街道辦黨工委書記抓基層黨建工作述職報告

　　按照會議安排，我就一年來抓基層黨建工作述職如下，請予以評議。

　　一、本年度基層黨建重點任務(wù)落實情況

　�。ㄒ唬┚o抓思想教育，筑牢政治引領(lǐng)“導航臺”。一是強化政治擔當，落實黨建責任。明確黨工委抓黨建工作目標責任制，建立班子成員包抓基層黨建機制，全年召開黨工委會X次，黨建專題工作會X次，“大工委”會X次，專題民主生活會X次，督查黨建工作X次，推動黨建主體責任落實。二是強化黨員教育，提升黨員素質(zhì)。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，貫徹落實xxxxx來寧視察重要講話精神和__精神等，組織街居干部開展集中學習多辦讀書班X次，專題研討X次，講黨課X場次，開展黨員冬季輪訓X場次，黨員教育培訓X余人次，推動廣大黨員干部全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，確保主題教育成果持續(xù)發(fā)力。持續(xù)做好黨員信教參教摸排工作，堅決做到不松勁、不反彈。三是強化隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展根基。吸收入黨積極分子X名，接收預(yù)備黨員X名，轉(zhuǎn)正黨員X7名。借助社區(qū)“兩委”換屆契機，加強人才隊伍建設(shè)，引進年輕、學歷高、能力強的社區(qū)干部X名，網(wǎng)格員X名，經(jīng)過崗前培訓和鍛煉，為社區(qū)工作開展提供人才支撐。通過靠前分析研判、全程監(jiān)督指導、緊抓重要節(jié)點，順利完成了X個社區(qū)黨組織換屆選舉工作，整體實現(xiàn)年齡、學歷“一降一升”的目標。

　�。ǘ�）強化黨建引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是“精”字謀劃，巧畫組織架構(gòu)“基準線”。落實完善基層治理體系提高基層治理能力“1+6”文件任務(wù)清單和市委“四優(yōu)四提”文件精神，首創(chuàng)建立“三橫五縱”五級黨建網(wǎng)格，升格X個社區(qū)黨總支，成立X個居民小區(qū)黨支部，X個網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長，對X戶“共產(chǎn)黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進、切實踐諾解決好群眾的“操心事”，推動基層治理末梢下移。二是“優(yōu)”字賦能，對標榜樣力量“鼓干勁”。面對突如其來的新冠肺炎疫情，街道快速組建覆蓋全區(qū)域的防控組織體系，成立新冠肺炎疫情防控黨員應(yīng)急先鋒隊伍X支，在X個疫情防控點和X個集中隔離點建立了疫情防控臨時黨支部，筑牢了疫情防控的“紅色堤壩”。X街道黨工委被X評為疫情防控先進基層黨組織和“最佳志愿服務(wù)組織”，X街道X社區(qū)黨支部被自治區(qū)評為疫情防控先進基層黨組織。三是“聯(lián)”字凝心，搭建區(qū)域黨建“金平臺”。按照“共建、共治、共享”的原則，以“一書三單”為載體，整合社區(qū)、轄區(qū)共建單位等力量，引導在職黨員認領(lǐng)“紅色責任田”，開展共治共建活動X余場次，構(gòu)建了“組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)做、活動聯(lián)搞”的城市區(qū)域化黨建新格局。探索建立“1+2+X”的網(wǎng)格治理模式和健全“1+4+N”的“街道吹哨、部門報到”機制，打造小區(qū)黨組織、在職黨員、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、樓棟長、熱心居民“五方介入、交叉任職”的“紅色管家”治理服務(wù)體系和社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)委會、“家長里短”幫幫團三方形成的“紅三角”黨建工作模式，形成“三長五員”服務(wù)機制，聚焦“熱點”、實實在在解決好群眾的“揪心事”，大大提高了群眾滿意度。四是“活”字聚力，畫好多元共治“同心圓”。創(chuàng)新舉辦“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌發(fā)布會暨街道首屆黨建嘉年華活動，發(fā)布“睦鄰·老書記工作室”、“睦鄰·幸福來敲門”等5個“睦鄰”系列社區(qū)治理品牌，使居民“陌鄰”變“睦鄰”，爭當城市社區(qū)治理的品牌擔當和創(chuàng)新樣板。試點打造“實成?幸福里”、“紅色庭院”等黨群活動陣地，推出“相約星期五”“我和書記扯扯磨”“七彩益課堂”等特色服務(wù)“菜單”，將社區(qū)治理精準化、精細化做到家，群策群力、用心用情解決好群眾的“煩心事”，成為了居民幸福的“加油站”。黨建亮點工作信息被X、X、X、X等國家、省市媒體平臺采用X篇。

　�。ㄈ�）聚焦從嚴治黨，營造風清氣正“好氛圍”。一是全面落實黨風廉政工作。強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，細化落實年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，制定《X街道2020年全面從嚴治黨黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，與分管領(lǐng)導、社區(qū)黨支部書記分別簽訂目標責任書X份，全年召開黨風廉政專題工作會X次，述職報告會X次，對干部集體廉政談話X場次覆蓋X余人。加大黨務(wù)公開、政務(wù)公開和違紀問責力度，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，明確提出紀律要求。二是全面落實意識形態(tài)工作。嚴格落實第一責任人職責，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導權(quán)和主動權(quán)，街道黨工委與X個社區(qū)黨支部書記分別簽訂意識形態(tài)工作責任書，街道社區(qū)全年共召開意識形態(tài)分析研判會X次，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，把握正確輿論導向。組織街居干部積極開展xxx新時代中國特色社會主義思想、__精神等理論宣講X場次，在基層理論宣講工作中成績突出，被評為2020年度X“基層理論宣講先進集體”。三是全面落實問題整改。認真落實市委第X巡察組反饋問題整改，堅持問題導向，注重“靶向治療”，狠抓整改落實。按照要求制定整改方案，列出整改臺賬，明確整改措施，限定整改期限，及時召開了從嚴整改市委第X巡察組反饋問題專題民主生活會，目前反饋的X個問題已完成整改X個。

　　二、存在的問題

　　一是抓黨員思想教育有“弱化”現(xiàn)象。在教育培訓和培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用上方法不多，學習方式單一，缺乏個性化、針對性、吸引力。

　　二是履行監(jiān)督職責有“松動”現(xiàn)象。干部監(jiān)督有所放松，警示教育和談話提醒做得不夠，督導問責力度不大。不能全面掌握街居干部的思想動態(tài)，對一些干部出現(xiàn)的帶有傾向性問題平時只提醒教育，未嚴格用黨章黨紀和制度規(guī)定約束管理。

　　三是基層黨建特色創(chuàng)建有“乏力”現(xiàn)象。在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。盡管今年以來在老舊小區(qū)管理、社會治理創(chuàng)新、黨員管理等方面取得了一些成效，但仍然局限于學習借鑒的多、自我創(chuàng)新的少。

　　三、下一步工作思路

　　一是以提升組織力為重點，鞏固基層黨建組織建設(shè)。建立健全各級黨組織全面從嚴治黨工作責任，做到職責明確、責任壓實。嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、“民主評議黨員”等基層黨建制度，統(tǒng)籌做好機關(guān)黨建、社區(qū)黨建。強化日常監(jiān)督，圍繞重點領(lǐng)域開展廉政風險點排查，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。

　　二是以提升凝聚力為核心，深化意識形態(tài)工作落實。圍繞黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作融入城市社區(qū)綜合治理和黨的建設(shè)各個領(lǐng)域，調(diào)動社會多方力量共同參與，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

　　三是以提升向心力為導向，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。加強黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，持續(xù)做好街居干部治理能力提升工程，通過“集中培訓、外出觀摩”、“Talk+社區(qū)書記故事匯”等方式，使街居干部至少輪訓1遍，挖掘出更多的敢闖、敢試、敢擔當?shù)?ldquo;能工巧匠”。加強黨員教育管理工作，通過“微黨課”“情景黨課”“線上+線下同步學”等方式，提高黨員黨性修養(yǎng)，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。

　　四是以提升戰(zhàn)斗力為目標，加強基層黨建工作創(chuàng)新。認真落實市委“四優(yōu)四提”文件精神，深化街道“三橫五縱”五級黨建網(wǎng)格，深入挖掘提煉黨建品牌內(nèi)涵和黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新路徑，全面提升基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理取得實效。

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