政府辦公室黨組關(guān)于巡察整改階段性進展情況報告

　　根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，縣委巡察二組對縣政府辦黨組進行了巡察。xxxx年x月x日，縣委巡察二組向縣政府辦黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進展情況予以公布。

　　一、落實主體責任，精心部署整改工作

　�。ㄒ唬�強化組織領(lǐng)導。巡察情況反饋會后，縣政府辦公室黨組立即召開黨組會議，賡即成立縣政府辦黨組巡察整改工作領(lǐng)導小組，由黨組書記任組長，縣政府機關(guān)黨委書記任副組長，其他班子成員及各股室（單位）負責人為成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨委辦，全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)，扎實做好反饋意見的整改落實工作。xxxx年x月以來，先后召開黨組會、干部職工會等共x次，專題部署和研究推進巡察反饋問題整改落實，為巡察整改工作謀思路、把方向、提要求、明措施，做到思路清晰、方向明確、要求具體、措施有力。

　�。ǘ�）細化責任分解。縣政府辦黨組帶頭履行主體責任，緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制發(fā)了《關(guān)于縣委巡察二組巡察縣政府辦黨組反饋意見的整改方案》，逐條逐項細化整改措施，全面壓實黨組書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，各班子成員按照職責分工、主動認領(lǐng)任務(wù)，迅速組織分管股室（單位）對巡察反饋意見進行梳理和全面自查，形成了問題清單、整改清單及責任清單，逐一明確整改措施、完成時限、責任領(lǐng)導、責任股室和具體責任人，切實做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位、壓力傳導到位。

　�。ㄈ�）注重整改實效。嚴格按照巡察整改要求和整改方案的時間節(jié)點，建立整改工作臺賬，通過動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號，確保件件有著落、事事有回音。目前，x個方面xx項問題已全部完成整改，并長期堅持。同時，舉一反三開展自查自糾，在抓好整改、解決問題的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，深化成果運用，研究制定科學、管用、長效的工作機制，修改完善xx項、新增x項內(nèi)部制度規(guī)定。巡察整改期間，縣政府辦黨組召開了巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展了對照檢查和相互批評，縣政府辦黨組書記與班子成員之間、班子成員與分管股室（單位）之間開展了深入談心談話，并對相關(guān)股室（單位）和在職相關(guān)人員進行了嚴肅處理，責令相關(guān)股室和人員向黨組提交情況說明x份、書面檢查x份，對x名同志進行了談話提醒，對x名同志進行了批評教育，對x名同志在黨組會上進行了通報批評，對x個歸口管理單位進行了通報批評，真正讓整改成為促進干部作風轉(zhuǎn)變的過程，促進履行管黨治黨責任落實、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的過程，推動辦公室各項工作再上新臺階。

　　二、堅持問題導向，全力推動整改落實

　�。ㄒ唬┚劢够鶎迂瀼芈鋵嶞h的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

　　1.針對“學習流于形式，貫徹黨中央決策部署不及時”問題

　　整改情況：一是學習內(nèi)容的“全面性”不斷增強。自覺把黨內(nèi)法規(guī)納入學習計劃，增強學習內(nèi)容的“全面性”。著力抓好相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹實施，提升黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。xxxx年x月xx日縣政府辦黨支部召開黨員大會，組織全體黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，圍繞“加強黨的政治建設(shè)、推進全面從嚴治黨、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩、加強黨性修養(yǎng)”開展了交流討論。不斷增強辦公室全體干部政治意識、制度意識、規(guī)矩意識和黨內(nèi)法規(guī)意識，切實提升管黨治黨、從嚴治黨水平。xxxx年x月xx日召開政府辦黨組會，組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是學習活動的“實效性”全面提升。科學安排學習時間，注重增加學習時長，優(yōu)化學習內(nèi)容，提高學習活動的“實效性”，確保學習過程“細水長流”“細嚼慢咽”，切實做到對黨的理論知識真學、實學、深學。巡察情況反饋會后，通過黨組擴大會議、支部黨員大會、支委會、主題黨日等多種形式，組織黨員干部集中學習12場次；抓好學習平臺運用，用好“學習強國”APP平臺，定期通報學習積分，及時督促全體干部加強個人自學。及時組織相關(guān)人員積極參加“提高基層治理能力，做人民滿意公務(wù)員”主題培訓和xxxx年全國統(tǒng)計法律法規(guī)知識競賽活動；合理編排學習內(nèi)容，為確保學得實、嚼得爛、記得住、管長效，專門歸集整理《中國共產(chǎn)黨章程》等多個黨內(nèi)法規(guī)等重要學習篇目，匯制成《學習資料》并印發(fā)至各班子成員。三是學習制度的“規(guī)范性”有效落實。堅持每年初及時制定中心組年度學習計劃，按照縣委中心組學習要求，及時完善細化縣政府辦黨組《理論學習中心組xxxx年學習計劃》；堅持黨組會議、支部黨員大會、支委會、干部職工會議“第一議題”學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話及指示批示精神有關(guān)內(nèi)容的學習制度，持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照時序進度推動學習計劃落實，及時跟進學習了《民法典》《習近平談治國理政》（第三卷）等內(nèi)容，確保理論知識常學常新。

　　2.針對“黨性教育不扎實，主題教育不認真”問題

　　整改情況：一是高度重視黨內(nèi)集中教育活動。堅持立行立改，在巡察整改專題民主生活會前，專題召開黨組會，研究制定實施方案，班子成員充分發(fā)揮示范帶頭作用，積極組織分管股室（單位）開展談心談話，帶頭深化理論學習、帶頭自我檢視問題、帶頭抓好整改落實，身體力行、積極主動參加黨內(nèi)集中教育。加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識培訓，嚴格做好民主生活會、黨組會、支委會議、支部黨員大會等會務(wù)統(tǒng)籌、會議記錄、資料歸檔管理，提升辦文、辦會、辦事水平能力。二是嚴肅認真對待個人發(fā)言材料。加強對全體干部黨性教育，全面提升黨性修養(yǎng)，提高政治站位，黨組書記在xxxx年x月xx日開展的“一對一”談話中，針對性地開展了批評教育，使干部從思想根源上認識到錯誤，切實樹牢政治意識和責任意識。黨組進一步強化對黨內(nèi)集中教育各項資料的審核把關(guān)，在巡察整改專題民主生活會前，專題召開黨組會審議班子和個人對照檢查材料，堅決杜絕此類情況再次發(fā)生。

　　3.針對“意識形態(tài)工作責任制落實不夠，工作觀念淡薄”問題

　　整改情況：一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。堅持每季度黨組會專題分析研判意識形態(tài)工作，嚴格落實黨組主體責任和黨組書記“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重要問題主動過問、重大事件賡即處置。要求班子成員堅持把落實意識形態(tài)工作責任情況納入年度民主生活會問題查擺和述職考評的重要內(nèi)容，不斷增強全體干部職工特別是領(lǐng)導干部的責任意識。二是建立健全意識形態(tài)工作組織保障。結(jié)合政務(wù)公開、信息公開、xxxxx熱線辦理工作，加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理。xxxx年x月xx日召開縣政府辦黨組會研究成立縣政府辦黨組輿情處置工作領(lǐng)導小組，明確細化職能職責，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)。xxxx年x月x日召開縣政府辦黨組會研究制發(fā)縣政府辦黨組《網(wǎng)絡(luò)輿情應急處置工作辦法》，進一步加強對突發(fā)公共事件輿情正確引導、妥善處置。三是班子成員嚴格履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”。結(jié)合人事變動，修訂完善班子成員分工，將意識形態(tài)“一崗雙責”納入分工范圍，納入分管業(yè)務(wù)工作的重要議事日程。堅持把意識形態(tài)工作納入年終目標考核，督促班子成員履行“一崗雙責”，進一步向分管股室（單位）壓實責任，做到與辦公室業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同檢查、同考核。

　　4.針對“脫貧攻堅工作有短板，駐村幫扶管理不嚴格”問題

　　整改情況：一是加強幫扶干部管理。建立定期工作匯報制度。xxxx年x月xx日召開縣政府辦黨組會，聽取派出第一書記和駐村工作隊員脫貧攻堅半年工作述職。為嚴格落實派出單位監(jiān)管責任，黨組會堅持每季度聽取派出力量的工作匯報，加強對派出“第一書記”、駐村工作隊隊員的教育指導和監(jiān)督管理，安排其做好鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的銜接課題調(diào)研，增強他們的責任感和使命感。注重關(guān)懷與監(jiān)管并重。分管領(lǐng)導加強與派出力量的日常溝通，及時了解他們的工作開展情況，掌握工作成效，從工作上引導他們，嚴明紀律，安心脫產(chǎn)工作，從生活上關(guān)心他們，幫助協(xié)調(diào)解決好吃、住、行的實際困難，切實幫助解決派出力量急難愁盼的問題。勇?lián)�派出力量堅�?“后盾”。做好必要的服務(wù)保障，落實派出干部各項待遇，積極支持派出力量開展工作，對派出干部所在村落實產(chǎn)業(yè)扶持經(jīng)費，確保派出干部安心全脫產(chǎn)駐村工作，推動聯(lián)系幫扶貧困村村發(fā)展、戶增收。二是督促完善幫扶資料。組織業(yè)務(wù)股室指導幫扶干部完善幫扶資料，主動履行幫扶責任，詳細填寫幫扶措施、落實情況、脫貧年度和脫貧收入等內(nèi)容。全年集中開展脫貧攻堅幫扶工作業(yè)務(wù)培訓x次。及時組織幫扶干部入戶開展幫扶工作，加強與鎮(zhèn)村有關(guān)負責人的工作對接，做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)、實際情況與手冊內(nèi)容一致性的審核把關(guān)，不斷鞏固脫貧攻堅成效。

　　5.針對“黨組履行自身職責不到位，管黨治黨責任落實不夠”問題

　　整改情況：一是完善相關(guān)議事規(guī)則。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》有關(guān)要求，進一步修訂完善《中共xx縣人民政府辦公室黨組會議制度》《xx縣人民政府辦公室主任會議制度》，進一步明確會議議事范圍，嚴格執(zhí)行干部推薦考察等有關(guān)程序。同時加強業(yè)務(wù)指導，壓實分管領(lǐng)導工作職責，強化對業(yè)務(wù)人員的指導和督促，全面加強對文秘人員的能力和素質(zhì)提升，做好傳、幫、帶。二是強化內(nèi)部資料管理。完善《xx縣人民政府辦公室資料歸檔及檔案管理制度》，指定專人負責黨組會議記錄、存檔、查閱，明確干部離任重要工作、重要資料交接制度，確保各類會議記錄等重要檔案資料完整規(guī)范、換人不斷檔。利用干部職工會，對干部職工進行檔案資料管理專項培訓，要求規(guī)范黨組會等各類會議記錄管理，增強檔案資料管理的責任感和使命感。

　�。ǘ�）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

　　6.針對“形式主義、官僚主義仍然存在”問題

　　整改情況：一是著力提高公文質(zhì)量。持續(xù)開展“查問題、講擔當、提效能”作風整治行動，扎實開展“講擔當、提質(zhì)效、促落實”作風整治專項行動，教育引導全體干部職工改進學風文風會風，全面提升辦公室以文輔政水平。通過創(chuàng)辦“學知而潤”內(nèi)部刊物、“每月一講”專題講座等方式，加強對文秘人員的公文運轉(zhuǎn)、寫作等業(yè)務(wù)培訓。二是切實改進文風會風。加強對干部職工嚴實文風會風教育管理，嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)程序，修訂完善《xx縣人民辦公室公文處理失誤責任追究辦法》并嚴格執(zhí)行。班子成員堅持每月帶領(lǐng)分管股室開展調(diào)查研究，督促、鼓勵全體干部深入基層調(diào)研實踐，以埋頭苦干、扎實工作的實踐成果推動文風改進。

　　7.針對“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市縣實施細則不嚴”問題

　　整改情況：一是嚴格規(guī)范公務(wù)接待管理。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和經(jīng)費審批、經(jīng)費報銷、監(jiān)督檢查程序，強化財務(wù)會計、出納、財務(wù)負責人監(jiān)管職責。利用干部職工會，對公務(wù)接待規(guī)范管理再培訓再強化，嚴格執(zhí)行《xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，規(guī)范接待范圍和接待標準。二是嚴格規(guī)范培訓費用報銷。xxxx年x月xx日召開干部職工會，開展財務(wù)報銷規(guī)范流程業(yè)務(wù)培訓，突出對培訓費用報銷范圍、報銷標準及相關(guān)要求的重點培訓。三是嚴格費用報銷審核。進一步壓實分管領(lǐng)導、財務(wù)人員審核把關(guān)責任意識，把好費用報銷初審關(guān)、復審關(guān)、報賬關(guān)，對不合規(guī)、超標準、超范圍、要件不全的一律不予報銷。

　　8.針對“財務(wù)資金管理混亂”問題

　　整改情況：一是加強歸口單位管理。壓實歸口管理單位主要領(lǐng)導的主要責任，加強內(nèi)部財務(wù)管理，建立完善財務(wù)制度，強化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責任落實。二是對未按相關(guān)要求建立財務(wù)制度和賬目的縣僑聯(lián)、縣整治辦，進行通報批評�？h僑聯(lián)、縣整治辦均落實專人開展了會計資料整理歸檔工作，聘請專業(yè)人員完成了對相應年度賬目的會計核算并長期堅持。相關(guān)單位和個人已按照財務(wù)報銷規(guī)定完善了相關(guān)手續(xù)，全部清退違規(guī)報銷的費用至縣紀委監(jiān)委指定專戶。三是嚴格規(guī)范差旅費報銷。嚴格執(zhí)行《xx縣行政事業(yè)單位差旅費管理辦法》（x府辦函〔xxxx〕xx號）、《xx縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位差旅住宿費標準的通知》（x府辦函〔xxxx〕xx號），強化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責任落實。利用干部職工會，強調(diào)差旅費報銷審批、報賬流程，要求規(guī)范填寫出差審批單，規(guī)范填寫出差目的地和具體事由。四是嚴格規(guī)范公務(wù)租車報銷�？h地志辦、縣整治辦、縣僑聯(lián)加強財務(wù)管理，建立健全財務(wù)制度，完善公務(wù)租車用車管理臺賬，堅持嚴格審核公務(wù)租車稅務(wù)發(fā)票以及具體的明細清單。五是嚴格規(guī)范辦公用品采購。堅持厲行節(jié)約原則，規(guī)范采購辦公用品，要求經(jīng)辦人規(guī)范填制采購清單及報銷憑證，嚴格執(zhí)行報銷程序，完善辦公用品清單明細。要求股室分管領(lǐng)導、財務(wù)分管領(lǐng)導及財務(wù)人員要強化對憑證的審核復核，堅持“誰分管誰審核”“誰審核誰負責”的基本原則，在財務(wù)制度中予以明確固化，杜絕報銷不合規(guī)的費用，強化對財務(wù)檔案的妥善保管。六是完善制度機制。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，召開干部職工會，開展財經(jīng)紀律和財務(wù)制度業(yè)務(wù)培訓，進一步明確出納、會計崗位職責，建立健全長效機制。

　　9.針對“行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理不規(guī)范”問題

　　整改情況：一是嚴格規(guī)范政府采購、國有資產(chǎn)登記。修訂完善《xx縣人民政府辦公室財務(wù)管理制度》，制定印發(fā)《xx縣人民政府辦公室政府采購管理制度》，進一步強化責任人員監(jiān)管職責，完善國有資產(chǎn)購置、登記、領(lǐng)用、核銷臺賬，強化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責任落實，促進國有資產(chǎn)管理規(guī)范化。二是規(guī)范報銷資產(chǎn)采購費用。資產(chǎn)采購費用報銷出提供稅務(wù)發(fā)票、資產(chǎn)明細清單外，還需提交政府采購審批單、采購協(xié)議、履約驗收報告等必要附件，完善相關(guān)報銷手續(xù)。

　　10.針對“工會經(jīng)費管理不規(guī)范”問題

　　整改情況：一是嚴格規(guī)范工會經(jīng)費管理。嚴格按照縣工會經(jīng)費收支管理實施辦法要求，加強工會經(jīng)費規(guī)范使用管理，嚴格執(zhí)行單獨建立工會賬戶及獨立核算工會經(jīng)費要求，規(guī)范工會經(jīng)費使用范圍和收支標準。二是嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費收支管理制度。規(guī)范開展節(jié)日慰問，報銷慰問物資按要求提供活動方案、事由、對象和物資發(fā)放名冊，報銷發(fā)票標明單價、數(shù)量、金額。強化財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平提升和審核把關(guān)責任落實，做到依法規(guī)范使用工會經(jīng)費。

　�。ㄈ�）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題方面

　　11.針對“黨組履行黨建主體責任不到位，黨建工作弱化虛化”問題

　　整改情況：一是定期研究黨建工作。堅持每季度黨組會專題研究部署黨建工作，認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，xxxx年黨組會研究黨建工作x次。二是嚴格落實主體責任。推動黨建工作責任制全面落實，縣政府機關(guān)黨委堅持每年組織下屬黨支部開展黨組織書記抓黨建述職評議工作。三是規(guī)范開展黨費收繳。嚴格按照《xx市黨費收繳、使用和管理辦法有關(guān)規(guī)定核算黨員繳納黨費基數(shù)和比例，按月督促黨員自覺足額繳納黨費，黨費已及時全額上繳縣直機關(guān)工委黨費賬戶。結(jié)合反饋問題立即開展黨費收繳自查自糾工作，及時更新黨員臺賬，清理黨費收繳票據(jù)。

　　12.針對“黨內(nèi)政治生活不嚴肅，制度執(zhí)行不到位”問題

　　整改情況：一是認真撰寫對照檢查材料。針對巡察反饋，xxxx年個別班子成員未對上一年度民主生活會查擺問題的整改情況進行說明，未報告?zhèn)�人有關(guān)事項，未按文件要求查擺問題，對照檢查材料中出現(xiàn)與實際不符的內(nèi)容，黨組書記已對相關(guān)人員進行談話教育。同時立行立改、舉一反三，在巡察整改專題民主生活會及xxxx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會前，嚴格落實黨組書記資料審核把關(guān)責任，督促黨員領(lǐng)導干部認真撰寫民主生活會對照檢查材料，對班子成員查擺問題不透、原因分析不明、整改措施不實的，堅決要求重寫。二是嚴格落實雙重組織生活會制度。督促黨員領(lǐng)導干部帶頭落實雙重組織生活會制度，自覺主動參加所在黨支部組織生活，帶頭在所在黨支部或分管聯(lián)系單位黨組織講黨課，確保組織生活會時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。xxxx年x月xx日縣政府辦黨支部召開支部黨員大會暨“踐初心、擔使命，建言獻策促發(fā)展”主題黨日活動，x名黨員領(lǐng)導干部圍繞“為政府工作獻一策”開展交流討論。三是嚴格落實“三會一課”制度。完善縣政府辦黨支部xxxx年學習計劃，合理規(guī)劃安排“三會一課”內(nèi)容。嚴格執(zhí)行每季度召開黨員大會制度，每月召開支委會，嚴格落實黨組織書記帶頭講黨課，豐富主題黨日內(nèi)容形式，提升活動實效。已相繼組織開展“七一”主題黨日+以購促扶活動、“踐初心、擔使命，建言獻策促發(fā)展”、“謀發(fā)展激活力助振興”“銘記偉大勝利、推進偉大事業(yè)”、“讀原著學黨章、遵黨紀守黨規(guī)”主題黨日活動。黨組書記帶頭宣講省市縣全會精神，教育引導全體黨員干部深入學習領(lǐng)會精神實質(zhì)，真正做到學深悟透、融會貫通，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和縣委決策部署上來，把全會精神落實到縣政府辦公室工作各方面。xxxx年xx月xx日縣政府辦黨組書記在支部黨員大會上為黨員干部職工講廉政黨課，教育引導干部職工做政治上的“明白人”、紀律上的“清醒人”、事業(yè)上的“實在人”。

　　13.針對“選人用人程序不規(guī)范，編制管理不嚴格”問題

　　整改情況：一是嚴格執(zhí)行中層干部選任程序。堅持“三重一大”民主決策，凡涉及干部推薦考核、人事任免等有關(guān)問題均按規(guī)定程序執(zhí)行。及時跟進學習中層干部選任程序有關(guān)規(guī)范，堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人原則，嚴格推薦測評程序，突出對干部政治品質(zhì)、道德品行、作風表現(xiàn)、廉潔自律等情況的綜合分析，從嚴從實規(guī)范選拔任用程序，強化業(yè)務(wù)人員責任意識和業(yè)務(wù)水平提升，強化業(yè)務(wù)人員對干部推薦、考核等組織人事工作的歸檔建檔工作。二是做好人員編制管理工作。及時更新縣政府辦人員編制臺賬，認真做好人員調(diào)（流）動、借用、抽派等相關(guān)手續(xù)，及時督促歸口管理單位做好法定代表人變更等有關(guān)工作。

　　14.針對“落實黨風廉政建設(shè)主體責任不力，研究部署不夠”問題

　　整改情況：一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任。堅持每季度黨組會專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，研究制定縣政府辦黨組黨風廉政建設(shè)責任清單，切實扛牢壓實主體責任、監(jiān)督責任�？h政府辦黨組專題研究并印發(fā)《xxxx年黨風廉政建設(shè)主體責任清單》，推動責任落實。二是嚴格黨員干部日常教育管理。巡察整改期間，黨組書記與班子成員之間深入開展談心談話，做到層層分級必談、廉政風險必談、新進職工必談、重要節(jié)點必談。黨組書記堅持發(fā)揮帶頭作用，每年至少宣講一次廉政黨課。三是班子成員認真履行“一崗雙責”。與分管股室（單位）之間深入開展談心談話，及時對分管領(lǐng)域開展廉政風險排查，加強日常監(jiān)管。四是充分發(fā)揮派駐紀檢組監(jiān)督作用。派駐紀檢組加強縣政府辦黨組對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣十項規(guī)定及其實施細則的監(jiān)督，重點加強對擔負政策制定、行政審批、財務(wù)管理等關(guān)鍵崗位監(jiān)督，加強對經(jīng)費報銷程序的監(jiān)督管理，用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸，不斷凈化機關(guān)政治生態(tài)。五是各股室、歸口管理單位負責人堅持每年度向派駐紀檢組述責述廉。xxxx年x月xx日縣政府辦組織全體領(lǐng)導干部職工召開xxxx年度中層干部述責述廉會議。六是修訂完善《xx縣人民政府總值班室工作制度》，加強干部值班值守教育監(jiān)管，嚴明值班值守紀律規(guī)矩。七是加強對干部重大事項和外出報告制度落實的監(jiān)督管理。八是嚴格落實領(lǐng)導審核審批把關(guān)責任。針對多次因發(fā)票金額不足報銷費用、多報電話費、體檢費、差旅費情況，黨組書記對問題涉及的相關(guān)分管領(lǐng)導、財務(wù)負責人進行了談心談話教育，要求嚴格執(zhí)行報銷程序，落實審核把關(guān)責任。同時扎實開展報銷費用不規(guī)范問題專項整治工作，相關(guān)人員已全額清退違規(guī)報銷費用至縣紀委監(jiān)委指定專戶。

　　三、立足長遠長效，切實鞏固整改成效

　　下一步，縣政府辦黨組將始終堅持問題導向，緊緊圍繞縣委巡察反饋問題和群眾反映強烈的問題，不斷強化政治意識和責任意識，持續(xù)抓好整改落實工作，以實實在在的整改成效推進辦公室各項工作。

　�。ㄒ唬﹫猿指倪M作風，推動全面從嚴治黨。持續(xù)深化辦公室干部隊伍作風建設(shè)，辦公室黨組切實履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”責任，班子成員落實“一崗雙責”。進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，示范引領(lǐng)辦公室全體干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。努力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖�，建制度、立�?guī)矩、抓落實、重執(zhí)行，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　�。ǘ�）堅持問題導向，推動整改落實到位。緊盯巡察反饋問題，聚焦“四風”新動向、新形式、新表現(xiàn)，堅持目標不變、力度不減，強力推動問題整改。對已完成整改的問題，繼續(xù)鞏固整改成果，適時組織“回頭看”，堅決防止“一改了之”、重復反彈。對需要長期整改的問題，列出整改時限，堅持一抓到底，持續(xù)跟蹤推進，切實做到責任不落實不放過，問題不解決不放過，整改不徹底不放過。

　�。ㄈ�）堅持標本兼治，推動構(gòu)建長效機制。用好巡察整改成果，對照巡察反饋的薄弱方面，進一步健全辦公室管人管事制度機制，嚴格落實約談、述責述廉等制度，健全完善辦公室綜合考核評價體系。進一步規(guī)范責任清單，督促干部落實崗位職責，規(guī)范公文、財務(wù)等審批程序。壓緊壓實分管領(lǐng)導對分管工作、股室的黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，做到從制度上規(guī)范、執(zhí)行上嚴格、層層傳導壓力和責任，對日常發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題早提醒、早督促、早整改，堅決堵住管理漏洞，從源頭上防止和杜絕各類違紀違法現(xiàn)象。

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