此次民主生活會前,縣委常委會班子深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī),以及全省、全市警示教育大會精神。認真對照《關(guān)于認真組織召開“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知》要求,聯(lián)系實際、深刻反思、認真查擺,形成對照檢查材料如下:
一、存在的問題
。ㄒ唬┰谑睾冒l(fā)展和生態(tài)底線方面。一是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展還不夠有力?傮w來看,我縣經(jīng)濟總量仍然不大,產(chǎn)業(yè)鏈不健全,技術(shù)含量不高,要素聚集不優(yōu),工業(yè)短板較為突出,生態(tài)優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化不足。二是招商引資的效果不明顯。雖然我們建立了縣領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商制度,各部門也都在實心實意的搞招商、引項目,在招商引資工作中,結(jié)合區(qū)域的地理環(huán)境和資源特色進行有針對性的招商不夠,只片面追求資金和項目的引進。三是落實環(huán)保政策上還有差距。對中央關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護的重大決策學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人對環(huán)保工作重視程度不夠,落實環(huán)保工作相關(guān)要求不到位。
。ǘ┰谑睾妹撠毠缘拙方面。一是助力村產(chǎn)業(yè)發(fā)展上還有差距。在脫貧攻堅幫扶工作中,沒能找準村發(fā)展產(chǎn)業(yè)的精準之路,在消費扶貧中主動性不夠強,沒能切實掌握聯(lián)系鄉(xiāng)村的市場供求,只是面上推進消費扶貧行動。二是密切聯(lián)系貧困戶上還有欠缺。雖然能夠按照要求月月走訪入戶,但是滿足在面上的走訪,沒有深入細致的與貧困戶交流,解決貧困戶難點問題上還存在差距。三是壓實脫貧攻堅責任上還有欠缺。對各級各部門脫貧工作責任壓得不夠緊,對各級各部門主要負責人履行脫貧攻堅職責情況掌握不全面,監(jiān)督上存在盲區(qū)。
。ㄈ┰谑睾妹裆U系拙方面。一是為民服務(wù)還不到位。如在深入村組一線開展重點項目、環(huán)境整治、脫貧攻堅等工作時,一天要跑五、六個村,為了趕進度,就往往聽領(lǐng)導(dǎo)干部說得多、和群眾直接交流少了些,沒能真正把實際情況吃準、摸透、搞準。二是調(diào)研督查缺乏跟蹤問效。如在企業(yè)發(fā)展調(diào)研中,面對企業(yè)提出的問題和困難,雖然也會召開會議座談研究,謀劃具體舉措,落實部門責任,但缺乏后續(xù)跟蹤,監(jiān)督部門落實的力度不夠,解決企業(yè)訴求的方法不多。
(四)在守好安全生產(chǎn)底線方面。一是思想上重視不足。沒有形成齊抓共管的工作局面,各部門之間配合不夠,各專業(yè)委員會未起到主要協(xié)調(diào)作用,各部門間存在推諉扯皮的現(xiàn)象;二是安全檢查協(xié)調(diào)不力。有的日常檢查因協(xié)調(diào)不到位,造成重復(fù)的單項檢查,而且檢查提前打電話通知,沒有有效落實安全生產(chǎn)明查暗訪機制,“四不兩直”的檢查方式還停留在表面,沒有落實到行動中,致使不能準確把握基層安全管理的現(xiàn)狀。
。ㄎ澹┰谑睾梅婪痘鈧鶆(wù)風(fēng)險底線方面。一是機制建立不夠健全。未建立聯(lián)合授信機制,缺少對企業(yè)資金鏈風(fēng)險的監(jiān)測、預(yù)警和研判,一定程度上存在個別企業(yè)過度融資現(xiàn)象。二是化解債務(wù)不夠有力。對XX、XX等企業(yè)資金監(jiān)督不夠到位,沒能及時反映隱性債務(wù)變動情況,導(dǎo)致XX等企業(yè)未能按期償還債務(wù)。三是風(fēng)險源頭管控還有差距。未能充分發(fā)揮債務(wù)監(jiān)管平臺的監(jiān)控作用,加強債務(wù)信息分析和風(fēng)險研判,切實防范化解債務(wù)風(fēng)險,目前2020年隱性債務(wù)化解計劃只完成60%。
(六)在守好防范輿論風(fēng)險底線方面。一是意識形態(tài)工作抓得不夠嚴。雖然常委會班子能夠時刻能保持清醒頭腦,保持政治定力,堅持黨性原則。但是對意識形態(tài)工作抓得不夠嚴、不夠?qū),對意識形態(tài)的形勢分析和研判不全面、不徹底,宣傳監(jiān)督不夠經(jīng)常。二是政治敏感性還不夠強。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,看主流多、看末節(jié)少,看表面多、看根源少,看現(xiàn)象多、看本質(zhì)少。三是斗爭精神有待加強。對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里一些錯誤思想、言論、文章,沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性,有時未能敏銳察覺、堅決抵制,對一些違反黨的政治紀律、破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一的人和事,沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
二、原因分析
。ㄒ唬⿵膶W(xué)習(xí)方面講,主要是忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定社會主義理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺地淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
。ǘ⿵狞h性方面講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念有所弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。認真對照中央和省市委要求,常委會班子在自我凈化、自我完善、自我提高、自我革新方面還不夠徹底,面對新形勢新變化,有時放松了對自身建設(shè)的要求,從而導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、斗爭精神不夠強烈、模范作用不夠明顯。
。ㄈ⿵墓ぷ鞣矫嬷v,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為,大多工作是條框內(nèi)的工作、程序性,只要循序漸進,按照領(lǐng)導(dǎo)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,不需要創(chuàng)新。基于這種想法,擔當實干精神逐漸退化,對照習(xí)總書記增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)的“八種本領(lǐng)”,還有一定差距,班子成員的能力素質(zhì)還需要進一步加強。
(四)從作風(fēng)方面講,主要是對形式主義、官僚主義危害認識不深。有時認為形式主義、官僚主義在各個方面普遍存在,沒有在政府工作中堅決防止形式主義、官僚主義這個大敵,對形式主義、官僚主義等現(xiàn)象沒有立場堅定地開展斗爭,沒有下決心去整治形式主義、官僚主義方面的頑癥痼疾。
三、下一步努力方向
一是強化底線思維,增強憂患意識。防范化解重大風(fēng)險是各級黨委、政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治職責。我們一定堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省市的部署要求上來,善于從政治上敏銳地觀察和處理化解各類風(fēng)險,做實做細防范化解重大風(fēng)險工作。
二是強化理論學(xué)習(xí),筑牢思想防線。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,真正做到往深里走、往心里走、往實里走。認真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識,進一步堅定理想信念,夯實理論基礎(chǔ),錘煉良好作風(fēng),切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)。始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
三是強化宗旨意識,秉公為政用權(quán)。堅持重心下移,深入基層、了解基層,真正傾聽群眾呼聲,多做換位思考,多幫助基層解決實際問題,堅持一切從實際出發(fā),自覺做到講實情、重實際、求實效,真正把工作精力放在抓落實上。堅持敬畏權(quán)力、慎用職權(quán),任何時候都不以權(quán)謀私,牢固樹立正確的權(quán)力觀;強化法治信仰和法治思維,依法用權(quán)、科學(xué)用權(quán),始終讓權(quán)力在陽光下運行,自覺接受群眾的評判和監(jiān)督,以良好形象帶動單位風(fēng)氣建設(shè)。
四是強化紀律意識,帶頭清正廉潔。深入學(xué)習(xí)貫徹中央及省、市、縣對全面從嚴治黨提出的新要求、新部署。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,嚴守信念不動搖,以典型案件為警示,始終保持頭腦清醒,從工作生活中的點滴小事做起,強化自我約束,筑牢思想防線;不斷推動分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴格要求分管部門人員,樹立底線意識和紅線意識;切實管好“親友團”,凈化“朋友圈”,營造清正廉潔的良好氛圍。
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