文:吳淡如
一位企業(yè)家說:“我當了好幾十年的主管,帶過無數(shù)新手,總是發(fā)現(xiàn),同樣年齡、剛出社會的新鮮人,女性常比男性靈巧、勤勞又懂事,然而,再過了幾年,狀況就不一樣了。本來少不更事的小毛頭常變得不同凡響,一路往上爬,而本來聰明能干的好女孩,常因各種理由在職場上失去了光芒。
你可不要很敏感地把它單純歸類于職場上重男輕女的問題而已。職場上大多數(shù)的男性一直在找出路,大多數(shù)的女性一直在找退路。”
在傳統(tǒng)觀念上,女人也很“幸運”地有退路可找。男人如果失業(yè),他可能會很自卑,女人失業(yè)卻沒有那么大的壓力,一碰到傷腦筋的人事問題或工
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