一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)聚焦主責(zé)主業(yè),不斷提升黨建工作質(zhì)量水平。抓組織建設(shè),健全街道、社區(qū)黨組織體系,開(kāi)展“三會(huì)一課”、“4+X”主題黨日活動(dòng)28次,圓滿完成社區(qū)“兩委”換屆工作。抓問(wèn)題整改,全年專題研究黨建工作11次,約談社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人4人次,區(qū)委第五巡察組反饋的3個(gè)方面6個(gè)問(wèn)題全部完成整改。
(二)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),不斷推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作“1+7”政策文件,扎實(shí)推進(jìn)“四抓兩整治”,打造機(jī)關(guān)辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)場(chǎng)所1處,在新成立的新華社區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)中心。抓意識(shí)形態(tài)工作,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,全年未發(fā)生負(fù)面言論和意識(shí)形態(tài)方面的輿情。從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)常態(tài)化疫情防控工作,強(qiáng)化黨管武裝工作,全面完成年度征兵任務(wù)。
。ㄈ┖葑フL(fēng)肅紀(jì),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì)議2次,聯(lián)合街道轄區(qū)企業(yè)單位開(kāi)展慶“七一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、慶國(guó)慶歌詠比賽、慶元旦文藝匯演。全年召開(kāi)4次會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,聽(tīng)取工作匯報(bào)4次。班子成員、中層干部及社區(qū)主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)9份。深入開(kāi)展警示教育2次,開(kāi)展班子成員談心談話20次。
二、存在的主要問(wèn)題
一是黨員教育管理不夠到位。新華社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)老齡化嚴(yán)重、流動(dòng)性大,日常教育管理較困難。二是街道、社區(qū)合署辦公,黨員活動(dòng)無(wú)固定場(chǎng)所,不能滿足新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)和黨員教育管理需要。三是黨建資源統(tǒng)籌力度不足。黨建工作創(chuàng)新意識(shí)和品牌意識(shí)不強(qiáng),黨建特色亮點(diǎn)和黨建品牌不突出,與駐街道企事業(yè)單位聯(lián)動(dòng)不夠密切。三、下一步工作思路和措施一是不斷加強(qiáng)黨員管理教育,大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式,充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“甘肅黨建”等資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)黨員在線學(xué)習(xí)教育、在線開(kāi)展服務(wù),實(shí)現(xiàn)黨員干部人人學(xué)、隨時(shí)學(xué)、處處學(xué)。二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào),有效整合轄區(qū)單位各類資源,共同打造黨建聯(lián)盟。三是加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織溝通協(xié)調(diào),有效整合轄區(qū)單位各類資源,盡快完成街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”建設(shè)工作。
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