省教育廳直屬機關黨委：
根據（閩教機黨32號）《關于做好迎接省委組織部等六部門開展貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉調研督查工作的通知》文件精神，我校黨委高度重視，適時部署安排相關工作，對我校201X年以來貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
一、主要做法及成效
學校黨委始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞學校的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯系群眾的優(yōu)勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨組織的政治核心和監(jiān)督作用，促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
（一）加強班子建設，提高領導水平
一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，選好配強基層黨組織班子成員，提高班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。對支委不健全的黨支部，及時按程序做好增補工作；根據《黨章》和《條例》規(guī)定，按時開展支部、黨委換屆選舉工作，201X年11月份和201X年1月學校先后完成了支部換屆選舉工作和黨委換屆選舉工作，換屆實施過程操作規(guī)范，選舉產生了新一屆黨組織班子，確保了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是堅持著眼長遠、統(tǒng)籌推進的原則，不斷加強后備干部隊伍建設。通過“走出去，請進來”等多種形式，有計劃地開展班子成員業(yè)務培訓活動，著力加強基層組織書記的領導水平、改革與發(fā)展思路、統(tǒng)攬全局和創(chuàng)新應變的能力。
（二）加強組織建設，夯實黨的基礎
根據《條例》關于基層黨組織設置方面的規(guī)定，立足工作實際，合理設置黨支部。201X年針對部分黨員工作崗位變動較大的實際，為保證各支部更好地開展工作，黨委適時對基層黨支部重新進行調整設置，由原先7個增設為8個，并及時根據黨員工作崗位變動情況，適時調整各黨支部組成人員，堅持把黨支部建在科室上，實現了理順關系、整合資源、促進思想政治工作與業(yè)務工作的有機結合；按照“五個好黨組織”標準，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內組織生活制度，認真做好民主評議黨員工作，不斷加強黨組織的規(guī)范化建設；圍繞學校中心工作，組織開展主題鮮明、內容豐富、針對性強、實效性高的黨內活動，每學期至少開展一次有意義的主題黨日活動，并鼓勵各黨支部在活動的內容、形式、方法上創(chuàng)新，不斷深化主題黨日活動的內涵。
�。ㄈ┘訌婞h員管理，提高黨員隊伍素質
嚴格按照建設學習型黨組織的要求，結合學校實際，認真制定學習計劃，分步驟、有計劃地開展好政治理論學習和各項教育活動，促進廣大黨員思想政治素質、職業(yè)道德素質和業(yè)務水平不斷提高，觀念不斷轉變，工作自覺性不斷增強，解決實際問題的能力不斷提高；堅持圍繞增強黨組織的凝聚力、激發(fā)黨員黨性意識、服務學�？茖W發(fā)展，以實行“公開承諾”為抓手，以領導點評為著力點，以評選表彰為動力，不斷深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，永葆黨員隊伍先進性，充分發(fā)揮黨員、干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展和構建文明和諧校園中的先鋒模范作用；加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察力度，嚴把黨員發(fā)展工作質量，全面實行發(fā)展黨員工作培訓制、公示制、票決制、審查制、責任追究制，按照“教育好、發(fā)展好、管理好”的要求，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。201X年以來，經過培養(yǎng)和考察，校黨委共研究通過7名教職員工加入黨組織，成為中共預備黨員；同時，審查批準9名預備黨員按期辦理轉正。學校黨員隊伍得到了進一步的壯大。
�。ㄋ模┘訌婞h內民主建設，改進作風
根據民主集中制原則和“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，定期召開黨委委員會議討論研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動、發(fā)展黨員工作、評選表彰、精神文明建設、群團工作和校園安全穩(wěn)定等工作的相關事項，進一步建立健全黨委會議制度，切實發(fā)揮黨委領導班子整體功能，增強領導班子的凝聚力、決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力；認真落實《福建理工學校貫徹落實 建立健全懲治和預防腐敗體系201X-201X年工作規(guī)劃 實施辦法》和《福建理工學校執(zhí)行黨風廉政建設責任制實施細則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬學校發(fā)展規(guī)劃、重大改革、人事安排、財務預算、基礎建設等重大事項，均需領導班子集體討論決定；認真組織開展好黨員領導干部民主生活會和黨員民主評議，化解矛盾，促進交流，增強合力；堅持開展黨員、干部掛鉤聯系班級工作，加強與學生的溝通和聯系，在實踐中錘煉黨性修養(yǎng)；把反腐倡廉教育列入黨員、干部培訓計劃，加強對黨員、干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，積極推進校園廉政文化建設，健全干部述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；按照《福建理工學校黨務公開實施方案》，全面推進黨務公開工作，對適宜公開的黨的黨務事項通過適當的形式進行了公開，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，進一步推動黨內民主，加強黨內監(jiān)督。
�。ㄎ澹┘訌�“三建”工作，增強黨的凝聚力
不斷加大黨建帶工建、團建、婦建工作力度，關心和支持工、青、婦工作，堅持每半年聽取專題匯報制度。支持工、青、婦組織根據自身特點按照各自章程獨立自主開展活動；積極發(fā)揮工、青、婦組織在黨群之間的橋梁和紐帶作用，密切黨群關系，做好廣大教職員工的思想政治教育工作，引導他們積極投身學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作，切實起到“主力軍”、“生力軍”、“半邊天”的作用。
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把黨建工作和活動經費納入學校年度預算，加大資金投入，專項列支，充分保證學校黨組織日�；顒拥拈_展；根據工作需要，設置專職黨務工作人員一名，具體負責黨務工作的落實。
二、存在的問題
近年來，學校黨的建設雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要表現在：
一是政治理論學習和黨員教育管理的實效性有待進一步提高；二是個別黨員的先鋒模范作用不夠明顯；三是支部主題黨日活動還不夠豐富。
三、下一步打算
下一步，我校將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、黨的十八大精神和《條例》，緊緊依靠我校各黨支部和全體共產黨員，準確定位，積極作為，努力做到加強黨建與思想政治工作不放松，圍繞中心服務大局不動搖，服務培養(yǎng)合格人才不松勁，維護校園和諧穩(wěn)定不懈怠，扎實深入、有力有序推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進學校各項工作再上新臺階。
一、落實情況及經驗做法
�。ㄒ唬┘訌婎I導。
局黨總支加強對局機關黨的工作的領導和指導，采取一把手負責制，按照市委組織部門和機關黨工委的要求，由局長兼任黨總支書記，負責機關黨建工作，并根據工作需要，安排黨辦主任專職抓黨建。每年定期召開黨建工作會議，專題研究黨建工作。每季度召開一次機關黨員大會，研究討論黨建工作情況。
�。ǘ┘訌婞h員隊伍建設。
圍繞中心工作，結合機關實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。先后在機關開展了“創(chuàng)建服務型機關”、“創(chuàng)建財政黨建品牌”等系列活動，引導機關干部創(chuàng)先爭優(yōu)。按照規(guī)定，一年召開兩次民主生活會，開展黨員干部述職述廉報告制度。嚴格按照堅持標準、保證質量、慎重發(fā)展的方針和有關規(guī)定發(fā)展黨員。嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉制度，調入調出黨員接轉手續(xù)齊全完備。黨員按照規(guī)定按時、足額繳交黨費。重視發(fā)展黨員工作，按照程序做好入學積極分子的培養(yǎng)和接納新黨員工作。近兩年共發(fā)展黨員3名，沒有出現一例黨員違法違紀現象。
�。ㄈ┘訌娊M織建設。
一是全面推進黨務公開，充分利用各種途徑，對局黨總支各項工作
予以公開，接受黨員監(jiān)督。二是制定年度黨建工作計劃，圍繞市委市政府中心工作和業(yè)務工作，每年都對黨建工作進行安排部署，分工負責，確保各項工作落實到位。三是按要求合理設置黨支部。根據我局下屬單位的特點，設置了三個黨支部，便于黨員開展活動。四是落實民主生活會制度，每年定期召開民主生活會。四是加強日常黨務工作管理。堅持黨管干部原則，單位重要工作和工作任免都通過局黨總支研究。
�。ㄋ模┘訌娊逃O(jiān)督。
一是注重黨員的教育培訓。每周五為機關學習日，定期組織全體干部進行政治理論和業(yè)務學習。除了聘請省財政廳、州財政局等上級業(yè)務部門領導及專家前來授課之外，積極鼓勵本單位干部、業(yè)務科室給機關干部授課，確保每年教育培訓時限不少于24課時。二是加強黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行《廉政規(guī)定》、“十不準”、禁酒令等規(guī)定，嚴禁干部向下屬單位和辦事對象拿、卡、要，切實提高干部為民服務意識和照章辦事意識。深入落實黨風廉政建設責任制、從嚴抓班子、帶隊伍、轉作風，不斷強化對干部的監(jiān)督管理。三是實施監(jiān)督管理。定期召開局長辦公會和機關干部會，對黨建工作進展情況進行通報。對全局民主生活會的情況能夠及時上報到機關黨委，公開接受監(jiān)督。
二、存在問題
近年來，我局的黨建工作取得了一些成績，帶動了業(yè)務工作的順利開展，并多次受到上級表彰。但是，我們仍然存在一定問題和不足。一是學習制度有時落實得不夠到位。特別是政治理論和黨員學習抓得不夠緊。二是黨建創(chuàng)先爭優(yōu)工作有待進一步加強。三是組織黨員經常性的活動做得不夠。
三、下步打算
下階段，我們將以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大及十八屆四中全會精神和《條例》，進一步加強黨的建設，繼續(xù)實施黨建工作責任制，發(fā)揮黨總支織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我市經濟工作做出更大的貢獻。
一是加強理論學習與工作實踐。正確引導黨員干部處理業(yè)務工作與
局黨建工作之間和矛盾，提高對黨建工作重要性的認識，培養(yǎng)工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是增強做好工作的服務意識。要把群眾利益放在首位，自學地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。重點加強服務對象和基層群眾的服務，切實幫助解決群眾生產生活中的實際問題，推動經濟社會又好又快發(fā)展。
三是扎實作風，嚴謹工作，提升整體形象。要切實加強自身建設，堅決杜絕作風不夠嚴謹、工作熱情不高，工作漂浮，粗樹大葉，經驗主義等不良作風，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力提高對全市經濟發(fā)展的貢獻率。
xxx市總工會認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，結合工會工作實際，自覺把《條例》內容落實到日常工作、學習之中，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的先鋒模范作用，促進市總工會各項工作上新臺階。
一、市總工會黨組織設置情況
市總工會黨組按照《條例》要求，加強黨的建設，建立健全機關黨建工作責任制，嚴格落實基層黨組織設置。設置一個機關黨總支，黨總支下設4個支部，其中離退休支部1個，目前共有黨員67名。在職黨員39名，退休黨員28名。其中，男性黨員50名，女性黨員17名，35歲以下青年黨員3名。機關黨總支書記由市總工會黨組書記、副主席兼任，副書記由辦公室主任兼任，各支部書記由部室負責人兼任。近二年來，發(fā)展黨員2名。
二、主要工作
1、加強領導，建立完善各項機制。市總工會黨組十分重視加強對機關黨建工作的領導和指導，每年召開兩次會議，專題研究機關黨的工作，聽取黨總支工作匯報。切實抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習貫徹，強化機關基層組織建設。一是全面落實黨建工作“書記抓、抓書記”的要求。黨組書記積極主動履行“第一責任人”，把加強機關黨建工作作為份內之事、應盡之責，帶頭研究部署工作、帶頭參加主題實踐活動、帶頭作履行機關黨建工作責任述職報告等，形成用“責任制管責任人、用責任人帶一班人”的生動局面。同時，把機關黨建工作列入黨組工作議程，定期討論、研究機關黨的工作，著力解決好機關基層黨組織的機構設置、人員編制、工作經費等問題，為機關基層黨組織開展工作創(chuàng)造良好的條件。機關黨總支書記、副書記切實落實抓機關黨建工作“直接責任人”的責任，把“抓書記”作為推動機關黨建工作的關鍵，使各黨支部的支部書記明確目標任務，促進機關各部門履責盡職、協調配合，形成黨建工作合力的工作機制。二是堅持“三會一課”制度。認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持民主評議黨員制度，黨員領導干部帶頭參加組織生活。TOP100范文排行結合黨的群眾路線教育實踐活動，分別召開了黨員大會，班子專題民主生活會和組織生活會，相互之間開展批評和自我批評，班子成員都到相關支部參加了組織生活會；開展黨員黨性分析評議活動，組織機關全體黨員對領導班子及成員的德、能、勤、績、廉進行民主測評。開展談心活動，支部書記和支部委員與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現做出評價，肯定成績，指出不足。三是推進黨務公開。根據市委要求，對黨務公開的內容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內容進行自查，對存在的問題及時改正，通過網站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規(guī)全方位公開各類黨務信息。四是建立黨員”后備軍”培養(yǎng)機制。加大對預備黨員、入黨積極分子的培養(yǎng)力度，制定好黨員發(fā)展計劃，按照《黨章》要求，嚴格發(fā)展標準和程序，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，認真做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作；五是完善黨員干部關愛機制。切實關心離退休黨員干部的政治生活和身心健康，每周五下午組織退休黨員干部到活動室參加學習、開展活動。今年10月中旬，組織離退休老干部赴紹興了解參觀考察，感受我省“五水共治”工作成果；關心關愛機關干部群眾的工作生活，熱門思想匯報對因病住院或遇到困難的黨員和群眾及時送去組織的溫暖。
2、加強學習，提高黨員隊伍素質。每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，明確學習內容。特別是組織學習好《條例》，黨組書記親自宣教《條例》，要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，并把《條例》打印成冊，分發(fā)給黨組班子和各支部負責人。要求全體黨員要學好原文，全面領會和把握其中蘊含的新成果、新要求和新經驗。要求各支部對照《條例》，結合機關黨建工作實際，以爭創(chuàng)先進黨支部為目標，認真查找不足，抓好貫徹落實。一是大力推進學習型黨組織建設。堅持經常性教育與集中培訓相結合，組織黨員參加黨員干部在線學習，完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞黨的歷史、黨的方針政策、工會業(yè)務知識、相關法律等領域的基礎知識開展專題培訓，做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓的時間。尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，范文內容地圖不斷提高黨務工作水平。結合黨的群眾路線教育，今年，黨員干部都集中學習了4天半時間，舉辦了黨的歷史知識講座，黨組成員領學、班子成員到黨小組上黨課等活動，還組織全體黨員到上海青浦參觀陳云故居，舉辦“道德講堂”、“向身邊的人學習”活動。以”向身邊的人學習”為主題，先后兩次邀請本市的勞動模范、先進工會干部作先進事跡報告，引導黨員干部對照先進找差距、比照先進干工作，增強踐行群眾路線的擔當意識；二是組織大討論。主動協助市總黨組扎實做好“三思三觀”學習大討論、“職工新時期新期盼”大家談等活動，不斷探索和創(chuàng)新黨建工作活動載體，精心打造服務中心的工作品牌；開展“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論等活動，凝聚全面深化改革、同心共筑中國夢的強大力量，為推動改革、服務發(fā)展發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三是著力深化文化建設。圍繞紀念建國65周年和建黨93周年，通過組織開展喜聞樂見的文化活動，把中央、省委、市委重要會議精神，特別是習近平總書記一系列重要戰(zhàn)略思想融入機關文化建設，潛移默化為機關黨員干部的價值理念、文化追求和行為取向，營造團結和諧的機關工作氛圍。組織開展了“職工在我心中”征文比賽，積極組織參與第二屆機關文化節(jié)。
3、加強作風建設，增強服務本領。把加強作風建設作為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要手段，工作總結著力抓實“四風”問題的整改落實。一是深入開展“五個一”活動。深化以“聯村（社區(qū)）、聯戶、聯企業(yè)，解民情、解民憂、解民困”為主要內容的“進企業(yè)服務、幫職工解憂”大走訪活動，增進與職工群眾的感情、拉近與職工群眾的距離。組織機關黨員干部開展“五個一”活動（即建立一批聯系點、走訪一批企業(yè)、慰問一批困難職工、進企業(yè)與職工同工作一周、機關干部到職工服務中心接待職工一周），通過走訪調研、與職工同工作、召開座談會等形式，廣泛聽取意見，掌握實情，及時幫助解決職工群眾生產生活中的實際困難；二是不斷加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央和省委的八項規(guī)定和“28條辦法”、六項禁令，落實《市總工會懲治和預防腐敗體系實施辦法》，加強機關廉政風險點查找和防控工作，個人簡歷班子成員帶頭落實黨風廉政建設責任制。通過邀請市紀委領導作廉政輔導講座，黨組書記與各部室、事業(yè)單位主要負責人簽訂廉政責任書，參觀“紅廉館”重溫入黨誓言等形式，督促黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，接受群眾監(jiān)督；三是提升“三服務”本領。緊緊圍繞市委、市政府重大部署，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織黨員干部和廣大職工積極參與 “五水共治”勞動競賽和技能比武活動；圍繞城鄉(xiāng)一體化和文化強市建設，創(chuàng)新職工服務工作體系，重點推進職工醫(yī)療互助保障工作，切實加強職工服務中心建設，進一步擴大工會送溫暖和幫扶工作的覆蓋面，豐富幫扶內容，完善幫扶方式，建立和完善服務職工保障體系。四是注重系統(tǒng)聯動。深化“一員雙崗”制度。結合全國文明城市創(chuàng)建，組織黨員干部到社區(qū)報到，領辦服務項目；結合黨的群眾路線教育實踐活動，每名黨員到社區(qū)領取“微心愿”或參加社區(qū)公益活動。做好結對共建工作。機關黨員積極參與海寧假山村和丁家橋社區(qū)結對共建，幫助開展“三清”和“三改一拆”工作，幫助發(fā)展村級經濟，還與十一名困難黨員、群眾結對。開展機關服務品牌創(chuàng)建。近年來，市總工會黨組把機關服務品牌創(chuàng)建作為機關黨建的重要抓手，開展了以“進企業(yè)幫扶，為職工解難”為主題的機關服務品牌創(chuàng)建，每年申報一項機關黨建創(chuàng)新工作。
三、取得的成效
1、黨員干部信念進一步堅定。結合群眾路線教育實踐活動，通過學習習近平總書記系列重要講話精神，最全面的范文參考寫作網站進一步增強了黨員干部的責任感和使命感，改進作風走在前列、推動發(fā)展干在實處，密切聯系群眾的思想更加自覺、行動更加堅定、精神更加振奮。通過“三思三觀”、“三嚴三實”、學習“焦裕祿精神”等大討論，廣大黨員干部普遍接受了一次馬克思主義群眾觀的深刻教育和嚴格的黨性錘煉，進一步認識到服務人民的宗旨不能變，發(fā)揮先鋒模范作用的傳統(tǒng)不能丟，黨性意識和黨性觀念不能忘。通過反“四風”意見征求、談心和專題民主生活會、支部組織生活會，黨員干部經歷了一次嚴格的黨內政治生活鍛煉，思想受到洗禮，靈魂受到觸動。
2、工作作風取得新轉變。通過下基層進企業(yè)、為職工答疑解惑、幫基層說話辦事，密切了與職工群眾的聯系，打通聯系服務群眾的“最后一公里”，切實轉變了工作作風。通過確定基層聯系點，對聯系點進行走訪調研，心得體會實現了基層情況清、職工需求清、勞動關系清，工會作用清。
3、促進各項制度規(guī)范化。結合黨的群眾路線教育活動，和工會工作實際，對原有制度進行梳理修改，列出健全完善會議制度、從嚴管理干部等29項制度建設計劃，已出臺精簡和規(guī)范文件簡報會議活動的操作辦法等規(guī)范性文件。廢止制度公務用車管理制度1項，修訂10項，新建3項，初步形成了從源頭上防止“四風”問題的務實管用制度體系。
四、存在問題以及下一步工作打算
通過學習貫徹《條例》，市總工會基層組織建設取得了初步成效。但是從自查情況看，還存在一些不足：一是學習《條例》形式不夠多樣；二是對黨員干部的教育和管理力度不夠；三是黨員干部的創(chuàng)新意識不夠強。
下一步工作：
1、進一步建立和健全各項規(guī)章制度。機關的各項工作都離不開制度的制約，要用制度來約束人，來管理人，今后要特別重視規(guī)章制度的建立、健全、學習和貫徹，要從工會實際出發(fā)，抓住重點，講求實效，確保工作有計劃、活動有內容、教育有目標、措施有保證、制度有監(jiān)管，依法按章辦事。
2、進一步豐富學習形式。不斷創(chuàng)新載體，采取黨員干部喜聞樂見的形式，深入學習十八屆三中、四中精神和習近平總書記系列講話精神，認真學習中央、省、市委有關文件精神。不斷創(chuàng)新黨員干部培訓內容、培訓方式和培訓機制，全面推行案例式、研討式、專題式、菜單式培訓模式，不斷提高黨員干部推動科學發(fā)展的開拓創(chuàng)新能力。同時，注重業(yè)務知識的學習。針對工作中面臨的新情況、新問題，范文寫作不斷探索新形勢下工會工作發(fā)展的新規(guī)律、新特點，豐富專業(yè)知識，提高業(yè)務水平。
3、進一步加強作風建設。結合工會工作實際，把管理、服務的質量和水平作為黨支部建設的重要目標和任務來抓。繼續(xù)深化市總機關“正風肅紀”專項檢查工作，嚴肅查處違反“八項規(guī)定”和相關要求的行為，營造風清氣正的工作環(huán)境。
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