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在干部“正向激勵、負向教育”回爐培訓(xùn)班開班儀式上的講話

　　同志們：

　　建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制是市委貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面從嚴(yán)治黨，整頓干部作風(fēng)，提升干部隊伍素質(zhì)的重要舉措。舉辦回爐培訓(xùn)班就是對干部通過“回爐淬火”去除“庸、懶、散、浮、腐”和“為官不為、為官不勤、為官無為”等問題，打消干部職工“只要不出事、寧愿不做事”的懈怠心理和“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的消極思想，推進干部能上能下，有效調(diào)動干部工作積極性，增強責(zé)任心，提振“精氣神”。讓有為者有位，不為者失位。著力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍。下面，我講幾點意見。

　　一、充分認識干部回爐培訓(xùn)的重要意義

　　全面從嚴(yán)治黨永遠在路上。十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，把反對“四風(fēng)”作為焦點，對黨內(nèi)多年來存在的思想之塵、作風(fēng)之弊、行為之垢進行了一次大排查大檢修大掃除，以作風(fēng)建設(shè)帶動全面從嚴(yán)治黨。讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作和生活。

　　一是實行干部回爐培訓(xùn)，有利于整頓干部作風(fēng)建設(shè)。當(dāng)前全市干部精神狀態(tài)和工作作風(fēng)整體向好，但個別黨員干部對市委、政府中心工作認識不到位，不想干、不會干、不服從管理、不落實工作、不愿吃苦出力等問題依然存在，這些問題亟需解決，這些黨員干部的工作作風(fēng)亟待轉(zhuǎn)變。一方面通過對回爐培訓(xùn)對象進行系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和工作能力，有利于強化薄弱環(huán)節(jié)、補足能力缺口。另一方面能夠激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的危機意識，在看到自己身邊的同志由于工作不力或存在作風(fēng)問題被回爐培訓(xùn)時，會下意識的對照自身，在平時工作中會更加注重自主學(xué)習(xí)、自我提高、自我約束，推動干部隊伍形成一種事事走在前、處處做表率、敢于碰硬、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻的良好環(huán)境。當(dāng)然，本次被回爐的部分領(lǐng)導(dǎo)干部，平時工作積極性高，認真負責(zé)，組織上對你們的工作成就還是認可的，希望這部分干部要將本次培訓(xùn)作為一次學(xué)習(xí)提高的機會來正確認識、正確對待。

　　二是實行干部回爐培訓(xùn)，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。干部能上能下，提了很多年，但總體局面基本上沒有多大改變，向上有招，向下無路。通過建立干部管理“正向激勵、負向教育”工作機制，著力解決能上不能下的問題，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，使大家時時刻刻有一種緊迫感、壓力感，努力在自己的工作崗位上干出成績、干出特色、干出水平，以咬定青山不放松的精神、不達目的誓不罷休的魄力，奮力開創(chuàng)全市全面發(fā)展新局面。

　　三是實行干部回爐培訓(xùn)，有利于建設(shè)一支精干、高效的干部隊伍。當(dāng)前我旗正處在全面決戰(zhàn)小康社會的關(guān)鍵時期，在奮力實現(xiàn)今后兩個階段奮斗目標(biāo)和“五個建成”偉大事業(yè)中，需要一支政治水平高、業(yè)務(wù)能力強、作風(fēng)正派的干部隊伍，來保障偉大事業(yè)實現(xiàn)。同時，也需要對干部管理中的種種問題進行解決和祛除，以保證偉大的事業(yè)的實現(xiàn)，只有雙管齊下，才能有效杜絕應(yīng)付工作、敷衍群眾的情況，才會在干部隊伍中形成一種比學(xué)趕超的良好氛圍，才能鍛造一支有為、有位的干部隊伍。

　　二、擺正態(tài)度，放下包袱，以回爐培訓(xùn)促能力提升

　　今天把大家集中在這里，并不是擱置、冷落，黨組織依然非常關(guān)心和愛護在座的各位。這次培訓(xùn)，市委組織部和黨校作了認真研究，對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)環(huán)節(jié)作了認真設(shè)計。希望大家能夠認真對待、努力學(xué)習(xí)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升工作能力。

　　一是要放下思想包袱，認真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今天在座的各位內(nèi)心可能會存在擔(dān)憂和恐慌，我認為這是好事，你憂的是沒工作、恐的是能力不足，那就對了，現(xiàn)在就是要對你們回爐教育。不怕能力弱，就怕不肯學(xué)，只要認真學(xué)習(xí)，我相信大家的工作能力和作風(fēng)一定會提升和轉(zhuǎn)變，我們要求各級組織對回爐培訓(xùn)人員做到“四個不”，即不扣帽子（對所犯錯誤不亂定罪名）、不抓辮子（不要抓住干部的的錯誤不放手）、不打棍子（要給回爐培訓(xùn)的干部留有余地，不一棍子打死）、不裝袋子（相關(guān)材料不入干部檔案）。請大家相信黨，相信組織，放下思想包袱，摒棄一切私心雜念，虛心接受教育，認真搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　二是轉(zhuǎn)變思想認識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)�；貭t培訓(xùn)不是處分干部，而是要把我們的干部打造成一支有精氣神、有戰(zhàn)斗力的隊伍，通過培訓(xùn)，希望大家在精神面貌和工作狀態(tài)上有一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，并通過在座的各位將這種面貌和精神傳遞給各自所在單位的全體領(lǐng)導(dǎo)干部，在全市上下營造“想干事、敢干事、能干事、干成事”的良好風(fēng)氣。

　　三是要堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識。習(xí)近平總書記強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。我想各位一定要好好靜下心來思考，怎樣做才能成為一名合格的干部、怎樣才能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。只有把這個問題想清楚了，大家在今后的工作中才能時刻擰緊“世界觀、人生觀、價值觀”這個總開關(guān)，才能牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，才能真正實現(xiàn)人適其崗，才適其用。

　　總之，通過回爐培訓(xùn)，改掉“庸、懶、散、慢、浮、拖”等不良作風(fēng)，在今后的工作中履職盡責(zé)、服從安排、搞好團結(jié)，切實增強責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，做到心系群眾、心懷人民，成為一名讓黨放心、人民群眾滿意的好干部。

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