国产精品色无码视频,国产av毛片影院精品资源,亚洲人成网站77777·c0m,囯产av无码片毛片一级,夜夜操www99视频,美女白嫩胸交在线观看,亚洲a毛片性生活

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 縣人社局2021半年工作總結(jié)

縣人社局2021半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2021-05-31 10:45:20 | 移動(dòng)端:縣人社局2021半年工作總結(jié)

縣人社局2021半年工作總結(jié)

  今年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的指導(dǎo)下,我局堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),改革統(tǒng)攬、依法行政,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),繼續(xù)圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,截至目前,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與同期相比均有所增長(zhǎng)。

  一、民生為本,就業(yè)社保提質(zhì)增效

  就業(yè)局勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。截止目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)xxxx人,完成市上下達(dá)任務(wù)的xx.x%,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.x%,穩(wěn)定控制在x%以內(nèi)。全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)xx.x萬(wàn)人,超額完成了全年的工作任務(wù)。一是春風(fēng)行動(dòng)送崗位。x月xx日,在縣城中心廣場(chǎng)舉辦了xxxx年“春風(fēng)行動(dòng)”招聘洽談會(huì),共有xx家企業(yè)入場(chǎng)招聘,涉及xxx多個(gè)工種,提供就業(yè)崗位xxxx余個(gè),xxxx余人參加了現(xiàn)場(chǎng)招聘,發(fā)放宣傳資料xxxxx余份,xxx名求職者達(dá)成了就業(yè)意向,有效緩解了企業(yè)用工的壓力,有力的促進(jìn)了全縣就業(yè)困難人員二次就業(yè)。二是強(qiáng)化宣傳送信息。利用電視、微信、LED戶外電子屏、網(wǎng)絡(luò)等方式發(fā)布招聘信息xxxx多條,深入企業(yè)、街道、社區(qū)及行政村進(jìn)行招聘宣傳x場(chǎng)次,為求職者就近就地就業(yè)提供了方便快捷的信息指導(dǎo)。三是就業(yè)援助送服務(wù)。為了進(jìn)一步做好各類就業(yè)困難人員的就業(yè)工作,x月x日至x月xx日,開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月宣傳活動(dòng)。通過(guò)送政策、送崗位、送服務(wù)、送培訓(xùn)的形式,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)指導(dǎo)和免費(fèi)的職介服務(wù),從根本上解決就業(yè)困難人員的實(shí)際問(wèn)題。

  社保擴(kuò)面成效顯著。一是城鎮(zhèn)職工五種保險(xiǎn)參保人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。與安監(jiān)局聯(lián)合擴(kuò)面,將煤炭、煙花炮竹、非煤礦業(yè)、加油站、建筑等高危行業(yè)納入社會(huì)保險(xiǎn)的范疇。x月x日,我局社保局和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在廣場(chǎng)設(shè)立咨詢點(diǎn),發(fā)放宣傳資料xxxx余份,對(duì)將建筑行業(yè)納入工傷保險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)宣傳,不斷提高群眾的參保意識(shí)。止目前,全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、女工生育保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)分別達(dá)到xxxxx人、xxxxxx人、xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人,各類保險(xiǎn)基金征繳與去年同期相比均有所增加。代收代繳xxx名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人醫(yī)保費(fèi)x.x萬(wàn)元,為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申請(qǐng)xxxx年醫(yī)保費(fèi)財(cái)政奉陪資金xx.xx萬(wàn)元。二是城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不斷提高。開展了以“提高繳費(fèi)檔次,提升保障水平”為目標(biāo)的政策宣傳,利用電視、微信、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布了相關(guān)政策,懸掛墻體廣告xx余塊,為全年的保費(fèi)征繳工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止x月底,全縣參保繳費(fèi)xxxxxx人,參保率達(dá)到xx.x%,征繳基金xxxx.xx萬(wàn)元,累計(jì)征繳x.xx億元,共發(fā)放xxxxxx人養(yǎng)老金xxxx.xx萬(wàn)元。三是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。啟動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作,抽調(diào)xx名業(yè)務(wù)干部組建了工作機(jī)構(gòu),經(jīng)過(guò)前期考察、篩選,完成了養(yǎng)老經(jīng)辦中心選址工作,目前正在進(jìn)行內(nèi)部裝修,預(yù)計(jì)七月初竣工。x月xx日,召開了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作啟動(dòng)及信息采集培訓(xùn)會(huì),提高了廣大干部職工政策的知曉率,為下一步工作順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。止目前登記參保單位xxx戶xxxxx人,已完成人員信息采集xx戶xxxx人。

  二、人才優(yōu)先,服務(wù)管理日趨完善

  公務(wù)員管理不斷規(guī)范。組織開展《憲法》、《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)政策知識(shí)考試活動(dòng),進(jìn)一步提升了廣大公務(wù)員貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,運(yùn)用法治思維和法治方式依法行政的能力和水平。開展《公務(wù)員法》十周年紀(jì)念宣傳活動(dòng),聯(lián)合組織部開展了《公務(wù)員法》十周年紀(jì)念宣傳活動(dòng),全縣xx個(gè)部門參與,在縣中心廣場(chǎng)開展為期一天的集中宣傳活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大公務(wù)員公正廉潔、忠誠(chéng)積極、全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

  人才管理水平得到提升。一是加強(qiáng)考核評(píng)選。對(duì)全縣x名“三三人才”工程一、二層次人選進(jìn)行了綜合考核,完成了全縣教育序列x名學(xué)科帶頭候選人的材料推薦上報(bào)工作。二是規(guī)范培訓(xùn)教育。按照公開、透明的原則,順利完成全縣衛(wèi)生系列xxxx名專業(yè)技術(shù)人員年度考核工作,審查上報(bào)各類繼續(xù)教育復(fù)驗(yàn)材料xxx人次,舉辦繼續(xù)教育培訓(xùn)x期xxxx人次。三是加大引智力度。x月x日,市外專局局長(zhǎng)趙立偉一行三人,對(duì)我縣重點(diǎn)引智基地建設(shè)情況進(jìn)行了實(shí)地考察調(diào)研,先后到龍池埝城歐美大粒櫻桃引智示范基地、龍陽(yáng)鎮(zhèn)東王省級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、堯山鎮(zhèn)?到疸y花種植基地進(jìn)行了實(shí)地考察,對(duì)我縣引智工作及新開發(fā)的引智基地給予了高度評(píng)價(jià)。x月x日至x月xx日,以色列水資源環(huán)境管理專家阿米特先生來(lái)蒲進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),先后到蒲白馬村礦南橋社區(qū)節(jié)水示范點(diǎn)、蘇坊絨張村高效農(nóng)業(yè)節(jié)水示范點(diǎn)等單位進(jìn)行實(shí)地考察和指導(dǎo),對(duì)我縣水資源開發(fā)利用與保護(hù)、節(jié)水技術(shù)及工藝等方面發(fā)展,提供了有益的借鑒。四是強(qiáng)化人才服務(wù)。做好了xxxx年振興計(jì)劃大學(xué)生到基層從醫(yī)從教從事農(nóng)技服務(wù)助學(xué)金人員的簽約和xxxx年度振興計(jì)劃工作人員省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作。五是檔案標(biāo)化管理。對(duì)全縣單位、部門xxxx余份在職人員檔案、xxxx余份退休檔案進(jìn)行了規(guī)范化審核整理,針對(duì)檔案中普遍存在的工資表、考核表不齊全,干部任免表填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問(wèn)題進(jìn)行了修正和完善,逐步推進(jìn)干部檔案電子化管理,使檔案管理工作再上新臺(tái)階。

  人事工資管理不斷加強(qiáng)。一是事業(yè)單位改革、招考工作穩(wěn)慎推進(jìn)。根據(jù)省市相關(guān)文件精神,完成了全縣xx個(gè)事業(yè)單位的崗位核定和聘用工作。堅(jiān)持公平、公正的原則,聯(lián)合教育局招聘xx名特崗教師到基層學(xué)校任教,會(huì)同衛(wèi)生局招聘xx名醫(yī)學(xué)類定向生,緩解了基層人才短缺的壓力,確保了我縣教育衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展。二是完成工資普調(diào)和工齡認(rèn)定工作。完成xxx名事業(yè)單位工勤人員工考的報(bào)名和培訓(xùn)工作;順利完成xxxx年兩次津補(bǔ)貼調(diào)整和xx個(gè)單位機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工人信息采集工作。三是認(rèn)真完成退休退職審批工作。前半年共辦理事業(yè)單位到齡人員退休手續(xù)xxx人,審核登記企業(yè)到齡人員xxx人,審核特殊工種退休人員xx人,企業(yè)因病提前退休xx人,政策性內(nèi)退xx人。

  三、處置有力,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

  執(zhí)法體系不斷健全。截至目前,受理、辦結(jié)各類爭(zhēng)議案件xx起,辦結(jié)xx起,其中調(diào)解結(jié)案x起。加強(qiáng)基層勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)工作,年內(nèi)工資集體協(xié)商建制覆蓋率應(yīng)達(dá)到單位總數(shù)的xx%,履約率達(dá)到xxx%,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到xxx%。一是強(qiáng)化人員培訓(xùn)。著力抓好職工協(xié)商代表和各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)了一支專業(yè)化的基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍,我們采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等形式,提高了工作人員的綜合素質(zhì)和協(xié)商談判能力,充分發(fā)揮法律咨詢、政策宣傳、業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,促進(jìn)了工資集體協(xié)商要約水平的穩(wěn)步提高。二是開展執(zhí)法監(jiān)察。積極開展勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查工作。各鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所利用微信公眾號(hào)平臺(tái)、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)一線等形式宣傳最低工資標(biāo)準(zhǔn)。開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)執(zhí)法檢查等專項(xiàng)檢查活動(dòng),共檢查用人單位xxx余家,督促企業(yè)補(bǔ)簽用工合同xxx多份,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。三是注重工作實(shí)效。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定,依法有序地開展和推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,不斷完善工資集體合同簽訂和履約的督查制度,擴(kuò)大覆蓋面,著力提升工資協(xié)商的質(zhì)量。

  勞動(dòng)爭(zhēng)議處置有力。截止x月份,共計(jì)受理投訴舉報(bào)案件xx起涉及農(nóng)民工xxx人,拖欠工資xxxx余萬(wàn)元,結(jié)案xx起,移交公安機(jī)關(guān)立案查處x起,幫助xxx名農(nóng)民工追討工資xxx余萬(wàn)元。今年新征收農(nóng)民工工資保證金xxx余萬(wàn)元,保證金專戶累積資金xxxx余萬(wàn)元,動(dòng)用保證金x次處理突發(fā)性群體事件,為xxx余名農(nóng)民工發(fā)放工資累計(jì)xxx余萬(wàn)元,有力地維護(hù)了我縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是加大輿論宣傳力度。進(jìn)廠入礦,深入建筑工地等用工單位發(fā)放懸掛《勞動(dòng)者維權(quán)告知牌》xxx余個(gè),發(fā)放《致全縣農(nóng)民工的一封信》xxxx余份,在建筑工地印刷宣傳標(biāo)語(yǔ)墻體廣告xx余個(gè),不斷提高農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)。二是建立聯(lián)合辦案機(jī)制。加強(qiáng)與公安、檢察、審判機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào),建立了常態(tài)化聯(lián)合辦案工作新機(jī)制,確保了更快更好的解決農(nóng)民工工資拖欠題。三是加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)。x月份,縣人大代表就構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行了調(diào)研視察,對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作給予了充分的肯定和高度的認(rèn)可。組織行政執(zhí)法人員到富平、韓城、澄縣、合陽(yáng)等鄰縣兄弟單位學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn),把處理解決農(nóng)民工工資問(wèn)題作為勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之重。

  信訪矛盾調(diào)處及時(shí)。今年來(lái),我局積極協(xié)調(diào)處理“xxxxx”市民服務(wù)熱線,將百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,妥善處置,按時(shí)、按規(guī)定辦結(jié)。前半年共接待干部群眾來(lái)信來(lái)訪xx次,其中來(lái)信xx次,來(lái)訪xx次,結(jié)案率達(dá)到xx%,群眾滿意率達(dá)到xx%,沒(méi)有出現(xiàn)群訪和越級(jí)上訪案件。

  截至目前,各項(xiàng)人社工作與同期相比提前超額完成,成效顯著。在取得成績(jī)的同時(shí),我們也清醒的看到工作中的問(wèn)題和不足。主要是:在制度建設(shè)方面,就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系有待進(jìn)一步完善,人事和工資制度改革尚需深入推進(jìn),人才引進(jìn)機(jī)制還不健全,高技能人才短缺,勞動(dòng)權(quán)益保障誠(chéng)信體系尚未建立,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實(shí),后半年,我們要繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照局黨委的統(tǒng)一部署,戒驕戒躁、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干,努力做好以下幾方面工作:一是著力落實(shí)積極的就業(yè)政策,在創(chuàng)業(yè)促就業(yè)上取得新進(jìn)展。二是著力提升質(zhì)量和效益,在農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作上開創(chuàng)新局面。三是著力政策宣傳引導(dǎo),在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作上取得新突破。四是著力深化人事制度改革,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人事管理上有新作為。五是著力加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,在勞動(dòng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)上取得新成效。六是著力夯實(shí)工作基礎(chǔ),在人社工作信息化建設(shè)方面取得新拓展。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


縣人社局2021半年工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.hmlawpc.com/gongwen/815951.html