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縣社保局招聘合同制工作人員實施方案

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縣社保局招聘合同制工作人員實施方案

  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣__同意,縣社保局決定招聘5名合同制工作人員,為確保招聘工作有序進行,特制定本實施方案。

  一、報考條件

  1、遵守憲法和法律。

  2、具有良好的品行。

  3、具有__縣戶籍或普通高校入學前是__縣戶籍,1980年3月1日以后出生。

  4、取得全日制本科以上學歷(20__年以前畢業(yè))。

  5、專業(yè)為會計學、財務管理、計算機科學與技術、勞動與社會保障。

  6、具有正常履職的身體條件和工作能力。

  二、報名及資格審查

  1、現(xiàn)場報名,地點:縣地稅局一樓服務大廳社保窗口。

  2、報名所需材料:①戶口簿原件、復印件或戶籍證明;②身份證原件及復印件;③學歷學位證原件及復印件;④電子學歷注冊備案表;⑤近期二寸藍底免冠彩照4張。

  3、報名時間:20__年3月7日開始至20__年3月11日17時結束。

  三、考試

  考試采取閉卷方式進行,不指定教材和考試范圍。重點考察考生的基礎知識和基本能力?荚嚂r間、考試地點另行通知。

  四、擬聘用人員確定

  根據(jù)考試成績,由高到低,確定前5名人員為擬聘用人員,最后名次并列的,由人社局組織相關人員對考生的工作經(jīng)歷、思想品德、職業(yè)道德、語言表達及學業(yè)成績等有關方面進行考察確定。

  五、體檢

  由縣社保局組織對擬聘人員進行體檢,體檢項目和標準參照公務員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。

  六、公示和聘用

  對擬聘用人員進行公示,接受社會監(jiān)督,公示時間為7天。公示期間對沒有問題或反映問題不影響聘用的簽訂勞動合同。合同期限為2年。

  七、待遇標準

  參照相關單位同類人員確定待遇標準。

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