2021年統(tǒng)戰(zhàn)部長五個方面民主生活會對照檢查材料

　　按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，我結合自身工作和學習體會，在深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，全面查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，提出了今后的整改措施和努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：

　　一、上年度民主生活會查擺問題整改落實情況

　　今年以來，我及時對上年度民主生活會上班子成員提出的批評意見和自己查擺出的問題進行認真梳理匯總，按照即知即改和長期堅持相結合的原則，對5方面問題逐一制定整改措施并認真落實，目前已全部整改到位。一是針對全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線全面系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想的措施和載體比較少的問題。在持續(xù)抓好統(tǒng)戰(zhàn)部理論學習中心組集中學習的同時，圍繞新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的職責使命與改革創(chuàng)新任務，以及新時代基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作如何開展這一重大課題，依托區(qū)委黨校舉辦統(tǒng)一戰(zhàn)線工作專題培訓班，邀請專家舉辦了全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線系統(tǒng)學習精神及《》專題培訓班、全區(qū)民族團結進步創(chuàng)建工作知識專題講座，并為全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部和工作人員精心編印《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作手冊》300多冊。二是針對統(tǒng)一戰(zhàn)線領域意識形態(tài)工作不夠有力的問題。認真落實統(tǒng)一戰(zhàn)線系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制，按照“一個領域開展一項主題教育”的原則，在民主黨派、非公經濟、新的社會階層、宗教、臺僑、黨外干部及黨外等6個領域持續(xù)組織開展主題教育，自覺把嚴、把好統(tǒng)一戰(zhàn)線意識形態(tài)“大門”。組織開展大型統(tǒng)戰(zhàn)宣傳活動2次，組織統(tǒng)戰(zhàn)人士開展xx縣xxx、xxxx接受革命傳統(tǒng)教育和觀看紅色電影等系列活動，最大限度地統(tǒng)一思想凝聚人心、增進共識。三是針對謀劃推進工作開拓性不強的問題。創(chuàng)新思路推進全省民族團結示范區(qū)創(chuàng)建工作，建成區(qū)級民族團結進步示范展館1個、示范公園2個、主題街道3條、示范單位10個，示范村（社區(qū)）13個，探索建立了少數民族人口網絡服務管理機制、創(chuàng)建工作常態(tài)化宣傳機制、少數民族……

　　1、嚴格落實民族團結進步創(chuàng)建工作中形成的各項長效機制，充分發(fā)揮已建成示范點的引領作用，持續(xù)推進民族團結進步創(chuàng)建工作，努力再增創(chuàng)一批新的示范單位。

　　2、以紀念建黨100周年活動為契機，在宗教界人士中組織開展“學四史、感黨恩”主題活動，引導宗教界人士和信教群眾聽黨話、跟黨走。

　　二、存在問題

　�。ㄒ唬�學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；

　　學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；

　　在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

　　（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；

　　個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

　�。ㄈ�）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；

　　面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；

　　日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；

　　有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

　�。ㄋ模�學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；

　　對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；

　　思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

　�。ㄎ澹┞鋵嵢�面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、官僚主義，保持了共產黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；

　　在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；

　　有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。第二方面，產生問題的原因分析通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

　　二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當的精神還不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。

　　三、存在主要問題及原因

　�。ㄒ唬┞男悬h建責任意識不足。缺乏抓黨建第一責任人意識，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，各項工作大多停留在學習、領會和表態(tài)階段，黨建工作不能適應區(qū)委區(qū)政府的總體要求，缺少實際行動和具體措施。日常工作中，抓落實力度不夠，如鞏固深化主題教育成果中，大多數是通過聽匯報、看材料的形式進行督查工作進度，沒有深入進去，真正了解和掌握工作落實情況。

　�。ǘ�）思路不夠開闊，黨建創(chuàng)新工作不突出。對新形勢下如何轉好黨建工作觀念不新、辦法不多、措施不到位；

　　抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，黨建載體活動針對性不強；

　　對黨建工作中遇到的新情況，新問題，沒有進行深層次的探索，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作；

　　對新形勢下機關黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)地研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導致機關黨建特色亮點不突出。如，在機關黨建示范點打造過程中，工作進展緩慢，沒有結合各單位實際總結提煉出各具特色、成效顯著的黨建特色品牌。

　�。ㄈ�）黨員干部教育培訓形式較為單一，不夠靈活�；鶎狱h員教育管理不深入不嚴格。教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件，側重于思想的單向灌輸。在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性不足。

　　四、努力方向和整改措施

　　針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

　　一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；

　　堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。

　　二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。

　　三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。

　　四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；

　　謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。

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