2020年全區(qū)黨的建設(shè)工作情況匯報范文

　　2020年，在中央、省委、市委、區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆系列全會精神，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，深化反腐敗斗爭，為×在全市打造創(chuàng)新發(fā)展高地中有更大擔(dān)當(dāng)，提供了堅強有力的政治保證和組織保證。

　　一、特色亮點

　�。ㄒ唬┌腰h的政治建設(shè)擺在首位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。全區(qū)各級黨組織堅持旗幟鮮明講政治，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)、開展工作。能夠認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》等精神，全面加強黨的政治建設(shè)。二是不斷夯實管黨治黨主體責(zé)任。全區(qū)各級黨組織深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新部署，扎實推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三是進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅決落實《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》和省委、市委、區(qū)委有關(guān)要求，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，有效發(fā)揮模范帶頭作用。四是深入推進中央和省委巡視反饋意見整改。堅持把抓好中央和省委巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務(wù)，聚焦巡視反饋問題和要求，制定整改方案，完善整改措施，明確整改時限，落實整改責(zé)任，推動巡視整改落細落實、見底見效。

　�。ǘ�）注重思想建黨，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)領(lǐng)一切。一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆系列全會精神。堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆系列全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展黨的十九屆系列全會精神教育培訓(xùn)，共培訓(xùn)科級干部×名；開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”、基層文藝匯演等×余場。通過開展各項活動，持之以恒推進理論武裝。二是強化理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用。嚴(yán)格按照《×區(qū)2020年度黨（工）委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組分專題集體學(xué)習(xí)安排意見》組織學(xué)習(xí)，示范引領(lǐng)廣大黨員干部增強學(xué)習(xí)意識、提高學(xué)習(xí)能力。三是抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。牢固樹立“抓好意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的理念，壓緊壓實主體責(zé)任，建立既分工明確、又聯(lián)合聯(lián)動的責(zé)任體系，逐級壓實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，完善意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度，突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)，嚴(yán)格管控陣地，全區(qū)意識形態(tài)領(lǐng)域平穩(wěn)可控。

　�。ㄈ�）從嚴(yán)選拔管理，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為的意見》《關(guān)于適應(yīng)新時代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，進一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向，注重政治標(biāo)準(zhǔn)、注重責(zé)任擔(dān)當(dāng)、注重工作實績，堅持把一線和急難險重等崗位作為干部成長鍛煉的平臺，全年抽調(diào)×名年輕科級及后備干部到招商、巡察、環(huán)保等基層一線和“吃勁”崗位歷練，健全完善“干部到基層鍛煉、人才從基層選拔”的培養(yǎng)選拔機制。二是人才支撐引領(lǐng)發(fā)展作用持續(xù)發(fā)揮。始終堅持黨管人才原則，圍繞實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以創(chuàng)新政策營造招才引智大環(huán)境，相繼出臺了《×區(qū)加快創(chuàng)新發(fā)展高地建設(shè)促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持辦法》《×區(qū)大力開展開放招商工作實施方案》，引導(dǎo)重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展；聚焦我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)需要，探索制定人才積分制服務(wù)管理政策。持續(xù)完善人才引進機制，舉辦了第三屆“直通硅谷”創(chuàng)新大賽，共×個項目報名參加，×個項目獲獎，意向落戶我區(qū)的項目達×余項，目前正在進行相關(guān)落戶流程；我區(qū)×團隊成功入選第三批“×英才計劃”緊缺型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

　　（四）堅持固本強基，全面加強基層黨組織建設(shè)。一是“×黨建計劃”全面進步年各項任務(wù)圓滿完成。各級黨組織嚴(yán)格按照黨建計劃，著重提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、先鋒帶動力、群眾凝聚力、支撐保障力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。二是新時代大講堂作用發(fā)揮明顯。充分利用街道社區(qū)黨群服務(wù)中心、黨代表工作室等載體，深入挖掘轄區(qū)內(nèi)的各類優(yōu)秀人才，著力打造由黨員干部、先進模范、業(yè)務(wù)骨干等群體組成的講師隊伍，以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程、網(wǎng)絡(luò)課程等各類課程，實現(xiàn)講習(xí)課程多樣化，依托×區(qū)開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館等陣地，采用多種講習(xí)方式方法，促使講習(xí)所成為宣傳教育的主陣地、素質(zhì)提升的好學(xué)校、凝聚群眾的大平臺。2020年，全區(qū)共建立新時代“三新”講習(xí)所×個，開展講習(xí)活動×余場，參與黨員群眾人數(shù)×余人。三是廣泛開展×黨建創(chuàng)新提升活動。以《×》《×》兩部×精神系列微視頻的宣傳推廣為切入點，廣泛開展×精神大討論、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員大家談”“尋找×式好黨員好干部”“聽一聽老黨員們的入黨初心”“爭做×式好黨員好干部”等活動，深入挖掘全區(qū)街道、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)等各行各業(yè)具有代表性的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓廣大黨員群眾能夠以身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的×式優(yōu)秀黨員干部為標(biāo)桿，凝聚改革發(fā)展的精氣神。四是嚴(yán)格黨員發(fā)展和教育管理。嚴(yán)格規(guī)范黨員發(fā)展工作，深入落實“雙推雙評三全程”，大力實施“培源工程”，嚴(yán)把入口關(guān)，全年全區(qū)共發(fā)展黨員×名。創(chuàng)新開展黨員“雙十”管理工作，明確十項基本要求，框定十個行為底線，嚴(yán)格黨員管理。五是做好社區(qū)“兩委”換屆準(zhǔn)備。嚴(yán)格落實“三個到位”、做到“三個清楚”、堅持“三個先行”、嚴(yán)把“三道關(guān)口”，做好“三個規(guī)范”，實現(xiàn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步有序推進，預(yù)計通過換屆，全區(qū)社區(qū)“兩委”班子成員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步得到優(yōu)化。六是機關(guān)黨建水平顯著提高。區(qū)直單位黨組織把機關(guān)黨建工作擺在重要位置，認真落實《關(guān)于在區(qū)直機關(guān)開展“支部建設(shè)提升年”活動實施方案》要求，按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，強化陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建工作水平。

　�。ㄎ澹�強化作風(fēng)建設(shè)，以永遠在路上的決心和意志推進反腐敗斗爭。一是馳而不息糾“四風(fēng)”。把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省市實施辦法落實情況作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作來抓，緊盯享樂主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。深入開展黨政機關(guān)辦公用房違規(guī)問題專項整治和“回頭看”“幫圈文化”專項整治等工作。2020年，全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定精神問題×件，處理×人，黨紀(jì)政務(wù)處分×人。持續(xù)開展“四查四促”專項行動，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，共查糾問題×個，黨紀(jì)政務(wù)處分×人。依托廉政文化“六進”活動，組織開展廉政文藝匯演、廉政書畫展、發(fā)廉政短信等活動，切實提高全區(qū)黨員干部廉潔自律意識。二是踐行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。把踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，既常態(tài)化管住“大多數(shù)”，又堅決處理“少數(shù)”和“極少數(shù)”。全年立案×件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分×人，留置×人，移送司法×人。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一、二、三、四種形態(tài)處置人數(shù)，分別占總處置人數(shù)的×%、×%、×%、×%。鐵腕×，深挖徹查“保護傘”，全年受理涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索×件，立案×起。三是充分發(fā)揮巡察“利劍”作用。扎實推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸，全年共完成對×家單位的巡察、×家單位的“回頭看”以及×家單位的集中督辦，共發(fā)現(xiàn)“三大問題”×個、“六項紀(jì)律”問題×個，移交問題線索×件，給予黨政紀(jì)和組織處理×人，移送司法機關(guān)×人。

　　二、存在問題

　　2020年，各單位在加強黨的建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面做了許多工作，取得了一定成效，但還存在一些不容忽視的問題。一是履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面，有的黨組織管黨治黨意識還不夠強，部分基層黨組織主體責(zé)任清單任務(wù)落實不夠扎實，有的黨組織向區(qū)委報告抓黨建工作不夠及時，有的黨組織在報告時站位還不夠高，只反映成績不反映問題，有的黨組織存在以機關(guān)黨建情況代替黨組抓黨建工作問題，有的黨組織未在報告中體現(xiàn)落實中央和省委巡視反饋意見整改有關(guān)工作。二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，有的基層黨組織對抓好意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足，認為意識形態(tài)是“上面的事”，基層不存在激烈的意識形態(tài)斗爭，看不到意識形態(tài)問題就在基層潛滋暗長、暗流涌動，對意識形態(tài)問題缺乏政治敏銳性和責(zé)任感。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的思路還不夠開闊，缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，對新形勢下做好意識形態(tài)工作的應(yīng)對還不夠有效、措施還不夠有力。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議成員單位的工作單線指揮的多，聯(lián)動作戰(zhàn)的少，在構(gòu)建快速反應(yīng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動的大輿情應(yīng)對格局上未雨綢繆少、倉促應(yīng)對多。三是黨的組織建設(shè)方面，干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部儲量不足，一方面我區(qū)進入公務(wù)員隊伍的渠道僅有軍轉(zhuǎn)、省選調(diào)生、省統(tǒng)一計劃招錄的公務(wù)員三種；另一方面事業(yè)單位的優(yōu)秀年輕干部受領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的制約，出現(xiàn)“瓶頸”現(xiàn)象，上升通道受阻，導(dǎo)致目前年輕干部來源不暢，儲量不足。在思想認識上還不夠深刻，個別同志雖然能夠認識到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但對黨建工作的認識還比較滯后，總認為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化；部分社區(qū)發(fā)展黨員工作仍較薄弱，個別基層黨組織發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不高、履行程序不認真、檔案管理不規(guī)范、發(fā)展結(jié)構(gòu)不優(yōu)，年輕黨員發(fā)展較少。四是作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，“四風(fēng)”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，少數(shù)單位責(zé)任不實、督促不緊、管理不嚴(yán)，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學(xué)校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反中央八項規(guī)定精神問題。個別干部缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神，如工農(nóng)辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對遏制私搭亂建工作落實不力，并對拆遷補償款申請報告審批把關(guān)不嚴(yán)；×社區(qū)黨支部書記、社區(qū)企業(yè)環(huán)保生產(chǎn)監(jiān)督網(wǎng)格長×未嚴(yán)格落實×小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。

　　三、下步工作要求

　　一是切實壓實管黨治黨責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，增強“四個意識”，切實履行管黨治黨根本政治責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任牢牢扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。要不斷完善主體責(zé)任清單，堅持把全面從嚴(yán)治黨工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

　　二是不斷提升黨建工作質(zhì)量。各級黨組織要深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，切實把中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項決策部署落到實處，不斷提高全區(qū)黨建工作質(zhì)量。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。各級黨組織要進一步提升認識，把請示報告制度作為規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要要求、維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要保障認真嚴(yán)格執(zhí)行，按時按要求報告抓黨建工作，報告中要堅持客觀務(wù)實總結(jié)成績、實事求是查擺問題、不遮不掩反思責(zé)任，不斷提升報告質(zhì)量，切實增強報告效果。

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