抓住“四個關(guān)鍵” 落實(shí)主責(zé)主業(yè)

　　治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。xxx提出，“把抓好黨建作為最大的政績”，是著眼現(xiàn)實(shí)的戰(zhàn)略選擇，是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的進(jìn)一步深化。落實(shí)管黨治黨的主體責(zé)任，做實(shí)基層基礎(chǔ)工作，需要牢牢抓住“四個關(guān)鍵”。

　　關(guān)鍵在書記--強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識。作為黨組織書記，必須把黨建放在頭等重要的位置，做從嚴(yán)治黨的書記。要做政治堅(jiān)定的“明白人”，要在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨建作為主責(zé)主業(yè)。要做管黨治黨的“責(zé)任人”，自覺恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷提高黨性修養(yǎng)，做到清正廉潔、“自身硬”，敢于掄錘子、下重錘，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。要做履職盡責(zé)的“帶頭人”，要像抓經(jīng)濟(jì)和抓穩(wěn)定一樣抓基層黨建，帶頭走訪調(diào)研，帶頭協(xié)調(diào)督辦，帶頭推進(jìn)項(xiàng)目，帶頭解決問題，真正承擔(dān)起總攬統(tǒng)籌之責(zé)、推進(jìn)落實(shí)之責(zé)、考評問責(zé)之責(zé)、最終兜底之責(zé)。

　　關(guān)鍵在引導(dǎo)--樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向。要用指揮棒引導(dǎo)各級黨組織眼睛向下、重心下移，凝心聚力抓基層打基礎(chǔ)。要樹立大抓基層的工作導(dǎo)向。堅(jiān)持把基層黨建工作列入重要日程，進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)，定期研判，提目標(biāo)，定措施，并通過跟蹤指導(dǎo)，及時解決實(shí)際困難和問題，做到部署工作傾斜基層，督促檢查盯住基層，考核評價(jià)突出基層。要樹立大抓基層的用人導(dǎo)向。完善干部選拔培養(yǎng)鏈，堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部。進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)干部到房屋征收、市場轉(zhuǎn)遷一線掛職鍛煉力度，大膽提拔業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的好干部。要樹立大抓基層的政策導(dǎo)向。從項(xiàng)目落地、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、稅收減免等方面向基層傾斜政策，健全完善協(xié)調(diào)服務(wù)、對口幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理機(jī)制，形成人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜，執(zhí)政資源向基層集聚的良好局面。在足額保證黨建經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，從×年起，每年列支專項(xiàng)資金，以獎代補(bǔ)全力助推基層黨建工作。

　　關(guān)鍵在機(jī)制--建立規(guī)范運(yùn)作體系。積極構(gòu)建基層黨建工作規(guī)范運(yùn)行體系。堅(jiān)持書記掛帥。緊扣“書記抓、抓書記”，認(rèn)真落實(shí)三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，建立健全“承諾、述職、評議、問責(zé)”四位一體管黨責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，區(qū)“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)協(xié)助部門，包保一個鎮(zhèn)辦、×-×個村、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織，按照“強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)功能、強(qiáng)實(shí)力、強(qiáng)規(guī)范”的要求，把聯(lián)系點(diǎn)辦成基層黨建“五強(qiáng)示范點(diǎn)”。堅(jiān)持支部掛責(zé)。按照調(diào)研確定重點(diǎn)事項(xiàng)，逐一掛圖作戰(zhàn)，倒逼推進(jìn)工作的方式，把黨建年度工作重點(diǎn)項(xiàng)目細(xì)化到支部，明確到個人。把黨建創(chuàng)新、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、黨建宣傳、提升黨建科學(xué)化水平等納入黨建工作考核范疇，加大基層黨建責(zé)任考核比重。

　　關(guān)鍵在落實(shí)--適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。不抓住問題、不講究方法、不落實(shí)到位，就做不到從嚴(yán)治黨。一是聚焦問題抓落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決組織設(shè)置、骨干隊(duì)伍、開展活動、基礎(chǔ)保障等方面的薄弱環(huán)節(jié)，特別是解決樊城非公企業(yè)迅猛發(fā)展與組織建設(shè)相對滯后的突出問題，抓住“兩改兩遷”機(jī)遇，預(yù)留黨組織和黨員活動場地，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“忠誠、責(zé)任、干凈，爭做好干部”為主題，深化“假如我是服務(wù)對象”大討論活動，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，讓守紀(jì)律、講規(guī)矩成為工作常態(tài)；嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展“三會一課”、黨員黨性定期分析和民主評議，使思想作風(fēng)建設(shè)成為自覺習(xí)慣；扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育活動整改落實(shí)，圍繞區(qū)委、區(qū)政府承諾的×件實(shí)事，徹底整改，不留死角。三是創(chuàng)新方法抓落實(shí)。深化“馬上辦”工作法，拓寬覆蓋面，延伸監(jiān)督查辦觸角，持續(xù)整治“為官不為”；選樹正面典型為榜樣，曝光反面案例作警示，筑牢拒腐防變的思想防線；針對群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)注度高的突出問題和重點(diǎn)領(lǐng)域，采取明察、暗訪、回訪等方式，進(jìn)行全面的、經(jīng)常性的跟蹤督查，掌握進(jìn)度，查找癥結(jié)，嚴(yán)肅追究問責(zé)。

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