全面加強X黨的建設(shè)各項工作述職報告

　　2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”有關(guān)要求，全面落實黨建工作主體責(zé)任，抓基層、強基礎(chǔ)、激活力，全面加強X黨的建設(shè)各項工作�，F(xiàn)述職如下，請予評議。

　　一、主要工作

　　（一）抓責(zé)任、強擔(dān)當(dāng)，多舉措抓好疫情防控工作。城鄉(xiāng)社區(qū)是疫情防控的第一道防線，防控工作面臨嚴(yán)峻考驗，在這關(guān)鍵的時刻，黨員干部更加要把責(zé)任扛起來，沖在最前線，筑牢疫情群防群治“銅墻鐵壁”，全力阻擋疫情傳播。黨員先鋒突擊隊牢記黨員身份，堅守初心使命，認(rèn)真履行值班責(zé)任，造冊登記每位居民的身份信息及出入境情況，對外來人員耐心勸返或與其簽訂居家隔離承諾書，避免疫情擴(kuò)散。隊員廣泛派發(fā)宣傳資料、叮囑居民勤通風(fēng)、勤洗手、常消毒，少出門、不聚會、戴口罩，告知居民一旦出現(xiàn)發(fā)熱癥狀要及早到醫(yī)院確診，提高風(fēng)險防范意識。

　�。ǘ�）抓班子，帶隊伍，認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初與X個社區(qū)、X個企業(yè)黨組織書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，年中簽訂黨風(fēng)廉政主體責(zé)任書，年底進(jìn)行黨建工作考核。全年召開黨建工作專題會議X次，深入社區(qū)、企業(yè)、重點項目及征遷一線開展黨建調(diào)研X余次，征求各類意見建議X余條，協(xié)調(diào)解決各類問題X余個。

　�。ㄈ�）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是學(xué)習(xí)形式不斷創(chuàng)新。組織開展初心使命學(xué)習(xí)討論會X次，邀請市委黨校教授為機關(guān)黨員干部、社區(qū)兩委干部集中授課X場，組織班子成員下基層講黨課X場。組織開展了“學(xué)黨章、談體會”“機關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”等黨員活動。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富。規(guī)定每周四為集中學(xué)習(xí)日，先后組織班子成員、機關(guān)黨員、社區(qū)兩委干部開展集中學(xué)習(xí)活動X次。X月X日，帶領(lǐng)機關(guān)黨員和社區(qū)兩委干部X余人，到X學(xué)習(xí)精神，進(jìn)一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是黨員素質(zhì)不斷提升。通過鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全辦黨員干部加深了對黨的認(rèn)識和理解，提高了干事創(chuàng)業(yè)的積極性，凝聚了共謀發(fā)展的工作合力。

　�。ㄋ模┳ポd體，促創(chuàng)新，努力打造黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘。一是基層組織建設(shè)亮點紛呈。開展“智慧黨建”試點工作。試點范圍擴(kuò)大到X個社區(qū)，累計發(fā)放黨建信息X余條。開展“一幫一帶”活動，X個社區(qū)組建幫扶對子X對，幫助解決各類問題X余件。全年累計投入X余萬元，新建黨群服務(wù)中心X個，便民服務(wù)站X個，接待來訪群眾X人次，群眾滿意度達(dá)X%以上。規(guī)范黨員管理，新發(fā)展黨員X名，審批轉(zhuǎn)正黨員X名。二是后進(jìn)社區(qū)整頓成效顯著。針對X社區(qū)存在的組織基礎(chǔ)薄弱、制度形同虛設(shè)等“軟”的問題，重點加強黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，組織專題干部培訓(xùn)X次，簽訂班子成員目標(biāo)責(zé)任書X份；細(xì)化社區(qū)整頓臺賬X條，實行“銷號”式管理，確保整頓進(jìn)度和效果；累計投入資金X余萬元，對X黨群服務(wù)中心進(jìn)行內(nèi)部完善，幫助解決環(huán)境衛(wèi)生整治、安全生產(chǎn)檢查、用地征收等實際問題X個。經(jīng)過整頓，X社區(qū)環(huán)境得到極大改善，群眾滿意率不斷提升，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。三是存在問題整改落實徹底。高度重視市、區(qū)巡查組反饋意見，積極整改，清退違規(guī)發(fā)放福利共計X元；推動紀(jì)檢部門主動作為，辦理黨員違紀(jì)案件X起，其中撤銷黨內(nèi)職務(wù)X起；開展黨費收繳管理專項檢查，共補繳黨費X元。四是黨建示范創(chuàng)建扎實推進(jìn)。以實施“X黨建計劃”為引領(lǐng)，確定X、X兩個社區(qū)為黨建示范點，確定X有限公司和X兩個“兩新”黨建示范點。一年來，先后開展黨建示范點調(diào)研X次，提出意見建議X余條。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬┩度刖�力不夠。對黨建工作存在片面認(rèn)識，沒有樹立做好黨建就是最大政績的理念，沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署黨建工作。如經(jīng)常對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)征遷改造和項目建設(shè)進(jìn)行調(diào)研、專題討論，但全年僅召開黨建專題會議X次。

　　（二）日常監(jiān)管不嚴(yán)。雖然建立了一系列黨建工作制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏有效的監(jiān)管問責(zé)手段。如習(xí)慣于用撥發(fā)工作經(jīng)費等形式來推進(jìn)黨建工作，但對黨員管理不嚴(yán)、黨建工作滯后等問題往往缺乏有效的問責(zé)處罰措施，全年僅就X社區(qū)書記違反議事規(guī)則問題給予黨內(nèi)警告處分X次，長效監(jiān)管、主動問責(zé)亟待加強。

　�。ㄈ�）工作方法不新。對基層黨建工作思考不夠，缺乏創(chuàng)新，存在經(jīng)驗主義。如在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果中，在加強黨員學(xué)習(xí)方面，僅限于完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新，開展載體活動較少，像帶領(lǐng)黨員到X學(xué)習(xí)精神這種方式較新、效果較好的活動尤為缺乏，導(dǎo)致部分黨員參加學(xué)習(xí)興趣不高、效果一般。

　　分析其原因，主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是對抓黨建工作的思想認(rèn)識不夠。對辦事處的項目建設(shè)、征遷改造、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作，感覺任務(wù)重、責(zé)任大，平時關(guān)注的多、研究的多，而抓基層黨建工作投入精力相對較少，對抓好黨建是主業(yè)的認(rèn)識不夠深入，抓黨建的首要責(zé)任意識不夠清晰，對安排的各項工作缺乏跟進(jìn)落實，導(dǎo)致工作成效一般。二是開展黨建工作的措施手段不多。過分強調(diào)客觀原因，認(rèn)為轄區(qū)內(nèi)的X個社區(qū)都是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)相比，在基礎(chǔ)設(shè)施、干部素質(zhì)、工作標(biāo)準(zhǔn)上都存在較大差距，想出彩難度大，有一定畏難情緒，主動作為意識不強。在抓黨建工作中習(xí)慣用常規(guī)思維，缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)造性做法，亮點工作不多。在如何突岀基層黨組織和黨員干部作用、夯實基層基礎(chǔ)方面，還缺乏有效抓手。三是對基層黨建工作制度落實不嚴(yán)。雖然制定了一系列加強黨的建設(shè)工作制度，但在實際工作中，第一書記責(zé)任制等部分制度落實的不夠到位，重制度建設(shè)、輕制度落實的問題還一定程度存在。黨務(wù)公開、民主集中制等基層黨建制度在社區(qū)黨組織中執(zhí)行得不夠嚴(yán)格、徹底，黨工委對制度落實效果缺乏有效監(jiān)督、考量。

　　三、下步工作思路及措施

　�。ㄒ唬┙∪�制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)。一是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層講黨課制度。對下基層講黨課制度進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范和明確，要求辦事處班子成員每半年開展一次下基層講黨課活動，發(fā)揮“以講帶學(xué)、以講促學(xué)”的作用，加強和基層黨員的溝通交流。二是建立黨建工作專項經(jīng)費制度。計劃每年拿出不低于X萬元，重點用于基層社區(qū)支部建設(shè)、黨建活動場所建設(shè)、社區(qū)硬軟件配備、干部教育培訓(xùn)、黨建工作宣傳、考核、評優(yōu)等工作；每年拿出不低于X萬元，專項用于后進(jìn)社區(qū)整頓。

　　（二）明確重點，確保黨建工作實效。一是鞏固深化主題教育成果。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部工作部署，認(rèn)真做好規(guī)定動作。同時落實“四個一”學(xué)習(xí)制度，即：每周進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每月播放一場教育影片，每季度撰寫一篇心得體會，每半年進(jìn)行一次總結(jié)講評，確保學(xué)得扎實，學(xué)出實效。二是深入推進(jìn)X社區(qū)后進(jìn)整頓工作。對照區(qū)委組織部關(guān)于后進(jìn)社區(qū)整頓工作驗收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大對X社區(qū)的整頓力度，在圓滿完成規(guī)定整改內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點打造X社區(qū)特色亮點，確保后進(jìn)整頓工作走在全區(qū)前列。三是大力實施社區(qū)示范化工程建設(shè)。認(rèn)真落實社區(qū)黨組織“五化”建設(shè)要求，持續(xù)加大X、X兩個社區(qū)黨建示范點和市級“紅旗社區(qū)”建設(shè)力度，全面提升X有限公司和X有限公司兩個“兩新”黨建示范點黨建工作水平。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“社區(qū)明星黨員”評選活動。認(rèn)真挖掘各社區(qū)黨員先進(jìn)事跡、好人好事，特別是在征遷改造、信訪穩(wěn)定、服務(wù)群眾等方面有典型事跡的黨員，要給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵，在全辦營造出崇尚先進(jìn)、表彰先進(jìn)的濃厚氛圍。二是建立開放型組織生活基地。堅持試點先行，挑選X—X個基礎(chǔ)設(shè)施完善、組織工作先進(jìn)的社區(qū)，率先建立開放型組織生活基地，學(xué)習(xí)借鑒周邊先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗，確保通過開放型組織生活基地建設(shè)，進(jìn)一步堅定黨員干部理想信念，提高黨性覺悟，用實際行動爭做合格黨員。

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