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2020年駐村工作隊長脫貧攻堅個人對照檢查材料

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2020年駐村工作隊長脫貧攻堅個人對照檢查材料

  按照市委的工作部署要求和認(rèn)真開展X年民主生活會的通知要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了對照總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,以及中央巡視組對X開展脫貧攻堅專項巡視的反饋意見,認(rèn)真開展了對照自查,深挖根源,主動認(rèn)領(lǐng),F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

2020年駐村工作隊長脫貧攻堅個人對照檢查材料

  一、存在的主要問題。

 。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于扶貧工作重要論述,精準(zhǔn)落實黨中央脫貧攻堅方針政策方面。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。X年,我嚴(yán)格按照要求參加了縣委中心組理論學(xué)習(xí)活動,重點學(xué)習(xí)了近幾年來黨中央、國務(wù)院和省黨委、政府關(guān)于扶貧工作的政策文件,以及總書記的系列講話。但對扶貧論述的學(xué)習(xí)往往限于隨時事,要是往深里講,往細(xì)里查,還存在只按照上級的要求來學(xué)習(xí),對內(nèi)在邏輯、拓展要點說不清道不明,不能自主延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué),著眼現(xiàn)實需求學(xué),明顯缺乏主動性,整體理論學(xué)習(xí)質(zhì)量未產(chǎn)生效果。

  二是實踐轉(zhuǎn)換力度還不夠。對“兩不愁三保障”一些政策標(biāo)準(zhǔn)熟悉,在實踐中未能夠科學(xué)指導(dǎo)基層開展脫貧攻堅工作。不靈活轉(zhuǎn)化實踐能力,解決問題的化解辦法只在腦子實踐,思維不夠開闊。比如平時對扶貧工作隊員的選派、考勤、請銷假、記實制度、召回撤換等制度的執(zhí)行力度不到位,導(dǎo)致管理隊伍缺乏規(guī)范。

 。ǘ┲泻弦,真抓實干,務(wù)求實效,落實脫貧攻堅監(jiān)督責(zé)任方面。一是開展督查通報和約談工作有待加強。沒有依托好縣督查辦開展第一書記、工作隊員駐村開展工作情況督查,鞭策落后。曾帶領(lǐng)督察組晚上到村暗訪督察,發(fā)現(xiàn)工作隊員工作還存在一定的問題:住村要求不夠。對少數(shù)工作責(zé)任心較差、工作不到位的第一書記和工作隊員沒有及時進行約談,督促他們及時整改。存在老好人的思想,以一般性的教育代替“四種形態(tài)”開展工作。

  二是發(fā)展村集體經(jīng)濟發(fā)展工作有待加強。大多數(shù)貧困村沒有做到入股分紅和自主發(fā)展相結(jié)合,村集體自主發(fā)展能力不足,非貧困村村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱,培訓(xùn)工作不到位,導(dǎo)致致富帶頭人的帶動作用不明顯。

 。ㄈ⿷(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn),敢于落實主體責(zé)任,創(chuàng)造性開展工作方面。一是與科學(xué)規(guī)范管理扶貧隊伍要求有差距。作為全縣X名工作隊員的隊長,沒有嚴(yán)格按照文件的要求管好帶好隊伍,存在工作隊員“走讀”和沒有完全脫產(chǎn)駐村開展幫扶工作的情況出現(xiàn),滿足于著把自己的事干好、把發(fā)展經(jīng)濟的事干好,對撲下身子抓落實的主動性還又欠缺。

  二是創(chuàng)新開展扶貧工作要求有差距。在脫貧攻堅完成之年,工作上滿足于現(xiàn)狀,有顧忌心里,沒有成效去思考去研究工作中深層次的問題。比如扶貧第一書記和工作隊員普遍反映待遇落實難的問題,自己還是用老思維老辦法去解決縣本級駐村第一書記和工作隊員待遇問題,本質(zhì)上還是未能解決待遇問題。

  二、存在問題的原因分析。

 。ㄒ唬h性意識弱化。X、X。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題,黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。深入剖析個人問題,自己存在差距不足的原因之一是黨性意識有所弱化,自我感覺自身黨性意識已經(jīng)夠了,入黨的初心淡忘了,放松了對自身的要求,考慮個人的事多啦,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,不能時時刻刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

  (二)作風(fēng)意識漸弱。還不能從深層次學(xué)習(xí)黨內(nèi)紀(jì)律規(guī)定的作用意義,對作風(fēng)從自己做起、從小事做事、從身邊做起的意義認(rèn)識不到位。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任,但有時遇到困難,經(jīng)過努力仍難以解決時,不能知難而上,甚至有時回避矛盾,缺乏碰硬的意識的精神。對在督查過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題,沒有做到一抓到底,存在畏難情緒,有依賴黨、政一把手的思想。還是對“我是誰”的問題上理解不清楚

 。ㄈ┳谥家庾R淡化。到基層調(diào)研少、聯(lián)系幫扶群眾不夠、對群眾所思所想所需所盼了解不深、對群眾的一些困難和問題不能及時處理等問題的存在,歸根到底是宗旨意識淡化、群眾路線執(zhí)行不力的問題。有時自己經(jīng)常陷在大量的事務(wù)性工作和上級安排的工作任務(wù)中,會多、接待多,安排工作習(xí)慣于開會發(fā)文件打電話,和干部群眾面對面直接交流不夠。還是對“為了誰”“依靠誰”的理解還不夠深切。

  三、今后努力方向。

 。ㄒ唬┻M一步加強學(xué)習(xí),做一個“明白人”。要提高學(xué)習(xí)的自覺性,中心組學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,進一步加強新時代社會主義思想的學(xué)習(xí),加強國家和地方的扶貧政策文件的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)脫貧攻堅“三保障”的相關(guān)政策依據(jù),學(xué)總書記及其他領(lǐng)導(dǎo)同志對脫貧攻堅工作和鄉(xiāng)村振興工作的重要指示批示精神,努力做好本職工作。還突出抓好自選學(xué)習(xí)內(nèi)容,著力把握重要觀點,通過學(xué)習(xí),進一步加強政治敏感性和鑒別力,進一步提升理論水平、思維能力。

 。ǘ┖粚嵜撠毞⻊(wù),做一個貼心人。下一步工作,我將牢記權(quán)為民所用,深入一線摸實情,全面掌握群眾的所思所想所盼?茖W(xué)制定措施,充分發(fā)揮第一書記的積極性,加強基層黨組織的建設(shè)工作,提高基層隊伍的戰(zhàn)斗力。緊貼實際難題,增強村集體經(jīng)濟自主發(fā)展能力,鼓勵大膽創(chuàng)新,逐步消滅集體經(jīng)濟收入空白村。

  深入搞好基層調(diào)研,加強包聯(lián)鎮(zhèn)全方位的督促指導(dǎo)工作,要深入一線開展相關(guān)督促檢查,確保縣委、縣政府年度工作目標(biāo)的落實。要加強進村入戶工作,積極爭取政策支持包聯(lián)村早日達(dá)到脫貧摘帽標(biāo)準(zhǔn)。要針對幫扶的貧困戶提供力所能及的幫助,做到精準(zhǔn)施策,讓幫扶的貧困戶生活持續(xù)向好,不斷夯實脫貧基礎(chǔ)。

 。ㄈ┘訌娯(zé)任擔(dān)當(dāng),做一個“帶頭人”。針對工作隊管理上存在的問題,要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作隊員的履職和服務(wù)能力,要加強駐村的督促檢查,加強通報,提高工作隊員駐村工作積極性,要加強工作臺賬、民情日記、精準(zhǔn)幫扶的指導(dǎo)工作,嚴(yán)格落實“八九不離十”工作目標(biāo)。要嚴(yán)格落實關(guān)愛工程,多關(guān)心工作隊員,切實為工作隊員排憂解難,要加強對因病和生活困難工作隊員的慰問,要督促后盾單位落實好支持政策,為工作隊員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

 。ㄋ模⿵娀疂嵶月梢庾R,做一個“老實人”。重溫黨章,重溫自己的入黨誓言,經(jīng)常對照檢查黨章,看自己做到了沒有?看自己有沒有違背初心的行為。要做“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私”,守住底線、不越紅線、不碰高壓線,清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

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