2020年X局黨組織工作專題黨課講稿

　　同志們：

　　當前，我局正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵時期，我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入學習領會新時代組織路線，踐行新時代組織建設要求，確保XXXX事業(yè)改革發(fā)展始終保持正確航向。今天，結合黨務工作者培訓班的課程安排，我給大家上一次專題黨課，共同進行學習探討。

　　一、準確把握新時代黨的組織建設的科學內涵和實踐要求

　　習近平總書記指出“組織建設是黨的建設的重要基礎”“組織路線是為政治路線服務的”“嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在”，我們要深刻領會這些論斷中蘊含的理論邏輯、實踐邏輯，自覺抓緊抓實各項工作，提高組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。

　�。ㄒ唬�黨的力量來自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，通過科學的組織、政黨力量的凝聚和運用，把分散的個體用革命理想和鐵的紀律組織起來，形成嚴密組織體系，才能實現(xiàn)力量倍增，才能在爭取自身利益的斗爭中取得勝利。

　　習近平總書記指出“執(zhí)行有力的嚴密組織體系，黨的領導才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團結帶領人民，實現(xiàn)從建黨到新時代舉世矚目的“中國奇跡”，組織嚴密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭中凝聚起磅礴力量，創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

　�。ǘ�）經歷長期探索，形成新時代黨的組織路線。

　　在20XX年全國組織工作會議上，習近平總書記總結黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經驗，開創(chuàng)性地提出了新時代黨的組織路線，首次對黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強組織保證。

　�。ㄈ�）堅強的組織建設是黨實現(xiàn)全面領導的根本保障。

　　加強黨的全面領導，要靠有力的思想引領來保障、靠嚴密的組織體系來推動、靠高素質的干部人才來實現(xiàn)。對貫徹落實新時代組織路線，習總書記提出了“五個抓好”的基本要求，即：抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義；抓好用黨的科學理論武裝全黨；抓好黨的組織體系建設；抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設；抓好黨的組織制度建設。

　�。ㄋ模┥羁贪盐招聲r代組織建設重大政治意義和深遠戰(zhàn)略考量。

　　深入領會和落實“抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發(fā)展中國特色社會主義”的基本要求。領導干部要自覺做好表率，擔負起“兩個維護”的重大政治責任，確保黨的全面領導落到實處。

　　深入領會和落實“抓好用黨的科學理論武裝全黨”的基本要求。要堅持思想建黨、理論強黨，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)時代性，推進改革創(chuàng)新。

　　深入領會和落實“抓好黨的組織體系建設”的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進本單位、本部門（處室）黨組織建設，形成嚴密組織體系，堅持大抓基層鮮明導向，扎實推進黨的組織和黨的工作覆蓋。

　　深入領會和落實“抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設”的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過硬、德才兼?zhèn)�，要著眼提高干部隊伍治理能力，深化人才發(fā)展體制機制改革。

　　深入領會和落實“抓好黨的組織制度建設”的基本要求。我們要在實踐中要狠抓制度執(zhí)行，落實“三重一大”決策、重要事項請示報告等管理制度要求，推動干部職工嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，從制度上確保全面從嚴治黨要求落到實處。

　　二、近年來全局黨的組織建設的做法與成效

　�。ㄒ唬┩怀稣�治要求，黨的領導更加堅強有力

　　全局各級黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能，引導干部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是緊密聯(lián)系實際開展主題教育。近年來，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對黨忠誠的政治高度，認真貫徹落實主題教育總要求、根本任務、具體目標，認真對表對標，加強督促指導，推進專項整治，增強了全局各級黨組織和廣大干部職工守初心、擔使命的思想自覺、行動自覺。二是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引XXXX發(fā)展新實踐。這幾年，我局圍繞國家和省打好三大攻堅戰(zhàn)、長江經濟帶保護、“一帶一路”交匯點建設等重大戰(zhàn)略，把省委省政府工作部署轉化為具體實踐和發(fā)展成果，充分顯現(xiàn)地質工作服務保障高質量發(fā)展的成效，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，以提升經濟運行質量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規(guī)劃確定的經濟發(fā)展目標。三是充分發(fā)揮組織建設在全局工作中的保障作用。堅持和加強黨的全面領導，堅持民主集中制原則，堅持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系，嚴格執(zhí)行新修訂的《局“三重一大”事項決策實施辦法》，充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，積極推動黨的領導融入局屬單位治理結構。

　�。ǘ�）完善組織體系，黨組織活力明顯增強

　　以基層組織建設“五聚焦五落實”為重要抓手，扎實開展基層黨支部標準化規(guī)范化建設。一是積極適應組織體系建設新要求。局黨組每年召開專題會議聽取黨建工作匯報，研究部署全局黨建工作；建立局領導基層聯(lián)系點制度，采用“四不兩直”方式，深入一線開展調研，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；每年組織黨的建設和黨風廉政建設檢查考核，加大基層黨建工作考核權重，倒逼基層黨組織落實抓黨建的主體責任。二是樹立大抓基層的工作導向。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，推進“三個表率”模范機關建設；編制局《黨支部標準化建設指導手冊》《黨支部基礎工作標準模板》，開展局黨務工作者培訓、基層黨支部書記培訓等，推進基層組織建設標準化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國文明單位稱號、三家單位榮獲省級文明單位稱號，三家單位保持地市級文明單位稱號；廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員等先進典型。

　　（三）注重優(yōu)化結構，干部隊伍建設取得實效

　　綜合運用“五突出五強化”選人用人機制，系統(tǒng)梳理干部隊伍建設現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥推進干部隊伍建設。一是加強干部隊伍建設的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認真學習研究《20XX—20XX年全國黨政領導班子建設規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關事項；制定了《局屬單位領導班子及領導干部隊伍建設規(guī)劃》《局人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》《加強和改進優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實施意見》等，為后續(xù)調優(yōu)班子結構和梯次配備干部積極做好準備。二是樹立選人用人的鮮明導向。堅持把政治標準放在最突出位置，注重德才兼?zhèn)�，重視全面考察，提拔任用了一批專業(yè)強、善創(chuàng)造、敢擔當?shù)母刹俊Ｈ�是不斷�?yōu)化干部人才結構。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，近3年，任用XX歲以下隊處級干部X名，其中XX后干部X名；加強對優(yōu)秀人才的關心關愛，局領導班子成員主動聯(lián)系X名高層次技術專家，全局現(xiàn)有“XX工程”第三層次專家X人，研究員級高工X人、高級職稱X人、中級職稱X人，高級技師和技師X人；XX余人取得一級建造師、注冊巖土工程師、注冊測繪師、造價師等執(zhí)業(yè)資格。

　　（四）堅持嚴管厚愛，骨干人員素質不斷提升

　　堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束相并重，以嚴的標準融入干部選育管用全鏈條。一是加強干部理論和實踐培養(yǎng)。落實《干部教育培訓工作條例》要求，堅持精準培訓、全員覆蓋，組織處級干部、優(yōu)秀知識分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓，加強對中央、省委和局黨組有關組織建設決策部署的宣傳，20XX年以來，省局已舉辦各類專題培訓XX場次，培訓干部XX余人次；樹立注重基層、注重實踐的導向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項目等，進一步增強政治素質、鍛煉斗爭能力、提升業(yè)務水平。二是從嚴監(jiān)督管理干部。開展局屬單位領導班子及成員述職述廉、民主測評和干部選拔任用“一報告兩評議”工作；加強對“兩項法規(guī)”的宣傳解釋，對領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定和核查結果不一致的進行組織處理；嚴肅開展相關專項治理工作，及時完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作；嚴明相關紀律，強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實“三項機制”。細化相關執(zhí)行要求，制定了《推進領導干部能上能下實施辦法》《局管干部正常退出領導崗位的有關規(guī)定》等，健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，既積極營造擔當作為、崇尚實干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。

　　（五）健全工作機制，制度建設逐步完善

　　把握組織建設系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機制上下功夫，推動全局組織建設體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理干部主體責任，結合我局組織建設的工作實際，自覺把黨內組織法規(guī)和上級組織提出的要求具體化，健全了以政治素質、專業(yè)能力為重點的素質培養(yǎng)機制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制，以落實“五個要”為重點的從嚴管理機制，以落實“三項機制”為重點的正向激勵機制。二是完善干部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動舉一反三、深刻剖析根源，堅持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關于加強干部人事管理工作的有關規(guī)定》等10規(guī)章制度，進一步強化了規(guī)范管理，確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關處室通過專題培訓、會議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動嚴格按照程序規(guī)范操作。始終堅持“嚴”的主基調，通過日常監(jiān)督檢查、巡察審計、專項整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設制度的行為，并依規(guī)依紀，對個別違規(guī)黨組織和黨員干部進行了組織處理。

　　三、加強新時代XXXX局黨的組織建設的思考和打算

　�。ㄒ唬┻M一步加強理論武裝，保持政治定力

　　習近平總書記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級黨組織要提高政治引導力、思想引領力、群眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學用新思想。把學習新思想作為各級黨組織理論學習的必修課，納入理論學習中心組專題學習，不斷增強學習的系統(tǒng)性、全面性。要堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習領會習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動黨員干部進一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題，主動將開展工作與貫徹落實習近平總書記關于XX工作、自然資源工作、防災減災工作、生態(tài)保護工作等重要講話指示精神結合起來，努力把學習成果轉化為推動地質工作、XX經濟、地質科技創(chuàng)新和幸福XX建設的具體行動。要持之以恒站穩(wěn)政治立場。要把學習新思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史結合起來，同地質工作保障祖國發(fā)展的初心、弘揚“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng)結合起來，教育引導引導廣大干部職工堅定理想信念、把牢政治方向，不斷增強戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅持不懈錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼�治品格，切實增�?ldquo;對國之大者心中有數(shù)”的政治意識。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領導干部、黨務干部、離退休干部的學習成效，在各類黨員干部教育培訓班次中至少安排X/X以上時間用于學習研讀新思想，并對新時代黨的組織路線和習總書記在X月XX日中央政治局集體學習會議上的重要講話進行專題學習研討�；鶎狱h支部要依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，加強理想信念和對黨忠誠教育，經常性開展黨章黨規(guī)黨紀教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，推動學習新思想往深里走、實里走、心里走。

　�。ǘ�）進一步建強基層組織，激發(fā)組織活力

　　新時代黨的組織路線提出“以組織體系建設為重點”，突出了組織的基礎性地位和體系化建設要求。要持續(xù)深入建強組織體系。認真貫徹黨和國家機關基層組織工作條例、國有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內制度，深入推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，要通過規(guī)范黨支部設置、健全黨支部工作機制、嚴格黨內組織生活基本制度、加強黨支部書記（委員）隊伍建設等途徑，提高黨支部工作質量。要在有形基礎上推進有效覆蓋。局機關和局屬單位黨組織要做好“三個表率”，扎實推進“六大行動”，落實“忠誠核心、勇?lián)�使�?rdquo;主題實踐活動要求，切實解決黨建與中心工作“兩張皮”等問題。企業(yè)黨組織要把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的組織力轉化為發(fā)展力、競爭力。離退休老干部黨組織要深入實施“六有一提升”工程，扎實推進標準化規(guī)范化建設，確保年底前通過達標驗收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實工作責任清單，定期聽取工作匯報，研究重點問題，組織參與“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，加強支部黨員管理教育，組織黨員認真參與組織生活，落實組織要求，激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實踐中，推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

　�。ㄈ�）進一步配強領導干部，錘煉過硬能力

　　“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要著力選優(yōu)配強局屬單位領導班子。貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我局相關規(guī)定，準確把握習總書記強調的“選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干”的重要內涵，為地質事業(yè)和XX經濟的改革發(fā)展穩(wěn)定選準人、用好人。要著力調整和優(yōu)化干部年齡結構、知識結構、專業(yè)結構，按照《局屬單位領導班子及領導干部隊伍建設規(guī)劃》，各單位領導班子中XX歲左右的干部應占XX%左右，其中要有一定數(shù)量的XX歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊（院）屬二級單位工作或在多部門多崗位鍛煉過，實績突出、群眾公認、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部；選配局屬企業(yè)正職，還要注重考慮善于開拓市場、風險把控能力強的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。總書記說“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳”，全局各單位要在戰(zhàn)略高度和長遠角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，彌補關鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過組織推薦、面上調研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式，掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|優(yōu)秀年輕干部名單，有計劃的磨煉培養(yǎng)，適時提拔任用，力爭建設一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊伍。要聚力強化干部監(jiān)督管理。深刻認識總書記“好干部是選拔出來的，也是培育和管理出來的”的重要論述，把嚴管厚愛貫穿干部培養(yǎng)選拔全過程，綜合運用巡察審計、考核考察等，有針對性的加強政治監(jiān)督、紀律監(jiān)督。要健全領導班子和領導干部考核評價機制，完善文明單位創(chuàng)建考核，以開展好考核工作推動過程管理和結果控制相統(tǒng)一，全面了解領導班子和領導干部工作實績。要準確把握“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，牢固樹立起選賢任能的時代標桿，要堅持約束在先、激勵并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

　�。ㄋ模┻M一步做強人才工作，增強發(fā)展動力

　　習近平總書記說：“千秋基業(yè)，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源”。要加強高素質專業(yè)化人才隊伍建設。培養(yǎng)造就一批地質勘查、地災防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領軍型科技人才，提升我局的創(chuàng)新能力和技術攻關能力；圍繞提升公益性地質工作能力，重點培養(yǎng)一批災害地質、環(huán)境地質、城市地質、海洋地質等方面的專業(yè)人才；圍繞提高經營管理競爭力和發(fā)展后勁，培養(yǎng)一批政治強、善管理、熟悉經濟和法律的復合型經營管理人才；圍繞提升職業(yè)素質和職業(yè)技能，培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好“國家有突出貢獻中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“XXX工程”專家、“勘查大師”等推薦培養(yǎng)工作，鼓勵支持專業(yè)技術人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊師考試及專業(yè)技術職稱的評審，幫助各類人才加快成長成才。要創(chuàng)新人才使用的體制機制環(huán)境。要克服“唯學歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業(yè)特點的品德、能力和業(yè)績導向評價體系；要建立完善人才激勵政策，加大對取得重大成果主要技術人員的獎勵力度，鼓勵單位通過增加獎勵性績效分配、專項獎勵等方式，調動科研人員的創(chuàng)新主動性和積極性，對突出貢獻專家給予其具有市場競爭力的相應待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項政策，更大力度引進高層次人才。要科學合理使用人才，局隊兩級要從資金、項目等方面加大對青年人才的支持保障力度。要構建導向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊分級負責的原則，健全落實以局為主導、以單位為主體的人才培養(yǎng)機制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術培訓，加強崗位實踐鍛煉，在學習與實踐中提高工作能力。

　　在這里需要強調的是：當前省屬地勘隊伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結的有關紀律，對職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊伍穩(wěn)定；也要解放思想、創(chuàng)新思路，按照局今年制定的領導班子和領導干部、人才隊伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求，加強對人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結構分析、人員比選、教育培訓、領導干部聯(lián)系人才等。同時，局屬單位也要積極同局黨組和相關處室的聯(lián)系溝通，主動反映情況，對看得準、有培養(yǎng)前途的干部可以通過選派參與重點任務、調整工作分工、臨時負責工作等方式，先鍛煉起來、使用起來，為改革完成后人事調整打好基礎。

　　（五）進一步增強規(guī)范執(zhí)行，發(fā)揮制度威力

　　“制度事關根本，關乎長遠”。要維護黨的組織制度。習近平總書記強調“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護黨的團結統(tǒng)一的重要保證。”全局各級領導班子要把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設的突破口，實現(xiàn)民主基礎上的集中、民主基礎上的決策。領導干部必須堅決執(zhí)行“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，自覺熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時學習貫徹中央、省委圍繞黨的建設、組織建設和組織工作出臺的一系列制度和規(guī)范性文件，與時俱進的對局原有的組織制度進行修訂完善，有的還要結合實際制定實施細則。各單位也要結合實際，將上級和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行。“制度的生命在于執(zhí)行”。局相關部門要對現(xiàn)行的制度文件加強宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實作為加強組織建設的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實，強化制度執(zhí)行監(jiān)督，加大制度監(jiān)督執(zhí)紀力度，堅決維護好組織制度的嚴肅性權威性。

　　當前，我局新時代黨的建設偉大工程正在扎實推進，全面從嚴治黨永遠在路上。高質量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續(xù)提升黨的建設質量，為奪取“雙勝利”、開啟新征程提供堅強政治保證。全局上下要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領導干部一定要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定、更加自覺、更富創(chuàng)造性地貫徹落實黨中央部署、省委省政府工作要求，低調務實不張揚、擼起袖子加油干、迎著困難向前進，不斷開創(chuàng)XXXX事業(yè)改革發(fā)展新局面！新的時代是屬于奮斗者的時代！面對地質工作的新形勢、新任務、新要求，我們要始終堅守初心、不懈奮斗，大力弘揚求真務實、狠抓落實的工作作風，始終循著總書記指引的方向發(fā)力、沿著新時代黨的組織路線用勁，一張藍圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質服務領域，全力提升地質服務水平，在時代激蕩中勇立潮頭，以XXXX事業(yè)高質量發(fā)展，為“強富美高”新XX建設實踐扛起新?lián)�當、作出新貢獻！

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2020年X局黨組織工作專題黨課講稿》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/811692.html

• 上一篇：專題授課提綱：堅持民主集中制原則
• 下一篇：2021年新年獻辭最新