置,構(gòu)建市場化的經(jīng)營機(jī)制、員工管理機(jī)制、干部退出機(jī)制和薪酬分配制度,充分激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要注重作風(fēng)建設(shè),在深入實際中轉(zhuǎn)變作風(fēng),在推進(jìn)工作中改進(jìn)作風(fēng),在工作實踐中錘煉作風(fēng),下決心擺脫“文山會海”、迎來送往,防止和克服官僚主義、形式主義,堅持說實話、辦實事、求實效,以堅韌不撥、百折不撓的毅力,以一抓到底、求真務(wù)實的勁頭,抓好各項工作落實,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

  三、弘揚(yáng)井岡山精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,要強(qiáng)化組織功能、夯實黨建工作基礎(chǔ)。井岡山時期,官兵用“心臟”比喻黨組織建設(shè)的重要性:一個人活著要有心臟,心臟強(qiáng)壯才能經(jīng)得起摔打。對我們而言,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,就是要把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)作為一項重中之重的任務(wù)來抓,從強(qiáng)化組織功能的角度入手,在推進(jìn)基層黨組織建設(shè)上下功夫,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化政治屬性,明確黨員的政治身份,明確基層組織的政治任務(wù),強(qiáng)化政治功能,擔(dān)負(fù)政治責(zé)任,有效落實民主集中制,堅持完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,將其作為黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺,不斷提高質(zhì)量,真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部的育德、紐帶、管理、監(jiān)督和服務(wù)功能,健全規(guī)范“三會一課”等工作制度,不斷增強(qiáng)基層黨組織活動的規(guī)范性和有效性。要立足項目實際,積極探索和創(chuàng)新加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效途徑,整合黨建工作力量,整頓軟弱渙散黨組織,切實解決部分單位黨建工作乏力的問題。要不斷強(qiáng)化黨員管理,將黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落實到黨員隊伍管理中去,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),同時認(rèn)真做好流動黨員、老黨員、困難黨員的教育培訓(xùn)、關(guān)懷幫扶、權(quán)益保障工作,激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的熱情。

  四、弘揚(yáng)井岡山精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,要增強(qiáng)宗旨意識、密切聯(lián)系群眾。群眾的擁護(hù)是紅色政權(quán)得以生存和發(fā)展的根基。在井岡山的艱苦歲月里,毛澤東、朱德等老一輩無產(chǎn)階級革命家始終忠實履行黨的宗旨,密切聯(lián)系群眾,充分依靠群眾,不折不扣地踐行黨的群眾路線,充分奠定了井岡山斗爭勝利的群眾基礎(chǔ)。對我們而言,企業(yè)的發(fā)展壯大,同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻(xiàn)。作為新時期的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,就是要把黨的群眾路線的精神實質(zhì),深深扎根于職工群眾之中,從思想深處做到尊重職工群眾、敬畏職工群眾,形成為職工群眾服務(wù)的高度自覺。要把職工群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和歸宿點,努力做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾、行動上依靠職工群眾,一切從職工群眾利益出發(fā),多為職工群眾辦實事、辦好事、真辦事。要牢固樹立群眾觀點,樂于同職工群眾打交道、交朋友,虛心請教,學(xué)會與職工群眾溝通,特別是在制定有關(guān)就業(yè)上崗、收入分配、教育培訓(xùn)、社會保障、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等各項政策時,要加強(qiáng)調(diào)查研究,廣泛聽取職工群眾意見,深入了解職工群眾想法,充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,使各項決策符合職工群眾的愿望和要求,切實維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。要關(guān)心職工生產(chǎn)生活,對職工群眾反映的住房難、子女讀書難等問題,在第一時間予以回應(yīng),切實解決服務(wù)職工群眾“最后一公里”問題。

  五、弘揚(yáng)井岡山精神,落實全面從嚴(yán)治黨要求,要做到廉潔自律,發(fā)揮表率作用。毛澤東創(chuàng)建井岡山革命根據(jù)地時,從一開始就要求黨員守紀(jì)律、講規(guī)矩,核心是“嚴(yán)”字。他在荊竹山雷打石立下了“行動聽指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個紅薯”三項紀(jì)律,后來逐漸發(fā)展為人民軍隊的“三大紀(jì)律八項注意”。這些“紀(jì)律、注意”,實質(zhì)是對革命者修身、用權(quán)、律己的要求。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)井岡山精神,就是要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,倡導(dǎo)廉潔自律之風(fēng),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng),率先垂范、以身作則,依法治企、遵紀(jì)守法,始終做到清白做人、干凈干事,永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。要大力加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從業(yè)教育,通過多種形式,教育引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上正本清源、固根守魂,始終保持共產(chǎn)黨人政治本色,自覺筑牢拒腐防變的思想防線。要加強(qiáng)黨員干部的管理、制約和監(jiān)督,持續(xù)整治背離群眾路線的“四風(fēng)”問題,下大氣力糾正插手工程分包、小金庫、公款吃喝等問題,不斷鏟除違法違紀(jì)現(xiàn)象滋生蔓延的土壤,徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。要堅持打擊違法違紀(jì)現(xiàn)象和弘揚(yáng)勤勉廉潔典型相結(jié)合,不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系,讓黨員干部敬畏制度,使其不敢、不能、不易違規(guī)違紀(jì),營造廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。

  雖然井岡山培訓(xùn)已告一段落,但井岡山精神已鐫刻在我的心中。對于我自己而言,井岡山精神如明燈,指引我的航向;井岡山精神似明鏡,折射我的人生;井岡山精神如明光,照亮我的前程。在今后工作中,我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)井岡山精神,把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,立足本職,著眼全局,堅定信念,端正作風(fēng),牢記宗旨,開拓進(jìn)取,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

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