我校教學工作以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,以提高教育教學質量為中心,關注學生快樂成長,關注教師專業(yè)發(fā)展為目的。
具體措施:
。ㄒ唬┘訌姵R(guī)管理,提高教學質量
1.嚴格執(zhí)行課程計劃
開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不私自調(diào)課,不擅離教學崗位,上課不帶手機,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導處安排好課程。
2.抓好書法課程:
。1)利用中午15分鐘的時間,學生進行習字。
。2)每周五下午全校統(tǒng)一課程,開設一節(jié)閱讀課、一節(jié)書法課,在這一天下午讓全校所有的孩子沉浸在書海自由閱讀,讓圖書室、圖書角的書流動起來,并采取圖書漂流活動、閱讀達級等活動鼓勵學生多讀書、讀好書。然后統(tǒng)一時間習字,老師給予指導,平日提倡提筆即練字,希望長期堅持下去,每個學生都能出口成章、寫一手漂亮的漢字。
3.嚴格加強業(yè)務常規(guī)管理
嚴把“備課、上課、作業(yè)布置和批改、學科輔導”四關。開學初對教師的“備、上、批、輔”等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導。采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合的方式,檢查一次總結一次。
加強備課管理:深入學習課標,認真鉆研教材,新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學過程描述詳細有明確的設計意圖,尤其是教學重點內(nèi)容的展開需詳盡。教研組長、骨干教師,要發(fā)揮學科指導作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案(尤其是新分配和新調(diào)入教師)。本學期注重教學反思的撰寫。學校規(guī)定每位教師每月上交一篇教學反思或教育敘事,從中挑選優(yōu)秀作品匯編成冊。
3.加強課堂常規(guī)管理:
學校要求各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規(guī),如傾聽的習慣、發(fā)言的習慣、朗讀的習慣、書寫的習慣等。學校領導將繼續(xù)加強隨堂課聽課力度,督查常規(guī)落實情況。
4.讓各學科綜合素養(yǎng)能力的培養(yǎng)滲透于平日教學:
針對教研室學期末的學生綜合素養(yǎng)能力抽測,我校要求老師們功夫用于平時,不做最后突擊,具體要求如下:語文學科:成立聽記本,每月舉行一次級部聽寫大賽;數(shù)學學科:重視口算,每學期舉行一次校級口算大王評選,操作與表達貫穿于數(shù)學課堂,要給學生創(chuàng)造操作與表達的機會,教會學生說完整的話,并善于邊操作邊敘述;英語科加強口語交際和英語朗讀;科學學科:實驗操作要規(guī)范,學校進行抽測;綜合實踐學科制定整體實施方案,學生作品保存好。
。ǘ┞鋵嵭1窘萄,提升教師素養(yǎng)
1.加強教師培訓
。1)邀請名師來校指導交流。多方爭取機會,讓老師們外出參加學習培訓,接受專家引領,與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研能力。
(2)本學期學校將先后安排多批教師培訓。培訓目的:中層根據(jù)分工,拿出具體可行的方案、計劃,并要落到實處;培訓全體班主任凝心聚力抓好班級管理,傳達學校中層的計劃、要求;培訓全體教研組長身先示范領頭教研,傳達學校教研計劃,制定級部計劃。
2.落實教研活動。
切實加強校本教研,引領老師們形成教學研究的風氣和氛圍,要發(fā)揮優(yōu)秀教師的骨干帶頭作用,特別要加強新上崗教師的培訓。開展豐富多彩的教研活動,以活動促提高。如:新教師亮相課、骨干教師示范課、校級優(yōu)質課比賽、同課異構等等,采用不同形式的比賽引領教師專業(yè)成長,以此推動學校教學質量的提升。
。1)學期初選定各學科教研組長,分配教研任務、職責,并且每位教研組長要制定出本級部、本學科切實可行的教研計劃。
。2)分級部開展新教師“亮相課”教研活動,然后每個級部選出2名優(yōu)秀新教師進行全校“亮課”,最終評選出一二三等獎。
(3)各級部各學科的教研組長出一節(jié)示范課,為新教師們帶頭引航。
(4)加強年級組之間的相互聽課,要求每位教師每月聽課不少于4節(jié),坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,每次至少安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。
3.落實集備活動,不流于形式。
(1)學期初各教研組制定集備計劃,由各教研組長帶領,學校班子包級部參與,確保集備的質量。
。2)每個年級每個學科都要在教研組長的帶領下在新授課前2天,集備出新課的重難點、易錯點、易考點及新課的最佳教案,然后分頭授課,授課結束再碰頭,交流一下反思、優(yōu)缺點,再次修改教案,形成定案。
4.落實聽課活動
確定每周二為“課堂教學開放日”,這一天所有老師都要做好被別人聽課的準備,老師們可以根據(jù)自己的學科,空堂時間去聽你想聽的那位老師的課,每位老師每學期至少聽課20節(jié)(確保真聽,不作假),學校中層力爭聽30節(jié)以上,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。聽課的同時,督查個班課堂常規(guī)落實情況,及時反饋。
附:具體活動安排:
9月份:
1.選定各級部各學科教研組長
2.制定學校教研計劃、級部、學科教研計劃
3.安排中層、班主任、教研組長培訓
4.參加即墨市語文、數(shù)學、英語學科的網(wǎng)絡教研
5.第一輪新教師亮相課——分級部進行
6.各級部集備
7.級部聽寫比賽
10月份:
1. 對新教師進行備課、上交作業(yè)、課堂常規(guī)等一系列的培訓。
2.舉行第一屆“金石榴”杯“我眼中的美麗校園”征文比賽。
3.實行每周二的“課堂教學開放日”
4.第二輪新教師亮相課——校級比賽
5.古詩誦背比賽
6.各級部集備
7.級部聽寫比賽
11月份:
1.參加即墨市綜合實踐學科網(wǎng)絡教研
2.學校骨干教師出示示范課
3.舉行第一屆“金石榴”杯“校園親子誦讀”比賽
4.圍繞各級部各學科制定的小課題進行教研
5.各級部集備
6.級部聽寫比賽
12月份:
1. 舉行第一屆“金石榴”杯校園“口算大王”比賽。
2. 學校進行綜合素養(yǎng)能力命題及監(jiān)測工作
3. 科學實驗抽測
4. 優(yōu)秀教學反思、教育敘事評選,匯編成冊。
5. 做好期末復習工作
6. 各級部集備
7. 級部聽寫比賽
1月份:
1. 迎接即墨市視導檢查
2. 做好期末考試工作
3. 學期總結
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