說到晚清官場,有一類人雖然身份卑微、地位低下,在權(quán)力機(jī)器的運(yùn)作鏈條中,只不過充當(dāng)了最微末最不起眼的角色,卻也是萬萬小覷不得的。下面是美文讀網(wǎng)小編收集整理關(guān)于官場的哲理散文欣賞,以供大家參考。
關(guān)于官場的哲理散文欣賞篇一:為官之道
為官之道,亦即做官的方法和訣竅,這里我想從以下幾個(gè)方面作一點(diǎn)解讀。有人說,你一介草民,芝麻粒大的官都沒做過,懂得什么官場的門道?這話所得太片面了,俗語說“沒吃過豬肉,還能沒見過豬跑嗎”?做官其實(shí)也沒什么難度,用李鴻章的話說就是,中國最好做的就是做官,一個(gè)人連官也不會做,那就是笨蛋到頂了。當(dāng)然,隨著社會發(fā)展,如何做官也有一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的問題。
花錢
有一萬花五千是守財(cái)奴,是吝嗇鬼;有一萬花一萬是保守黨,是近視眼;有一萬花十萬是有膽略有魄力有開拓精神。關(guān)鍵在于勇氣。會掙錢是一種能耐,會花錢是一種氣度;谶@一點(diǎn),我們可以肯定的說,不敢大手大腳花錢的領(lǐng)導(dǎo)一定不是好領(lǐng)導(dǎo)。
出門
不要老是在家里呆著,為官者要胸懷祖國,放眼世界。要經(jīng)常出去跑跑遛遛,名目好說,比如開會、參觀、考察、巡視、洽談、引資……回家之后你就山南海北地扯,云天霧地地吹,當(dāng)然別忘了開一大堆發(fā)票。
還有,不要老是把目光盯在國內(nèi),要敢于走出國門。比如要加工練習(xí)本,不妨先去美國加拿大實(shí)地考察一番。還有我們的鞋墊能否打入國際市場,可以先跑歐盟看看,調(diào)查一下行情,盡量想法子與國際接軌。
開會不要老在會議室,可以把會場搬到大連、九寨溝、廬山……這樣,既開了會,又領(lǐng)略了自然風(fēng)光。當(dāng)然來回路線也不能太死板,直通車固然方便,但也不妨多饒幾個(gè)彎,都是祖國的大好河山,多走一個(gè)地方,辛苦一些,不也是愛國主義精神的一種具體體現(xiàn)嗎?
聽說有些同志干了一輩子領(lǐng)導(dǎo)工作,竟然沒去過美國的總統(tǒng)山,沒見過巴黎的艾斐爾鐵塔,甚至連新馬泰都沒去過?蓱z呀!作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,足不出戶,信息能靈通嗎?心胸能寬廣嗎?因此,我以為,不經(jīng)常出門的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)往往都是一些杰出的旅行家。
欠帳
有些同志一提欠帳就頭痛害怕,這是傳統(tǒng)習(xí)慣心理在作怪,也是沒有開拓精神的表現(xiàn)。歷史在前進(jìn),一切都在變。而今,為官一任,不欠一屁股債行嗎?再說了,這年頭,要錢是孫子,欠帳是大爺。欠得越多,說明你能耐越大。要是欠了十萬八萬就憂心忡忡,夜不能寐,那就太小家子氣了,絕對沒有大出息。有出息的領(lǐng)導(dǎo)絕不這樣,哪怕是欠下億萬照樣從容自若,談笑風(fēng)生,臉不發(fā)紅心不跳。照樣徜徉于名山大川之上,出入于燈紅酒綠之之間。照樣白天胃口不減,夜里鼾聲如雷。關(guān)鍵是要有一顆平常心,當(dāng)然最大的能耐還在于如何把欠帳不斷地翻番。因?yàn)榍返揭欢ǔ潭,他人就不肯借,銀行也不愿貸。這就是你大顯身手的時(shí)候了。拆東墻補(bǔ)西墻是雕蟲小技,拆天補(bǔ)地才是大手筆。當(dāng)然還要頭腦清醒,目光敏銳,一有風(fēng)吹草動,該溜走時(shí)就溜走。千萬不可在一棵樹上吊死。
基建
基建是整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)工作的重中之重,它往往不單單是發(fā)展的需要,更在于它直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的面子和政績;谶@一點(diǎn),我們可以大膽斷言:優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)一定是搞基建的專家。
基建,顧名思義,是指基礎(chǔ)的基本的建設(shè),但也不要太死心眼。不搞建設(shè),你的形象何在?政績何在?回扣何在?如果確實(shí)樓堂館所均有,各種設(shè)施俱全,你也得開動腦筋,比如把北邊的樓拆了挪到南邊,或者把二十米的路再擴(kuò)展一倍,或者干脆再征一塊地,重打鑼鼓另開張,來個(gè)五年目標(biāo)十年規(guī)劃什么的?偠灾,基建不能停,要年年搞,月月搞,天天搞。
數(shù)字
為官從政,不一定精通數(shù)學(xué),但一定精通數(shù)字。因?yàn)閿?shù)字包含著高深的做官哲學(xué)。有一幅對聯(lián)說得好:產(chǎn)報(bào)空文空報(bào)產(chǎn),官升數(shù)字?jǐn)?shù)升官。數(shù)字之于做官的奧妙,可謂是深不可測。
回想起“大躍進(jìn)“時(shí)期,官們的數(shù)字游戲玩得讓人瞠目。“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”,這口號讓人咂舌,但卻有益于一些人頭上的烏紗。于是就有了畝產(chǎn)幾萬斤的小麥。彭德懷不信邪,親自去鄉(xiāng)里種田搞實(shí)驗(yàn),結(jié)果證明大家都在玩數(shù)字。時(shí)至今日,仍然有一些官員熱衷于玩數(shù)字游戲。生產(chǎn)利潤上不去,財(cái)政收入上不去,農(nóng)民收入上不去……一律在數(shù)字上想法子,不如說前面乘以二末尾添上零什么的,反正發(fā)展方面要成倍增長直線上升。筆桿子一擰心想事成,可謂投資小見效快,既經(jīng)濟(jì)又方便,上級滿意,內(nèi)行傾慕,自己得意,皆大歡喜。何樂而不為呢?
開會
俗話說,管理就是收費(fèi),領(lǐng)導(dǎo)就是開會?梢婇_會是領(lǐng)導(dǎo)開展工作的重要手段。“文山會海”一詞雖然帶有貶義,但也從一個(gè)方面說明了領(lǐng)導(dǎo)工作的繁忙與辛苦。當(dāng)然開會的重要意義還在于樹領(lǐng)導(dǎo)之形象,展領(lǐng)導(dǎo)之風(fēng)采,抖領(lǐng)導(dǎo)之威風(fēng),發(fā)領(lǐng)導(dǎo)之脾氣,顯領(lǐng)導(dǎo)之口才。至于會議的內(nèi)容本身意義并不大,或者原本就是一次閑扯。領(lǐng)導(dǎo)照著稿子念一通,或者對著話筒侃幾句,甚至跑題跑到峨眉山的尼姑庵或者紅燈區(qū)的按摩院,但結(jié)末主持人總要站起來總結(jié)一番,無一例外地都是“重要的及時(shí)的”講話,要仔細(xì)學(xué)習(xí)深入討論寫出感想之類。因此,開會是領(lǐng)導(dǎo)比不可少的日課,開會的多少也能反映領(lǐng)導(dǎo)勤政的程度。合格的領(lǐng)導(dǎo)的心中時(shí)刻繃緊一根弦:準(zhǔn)備開會。因此我們可以毫不夸張的說,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不僅是攀登“文山”的健將,更是遨游“會海”的高手。
所以,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志,開會吧。
吃喝
“人生在世,吃喝二字”,這是自私這庸俗的哲學(xué)。為官者的境界要高尚的多。蘇格拉地說得好,活著不是為了吃飯,但吃飯是為了活著。身為領(lǐng)導(dǎo),吃喝問題千萬馬虎不得。為什么?領(lǐng)導(dǎo)的身體不屬于自己,而屬于集體和人民,屬于革命事業(yè)。明白了這一點(diǎn),你才能格外珍惜自己的身體。焦裕祿做得不夠好,什么“心里裝著國家、集體和人民,惟獨(dú)沒有他自己”,結(jié)果呢?英年早逝,給革命事業(yè)帶來無法彌補(bǔ)的損失。假如焦書記當(dāng)初能夠多吃點(diǎn)喝點(diǎn),身體養(yǎng)壯些,不也能多為人民工作幾年嗎?
多吃多喝,吃好喝好,這話說起來容易做起來可就難了。比如有些領(lǐng)導(dǎo)胃口不好,或者酒量太小,就是一件大殺風(fēng)景的事。吃都不行,還能談上工作嗎?象某局長醉死歌舞廳,實(shí)在有點(diǎn)令人心痛。
相反,有的領(lǐng)導(dǎo)同志這方面就很突出:什么天上飛的,地上走的,水里游的,樹上爬的,他都能張嘴就吃,而且吃得津津有味。喝起酒來更是雄吞五湖豪飲三江,很能展現(xiàn)一個(gè)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)采。因此,竊以為一個(gè)新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)不一定是烹飪大師,但一定是一個(gè)杰出的美食家和品酒家。
有人說,中國的吃喝風(fēng)太厲害了,說什么“一年吃掉一個(gè)航空母艦”云云。其實(shí)看問題應(yīng)該全面,換一個(gè)角度來說,正是這大吃大喝光大發(fā)揚(yáng)了中國源遠(yuǎn)流長的美食文化,也推動了中國餐飲業(yè)的迅猛發(fā)展。因此,還是那句話:雖說吃喝要浪費(fèi),能吃不吃也不對。
所以,尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志,吃吧。
結(jié)網(wǎng)
人們習(xí)慣于把錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系喻之為網(wǎng),不如說“生活是張網(wǎng)”“社會是張網(wǎng)”等等。其實(shí)你一當(dāng)步入官場,你會發(fā)現(xiàn),這才是一張名副其實(shí)的大網(wǎng)。為官之道,一定要學(xué)會結(jié)網(wǎng)。倘不如此,你就會舉步維艱,為“網(wǎng)”所困。甚至于召來禍端,輕則烏紗不保,重者丟了小命。
細(xì)讀<<西游記》,你會發(fā)現(xiàn)金角、銀角大王是太上老君的護(hù)爐二童,九頭獅是太乙救苦天尊的坐騎,黃眉大王是彌勒佛的司磬童子……暴烈的孫悟空原想一棒子要其性命,卻被他們的主子一一收了回去。妖魔與神佛看似水火不容,卻原來也是這般盤根錯(cuò)節(jié),難以分開,人間更是如此。再看《紅樓夢》,賈雨村原本要拿住殺人的主犯薛蟠問罪,以示清正廉明,卻不想這個(gè)打死人之“薛”,竟是護(hù)官府中的“豐年大雪”之“雪”,而且是京營節(jié)度使王子騰的外甥,沾著皇親帶著國戚,于是只好草菅人命,胡亂斷案。
還有,你身邊一個(gè)不起眼的家伙突然一夜之間在你頭上竄了兩級,后來你才明白它是省里某要人的表侄。再者,某個(gè)案子犯了,你會看見被告席上站了好長一排,當(dāng)然可能還有不能出庭的更光輝的面孔。拔出蘿卜帶出泥,哲學(xué)書上講得好,世界是普遍聯(lián)系的。牽一發(fā)可動去全身,什么“朝中有人好做官”,什么“你不倒我不倒,萬里長城永不倒”,說穿了,都是那張關(guān)系網(wǎng)。
因此,欲入官場者,請先拜蜘蛛為師,苦練結(jié)網(wǎng)之功:已如官場者,更需時(shí)時(shí)注意編好自己的關(guān)系網(wǎng),保護(hù)網(wǎng)。
名譽(yù)
俗話說:人過留名雁過留聲。為官者更不可小看“名”字。為此領(lǐng)導(dǎo)要盡可能利用職務(wù)之便想方設(shè)法多給自己弄幾頂高帽子,比如“全市先進(jìn)個(gè)人”“全省十佳公仆”“全國某某系統(tǒng)勞動模范”等等。只要搶得來的撈得到的,你就不要客氣。獎狀匾額掛一屋,獎?wù)陋劚瓟[一桌,或者在瞅個(gè)機(jī)會跟中央某要人湊一張合影,你就成了好人堆里的好人,清官里的清官。你的名聲越好,你的政績也就越大,你也就有了不斷往上爬的資本。不要怕人家說你沽名釣譽(yù),其實(shí)“沽”也好,“釣”也罷,只要博得令名,就算達(dá)到了目的。千萬不要怕挨群眾的罵,你在群眾中越臭,你在官場中越香。失之于民心,得之于官場。這就是做官的辯證法。
明里如此,暗里你盡可以干自己想干事,貪污也好,受賄也罷,包二奶養(yǎng)小秘也好……只要膽大、心細(xì),別被上級部門查著,別被焦點(diǎn)訪談追著,你就是好干部,是優(yōu)秀公仆,是青天大人。再說,中國這么大,一地兔子一桿槍,哪會這么巧就碰上你?
關(guān)于官場的哲理散文欣賞篇二:官場莫論對與錯(cuò)
人們對客觀事物的認(rèn)識對或錯(cuò),不是誰說了算,而是由客觀事物的客觀存在說了算。人們?nèi)绻胍C明對某一客觀事物的認(rèn)識,經(jīng)過努力探索,終究可以揭開客觀事物神秘的面紗,看到其內(nèi)在的本質(zhì)聯(lián)系。
一般而言,人們對客觀事物的評判標(biāo)準(zhǔn),是可以找到客觀依據(jù)的。但是,到了官場,事情難辦了。因?yàn)樽怨乓詠,官場就沒有對錯(cuò)之分,只有勝負(fù)之分。
我們說官場沒有對錯(cuò),只有勝負(fù),是局限在官場的利益之爭、人事之爭這一范疇的。也就是說,凡官場上涉及利益、人事方面的爭斗,沒有誰對誰錯(cuò),只有誰勝誰負(fù)。
近日返鄉(xiāng),與一鄉(xiāng)親聊天,他原是一所中學(xué)校長,那時(shí)中學(xué)不是“條條”管,而是“塊塊”管,鎮(zhèn)里的頭頭就是他的頂頭上司。鎮(zhèn)里的領(lǐng)導(dǎo)要動用學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi),而校長堅(jiān)決不依。自信“有理走遍天下”的校長,完全不懂場官游戲規(guī)則,與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“戰(zhàn)爭”不斷升級。結(jié)果被鎮(zhèn)里“炒尤魚”,免去校長職務(wù)。時(shí)至今日,這位“書生”校長還耿耿于懷,認(rèn)為自已有理,無辜被炒,心有不甘。
自古以來,中國官場上級與下級是君臣關(guān)系,上級整治下級是天經(jīng)地義的,以下犯上十有八九沒有好果子吃。官場上的事情誰對誰錯(cuò),沒有個(gè)是非標(biāo)準(zhǔn),誰權(quán)大誰就是對的。在涉及利益和權(quán)力爭斗的時(shí)候,如果有誰用對與錯(cuò)來看待問題,以為自己真理在手而穩(wěn)操勝券,那么這個(gè)人必?cái)o疑。
千百年來,官場上積聚起來的弱肉強(qiáng)食,爾虞我詐,互相傾軋,暗箭傷人,口蜜腹劍,心狠手辣,弄虛作假,阿諛奉承,厚顏無恥,趨炎附勢,攀龍附鳳等惡習(xí),己經(jīng)沉淀成一座“冰山”,無論那個(gè)朝代整治官場腐敗的陽光烈日,都難于融化這座冰山。即使每個(gè)朝代都能融化一點(diǎn),但很難完全撼動這座千年冰山。因此,在官場上混,切莫天真地論能力,論對錯(cuò)。
官場就象個(gè)魔方,天天都在轉(zhuǎn),天天都在變。但是萬變不離其宗:一切為了個(gè)人自身利益,一切為了鞏固自已的領(lǐng)導(dǎo)地位。平級之間的爭斗也好,上下級之間的爭斗也好,拼的是能量而不是能力。你再有工作能力,但如果沒有神通廣大的人際關(guān)系,終究要敗給對手。一個(gè)能量巨大的人,他雖然沒有多少工作能力,照樣可以在官場上取勝。
毫無疑問,歷朝歷代的統(tǒng)治者都在絞盡腦汁規(guī)范官員行為,整治官場腐敗。尤其是當(dāng)今執(zhí)政者,整治官員腐敗的力度不斷加強(qiáng),依法治官的力度不斷加大,在一定程度上遏制了官場腐敗的蔓延。但無奈幾千年的官場史,使官場陋習(xí)積重難返,官場沒有對錯(cuò),只有勝敗的現(xiàn)象依然會長期存在。
當(dāng)然,我們有理由相信,人類社會由低級向高級發(fā)展的趨勢是不可逆轉(zhuǎn)的,官場文明將隨著人類社會的發(fā)展,不斷得到提升。最終將會把“官場莫論對錯(cuò)”的毒瘤扔進(jìn)歷史的垃圾箱。
關(guān)于官場的哲理散文欣賞篇三:官場上自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)
在所有社會職業(yè)中,官場是最考驗(yàn)為人處事能力的地方了,你需要用大量精力去處理人際關(guān)系,而上下級關(guān)系是最為要核、也最難處理的關(guān)系。
“服從而不盲從,到位而不越位……”,這是個(gè)被“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”談濫了的話題。然而實(shí)際工作中絕非紙上談兵那么簡單,比如說,面對兩個(gè)管轄你的領(lǐng)導(dǎo),你如何妥善處理與二者的關(guān)系呢?
不要以為這是特例,其實(shí)這是人人都要面對的現(xiàn)實(shí)。無論是高級干部,還是普通公務(wù)員,每個(gè)人都至少有兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。比如說你是個(gè)處長,當(dāng)然要接受廳長的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí),還有分管你的副廳長,俗稱“頂頭上司”;你是個(gè)副處長,要接受處長領(lǐng)導(dǎo),上面還有分管廳長、廳長的領(lǐng)導(dǎo)。你面臨的問題有二,一是平時(shí)與這些領(lǐng)導(dǎo)保持什么樣的距離,二是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們意見相左時(shí),應(yīng)該聽命于誰。
模擬兩個(gè)現(xiàn)實(shí)場景。
小劉公考后在一個(gè)處里當(dāng)科員,職責(zé)是給副處長當(dāng)業(yè)務(wù)助手。他很敬佩副處長的業(yè)務(wù)能力,副處長也喜歡他這個(gè)勤快的兵,兩人關(guān)系融洽,無話不談?蓪μ庨L他卻敬而遠(yuǎn)之,一天下來無話可說。有一次處長找他談話,提醒他要與處里同志打成一片,不要搞親親疏疏,少數(shù)人抱團(tuán)。這把小劉搞懵了,好長時(shí)間沒明白自己犯了哪條戒律。
某廳一位處長,受分管副廳長指令,編制一份全省投資項(xiàng)目拓展計(jì)劃上報(bào)省政府。計(jì)劃編制好即將上報(bào)時(shí),廳長打來電話,說那份計(jì)劃不要上報(bào),先擱一邊,以后再說。處長喏喏應(yīng)承著,放下電話就去找副廳長溝通情況。副廳長卻對他吩咐道,這份計(jì)劃是省長點(diǎn)過頭的,你只管上報(bào),有什么問題我擔(dān)著。這位處長犯難了,不知是上報(bào)還是不上報(bào)。
這很考量一個(gè)人的處世智慧和應(yīng)變能力。
有的人,只知對“頂頭上司”服服帖帖,惟命是從,他認(rèn)為“頂頭上司”是直接管自己的領(lǐng)導(dǎo),自己能與他說上話,他也能為自己說話。豈不知,“頂頭上司”往往不能決定你的命運(yùn),而上司的上司才是決定你命運(yùn)的人。普通干部如此,領(lǐng)導(dǎo)干部也如此,就拿班子成員來說,決定他個(gè)人命運(yùn)的并不是班長,而是上一級組織的領(lǐng)導(dǎo)。
面對多層領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,需要把握好關(guān)系平衡,各方面都要照顧到,工作中小心謹(jǐn)慎,工作外也不能掉以輕心。特別是在公開場合,如果你與分管領(lǐng)導(dǎo)走得過近,把主要領(lǐng)導(dǎo)晾在一邊,會引起主要領(lǐng)導(dǎo)的不快和猜妒。
有個(gè)部門開全體會,科員小張走進(jìn)會議室時(shí),一圈的沙發(fā)都座滿了,只留下局長身旁還有個(gè)空位。小張躊躇一下,扭頭走出去搬了把椅子,坐在了分管自己的副局長身邊。局長發(fā)話了:“難道我身上長刺啦?”弄得小張無地自容,整個(gè)會上都不敢正眼看局長。
在一個(gè)酒會上,包間里坐著部領(lǐng)導(dǎo)和幾位處長,部長正在主持酒會侃侃而談。這時(shí),楊處長出去接了個(gè)電話,返回包間靠近分管副部長耳語了幾句,副部長點(diǎn)了點(diǎn)頭。這時(shí),部長不悅了,乘著酒興半真半假地說:“班子成員都在這兒,有什么秘密還要掖著藏著?”給楊處長弄個(gè)大紅臉。
系統(tǒng)年終表彰,分管副主任讓小趙在先進(jìn)個(gè)人名單中加上兩個(gè)人名。小趙說,這名單主任看過,要不要請示一下主任?副主任說,不用啦,七八十人也不在乎多一個(gè)少一個(gè)。文件下發(fā)后,被主任發(fā)現(xiàn)了,把小趙叫去狠批一通。小趙說這是副主任讓加的。主任咄咄逼人地質(zhì)問,你為什么不向我匯報(bào),打個(gè)電話都不行嗎?
另一些人正好與此相反,對人事權(quán)重過于精明,誰官大就趨附誰,誰權(quán)大就投靠誰,隔層跨級攀高枝、抱大樹。這些人不把“頂頭上司”放在眼里,卻總在尋找各種機(jī)會、施展各種手段向更高權(quán)力者討好獻(xiàn)媚。有人為了成為高層心腹,不惜充當(dāng)耳目線人,收集他人情報(bào)、甚至出賣上司用來邀功請賞。這類人常常會因?yàn)槭軐櫟脛荻焊邭鈸P(yáng),但他忘了,失去群眾基礎(chǔ),連“頂頭上司”都得罪,能長久嗎?
這一情形更多出現(xiàn)在那些占居重要崗位的官員身上,他們憑借手中權(quán)力資源,違反組織程序,越過“頂頭上司”直接與高層官員聯(lián)系,形成奇葩的“單線聯(lián)絡(luò)”。這方面例子很多,就一個(gè)部門來講,那些二級機(jī)構(gòu)的頭頭極易與部門首腦形成這種“單線聯(lián)絡(luò)”,使分管副職徒有虛名,陷入不尷不尬的境地。就一個(gè)地方來講,有些重要職能部門的頭頭,常常被政界稱作能“通天”的人物。如某縣國土局長自己從來不主動向分管副縣長請示匯報(bào)工作,去縣政府就直奔縣長辦公室。某市教育局長對管教育副市長的話置若罔聞,甚至也不屑于討好市長,而與市委書記打得火熱,辦公室掛滿書記大人的墨寶題詞與合影照片。由于某些特殊利益關(guān)系,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記都能穿越時(shí)空,與市委市政府大員建立直接聯(lián)系,乃至拜把結(jié)盟,稱兄道弟,形成私人小圈子。
這種不正常的上下級關(guān)系,必定是一榮俱榮、一損俱損。有道是一朝天子一朝臣,你孤注一擲,把自己吊在一棵樹上,上位易人后你就該走下坡路了。保護(hù)傘一倒,你便成了眾矢之的。
人事這種東西,是很微妙的學(xué)問,完全靠個(gè)人根據(jù)實(shí)地實(shí)情去體察和揣摩,很難歸納出什么規(guī)律和章法。不過,有一條原則應(yīng)該切記,就是無論單位主要頭目還是分管副職,你都要自覺接受他們的領(lǐng)導(dǎo),不可偏廢。為了便于表述,我將官場的上下級關(guān)系形象化,比喻為天體的公轉(zhuǎn)和自轉(zhuǎn)。“頂頭上司”是地球,自己是月亮,而更上一層領(lǐng)導(dǎo)是太陽。作為月亮,除了要圍著地球自轉(zhuǎn)以外,還要同期隨著地球圍繞太陽公轉(zhuǎn),自轉(zhuǎn)與公轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)行,才能保持和諧運(yùn)行。假如你是個(gè)科長,除了接收分管副局長的指令外,還要和副局長一同服從局長的領(lǐng)導(dǎo),這才是履職的正道。
有人會說,如果分管副局長與局長兩人“掐”起來,作為科長,我是顧著自轉(zhuǎn)呢還是顧著公轉(zhuǎn)?如果秩序遭破壞,你就歇著吧,等秩序恢復(fù)后你再轉(zhuǎn)起來。
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