引導(dǎo)語:制定好工作計劃是一件非常重要的事情,那么有關(guān)軟件工作計劃要怎樣制定呢?接下來是小編為你帶來收集整理的文章,歡迎閱讀!
軟件工作計劃一根據(jù)縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)201*年XX推進(jìn)使用正版軟件工作計劃的通知》(〔201*〕號)等文件規(guī)定,為了推進(jìn)我局使用正版軟件工作,保護(hù)軟件知識產(chǎn)權(quán),清理和抵制盜版軟件,促進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:
一、摸底調(diào)查(6月9日—6月19日)
項目內(nèi)容:計算機(jī)總數(shù)、用途、購置時間、使用通用軟件情況、聯(lián)網(wǎng)情況等。更換軟件為:操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。各科室負(fù)責(zé)人對本科室使用計算機(jī)和軟件情況進(jìn)行詳細(xì)摸底,確定更換軟件數(shù)量,并將具體情況報縣民政局辦公室。
二、安裝正版軟件(6月20日—7月17日)
安裝工作由縣局辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),根據(jù)縣政府辦公室通用辦公軟件計劃,統(tǒng)一安裝國產(chǎn)g正版軟件。各科室要積極配合,并對更換后的正版軟件建立專項檔案。以便加強(qiáng)日常管理和
接受監(jiān)管部門的檢查。新軟件安裝后,將對各部門的專職管理員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),熟悉掌握新裝軟件的操作使用。具體步驟如下:
、兕A(yù)先通知各科室確定安裝時間。各科室在安裝前必須將有關(guān)資料進(jìn)行備份,防止丟失和泄密。
、诎惭b時將被更換軟件的計算機(jī)系統(tǒng)全部格式化處理,清除非正版軟件信息。
、垡佬虬惭b操作系統(tǒng)、辦公軟件、殺毒軟件。調(diào)試無誤后授予使用序號,張貼標(biāo)簽。
、苡墒褂密浖䥺挝惶顚憽败浖惭b情況表”,計算機(jī)專管員和單位負(fù)責(zé)人簽章后,報軟件領(lǐng)導(dǎo)組辦公室作為管理檔案和結(jié)算依據(jù)。
三、檢查驗收(7月18日—7月31日)
7月底,縣民政局辦公室對首批更換正版軟件科室的更換情況進(jìn)行一次檢查。檢查的重點是:操作系統(tǒng)軟件、辦公軟件和殺毒軟件。對于電腦中發(fā)現(xiàn)的其他未經(jīng)授權(quán)的軟件,限期糾正或當(dāng)場予以刪除。
軟件工作計劃二一、總綱
通過實施人力資源管理系統(tǒng),提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務(wù)的工作效率,為高層提供即時的高效的人力資源資數(shù)據(jù)查詢、分析,為高層提供決策依據(jù)。同時有利于人力資源內(nèi)部流程的規(guī)范與再造優(yōu)化,以便更好地為員工(我們的客戶)提供更好的服務(wù)。
二、項目實施的目標(biāo)(待商討,應(yīng)詳細(xì)化)
1、人事管理類:人事檔案履歷管理、企業(yè)構(gòu)架管理、入職/離職管理、合同管理、變動管理、獎懲管理及相應(yīng)的統(tǒng)計分析、報表,支持領(lǐng)導(dǎo)查詢
2、考勤管理類:由于公司原有一個完善的考勤系統(tǒng),現(xiàn)有系統(tǒng)只是導(dǎo)入原有考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)
3、招聘管理類:招聘需求分析、人員需求預(yù)測、招聘計劃、招聘效果分析、招聘成本分析
4、培訓(xùn)與發(fā)展類:
培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄(員工、教師)、培訓(xùn)津貼計算、培訓(xùn)課程管理、培訓(xùn)成本分析,給個人提供職業(yè)生涯規(guī)劃、建設(shè)人才梯隊、給個人提供給予職位及發(fā)展需求的培訓(xùn)服務(wù);
5、績效考核管理類:導(dǎo)入相應(yīng)的考核數(shù)據(jù),為薪資提供數(shù)據(jù)
6、薪資福利管理類:薪資政策設(shè)定、薪資公式設(shè)定、薪資報表、工資單、個人所得稅表、社保管理、住房公積金管理
三、該項目組成員組成。
本項目由人力資源部主管***批準(zhǔn),總經(jīng)理***審核實施。
本項目涉及部門:總經(jīng)辦、人力資源部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部
項目主席:***
項目負(fù)責(zé)人:***
項目成員:****、謝斌鴻、****……
四、軟硬件投資
1、軟件:采用市場上購買的HRMS軟件
2、硬件:采用組裝服務(wù)器
系統(tǒng)軟件是基于微軟SQL數(shù)據(jù)庫運行,采用C/S(客戶端/服務(wù)器端)構(gòu)架,個人用戶裝載客戶端進(jìn)行操作。
3、成本:總投資約***元
五、風(fēng)險預(yù)測
1、軟件風(fēng)險:由于我們采用的是盜版軟件,有不可遇見的問題,現(xiàn)已經(jīng)完成了初步的各個模塊的測試,但是沒有完成真實模擬的測試
2、功能風(fēng)險:由于此軟件沒有真實地進(jìn)行全面的測試,需要在模擬運行一段時間后才能得知其實際運行能力。
3、人員風(fēng)險:不見得每個人都是喜歡用這個系統(tǒng),上這系統(tǒng)一開始比如有很多的數(shù)據(jù)錄入工作加上一些不習(xí)慣或者其他因素,一定會有人員有抵觸情緒,這需要主管的大力推行和及時開導(dǎo)解決。
六、人力資源流程(略)
七、進(jìn)度計劃(略)
1、前期工作(一個月)
人事部、財務(wù)部及網(wǎng)絡(luò)部共同協(xié)商。對人力資源部、財務(wù)進(jìn)行需求調(diào)查;人力資源部內(nèi)部流程規(guī)劃,網(wǎng)絡(luò)部軟件分析;
2、實施準(zhǔn)備階段(1周)
資料準(zhǔn)備;項目實施會議,確定實施時間表,確定人員工作細(xì)則;確定項目監(jiān)督人員;HRMS培訓(xùn);系統(tǒng)安裝調(diào)試,模擬測試
3、模擬運行及用戶化(2周)
資料上傳;用戶化,客戶端安裝,個人工作準(zhǔn)則確定
4、切換運行(一天)
實時工作上線切換,解決軟件當(dāng)中的問題;切換驗收
5、新系統(tǒng)運行
持續(xù)的維護(hù)及應(yīng)用創(chuàng)新,及時新人的培訓(xùn)
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