20xx年學校辦公室工作計劃

　　按照學校對學校辦公室工作的分工與要求，根據(jù)學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結合辦公室工作的實際情況，本著求真務實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定2018年上半年辦公室工作計劃。

　　一、指導思想

　　以學校“團結奮進 砥礪前行 促進各部均衡充分發(fā)展”的為中心，

　　堅持學習先進的管理思想，加強內(nèi)部建設，貫徹服務宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校謀求新一輪的發(fā)展作出貢獻。

　　二、具體工作

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　　1.辦公秩序與自身建設。加強辦公室人員出勤考核，加強辦公業(yè)務學習，正常辦公室工作辦公秩序，增強服務意識，提高辦事效率，促進辦公室自身建設。

　　2.協(xié)調(diào)與督查。協(xié)助校長、書記督促學校各部積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各部之間的相關工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各部之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學校領導決策提供信息，在求實、務實、落實上下功夫。

　　3.會議組織與安排。根據(jù)學校整體要求，具體安排好周總支委員會議和月工作會議，協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。做到嚴謹有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。做好會議記錄并督促會議精神貫徹與落實。

　　4.文件送批與收發(fā)。及時收發(fā)送批發(fā)放文件，根據(jù)校長批閱意見，轉(zhuǎn)達給相關人員辦理或通知相關教師，按月裝訂文件成冊。及時登記學校集體及教師、學生個人獲獎情況。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各部的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

　　5.周工作匯總與發(fā)布。繼續(xù)做好每周各部工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時間就能了解各部的工作安排，并能很好地實施。

　　6.值班編排與督查。認真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關部門反饋和落實；并做好詳細記錄。

　　7.宣傳陣地建設與發(fā)布。根據(jù)學校發(fā)展需要，進一步加大學校外宣與內(nèi)宣的力度，積極向有關媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展的信息稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響。

　　重視學校網(wǎng)站建設，把學校網(wǎng)站作為宣傳學校，服務師生的陣地。

　　8.考勤與公示。督促各部嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、班主任會、周會、校會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

　　9.迎檢與接待。熱情和規(guī)范接待來校視察的領導及來校交流的兄弟學校領導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務接待工作展示學校良好形象。

　　10.評先與評優(yōu)。建立健全評先與評優(yōu)制定，公平、公正、公開開展評先評優(yōu)工作，樹立典型，樹立正氣，促進教師隊伍建設建設。

　　11.人事與職稱工作。做好人事工作，包括教職工調(diào)動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用、內(nèi)部晉級和工資調(diào)整等工作，學好政策，熟悉業(yè)務，一絲不茍地做好人事工作。

　　12.檔案收集與管理。加強學校檔案室的管理，進一步嚴格各類檔案的查閱和使用，認真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。建立健全學校電子檔案。

　　13.材料匯報與統(tǒng)計報表工作。認真及時做好各項迎檢材料匯報和材料匯總工作，完成各類統(tǒng)計、報表上報工作。組織匯總學校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時向上級教育行政部門上報學校計劃、總結等各類工作報表。

　　14.學校印章保管與使用。管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

　　15.績效工資的考核與發(fā)放工作。根據(jù)學校具體情況深入研究績效工資考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進，激勵后進的原則，積極穩(wěn)妥推進該項工作。

　　16.分工工作落實。策劃與落實教研片、督導片工作，促進學校對外交流。

　　17.配合黨總支、工會做好相關的黨務工作。

　　18.做好學校領導交辦的其他臨時性工作。

　　三、月工作行事歷

　　月份工作安排（常規(guī)工作忽略）備注

　　一月份1. 寒假工作與寒假值班工作安排；

　　2. 總結制定與上報；

　　3. 寒假各項會議組織召開。

　　二月份4. 開學前工作會議組織召開；

　　5. 計劃制定、上報、下發(fā)；

　　6. 本期值班工作安排。

　　三月份7. 開學迎檢與辦學行為督導；

　　8. 薪級工資調(diào)整；

　　9. 學校信用代碼年審與法人更改工作。

　　四月份10. 職稱聘用、退休人員手續(xù)辦理；

　　11. 宣傳欄、制度牌信息更新；

　　12. 工作檢查；

　　13. 召開教研片工作會議。

　　五月份14. 各項創(chuàng)建工作策劃與部署；

　　15. 招生與中考宣傳工作；

　　16. 教研片活動開展。

　　六月份17. 各部獲獎與績效考核工作；

　　18. 各校創(chuàng)建工作推進；

　　19. 配合做好校園文化藝術節(jié)活動開展；

　　七月份20. 制定與上報學校工作總結；

　　21. 安排好暑期值班工作；

　　22. 配合做好學�；�建與維修工作。

　　八月份23. 做好缺編教師調(diào)研、上報工作；

　　24. 做好教師內(nèi)部晉級工作；

　　25. 做好下學期工作計劃制定。

　　九月份26. 辦理調(diào)入教師與交流教師手續(xù)；

　　27. 做好秋季開學工作檢查與秋季值班工作；

　　28. 做好教師崗位核定工作。

　　十月份29. 做好教師職稱評聘工作；

　　30. 教研片教研活動開展；

　　31. 做好教師節(jié)慶祝表彰評選工作。

　　十一月份32. 各項創(chuàng)建驗收評估工作；

　　33.檔案收集立檔工作。

　　十二月份34..年度工作總結的制定與上報；

　　35.教研片工作總結會；

　　36.教師績效工資考核發(fā)放工作。

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