2020年度公司“兩新”黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

　　在X區(qū)委區(qū)政府的關懷下，我公司于X年X月成立了“兩新”基層黨支部，共有正式黨員X人，由我擔任支部書記，現(xiàn)將履職情況作如下述職報告。

　　一、主要工作

　�。ㄒ唬┡c黨委政府共克時艱，黨旗飄在防控一線。廣大黨員職工、各市場經營主體，積極響應區(qū)委、區(qū)政府號召和區(qū)非公經濟組織黨委倡議，積極參與到疫情防控工作中去，在緊要關頭都挺身而出、主動作為，用實際行動踐行初心使命。發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛宣傳動員，積極聯(lián)系溝通，協(xié)同X區(qū)X商行等有關愛心商戶，購買了一批口罩、消毒液等疫情防控物資，通過組建的愛心志愿者團隊，奔赴各小區(qū)，把物資送到檢查勸導站一線防控人員的手中。組織開展了“特殊黨費表初心、共戰(zhàn)疫情話發(fā)展”的特殊黨費繳納主題黨日活動，體現(xiàn)了黨員職工關鍵時刻的擔當。X黨支部副書記X堅持為區(qū)城高速公路出口執(zhí)勤點人員送熱乎飯，暖了無數(shù)一線防疫人員的心。

　�。ǘ�）加強基層組織建設，促進各項工作推進。一是加強黨支部組織建設，健全支部組織生活，構建堅強戰(zhàn)斗堡壘。以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘為主線，緊緊圍繞黨支部成員在公司職責的圓滿完成等方面發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項任務的完成提供了強有力的保證。對X名支部黨員進行設崗定責，發(fā)揮工作履職過程中黨員模范帶頭作用。二是認真落實黨支部組織生活，豐富黨組織活動。加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課”制度，認真開展組織生活會、民主評議黨員活動。全年積極開展黨課教育X次、利用我公司“三新講習所”場地積極開展“不忘初心、牢記使命”學習討論X次、文化活動X次。支部黨建活動不拘泥于形式，以多種多樣形式開展學習教育活動，堅持抓節(jié)點與抓日常相結合，學習黨的各項方針政策，開展經常性的黨性教育，還制定了自學計劃，對學習內容、學習形式等提出了明確具體要求。通過多措并舉的學習形式，更新觀念，豐富知識積累，促進各項工作的推進。

　　（三）加強黨風廉政學習，帶領支部一班人及全體黨員經常性學習。深入貫徹執(zhí)行十九屆中紀委四中全會精神、xxxxx系列重要講話精神，積極開展“不忘初心、牢記使命”鞏固深化活動，組織X名黨員干部到X廉政教育基地參觀學習，遵循中央部署工作，與時俱進開展X的階段性學習9次，以做支部日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使支部黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

　�。ㄋ模┬麄饕庾R形態(tài)工作，積極營造“兩新”黨組織良好的黨建氛圍。在天津路黨工委的指導下，以公司辦公場地、環(huán)境為襯托，從公司前臺、大廳、侯客廳、會議室、接待室著手，打造黨建知識長廊、黨組織發(fā)展歷程宣傳、支部建設板塊、支部活動宣傳欄等共計X個板塊，成立了專門的黨支部辦公室、X區(qū)新時代講習所，使黨支部工作有專門的辦公室，黨支部學習、會議有專門的學習場地。良好的黨建氛圍更有利于黨建工作的開展，為天津路辦事處做好“兩新”黨組織的示范樣板。

　　二、存在的問題及原因

　�。ㄒ唬�對支部黨員管理工作有所欠缺。支部黨員本來就不多，工作崗位還分散，只是學習的時候才有管理，平時就各自忙各自的工作去了。支部班子存在著整體工作水平還不適應新形勢的需要，工作能力還有待提高，在抓黨建上由于支部黨員分散和工作性質，在一定程度上影響了工作質量。如：平時只忙于企業(yè)事務管理，沒有靜下心想一想黨建工作怎么創(chuàng)新，黨員怎么管理好。

　�。ǘ�）黨風廉政建設工作還不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：沒有對領導班子明確責任，有的責任條款過于籠統(tǒng)，照搬上級的分解辦法，結合自身業(yè)務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大。如：平時工作都是我一個人在忙，沒有具體責任分工，造成大事小事一把抓，造成有的職工責任心不強。

　�。ㄈ�）宣傳意識形態(tài)工作，黨員學習缺少創(chuàng)新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不夠，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，沒有支部自身有特點的活動項目。如：平常學習只限于念念文件，照本宣科，方法單一。

　　存在問題的主要原因：一是對“兩新”黨組織的黨建工作方式、方法不夠創(chuàng)新。支部黨建工作相對于公司的工作來說處于被動狀態(tài)，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，黨建工作的能動作用發(fā)揮不夠，如：有的黨員對黨建工作還停留在安排層面上，說了才去干，不說不干。二是黨風廉政工作樹立責任意識不強，分工不到位，管理考核不嚴格。如：在小區(qū)四期房產開發(fā)中，對于業(yè)主反映暖氣問題，職工互相推諉，沒有很好的解決。三是宣傳意識形態(tài)學習的主動性不夠，對理論如何聯(lián)系實際，缺乏研究，把學到的理論運用到具體工作中不多。如：政治理論的學習沒有制定規(guī)劃，總是需要上一級黨組織的督促、提醒。

　　三、下步的工作安排

　�。ㄒ唬┓e極開展黨支部各項活動，發(fā)揮“兩新”黨支部作用。在堅決貫徹落實上級工作指示的前提下，做到支部工作與公司工作結合、支部工作與客戶工作結合，做好公司業(yè)務發(fā)展的紐帶作用，做好公司開發(fā)樓盤的黨建宣傳工作。全面加強支部建設，加強黨員的學習教育，認真落實上級黨總支及黨委的各項組織任務及要求。繼續(xù)學習貫徹十九大報告、xxxxx系列講話，樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產黨員的理想信念。

　�。ǘ�）強化廉政教育工作責任意識，筑牢思想防線。結合理論中心組學習、支委會等載體，繼續(xù)開展黨風廉政教育活動，豐富廉政教育形式，組織開展紅色革命廉政警示教育活動。

　�。ㄈ�）做好宣傳意識形態(tài)工作，營造良好氛圍。貫徹落實中央部署的時事政治工作，繼續(xù)配合上級開展的X階段性工作、部署安排學習黨的__精神，積極開展建黨100周年慶�；顒�。

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