2019公安局副局長述職報告范文 本文簡介：

公安局副局長述職報告范文　　xxxx,男，xxxx年6月出生，漢族，大學文化程度，中共黨員，一級警督�，F(xiàn)任xxxx市公安局黨委副書記、副局長。xxxx同志在工作中帶領(lǐng)民警始終以黨和人民群眾滿意為目標，堅持理論聯(lián)系實際，銳意改革、開拓進取，服務(wù)大局、攻堅克難，當好平安建設(shè)排頭兵;機制管理，以警為本

2019公安局副局長述職報告范文 本文內(nèi)容：

公安局副局長述職報告范文

　　xxxx,男，xxxx年6月出生，漢族，大學文化程度，中共黨員，一級警督�，F(xiàn)任xxxx市公安局黨委副書記、副局長。xxxx同志在工作中帶領(lǐng)民警始終以黨和人民群眾滿意為目標，堅持理論聯(lián)系實際，銳意改革、開拓進取，服務(wù)大局、攻堅克難，當好平安建設(shè)"排頭兵"; 機制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)"精銳師";配合有力、嚴于自律，勇當執(zhí)法為民"領(lǐng)頭雁";不斷探索新形勢下加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的新路子;同時，他始終保持著一顆赤誠之心，一顆愛民之心，工作干在前，困難搶在前，危險沖在前，做到名利不爭，困難不讓，有功不居，遇過不推，以對黨和人民的無限忠誠及高度負責的精神，無怨無悔的戰(zhàn)斗在公安工作的最前沿，取得了隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的雙豐收。他先后于xxxx年12月24日被中共xxxx省委 、xxxx省人民政府授予xxxx省南水北調(diào)丹江口水庫移民外遷工作先進個人，xxxx年被襄陽市政府授予"襄陽市勞動模范"榮譽稱號。xxxx年2月被xxxx市委市政府授予"楚都標兵"榮譽稱號。

　　服務(wù)大局，攻堅克難，當好平安建設(shè)"排頭兵"

　　xxxx同志時刻謹記職責，始終把人民群眾的利益擺在至高位置，對黨和人民忠誠、對公安工作熱誠。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，他從來沒有一點"官腔"，總是俯下身子，干在一線，以求真務(wù)實的工作作風，一心撲在工作上，處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。一是勤于學習，善于思考。工作中，xxxx總能邊學、邊用、邊思考，學政治、學理論、學業(yè)務(wù)、學科技、學管理，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員，腳踏實地，以身作則，帶領(lǐng)民警在干中學、學中干，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，把學習和思考做到有機結(jié)合，在學習中思考，在思考中提高，見微知著，審時度勢，努力提高了分析辨別能力和認識問題的能力，并指導(dǎo)自己的業(yè)務(wù)工作。二是兢兢業(yè)業(yè)，干好工作。作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是公安局黨委班子成員，他在工作中處處以大局為重，積極主動地當好配角，協(xié)調(diào)好各方面工作。同時，從全局著眼，從小處著手，深入工作一線，加強調(diào)查研究，認真研究公安工作形勢及其發(fā)展趨勢，研究業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)之間的內(nèi)在聯(lián)系和相互關(guān)系，提高對事物的洞察力、預(yù)見力和分析判斷能力，把握本質(zhì)和規(guī)律，抓住主要矛盾，提出并制定切實可行的工作措施。特別是在xxxx市維穩(wěn)處突的一線，他總是沖鋒在第一線，被當事人抓傷，仍因人因事而為，有策略講方法，使事件均得到妥善處置，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。三是開拓創(chuàng)新，勇以進取。工作中敢創(chuàng)新，敢闖敢冒，敢為人先;會創(chuàng)新，堅持吃透上情和摸清下情相結(jié)合，繼承、借鑒和發(fā)展創(chuàng)新相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)個人努力和發(fā)揮群眾作用相結(jié)合，善于在創(chuàng)新中解決新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，開創(chuàng)新局面。xxxx年以來，xxxx具體負責xxxx市公安局按照"做精機關(guān)、做強基層，多警合一、一警多能"的總體思路，提出了將交警、巡警、派出所"三警合一"的改革思路，強力推進了警務(wù)機制改革，把機關(guān)警力向一線傾斜，把警種職能進行有機整合，降低了警務(wù)運行成本，盤活了警力資源，提升了警務(wù)運行整體效能，并做為特色在省、襄陽市推廣。

　　機制管理，以警為本，打造能征善戰(zhàn)"精銳師"

　　正確高效地實施管理，堅持以工作績效公正評價，是調(diào)動民警工作積極性的持久動力。建立科學合理的績效考評制度，堅持以工作績效公正評價民警，并根據(jù)考核結(jié)果，正確地實施獎懲激勵，才能使民警的自身價值得到認可，激發(fā)出他們的價值歸屬感。一是因地制宜，結(jié)合本地抓落實。在落實上級公安機關(guān)和局黨委部署的工作時，xxxx同志首先是研究好上級工作要求，吃透精神;其次是根據(jù)自已管轄的實際情況，實出工作重點，分步推進予以實施;最后是找出本單位的工作優(yōu)勢，把工作落實到位，創(chuàng)出特色。在分管治安管理工作按照"保護合法、取締非法、打擊違法"的要求，從抓基礎(chǔ)管理入手，建立健全長效管理機制，切實加強特種行業(yè)、公共娛樂場所、危爆物品的管理，消除不安全隱患，確保絕對安全。二是目標管理，明確職責求細化。他積極建議從精細化管理入手，出臺了內(nèi)部管理規(guī)范，從內(nèi)務(wù)到業(yè)務(wù)明確了各項要求，一項一項抓好落實。制定《績效目標考核辦法》和《工作經(jīng)費劃撥與績效掛鉤標準》，使每項工作任務(wù)明確、責任明確、標準明確、檢查考核手段明確，考核結(jié)果與經(jīng)濟利益、評先評優(yōu)掛鉤，提高了隊伍的凝聚力、向心力，調(diào)動了民警的主動性、積極性。通過強化制度的執(zhí)行力，以制度管隊伍，走依法治警之路，從而推動隊伍建設(shè)和公安工作的爭先進位。三是強化督辦，做到一抓到底。首先是建立有效的督辦制，指定專人負責查辦;其次是在執(zhí)行中及時協(xié)調(diào)，強化抓落實的活力。最后是建立完善的考核制，把臨時性重點工作和各項常規(guī)業(yè)務(wù)工作全面納入的考核項目中。推行局月例會和治月檢查季考評月通報年評比制度，以制度管理，強化落實，有力推動全市公安工作再上一個新臺階。

　　配合有力，嚴于自律，勇當執(zhí)法為民"領(lǐng)頭雁"

　　在xxxx的時間表上，從沒有節(jié)假日，一年365天，每天都有他忙碌的身影。xxxx工作時可以連續(xù)幾夜不睡，也不知疲倦，常年超負荷、連軸轉(zhuǎn)的工作，導(dǎo)致他過度疲勞，家人及戰(zhàn)友都勸他在家中靜養(yǎng)休息，但他都以工作忙為由婉言謝絕。打擊犯罪、服務(wù)群眾、保障安全的重擔使他不能有絲毫松懈。一是當好助手。作為一名副局長，他十分清楚自己的職責就是要協(xié)助單位主官抓隊伍促業(yè)務(wù)，因而在平時總是不等不靠，總是能有意識的與民警交談，與所處人員交流，掌握了解民警的思想動態(tài)，收集他們對管理對工作的想法意見，從中發(fā)現(xiàn)隊伍管理和公安工作方面存在的問題與不足，然后及時向單位主官反饋，并提出自己的觀點以供參考。二是配合有力。在與局黨委成員的關(guān)系處理上，他們相互尊重，心往一處想、勁往一處使，遇事多通氣、多交流、多換位思考，合理分工，各司其職，相互補臺不拆臺。在與分管大隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理上，讓他們有足夠的空間抓好工作，既放手讓他們干工作，同時適時進行扶持，主動發(fā)現(xiàn)不足，查漏補缺。當他們工作遇到困難，特別是與民警之間出現(xiàn)不和諧音符時，他主動出面解釋、調(diào)和，在關(guān)心業(yè)務(wù)工作成效的同時，更多地關(guān)注他們在隊伍中的威信。三是嚴于自律。作為副局長，社會上想和他"交朋友"、"拉關(guān)系"的人很多。辦案過程中，也有很多人通過宴請、送錢物等形式說情。在金錢和利益面前，xxxx始終廉潔奉公，剛正不阿，執(zhí)法如山，自覺帶頭抵御不正之風。他經(jīng)常教育民警："干我們這一行，上要對得起頭頂?shù)木�徽，下要對得起生我們養(yǎng)我們的這塊土地和人民!"在糖衣炮彈面前，xxxx時刻保持著清醒的頭腦，他經(jīng)常說的話是說："我是執(zhí)法者，不嚴格執(zhí)法，就等于違法。"

　　在磨礪中前行，在挑戰(zhàn)中迸發(fā)。xxxx，這位公安驍將，從當年朝氣蓬勃到如今的成熟穩(wěn)重，從當年的意氣風發(fā)到如今的無怨無悔，幾番風風雨雨，多少潮漲潮落，他仍然地扎根在這片眷念的沃土，繼續(xù)用他的執(zhí)著、堅韌和忠誠，詮釋著人民警察的神圣職責，譜寫著一個又一個精彩華章。

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