2020年在X集團(tuán)X學(xué)院管理培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話

　　同志們：

　　經(jīng)過(guò)緊張籌備，XX集團(tuán)XX商學(xué)院管理培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。在此，我想和大家說(shuō)幾句心里話。對(duì)此次開(kāi)辦培訓(xùn)班，大家可能有很多不解，甚至有些怨氣沖天。其實(shí)靜下心來(lái)想想，生活原本就不容易，如果容易，那你根本沒(méi)在生活。生活很難，人生不易，我想說(shuō)一聲，我也不容易，希望大家能夠理解。

　　借此機(jī)會(huì)，我著重談三點(diǎn)看法：

　　一、為什么要開(kāi)辦此次培訓(xùn)班

　　也就是說(shuō)開(kāi)辦培訓(xùn)班的作用和重要意義是什么?

　　（一）這是發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、儲(chǔ)備人才的需要。隨著形勢(shì)的發(fā)展，公司新的戰(zhàn)略目標(biāo)即將實(shí)施，打造優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)不我待。為提高全體員工整體素質(zhì)與工作能力，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理人才，我們必須加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)自我轉(zhuǎn)變提升，以適應(yīng)公司“走出去”戰(zhàn)略，與新時(shí)代發(fā)展同行，與人民需求同步。

　�。ǘ�）是學(xué)習(xí)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的需要。我們此次采取培訓(xùn)班的形式，是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，希望大家能夠理解組織這次培訓(xùn)的良苦用心。對(duì)大家進(jìn)行培訓(xùn)主要是為了解決工作與學(xué)習(xí)的矛盾，給大家提供一個(gè)充電、交流、提升的機(jī)會(huì)，促使大家養(yǎng)成不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　�。ㄈ�）是緊跟時(shí)代，順應(yīng)潮流，繼往開(kāi)來(lái)的需要。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)。“玉不琢，不成器；人不學(xué)，不知義”。學(xué)習(xí)的重要性自不待言，而要抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵就是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。俗話說(shuō)：“態(tài)度決定一切”，有什么樣的學(xué)習(xí)態(tài)度，就會(huì)選什么樣的學(xué)習(xí)方式，就會(huì)有什么樣的學(xué)習(xí)效果。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展變化，科技日新月異，新思維新觀念層出不窮，只有做到常學(xué)常新，才能保證思想的與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，才能找到破解發(fā)展難題的科學(xué)方法和措施，抓住機(jī)遇掌握主動(dòng)。

　�。ㄋ模┦切顒�(shì)聚力、助推發(fā)展、謀求飛躍的需要。通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)清形勢(shì)。當(dāng)前，我們正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段，面臨很多困難和挑戰(zhàn)，推動(dòng)發(fā)展的任務(wù)十分繁重。面對(duì)新的形勢(shì)和工作任務(wù)，要實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)沒(méi)有高遠(yuǎn)的視野是不行的，沒(méi)有創(chuàng)新思維是不行的，沒(méi)有系統(tǒng)思考的能力是不行的。我們此次參加培訓(xùn)班的同志要有前瞻的視角、開(kāi)闊的胸懷、務(wù)實(shí)的精神，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。

　　二、培訓(xùn)班要達(dá)到什么效果

　　（一）要堅(jiān)持學(xué)有所悟，不斷提升學(xué)習(xí)的能力和水平。學(xué)習(xí)本身不是目的，學(xué)習(xí)的目的在于提升個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)工作能力。而要實(shí)現(xiàn)這一目的，關(guān)鍵在于學(xué)有所悟。我們參加培訓(xùn)的同志在學(xué)習(xí)的時(shí)候要活學(xué)、巧學(xué)，要勤于思考、善于思考，要帶著思考去學(xué)習(xí)，要帶著問(wèn)題去對(duì)照，找準(zhǔn)在學(xué)以致用、以用促學(xué)方面的結(jié)合點(diǎn)，做到真學(xué)、真懂、真用，做到把學(xué)習(xí)中的感悟運(yùn)用到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高服務(wù)水平、爭(zhēng)創(chuàng)工作業(yè)績(jī)中去。希望各位參加培訓(xùn)的同志要珍惜此次的機(jī)會(huì)，結(jié)合各自崗位，有針對(duì)性、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)時(shí)形成良好的互動(dòng)，提高此次培訓(xùn)效果。同時(shí)希望參加培訓(xùn)的同志要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，統(tǒng)一安排，集中精力投入學(xué)習(xí)，珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，真正靜下心來(lái)，集中精力，虛心學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。

　�。ǘ�）要堅(jiān)持學(xué)而不倦，時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情和狀態(tài)。知識(shí)是在不斷更新的，學(xué)習(xí)也必須及時(shí)跟進(jìn)，否則就很容易落后于時(shí)代。古往今來(lái)，凡成就大事業(yè)者，無(wú)不是終身學(xué)習(xí)的典范。只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新、拓寬眼界和視野，才能贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。抵制學(xué)習(xí)、抵制組織的教育，就是懈怠、拋錨、出問(wèn)題的開(kāi)始。學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事，適應(yīng)新時(shí)代、新要求，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活方式，從“學(xué)一陣”變?yōu)?ldquo;學(xué)一生”，活到老、學(xué)到老、改造到老，終身學(xué)習(xí)。

　�。ㄈ�）要堅(jiān)持善學(xué)理念，不斷濃厚學(xué)習(xí)的興趣和氛圍。學(xué)習(xí)是唯一只賺不賠的投資，可以使自己不斷增值。學(xué)習(xí)是一個(gè)人不斷自我完善的過(guò)程，可以讓心靈得到安寧，可以使靈魂不受干擾，可以讓人遇見(jiàn)更好的自己。在學(xué)習(xí)上的每一次投入付出，都將內(nèi)化為自身的能力素質(zhì)，成為成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。學(xué)習(xí)力是一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，事有所成，必學(xué)有所成。新時(shí)代必須重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作的良性互動(dòng)中不斷超越自我、成就事業(yè)。

　�。ㄋ模┮獔�(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高學(xué)習(xí)的深度和廣度。要達(dá)到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化。學(xué)習(xí)和工作是融會(huì)貫通的整體，學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)，兩者具有高度的契合性。離開(kāi)工作的學(xué)習(xí)必定空洞無(wú)物，而缺少學(xué)習(xí)的工作必定是低層次的重復(fù)勞動(dòng)。唯有把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮出最大效能。我們必須堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干，始終在研究狀態(tài)下學(xué)習(xí)和工作，做到學(xué)習(xí)和工作兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　（一）強(qiáng)化培訓(xùn)管理，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。對(duì)于此次開(kāi)展內(nèi)部管理培訓(xùn)工作，我們安排了專(zhuān)門(mén)的工作經(jīng)費(fèi)及專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，XX副總?cè)蝀X集團(tuán)XX商學(xué)院的執(zhí)行院長(zhǎng)，XX副總?cè)谓虒W(xué)主任，XX同志任教務(wù)主任，希望你們盡職盡責(zé)，精心組織好、管理好，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)工作的各項(xiàng)管理制度，各部辦、各分公司、各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人要密切配合，服從管理，認(rèn)真組織好參訓(xùn)人員；參訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，服從組織人員的管理和授課人員的安排，要準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，上課期間要認(rèn)真聽(tīng)老師講課，積極做好學(xué)習(xí)筆記。沒(méi)有特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假，做到不遲到、不早退，確有特殊原因需要請(qǐng)假的人員需行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故缺席者按制度處罰，并予以通報(bào)批評(píng)。

　�。ǘ�）強(qiáng)化帶動(dòng)作用，力求此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得實(shí)效。年輕同志要自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)、自我加壓，切不可瞻前顧后，亦不能當(dāng)“撞鐘和尚”，要提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，干一行愛(ài)一行、鉆一行精一行，通過(guò)學(xué)習(xí)，達(dá)到法律法規(guī)、政策理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)信手拈來(lái)。要滿懷斗志昂揚(yáng)、敢闖敢冒的心態(tài)，保持迎難而上、奮發(fā)創(chuàng)新的狀態(tài)，見(jiàn)第一就搶、見(jiàn)紅旗就扛，在學(xué)習(xí)提升和改革攻堅(jiān)中添動(dòng)力、求突破。要不怕吃苦、主動(dòng)吃苦，錘煉擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”。要振奮精神、不甘現(xiàn)狀，發(fā)揮有活力、有干勁的優(yōu)勢(shì)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升能力素質(zhì)，在XX這個(gè)“大熔爐”中夯實(shí)基礎(chǔ)、砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)，方能成長(zhǎng)為可堪大用、能負(fù)重任的優(yōu)秀人才。

　　同志們，進(jìn)入新時(shí)代，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，老辦法解決不了新問(wèn)題，老套路適應(yīng)不了新要求，老思想引領(lǐng)不了新發(fā)展，“舊船票”登不上“新客船”。我們要以“而今邁步從頭越”的當(dāng)代視野，以超前眼光，緊跟時(shí)代步伐、贏得發(fā)展先機(jī)、掌握工作主動(dòng)。我們要把管理培訓(xùn)班和競(jìng)聘上崗、干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)培訓(xùn)切實(shí)達(dá)到提高素質(zhì)，樹(shù)立形象、改變作風(fēng)、增長(zhǎng)才干、加快發(fā)展的目的，為促進(jìn)XX集團(tuán)又好又快地蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　最后預(yù)祝此次培訓(xùn)工作圓滿成功，每位學(xué)員學(xué)有所成！

　　謝謝大家！

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