員工活動主持詞篇一：員工大會主持詞

尊敬的公司領導，親愛的家人們：

　　大家晚上好！

　　今天，我們相聚一堂，在此隆重舉行201*年全體員工大會，過去的2013年里，XX在公司董事會的帶領下，只爭朝夕，奮力拼搏，公司的各項工作都取得了可喜的成績！ 201*年，將是我們跨越和騰飛的一年，宏觀戰(zhàn)略上，我們喜迎了XX服飾的新生品牌艾迪維伊，人文關懷上，我們加大力度，著力改善辦公環(huán)境，從生產(chǎn)生活的點滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我們在此召開的員工大會旨在回顧并總結過去一年的經(jīng)驗教訓，更在這里展望和部署今年的發(fā)展大計，確保索服飾在今年里完成各項既定任務，推進并推動XX服飾全面和可持續(xù)發(fā)展。

　　首先，我來宣讀一下本次大會的會議流程：大會的流程共有六項，

　　1.升旗儀式2.企業(yè)文化 3.總裁201*年工作規(guī)劃及部署 4.各中心負責人發(fā)言 5.201*年人事任命 6.XX員工手冊培訓

　　現(xiàn)在，我宣布：201*年溫州XX服飾有限公司全體員工大會現(xiàn)在開始！

　　第一環(huán)節(jié)：升旗儀式

　　請全體人員起立，讓我們沉淀過往，憧憬未來，用感恩的心和智慧的手共同創(chuàng)造美好的明天。有請XX儀仗隊，請湊國歌，升國旗…… 升旗儀式完畢，請大家就坐……

　　莊嚴的國歌讓我們肅然起敬，有國才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一個個故事烙印在我們心中，XX風風雨雨15載，這里的一磚一瓦、一草一木，無不在與你我共同見證，下面，讓我們共同唱響屬于我們XX人的歌曲：《還記得嗎？》、《我為XX強》……

　　第二環(huán)節(jié)：企業(yè)文化導入

　　這兩首是我們的司歌，它時刻提醒著我們XX以人為本、團結一心

　　的企業(yè)情懷，XX之所以成長和壯大，是因為我們有家人般的情懷，正如人字的結構是相互支撐一樣，公司的命運也在于齊力經(jīng)營。一路走來，XX服飾的進步和發(fā)展離不開每位員工凝聚而成的向心力，更離不開永遠站在最前方指引我們前進的領導人，現(xiàn)在 ，讓我們用最熱烈的掌聲有請溫州XX服飾有限公司總裁林紹東先生為大家規(guī)劃201*年XX經(jīng)營目標和部署工作重點。

　　第三環(huán)節(jié)：總裁發(fā)言

　　感謝林總發(fā)言，這是一個大家長對我們的殷切期望和諄諄教誨，XX好，我就好！我相信，我們將努力遵照林總規(guī)劃部署，踐行公司持續(xù)發(fā)展目標，同心同德，共榮共享！

　　第四環(huán)節(jié)：各中心負責人發(fā)言

　　公司就像一部高效運轉的機器，每一個部件的正常運作都是至關重要的�，F(xiàn)在，讓我們有請各中心負責人進行2013年工作總結及14年工作規(guī)劃，

　�、偈紫�，有請艾迪維伊品牌事業(yè)部余斌總經(jīng)理為我們做相關介紹，大家掌聲歡迎。

　　非常感謝余斌總經(jīng)理的發(fā)言，相信艾迪維伊品牌必將在余總的帶領下，氣勢如虹，在以快時尚為主的行業(yè)市場里掀起潮流風暴！ ②下面，讓我們有請SOM最賦創(chuàng)造力的智慧女性，品牌研發(fā)總監(jiān)柯琳女士為我們做相關工作匯報，大家掌聲歡迎！

　　感謝柯琳總監(jiān)的發(fā)言，時尚行業(yè)品牌的發(fā)展，離不開研發(fā)團隊的無限創(chuàng)意，相信我們的設計團隊有柯琳總監(jiān)這樣的靈魂人物，必將推動XX服飾以天下女性因XX而靚麗自信的偉大目標。

　　③下面，有請XX生產(chǎn)計劃中心總監(jiān)白慶峰先生為我們闡述14年中心工作規(guī)劃及重點，大家掌聲歡迎！

　　感謝白慶峰總監(jiān)發(fā)言，生產(chǎn)計劃做為我們生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，希望在白總監(jiān)的帶領下，生產(chǎn)計劃管理必將在工序、設備、成本和貨品交期等方面得到全面提升。

　�、芪覀兌贾�道企業(yè)管理以財務管理為核心，財務管理是企業(yè)管理重要的組成部分并始終貫穿于企業(yè)管理的全過程。下面，有請我們財務中心胡淑丹總監(jiān)為我們做工作匯報，大家掌聲歡迎！

　　好的，非常感謝胡總監(jiān)的發(fā)言。

　�、菹旅�，有請我們生產(chǎn)一廠劉恩平廠長為我們做工作報告，大家掌聲歡迎。

　　感謝劉廠長的精彩發(fā)言

　�、尴旅妫�讓我們有請生產(chǎn)二廠趙冬林廠長為我們做14年規(guī)劃報告，大家掌聲歡迎。

　　好的，感謝趙廠長的發(fā)言，XX作為半生產(chǎn)型企業(yè)，生產(chǎn)管理之重要性可想而知。我們相信兩位廠長一定會在日常工作中抓好并落實生產(chǎn)和品質管理，為XX可持續(xù)發(fā)展保駕護航！

　　人們常說，適時的總結和規(guī)劃才能讓我們看到的更遠，走的更好，下面，由我就我們行政中心的工作向大家做一下匯報…… 第五環(huán)節(jié) 人事任命

　　XX發(fā)展至今，我們的美好在傳播，我們的事業(yè)在發(fā)展，當然，我們的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大，今年，我們又有了一支生力軍加入到行列中來，讓我們用最熱烈的掌聲歡迎他們，讓我們XX人從這一刻起，滿懷激情與信心，希望與夢想，從此并肩攜手，共同創(chuàng)造美好的明天！

　　下面，有請林總為我們宣讀201*年幾項新的人事任命……

　　好的，恭喜以上中心及部門領導！墨子曾說：國有賢良之士眾，則國家之治厚，XX以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

　　第六環(huán)節(jié) 《員工手冊》培訓、《年度評選方案》宣讀

　　在社會的發(fā)展進程中，各類規(guī)矩和制度被進一步規(guī)范和完善，俗話說，國有國法，家有家規(guī)，不以規(guī)矩不成方圓，在我們XX服飾，管理制度也日臻完善，這些制度既保證了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，也規(guī)范了我們的員工的日常行為。下面，讓我們共同來學習一下公司現(xiàn)行的《員工手冊》，如果有什么不清楚和疑義的地方，因為時間關系，我們就不在場解答了。會后可以前往人力資源部門咨詢。

　　以上就是我們員工手冊的全部內(nèi)容，相信大家都已經(jīng)有所了解并銘記于心了，我想說制度不是束縛我們的枷鎖，而是協(xié)助我們高效工作和快樂生活的保障！

　　退場

　　親愛的同仁們，XX就像一個大家庭，我們一路艱辛,一路汗水,我們在過去收獲了榮譽，今天我們更加充滿希望與信念,我們將持之以恒，繼往開來。我堅信，在林總的帶領下，在全體XX人的努力下，XX的明天一定會更加美好! 各位領導，各位同事，XX201*年度員工大會到此結束！

　　下面，請全體人員起立，大家一起合唱《我為XX強》結束今天的會議，讓我們在陽光中振臂歡呼，在風雨中砥礪前行，讓我們共鑄XX輝煌明天！

　　員工活動主持詞篇二：9月份員工大會主持稿

　　9月份員工大會主持稿

　　請大家回到座位上，我們的員工大會馬上就要開始了！

　　北京清大德人山東分公司青島公司9月份員工大會，正式開始！

　　首先，我先帶領大家學習一下咱們清大德人公司的大會紀律。

　　點名---奏國歌---頌德人校訓

　　我們都說：晚上笑一笑，睡個美滿覺，早晨笑一笑，全天生活有情調，工作之余笑一笑，心也跟著音樂跳，員工大會笑一笑，所有煩惱都忘掉！讓我們看看誰的笑容最甜美？我是主持人小呂！也在第一時間把最誠摯的問候送給大家！

　　一流的企業(yè)，一定會有一流的員工，一流的員工，一定會有一流的工作熱枕與狀態(tài)，此時一流的狀態(tài)就體現(xiàn)在我們是否可以保持一致，展示出我們德人員工的精神面貌和雷厲風行的士氣！

　　為了讓我們達到標準一致，當我問好的時候，我們統(tǒng)一用“祖國好，yes”來回應。讓我們回應的大聲、整齊而響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿清大德人的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？好，那我問候一聲：

　　尊敬的各位領導，親愛的各位精英們：大家早上~好！

　　為我們在這么短的時間內(nèi)，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己！ 在8月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，一共取得了______臺的驕人業(yè)績，讓我們?yōu)樽约憾�驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下！

　　【一】當然，能夠取得____臺驕人業(yè)績，不僅要感謝一線所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一位優(yōu)秀的領導人：歐總。那么接

　　下來，大會進行第一項，讓我們掌聲有請歐總上臺為大家做8月份的工作總結，掌聲有請歐總！

　　感謝歐總的精彩總結，相信在歐總的帶領下，我們一定會在金色的9月，再創(chuàng)輝煌！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝歐總！

　　【二】每次員工大會，大家最期待的環(huán)節(jié)，就是頒獎的環(huán)節(jié)了，接下來，大會進行第二項，頒發(fā)8月份單項獎。

　　鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們?yōu)樽约杭佑�，鼓氣�?/br>

　　【三】片區(qū)經(jīng)理是公司與員工交流溝通的橋梁，也是協(xié)助各店主抓銷量的導航。那么接下來，大會進行第三項：片區(qū)經(jīng)理發(fā)言。

　　休息十分鐘

　　狀態(tài)決定一切，成功人士永遠追求更好！那我們的狀態(tài)可不可以更好？當我再次問好的時候，我們統(tǒng)一用整齊而響亮的“祖國好！yes！”來回應，好嗎？親愛的各位同仁們，大家上午好！

　　人之所以努力是因為有目標，人之所以勤奮是因為有方向，人之所以執(zhí)著是因為有希望，今天我們之所以快樂成長，是因為我們在清大德人這個大家庭的平臺上！

　　【四】下面大會進行第四項，有請青島公司總經(jīng)理歐總做第三季度工作部署。

　　休息十分鐘

　　各位親愛的同仁們，我們的復會時間還有10秒鐘正式開始，請伸出我們發(fā)財?shù)碾p手跟我一同倒計時，10、9、8、7、6、5、4、3、2、1，好，大家都非常準時的歸位了，讓我們再次以掌聲送給自己！

　　又到了我們問好的時刻，來調整好我們的狀態(tài)，然我們一次性達到巔峰的狀態(tài)，問候一聲，親愛的各位隊員們，大家中午好！

　　【五】剛剛，我們6個團隊的隊長、隊名、口號，隊歌都已經(jīng)選出來了。那么接下來，就讓我們進入大會第五項，有請各隊的隊長上臺發(fā)言。

　　“團結攜手，激情超越！”手拉手幫扶活動，從9月1日-11月30日起執(zhí)行落實。希望大家都能夠在這次團隊活動中，取得優(yōu)異的業(yè)績。下面各位隊員，請跟著我做一個動作，把我們的右手放在右邊隊員的肩膀上，一起拍著肩膀和我說：精神打起來，狀態(tài)好起來，夢想飛起來，財富自然來！再次把掌上送給你身邊的隊員和自己，這一刻我們的好運就會隨著激烈的掌聲滾滾而來！

　　【六】好，下面大會進行最后一項，有請青島公司總經(jīng)理歐總做大會總結講話，讓我們掌聲有請歐總！

　　【七】下面大會進行第七項，請全體起立，奏會歌，誦德人校訓，執(zhí)行大會紀律，感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，最后衷心的祝愿大家在9月份里能夠取得驕人的業(yè)績！散會！

　　員工活動主持詞篇三：員工大會主持詞

　　11月份績效大會主持稿

　　（請入場的伙伴們按指定的位置就坐，請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，并將手機調成振動或關機狀態(tài)，我們的會議馬上就要開始了。）

　　開場白：

　　尊敬的各位領導、全體伙伴：

　　大家下午好�。ù蠹一貞�：好，很好、非常好！伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們已經(jīng)忙碌而又多姿多彩的行走在了2013年的尾聲，將信心百倍地迎接充滿生機的201*年。在我們已經(jīng)走過的這大半年里，酒店經(jīng)受住了一次次嚴峻的考驗，但是經(jīng)過全體伙伴的共同努力，使酒店各項工作都取得了穩(wěn)步的發(fā)展。今天我們在這里歡聚一堂，召開2013年11月份酒店績效大會；旨在回憶這大半年以來我們的工作進程、經(jīng)驗總結及應吸取的教訓，借以此共謀酒店未來發(fā)展大計。動員全體員工進一步認清形勢，增強信心，扎實工作，開拓進取，奮力拼搏，做好最后的沖刺，推進酒店全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展，共同實現(xiàn)雙贏。現(xiàn)在我宣布：2013年紫微京城大酒店11月份績效大會現(xiàn)在開始:

　　首先，為大家介紹出席本次會議的有：公司總經(jīng)理王衛(wèi)平先生、公司副總經(jīng)理吳瑞祥先生，京城店總經(jīng)理桂訓春先生，以及各部門管理層和酒店全體同仁。 在此，讓我們用最熱烈的掌聲向他們的到來表示最熱烈的歡迎。

　　現(xiàn)在，請全體人員起立，讓我們沉淀過往，滿懷著對希望的憧憬，用一顆激情的心共同創(chuàng)造美好的明天。請大家一起跳紫微之舞《踏浪》，有請二級營銷伙伴上臺領舞。 跳舞完畢后，請大家就坐！

　　感恩的心，感謝有你們，和紫微相依相伴，一路走來。酒店的前進離不開每位員工凝成一股繩的向心力，更離不開拉著這股繩前進的領導人，大海航行靠舵手，因為我們堅信有了方向和目標才能走得更遠。

　　一、下面進行大會第一項：

　　相關部門負責人對第四季度經(jīng)營舉措、服務品質、能耗節(jié)約進行匯報，下面首先有請餐飲部汪經(jīng)理帶領餐飲團隊上臺，為我們做經(jīng)營舉措、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎。發(fā)言完畢！

　　感謝汪經(jīng)理的發(fā)言，餐飲部是一個年輕的團隊，我們相信在汪經(jīng)理的帶領下，餐飲部的經(jīng)營、品質都會有一個很好的轉變；餐飲部的伙伴們有沒有信心？餐飲部回應：有！

　　下面有請廚房部林廚帶領廚房團隊上臺，對廚房成本控制、食品安全、品質提升工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎！發(fā)言完畢！

　　感謝林廚的發(fā)言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林廚的承諾及廚房伙伴們的努力，成本一定會降到最低，品質一定會更高；廚房伙伴們有沒有信心？廚房部回應：有！下面有請房務部李經(jīng)理帶領房務團隊上臺，對房務部經(jīng)營、品質工作進行匯報及承諾，大家掌聲歡迎；發(fā)言完畢；

　　感謝李經(jīng)理的發(fā)言，一直以來房務部都走在前沿，相信這一次房務部一定不負眾望，做出更好的成績；房務部的伙伴們，你們說是不是？房務部回應：是！下面有請工程部趙經(jīng)理代表后勤各部門對能耗控制進行匯報及要求，大家掌聲歡迎；發(fā)言完畢！ 感謝趙經(jīng)理的發(fā)言，節(jié)約是一種美德，在發(fā)展中的今天，如果我們再不注重節(jié)約能源，一味的鋪張浪費，在不久的將來，我們和我們的子孫將每天呼吸著霧霾的空氣、喝著污染的水，忍受著病痛的折磨；所以，我倡議全體伙伴：節(jié)約能源，從我做起！我相信大家一定能做到！感謝以上各位負責人的發(fā)言，我們相信能夠及時的總結與展望才能看到更好的未來！

　　二、下面進行大會第二項：表彰先進員工；

　　他們服務在酒店最基層，一次又一次的為客人提供優(yōu)質的服務，陰雨中為客人撐傘，撿到客人遺留的錢物時毫不動心，面對客人的態(tài)度，他們依然笑臉相待....我宣布獲得先進員工稱號的是：豆秀蓮、胡佩琦、劉澤領、吳小燕、葉路燕、劉懷德、吳比成、鄭建宏...（先進人員上完臺后）他們就是我們的師者，是我們學習的榜樣，大家全體起立，伸出大拇指說：你們真的很棒，向你們學習！同時掌聲有請桂總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎品�。�頒完獎后） 請合影留念！（合完影后）有請員工代表發(fā)言（吳小燕分享），其他的伙伴們請入席！（發(fā)完言后）讓我們再一次用熱烈的掌聲獻給以上伙伴們！

　　三、接下來進行大會第三項：表彰內(nèi)部推薦人員；

　　首先由我向各位宣布酒店內(nèi)部推薦獎勵制度，凡由內(nèi)部員工推薦親屬或朋友到酒店工作滿3個月的，即可得到推薦獎金：一線部門500元，二線部門300元，如果，被推薦的員工入職后表現(xiàn)優(yōu)秀，被酒店晉升者，推薦人可獲得額外200元的獎勵。 下面我宣布：獲得內(nèi)部推薦獎的人員有：趙根廷、婁桂軍、郭健，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們上臺；同時有請吳總上臺為他們頒獎，請禮儀準備獎金�。�頒完獎后） 請合影留念，（合完影后）（趙根廷分享）其他伙伴請入席； 酒店的發(fā)展，以人為本，感謝他們?yōu)榫频晖扑]了優(yōu)秀的人才，謝謝你們！

　　四、下面進入最激動人心的時刻：表彰銷售業(yè)績冠軍；

　　從8月份開始，酒店建立了二級營銷獎勵機制，針對銷售業(yè)績完成的人員進行獎勵，以此激勵伙伴們的銷售激情；下面，我宣布獲得銷售業(yè)績的冠軍們是：李美燕、丁宗花、李書琴、丁紅艷、鄧小英；讓我們用熱烈的掌聲有請她們上臺，同時有請王總上臺頒獎；她們每人將獲得300--800元不等的獎勵，請禮儀準備獎金！(頒獎完畢） 合影留念！請出一位伙伴分享（李美燕分享)！其他伙伴請入席！（分享完畢）

　　謝謝以上伙伴們的努力；以后每個月都會有一大筆的獎金發(fā)給完成業(yè)績的銷售人員，只要你把業(yè)績做上去，酒店就給你相應的獎勵！讓我們再一次把掌聲送給她們!

　　五、下面進行大會最重要的一項：

　　有請酒店總經(jīng)理桂總為大家回顧總結這半年來酒店運營情況和未來的經(jīng)營方向。大家掌聲更熱烈一點�。òl(fā)言完畢）

　　感謝桂總的發(fā)言，我們在桂總的領導下，全體員工同心同德，艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，我們一定會譜寫出新的篇章。下面讓我們用最熱烈的掌聲有請吳總上臺為我們指導工作�。òl(fā)言完畢)

　　感謝吳總的點評，我們相信京城如同一艘正在前行的航母，擁有了正確的方向她就能載著我們航行的更快、更遠。下面讓我們用最最熱烈的掌聲有請王總上臺為我們做總結發(fā)言�。òl(fā)言完畢）

　　感謝王總的指導，酒店就像一個大家庭，只要我們攜手并肩前行，就一定能看見那片屬于我們的艷陽天。讓我們再次把掌聲送給王總！

　　下面，請全體人員起立，朗誦《守護者宣言》，請大家跟著我朗誦，我先開個頭： 親愛的紫微伙伴，親愛的戰(zhàn)友：....（朗誦完畢）

　　感恩一直是我們紫微人的傳承文化，賦予了我們永遠心存感恩，請大家伸出右手與左心相連，跟著我行感恩禮：（感恩禮完畢） 我宣布11月份績效大會到此結束，感謝大家的參與！謝謝！

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