林草局黨組書記民主生活會檢視剖析材料

　　按照這次民主生活會的安排部署，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)貫徹XXX系列重要講話精神，以及學(xué)習(xí)貫徹xxxxx關(guān)于林業(yè)草原工作的重要講話指示批示精神等，圍繞xxx方面進(jìn)行了研討，在深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照黨性修養(yǎng)，緊密聯(lián)系思想和工作實際，通過廣泛征求各方意見，深入查擺、剖析存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確下步努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

　　一、相關(guān)情況說明

　　嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央八項規(guī)定精神等有關(guān)規(guī)定，帶頭樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的良好形象�，F(xiàn)公務(wù)用車為xxxx排量，沒有超標(biāo)和公車私用現(xiàn)象。辦公用房面積xxx方米。沒有因公因私出國（境）及操辦婚喪喜慶事宜行為。個人工作所在地沒有私有房產(chǎn)，現(xiàn)居住在林業(yè)局統(tǒng)一安排的公寓樓，面積xxx方米。未配備過專職秘書。愛人xxx在區(qū)委宣傳部工作；女兒xxx在xxx工作。帶頭執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，下基層調(diào)研輕車簡從，外地公出從不帶工作人員，從不插手工程建設(shè)項目、人員安置等事項，在同事間沒有財務(wù)交易往來，家人沒有從事任何經(jīng)商活動。不存在利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利，進(jìn)行利益輸送。

　　二、存在的問題與不足

　　根據(jù)征求到的意見建議，經(jīng)過認(rèn)真反思、仔細(xì)查擺、深刻總結(jié)，感到自己在把握政治方面、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)、謀劃目標(biāo)、全面從嚴(yán)治黨和巡視反饋問題等六個方面還存在著一些問題和不足。

　�。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠深入。比如，在自學(xué)中，只是簡單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握科學(xué)論斷的基本觀點、理論體系，在學(xué)習(xí)上缺乏深度和廣度，在貫徹落實上不夠徹底，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作不夠。二是在學(xué)習(xí)運用新理論、新觀點、新論斷研究的不深。比如，工作中更多注重上級領(lǐng)導(dǎo)講話、關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展政策文件的學(xué)習(xí)，對如何將新思想貫徹落實到森林防火、資源管理、森林經(jīng)營、管護(hù)區(qū)經(jīng)濟(jì)、職工生活改善、黨的建設(shè)中的思考和謀劃不夠。三是學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多，在落實效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距。比如，還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強(qiáng)，工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在探索林區(qū)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力，效果不夠明顯。

　�。ǘ�）在堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。對基層黨組織書記管理的還不夠嚴(yán)格。比如，一些黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)不實，抓黨建工作不上心、不用心、不專心，精力旁顧；其他班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，不清楚自己該做什么、怎么做，沒能夠完全充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。再比如，開展黨建活動形式單一，雖然通過組織基層書記外出學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)班等活動，拓展了視野，但是沒能充分調(diào)動基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)的積極性，距離基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還有差距。

　　（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面。一是“老好人”思想整改不徹底。比如，到新林工作以來，雖然對不愿擔(dān)當(dāng)，不敢作為的基層干部進(jìn)行了心里疏導(dǎo)和談話提醒，但是，有時怕影響同志們干事創(chuàng)業(yè)的激情，面對存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。二是缺少監(jiān)督問效果的辦法。比如，在落實上級會議文件精神時，多數(shù)是集中召開會議，落實上級精神，安排部署當(dāng)前工作，沒能夠建立起系統(tǒng)的督辦制度，抓落實抓推進(jìn)不夠，抓督促抓問責(zé)的手段和方法不多。

　�。ㄋ模┰诳茖W(xué)謀劃發(fā)展，查找短板弱項方面。一是不能完全適應(yīng)新時代林區(qū)發(fā)展的要求。知識儲備有欠缺、知識更新不及時，工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、舊套路，存在思維定式、路徑依賴。比如，對進(jìn)入林區(qū)發(fā)展新階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局把握不夠準(zhǔn)，對高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和謀劃發(fā)展主線理解不深，一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié)，面對矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對辦法。二是貫徹黨的__精神不夠深入。比如，在對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析林業(yè)局發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃過程中，沒能做到把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題的支持力，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力不足，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺，導(dǎo)致找短板弱項不全面、謀劃發(fā)展思路不長遠(yuǎn)。

　�。ㄎ澹┰诼鋵嵢�面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。還存在失之于寬、失之于軟的問題。比如，對從嚴(yán)管黨治黨和嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的極端重要性認(rèn)識不全面、不深刻，缺乏真抓、時抓、嚴(yán)抓、常抓的鮮明態(tài)度和工作力度，要求全局干部只要不違規(guī)、不觸線、不出事就行，如何從思想上、制度上確保從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”有效落實，如何扎緊“制度的籠子”，思考的不夠。抓黨建責(zé)任意識樹立的不牢，沒有把黨建工作每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，基層黨組織建設(shè)還沒有實現(xiàn)全面加強(qiáng)、過硬、提升。

　�。�六）在抓巡視整改落實方面。親自抓整改的力度不大，沒有逐項問題研究，挨個敲鐘問響，壓力還沒有傳導(dǎo)下去。比如，整改落實上，雖然制定了“兩清單一方案”，逐項進(jìn)行整改，但是還存在“上緊下松”的問題，對整改領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的要求還不夠嚴(yán)格，很多工作停留在一般性要求層面，還缺少硬性規(guī)定和剛性約束，致使個別責(zé)任部門之間步調(diào)不一致，溝通不暢，影響了抓整改的整體效果。

　　三、問題根源剖析

　　對照六個方面的問題，本人從思想根源進(jìn)行了深刻反省和剖析，共歸納出有以下四個方面原因。

　�。ㄒ唬┧枷胝�治站位不夠高。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得時間學(xué)習(xí)不夠用，對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導(dǎo)致對政策理論的掌握不夠透徹。二是理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到真學(xué)真用，在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導(dǎo)。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)精神還有所欠缺。面對林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，在用權(quán)上、在決策上慎之又慎，絲毫不敢懈怠。但有時為了使決策做到周全、縝密，考慮、顧忌的問題過多，產(chǎn)生了求穩(wěn)怕亂的思想。缺乏銳意進(jìn)取的精神、攻堅克難的勇氣和一往無前的執(zhí)念。面對轉(zhuǎn)型發(fā)展的艱巨任務(wù)，思想解放的程度、改革創(chuàng)新的力度還遠(yuǎn)不夠，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，導(dǎo)致一些工作沒能取得大的突破和好的成效。

　�。ㄈ�）工作作風(fēng)不夠扎實。對照自己在工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上表現(xiàn)出的突出問題，主要還是自己思想作風(fēng)還不夠過硬，自己在發(fā)揮表率示范作用方面做的還不夠，宗旨意識不夠牢固，沒能與時俱進(jìn)地將職工、工作提升到新的高度，深入基層了解職工關(guān)切時，采取的方式、方法比較單一。對紀(jì)律的貫徹執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，在抓官僚主義和形式主義上還有待加強(qiáng)，對xxxxx指出的糾正“四風(fēng)”建設(shè)不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的指示精神理解的還不夠透徹。

　　（四）思想得不到徹底的解放。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思想不夠解放，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

　　四、下步努力方向和改進(jìn)措施

　　下一步，我將針對查擺出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入貫徹__精神，更加清楚認(rèn)識到自己的差距和不足，更加務(wù)實抓好各項工作。重點在以下4個方面加以改進(jìn)提高。

　�。ㄒ唬└�加注重學(xué)習(xí)，提高履職能力。堅持不懈地把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論作為一種精神境界、一種終生追求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大__精神。在嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好個人自學(xué)，每周集中一天以上時間進(jìn)行梳理思考，真正從理論上、思想上打牢堅定理想信念的根基，切實把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為堅定信念跟黨走的自覺行動，轉(zhuǎn)化為勵志篤行做奉獻(xiàn)的精神支撐。

　�。ǘ�）更加振奮精神，做到勤勉敬業(yè)。帶頭當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，面對林業(yè)局轉(zhuǎn)型發(fā)展重任，沖鋒在前、靠前指揮；面對矛盾，迎難而上、動真碰硬；面對危機(jī)，挺身而出、敢抓善管，切實發(fā)揮好以身作則、模范帶頭作用，真正做到為官一任、造福一方，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央、國家林草局黨組和集團(tuán)公司黨委上來，統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來，始終保持艱苦奮斗干事業(yè)的勁頭和銳意進(jìn)取闖難關(guān)的工作激情，各司其職、各擔(dān)其責(zé)，不斷增強(qiáng)為職工擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R和能力，不斷創(chuàng)造工作實績。

　�。ㄈ�）更加牢記宗旨，真心為民服務(wù)。在思想認(rèn)識上，時刻不忘自己來自于群眾，自覺在頭腦中恪守為民情懷，把基層滿意不滿意、職工受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，堅持做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。在服務(wù)舉措上，制定調(diào)查研究計劃，堅持做到每月深入基層一線開展兩次調(diào)查研究活動，通過多深入基層、觸摸基層，面對面深入職工，了解職工生產(chǎn)生活情況，體察改善民生，竭盡所能幫助基層和廣大職工解決具體實際問題、排憂解難。

　�。ㄋ模└�加慎獨慎微，保持一身正氣。帶頭守住廉潔底線，保持一身正氣，時時繃緊守紀(jì)律、講規(guī)矩這根弦，自覺堅持以嚴(yán)守道、以紀(jì)凝神、以正聚氣，公正廉潔、踏實有為。對一些苗頭性、傾向性問題，及時警示約談、批評教育，堅持早打預(yù)防針、提高免疫力，把問題解決在萌芽狀態(tài)。時刻警醒，自覺按制度、按程序、按規(guī)范辦事，堅決不搞暗箱操作、權(quán)錢交易、利益輸送，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

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