2020年區(qū)委書記落實(shí)巡察工作主體責(zé)任情況報(bào)告

　　黨的十九大強(qiáng)調(diào)，要旗幟鮮明堅(jiān)持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把講政治的要求貫穿于全面從嚴(yán)治黨全過程。開展巡視巡察工作，是黨章賦予的重要職責(zé)，也是從嚴(yán)治黨的重要手段，更是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。近年來，我們主動適應(yīng)新形勢新要求，以“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展”為主要任務(wù)，聚焦政治監(jiān)督重點(diǎn)，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力“三大問題”精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)開展巡察工作。

　　一、提高政治站位，堅(jiān)決扛起巡察工作主體責(zé)任

　　作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終認(rèn)真履行巡察第一責(zé)任人職責(zé)，主動謀劃巡察工作，把巡察作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)常態(tài)化進(jìn)行推進(jìn)。一是高度重視，成立組織。先后成立了埇橋區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和五個巡察組，組建了由40名經(jīng)驗(yàn)豐富的科級干部組成的組長人才庫和140名業(yè)務(wù)骨干組成的巡察人才庫。將巡察工作納入黨委年度工作要點(diǎn)，書記專題會研究每輪巡察工作實(shí)施方案，聽取巡察工作匯報(bào)，并對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題提出明確的指導(dǎo)意見，進(jìn)一步構(gòu)建區(qū)委承擔(dān)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、被巡察單位積極配合的各司其責(zé)又同向發(fā)力的工作格局。二是建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)。推動建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，要求巡察工作細(xì)分責(zé)任、規(guī)范程序，明確巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦職能職責(zé)、工作規(guī)則和議事程序。推動建立學(xué)習(xí)機(jī)制，要求區(qū)委中心組和書記專題會、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡察辦巡察組全體工作人員會議把各級關(guān)于巡視巡察工作的新部署、新精神、新制度列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)。推動建立工作機(jī)制，要求巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各級巡視巡察文件精神，及時修訂區(qū)委巡察工作規(guī)劃、全覆蓋工作方案，完善了巡察工作實(shí)施辦法等指導(dǎo)性文件。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，打造隊(duì)伍。要求全體巡察干部在做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r，也要具備深厚的專業(yè)知識功底。在區(qū)委巡察辦統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，每輪巡察啟動時就巡察工作原則和要求、對象和內(nèi)容、方式和程序及被巡察單位的主要職能等進(jìn)行再培訓(xùn)、再梳理、再強(qiáng)調(diào)，筑牢政策基礎(chǔ)，促使每個巡察干部練就一身“硬功夫”。

　　二、豐富巡察形式，打通從嚴(yán)治黨“最后一公里”

　　作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起履行“兩個維護(hù)”的政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡察政治監(jiān)督和政治導(dǎo)向作用，確保統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一落實(shí)。堅(jiān)持全面巡察，踐行“兩個維護(hù)”。巡察全覆蓋是推動全面從嚴(yán)治黨的規(guī)定動作，也是一屆任期內(nèi)必須完成的政治任務(wù)。自2016年啟動巡察工作以來，埇橋區(qū)先后開展了十四輪常規(guī)巡察，共巡察全覆蓋單位405個，覆蓋率達(dá)到84%。緊緊圍繞黨和群眾普遍關(guān)心的問題，推動解決問題、嚴(yán)格查辦問題線索，得到了基層群眾的認(rèn)可。聚焦扶貧領(lǐng)域，巡察發(fā)力基層。按照省委對巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進(jìn)、一體落實(shí)的工作要求，配合市委開展了脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，完成對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個貧困村巡察全覆蓋，對移交問題線索，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)以“零容忍”和“無禁區(qū)”的態(tài)度，積極運(yùn)用“四種形態(tài)”優(yōu)先查辦，有力維護(hù)貧困戶的切身利益。打好“組合拳”，推動巡察高質(zhì)量。對個別巡察整改工作不力、領(lǐng)導(dǎo)干部思想不重視單位開展巡察“回頭看”，對重點(diǎn)人重點(diǎn)問題開展“點(diǎn)穴式”巡察。

　　三、提升巡察效果，推深做實(shí)巡察“后半篇文章”

　　作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志，我始終把巡察整改作為推動解決問題的著力點(diǎn)，確保巡察發(fā)現(xiàn)的問題“件件有著落”。一是建立清單，銷號管理。要求被巡察單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以反饋意見為切入口和突破口，列出問題清單、責(zé)任清單和措施清單，堅(jiān)持一個問題一套方案，整改一個銷號一個鞏固一個，實(shí)行“全程掛單整改制”，堅(jiān)決做到問題不整改不放過，整改不到位不放過。二是分類處置，壓實(shí)責(zé)任。根據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”分類處置。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對巡察移交的問題線索優(yōu)先辦理、重點(diǎn)查處、快查快結(jié)；組織部門對巡察發(fā)現(xiàn)黨建、選人用人方面的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。三是點(diǎn)面結(jié)合，舉一反三。整改工作中強(qiáng)化舉一反三，認(rèn)真梳理反饋問題臺賬，列出“共性問題清單”，要求全區(qū)各級黨組織針對共性問題進(jìn)行自查自糾，對照整改、未巡先改，以點(diǎn)帶面放大延伸巡察效應(yīng)。同時對于重點(diǎn)整改任務(wù)，通過發(fā)函交辦、及時催辦、實(shí)地促辦、掛牌督辦等方式推動整改落實(shí)。堅(jiān)持問題整改到哪里，制度就跟進(jìn)到哪里，從體制機(jī)制上堵塞滋生問題的漏洞。

　　四、穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)，高質(zhì)量完成巡察全覆蓋

　　下一步，區(qū)委將堅(jiān)持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九屆四中全會、十九屆中央紀(jì)委四次全會精神和黨中央、省委、市委部署要求，深入推進(jìn)巡察高質(zhì)量全覆蓋。年內(nèi)計(jì)劃開展3輪常規(guī)巡察，完成九屆區(qū)委巡察全覆蓋。聚焦基層重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡察、適時開展巡察“回頭看”，堅(jiān)持有形覆蓋和有效覆蓋相統(tǒng)一，健全巡察與組織、審計(jì)、司法等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)機(jī)制，提升監(jiān)督實(shí)效。積極結(jié)合省、市委巡察機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)骨干參加各級巡視巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高巡察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。盡快配齊配強(qiáng)巡察專職力量，健全完善巡察整改督查機(jī)制，深化與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門整改日常監(jiān)督協(xié)作，推動巡察整改日常監(jiān)督落實(shí)落細(xì)。

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