開展思想電腦活動(dòng)，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,那么怎么寫一份總結(jié)呢？下面和小編一起來看看吧！

　　公司團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)【1】

　　200x年，在XX單位黨委、行政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX單位團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局，以及廣大團(tuán)員青年的根本需求，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以促進(jìn)青年成長成才為主線，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為推動(dòng)我XX單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機(jī)勃勃的活力。

　　一、 一年來的回顧：

　　一年來，我們依靠XX單位黨委、XX單位行政的大力支持及廣大團(tuán)干、團(tuán)員青年的共同努力，共青團(tuán)工作的外部環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，各項(xiàng)團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)新突破，為我XX單位的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，取得了一系列的豐碩成果：我XX單位團(tuán)委繼續(xù)被省公司授予“五四紅旗團(tuán)委”，繼續(xù)保持了二個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)，并于200x年6月被省公司新命名一個(gè)“省公司級(jí)青年文明號(hào)”和“青年安全示范崗”，榮獲了一個(gè)“省公司五四紅旗團(tuán)支部的榮譽(yù)稱號(hào)”。我們的作法主要如下：

　�。ㄒ唬┮怨ぷ鲃�(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持“五抓”加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　1、抓組織健全。至今年8月，我XX單位第八屆團(tuán)委任期已滿六年，因人員變動(dòng)、企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整等因素造成團(tuán)委組織結(jié)構(gòu)不完善，健全團(tuán)委班子是共青團(tuán)組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，在XX單位黨委的大力支持下，全體團(tuán)干的精心籌備下，于200x年8月12至13日順利召開了第九次團(tuán)代會(huì)，團(tuán)市委、省公司團(tuán)委及XX單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會(huì)議，會(huì)議選舉產(chǎn)生了第九屆團(tuán)委委員會(huì)，討論通過了第八屆團(tuán)委工作報(bào)告，共收集了近40份建議表。在團(tuán)代會(huì)上，團(tuán)代表們共商大計(jì)，明確了團(tuán)委今后幾年的工作目標(biāo)及努力方向，并表彰了一批先進(jìn)集體及個(gè)人。還專為團(tuán)代會(huì)精心編寫了自建XX單位以來35年間的《團(tuán)建大事記》，向來賓、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全XX單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團(tuán)建史脈，印證了共青團(tuán)組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。

　　2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，為了更科學(xué)合理的加強(qiáng)組織管理，XX單位團(tuán)委根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實(shí)團(tuán)支部班子建設(shè)。一年來，根據(jù)人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整團(tuán)支部班子達(dá)10余次，確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團(tuán)支部負(fù)責(zé)制，健全團(tuán)支部職能，加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員青年的管理效能，提高了工作的針對(duì)性和有序性。此外，在年初出臺(tái)了《黃龍灘電XX單位團(tuán)支部工作手冊(cè)》，不斷規(guī)范了團(tuán)支部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，從而確保了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、抓團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)干，為企業(yè)培養(yǎng)、儲(chǔ)備、選拔人才是團(tuán)組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。XX單位團(tuán)委通過支部工作手冊(cè)規(guī)范了團(tuán)干部選拔制度，并堅(jiān)持通過政治學(xué)習(xí)例會(huì)、網(wǎng)絡(luò)團(tuán)校、送外培訓(xùn)、團(tuán)干例會(huì)，對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行時(shí)事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來，共有5名團(tuán)干被外送培訓(xùn)。XX單位團(tuán)委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程，有效地提高了團(tuán)干的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力，打造了團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)干們工作的熱情和士氣大增；并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)的調(diào)整團(tuán)干部，注重團(tuán)干管理，從而保證了團(tuán)委良好的工作作風(fēng)。

　　4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團(tuán)組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實(shí)處，堅(jiān)持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作，使團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來，經(jīng)過團(tuán)組織考察推薦，共有5團(tuán)員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，其中有三名團(tuán)支部書記，一名團(tuán)干。

　　5、抓標(biāo)桿建設(shè)。 樹好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來，我們不僅做好團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)表彰，還將評(píng)選擴(kuò)大到青年中去，舉辦了首屆“十佳青年”評(píng)比，通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計(jì)確定、報(bào)XX單位黨委同意一系列的公開化評(píng)先程序，評(píng)選出了大家心目中滿意的青年先進(jìn)人物。本次活動(dòng)受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定，進(jìn)一步擴(kuò)大了團(tuán)組織在青年中的積極影響。此外，還評(píng)出了24名優(yōu)秀團(tuán)干、團(tuán)員，2個(gè)五四紅旗團(tuán)支部的團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人。

　　（二）、以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以培養(yǎng)四種意識(shí)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)青年職工的思想政治工作。

　　1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識(shí)，構(gòu)筑青年精神支柱。一年來，我們堅(jiān)持以理想信念教育為核心，在廣大團(tuán)員青年中開展了以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、團(tuán)的十五大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí)，并注重開展將思想教育與調(diào)研結(jié)合起來，及時(shí)掌握分析青年的思想動(dòng)態(tài)。今年4月份，我們?cè)谇嗄曛虚_展了思想狀況調(diào)查，精心設(shè)計(jì)了一份調(diào)研問卷，內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價(jià)值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題，并附以個(gè)別訪談、座談等方式進(jìn)行調(diào)查，本次調(diào)研，我們及時(shí)了解到廣大團(tuán)員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點(diǎn)，找到了團(tuán)的工作與青年需求的結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性和有效性。有兩名團(tuán)干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　2、提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，樹立黃電青年新形象。我們一直堅(jiān)持有計(jì)劃、有方案地開展青年志愿者活動(dòng)，并將青年志愿者活動(dòng)落實(shí)到支部，以加大青年志愿者活動(dòng)的覆蓋面。XX單位團(tuán)委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動(dòng)，成功的資助了十五名貧困學(xué)生，此舉在全XX單位引起了極大反響；XX單位團(tuán)委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進(jìn)行了義務(wù)宣傳活動(dòng)，積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，獲得了市民的一致好評(píng)；除此之外，還組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作，通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動(dòng)在全XX單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。

　　3．結(jié)合電力體制改革與我XX單位改革發(fā)展的新形勢，提高青年的自主教育意識(shí)。我們通過青年沙龍這個(gè)固定欄目，在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點(diǎn)話題討論，利用先進(jìn)的科技媒體向全XX單位青年提供了互相交流溝通的天地，并增強(qiáng)了自我分析、自我管理、自主教育的意識(shí)，并采用現(xiàn)場討論會(huì)、座談會(huì)、征文等靈活多樣的活動(dòng)激發(fā)青年的自主意識(shí)，并組織和發(fā)動(dòng)廣大團(tuán)干們深入到廣大青年職工中去，熱情地幫助他們主動(dòng)地、正確地應(yīng)對(duì)思想、工作和生活中的問題，帶領(lǐng)廣大青年成為了我XX單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。

　　4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博，培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識(shí)。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對(duì)改革中的各項(xiàng)改革和措施，我們舉辦了管理知識(shí)競賽、青年沙龍、改革征文等活動(dòng)，廣大團(tuán)員青年競爭意識(shí)、危機(jī)意識(shí)和成才意識(shí)不斷增強(qiáng)，理解、支持和參與改革能力進(jìn)一步提高。近一年多來，在6次全XX單位范圍及公司崗位競聘中，共有68名青年踴躍參與，16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位，“崗位靠競爭，收入憑貢獻(xiàn)”的觀點(diǎn)為青年們所認(rèn)同，所接受，并努力付諸于實(shí)踐。

　　三、以促進(jìn)青年成長成才為主線，大力建設(shè)四大陣地，深入開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。

　　1.大力推進(jìn)團(tuán)內(nèi)品牌陣地建設(shè)。青年文明號(hào)是團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)的主線，也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，加大對(duì)已創(chuàng)建成功的“青年文明號(hào)”集體的對(duì)內(nèi)宣傳力度，并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項(xiàng)規(guī)章制度，各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開展幫困助學(xué)活動(dòng)，還定期舉行青年技術(shù)比武，不斷創(chuàng)新青年文明號(hào)創(chuàng)建內(nèi)容，在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來，我們繼續(xù)保持了兩個(gè)省級(jí)青年文明號(hào)，并新增一個(gè)省公司級(jí)青年文明號(hào)，品牌陣地又添新色彩。

　　2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年，我們著力加強(qiáng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作，并根據(jù)工作實(shí)際特點(diǎn)做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動(dòng)方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動(dòng)，并認(rèn)真開展團(tuán)內(nèi)身邊無事故活動(dòng)，向班組每位成員延伸，向周邊團(tuán)員延伸，不斷推進(jìn)“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。

　　3．著力推動(dòng)青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來，本著“抓深化，抓規(guī)范，抓培訓(xùn)，抓普及”的原則，營造青年成長成才的良好氛圍，培養(yǎng)青年的成長、危機(jī)意識(shí)，我們?cè)诮衲?月份推出了一名青年技術(shù)尖子參加湖北省青年崗位能手的評(píng)選，并成功當(dāng)選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎(chǔ)上不斷深化青年讀書活動(dòng)，堅(jiān)持開展“四個(gè)一”活動(dòng)促進(jìn)讀書活動(dòng)的向縱深發(fā)展，并于12月中旬召開了青年讀書交流會(huì)，建立了團(tuán)委圖書館和網(wǎng)絡(luò)電子書庫，為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習(xí)成長需求提供了一個(gè)新的空間，為青年?duì)I造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。

　　4．大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前，我XX單位中心報(bào)道組及班組宣傳員95%的為青年人，宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團(tuán)建信息網(wǎng)絡(luò)體系。一年來，我們更新了團(tuán)委主頁，建立了網(wǎng)絡(luò)團(tuán)校及青年社區(qū)論壇，并在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立大型活動(dòng)專欄。如：“第九次團(tuán)代會(huì)”、“十佳青年評(píng)比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。

　�。ㄋ模┪覀儓�(jiān)持以“服務(wù)青年”為宗旨，結(jié)合青年特點(diǎn)開展了一系列的特色活動(dòng)，青年展示舞臺(tái)進(jìn)一步拓展，樹立了黃電青年新形象。

　　1、拓展了青年展示才華舞臺(tái)。各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)青年愛好、興趣特點(diǎn)，適應(yīng)青年需求，組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動(dòng)。還配合XX單位黨委、XX單位行政舉辦了大型的文藝晚會(huì)，如：年初承辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”，年底承辦了“擴(kuò)建工程首臺(tái)機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電文藝晚會(huì)”，獲得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評(píng)。團(tuán)支部也相應(yīng)開展了一系列的活動(dòng)：如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動(dòng)、娛樂晚會(huì)、戶外運(yùn)動(dòng)會(huì)、野外爬山比賽等，這些活動(dòng)，為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺(tái)，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

　　2、搭建了新時(shí)代青年形象舞臺(tái)。今年3月，我們?cè)趶V大團(tuán)員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)、婚事簡辦的風(fēng)氣，在青年中發(fā)出倡議，通過網(wǎng)絡(luò)開辟專欄“我談集體婚禮”，針對(duì)目前的婚禮形式及方式進(jìn)行了大討論。一年來，有四對(duì)青年結(jié)婚均采用了婚事簡辦，這種做法，得到了廣大青年的認(rèn)可，向全XX單位展示了新時(shí)代青年的良好形象。

　　3、大力開展支部特色活動(dòng)。通過這一系列的特色活動(dòng)，充分體現(xiàn)了團(tuán)員青年們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻(xiàn)一份情”的高尚思想，在團(tuán)組織的文體活動(dòng)中形成了百花齊放的局面。

　�。ㄎ澹�學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進(jìn)。我們首先組織團(tuán)委及支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司團(tuán)委及我XX單位關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)施意見”的精神實(shí)質(zhì)，在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到了統(tǒng)一，都認(rèn)識(shí)到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的目的、意義，更加認(rèn)真到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織，是服務(wù)青年成長成才，服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。

　　三、存在的問題

　　在這一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽�，但在成績的背后，同時(shí)也應(yīng)看到，我們工作中還有許多不足：

　　1、青年思想教育的感召力和滲透力不強(qiáng)，新的方法和手段不多；

　　2、相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢，團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一；

　　3、團(tuán)干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，知識(shí)水平、創(chuàng)新能力有待提高；團(tuán)員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團(tuán)員先進(jìn)性意識(shí)還須進(jìn)一步增強(qiáng)；

　　4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足，未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。

　　5、團(tuán)支部工作的主動(dòng)性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。

　　這些問題都需要我們?cè)诮窈蠊ぷ髦姓�確對(duì)待，認(rèn)真分析，積極探索，逐步加以解決。

　　四、一年來的工作體會(huì)：

　　1、必須堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，才能牢牢把握正確的政治方向，有所作為，這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

　　2、必須堅(jiān)持圍繞全XX單位的中心工作開展活動(dòng)。只有圍繞全XX單位的工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，主動(dòng)爭取黨政對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn)，才能在服務(wù)大局中求發(fā)展，這是共青團(tuán)工作取得成效的根本保證。

　　3、必須堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)為青年服務(wù)，維護(hù)好青年的切身利益，為青年的成長成才創(chuàng)造條件，才能吸引青年、贏得青年，這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

　　4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰，只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍，才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，推動(dòng)我XX單位共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　5、必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢，堅(jiān)持“以特色求生存，以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團(tuán)組織的工作必須做到與時(shí)俱進(jìn)，在繼承中創(chuàng)新，才能把工作開展得朝氣蓬勃，扎實(shí)有效。這是共青團(tuán)工作富有生機(jī)活力的源泉。

　　公司團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)【2】

　　20xx年是集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)搬遷改造總體目標(biāo)的最后一年，任務(wù)艱巨而緊迫。作為黨的助手和后備軍的共青團(tuán)組織肩負(fù)著做好青年工作這一責(zé)任，動(dòng)員和組織廣大青年在“新大化”建設(shè)中建功立業(yè)，是我們的光榮使命。

　　集團(tuán)公司共青團(tuán)工作總的指導(dǎo)思想：

　　根據(jù)20xx年集團(tuán)公司干部大會(huì)和團(tuán)市委十四屆五次全會(huì)的部署，以“服務(wù)青年”為工作的總體思路，以建立、健全團(tuán)委工作制度為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)青年職業(yè)道德教育為主線，以服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長發(fā)展為重點(diǎn)，以加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力為保障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為大化的搬遷改造做出新的貢獻(xiàn)。

　　適應(yīng)新形勢、把握新要求、應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，全團(tuán)必須緊緊圍繞黨和行政工作大局，找準(zhǔn)工作定位，為黨做好青年群眾工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年為實(shí)現(xiàn)勝利搬遷而奮斗。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，特別注重以下工作：

　　必須切實(shí)履行好團(tuán)的四項(xiàng)職能。團(tuán)的四項(xiàng)職能是既有邏輯前提、又緊密聯(lián)系的體系，組織青年是重要任務(wù)也是重要前提，與服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益之間相互促進(jìn)，引導(dǎo)青年是根本任務(wù)。要切實(shí)把青年廣泛組織起來，提高服務(wù)青年、維護(hù)青年合法權(quán)益的能力水平，并以此為基礎(chǔ)對(duì)青年進(jìn)行有效引導(dǎo)，使青年堅(jiān)定搬遷改造的理想信念。

　　一、組織青年

　　以加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作為突破口，著力增強(qiáng)對(duì)廣大青年的吸引和凝聚，廣泛有效地團(tuán)結(jié)凝聚青年為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　1．加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作

　　不斷探索和推進(jìn)基層團(tuán)建創(chuàng)新。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，善于借助黨政工作在基層形成的新格局和新成果；積極推動(dòng)基層團(tuán)建與黨建在工作空間和工作內(nèi)容上緊密結(jié)合。以走進(jìn)青年為根本，根據(jù)青年喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)和聚集的新方式，靈活設(shè)置青年小組，努力擴(kuò)大青年參與團(tuán)組織活動(dòng)的覆蓋面。依托互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科技手段進(jìn)行組織建設(shè)和運(yùn)行聯(lián)絡(luò)的新方式，要求所有的團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)組織管理信息化，影響和覆蓋更多的青年。

　　活躍基層團(tuán)的工作。緊緊圍繞青年群體中的各類組織的功能，找準(zhǔn)團(tuán)的工作的切入點(diǎn)。要以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)員工為前提，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展與服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)。

　　2．鞏固以共青團(tuán)為核心的青年組織體系

　　高度重視青年自組織的發(fā)展。加強(qiáng)與青年自組織的聯(lián)系、溝通和合作，探索在青年自組織中達(dá)到教育和引導(dǎo)的目的，在條件成熟的地方主動(dòng)培育和發(fā)展自組織團(tuán)體。

　　二、引導(dǎo)青年

　　堅(jiān)持不懈地用理想信念教育引導(dǎo)青年，針對(duì)不同崗位、不同興趣的青年，探索有效教育引導(dǎo)方式，堅(jiān)定廣大青年實(shí)現(xiàn)搬遷改造的理想信念；

　　1．大力加強(qiáng)理想信念教育。理想信念教育是引導(dǎo)青年工作的核心任務(wù)。

　　廣泛開展企業(yè)前途命運(yùn)的理想教育。抓住企業(yè)搬遷改造的重要節(jié)點(diǎn)，試車成功、項(xiàng)目完工等契機(jī)，以“我與企業(yè)共奮進(jìn)”為主題，在廣大青年中廣泛開展各種形式的廠情教育，引導(dǎo)青年正確看待搬遷改造中的成績、問題和矛盾，增進(jìn)企業(yè)自豪感和自信心，增強(qiáng)為企業(yè)獻(xiàn)青春的使命感和責(zé)任感。

　　2．積極探索分類教育引導(dǎo)青年的方式方法。根據(jù)80后青年的身心特點(diǎn)和成長規(guī)律，結(jié)合不同文化青年的思想實(shí)際及其所在部門的根本任務(wù)和功能，針對(duì)不同領(lǐng)域青年思想意識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)，探索不同的工作途徑和方法，提高教育引導(dǎo)的針對(duì)性和實(shí)效性。

　　分群體加強(qiáng)教育引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)基層青年職工的職業(yè)道德教育，深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)青年敬業(yè)愛崗，誠實(shí)守信，弘揚(yáng)職業(yè)文明。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生青年的思想引導(dǎo)，用“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人”的集團(tuán)公司留人理念，結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢，強(qiáng)化感情紐帶，加強(qiáng)組織聯(lián)系，積極開展服務(wù)，引導(dǎo)他們進(jìn)一步認(rèn)同搬遷改造道路和實(shí)現(xiàn)大化復(fù)興的目標(biāo)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，把力量融入到服務(wù)企業(yè)的工作中去。

　　3．構(gòu)建影響青年的傳媒體系。充分發(fā)揮傳媒對(duì)青年的影響力，善于把教育引導(dǎo)的目標(biāo)、內(nèi)容通過各種傳媒有效滲透、傳遞給青年。

　　加強(qiáng)團(tuán)屬傳媒建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，鞏固報(bào)刊、青春之歌陣地，拓展網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)媒體，更好地發(fā)揮媒體的作用，努力打造定位明確、特色鮮明、覆蓋廣泛的團(tuán)屬傳媒體系。堅(jiān)持分眾化、對(duì)象化，面向團(tuán)的干部、青年職工等不同層級(jí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)容建設(shè)和渠道建設(shè)，使團(tuán)屬傳媒成為傳播先進(jìn)思想、擴(kuò)大共青團(tuán)影響力的重要渠道。

　　加強(qiáng)網(wǎng)上引導(dǎo)。積極推進(jìn)團(tuán)屬網(wǎng)絡(luò)資源，建設(shè)好大化青年網(wǎng)站。運(yùn)用活動(dòng)、文學(xué)、游戲、幽默、生活等欄目，增強(qiáng)對(duì)青年的吸引。依托網(wǎng)絡(luò)開展大討論和思想引導(dǎo)，使網(wǎng)絡(luò)成為引導(dǎo)青年的生動(dòng)課堂。

　　三、服務(wù)青年

　　把握青年所需、所想，抓住青年最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題，把身邊小事作為服務(wù)青年的重中之重。

　　1．加強(qiáng)技能培訓(xùn)

　　深入推進(jìn)新入廠大學(xué)生的入廠教育工作，計(jì)劃推行“名師帶徒”，幫助大學(xué)生切實(shí)提高工作技能和綜合素質(zhì)。

　　深化青年崗位能手和青工五小活動(dòng)，開展技能培訓(xùn)、技能競賽等工作，拓展工作領(lǐng)域，豐富職業(yè)類別，幫助青年職工提高職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

　　2．為職工提供服務(wù)手段和設(shè)施

　　從身邊小事做起，各基層支部首先保證洗手液或香皂的供應(yīng)（自愿形式，醫(yī)院自行安排）；以青年活動(dòng)日為平臺(tái)開展志愿服務(wù)活動(dòng)，開展清洗眼鏡、教授辦公室健康操等形勢多樣的服務(wù)；制作精美提示標(biāo)簽，做節(jié)能降耗的小宣傳員。

　　3．提供資金扶持

　　設(shè)立青年自組織啟動(dòng)資金。（詳見自組織管理制度）

　　多渠道籌措資金。建議所有團(tuán)組織把廢舊報(bào)紙收集起來，統(tǒng)一保管，每季度公司團(tuán)委牽頭負(fù)責(zé)統(tǒng)一賣掉。

　　4．深化十大優(yōu)秀青年評(píng)選

　　繼續(xù)推進(jìn)十大優(yōu)秀青年評(píng)選，創(chuàng)建品牌效應(yīng)。完善十大優(yōu)秀青年評(píng)選條件、過程和后續(xù)管理體系，保證優(yōu)秀的青年能入選，入選的青年有保障。

　　5．做好“推優(yōu)入黨”工作

　　學(xué)習(xí)推優(yōu)入黨相關(guān)資料，理解推優(yōu)入黨重要性。根據(jù)青年訴求，按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴(yán)肅、認(rèn)真的為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。

　　四、維護(hù)青年合法權(quán)益

　　注重把維護(hù)青年合法權(quán)益與引導(dǎo)青年知法懂法結(jié)合起來，把關(guān)注個(gè)案與關(guān)注普遍性的權(quán)益問題結(jié)合起來，把代表和反映青年的普遍性利益訴求與相關(guān)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)結(jié)合起來，探索建立維護(hù)青年合法權(quán)益的制度性安排。

　　1．開展深入的調(diào)查研究，廣泛聽取青年意見，形成充分的、有說服力的成果，通過各級(jí)黨團(tuán)組織反映青年的普遍性利益訴求。

　　2．做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實(shí)好《檢修規(guī)程》、《運(yùn)行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團(tuán)組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

　　五、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

　　努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實(shí)、自律上嚴(yán)格的團(tuán)干部隊(duì)伍，為共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展提供保證。

　　1．切實(shí)提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，關(guān)心身邊大事；堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；深入研究共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

　　2．著力加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)

　　深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對(duì)團(tuán)干部的要求，求真務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團(tuán)工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。

　　錘煉扎實(shí)作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強(qiáng)與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)；要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)結(jié)合起來，腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，務(wù)求實(shí)效。

　　加強(qiáng)廉潔自律教育。團(tuán)干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗(yàn)、事業(yè)的考驗(yàn)、名利的考驗(yàn)和生活的考驗(yàn)。

　　3．開展教育培訓(xùn)。團(tuán)干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強(qiáng)能力為重點(diǎn)，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個(gè)例會(huì)前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展2次重點(diǎn)培訓(xùn)。

　　對(duì)基層團(tuán)干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點(diǎn)，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng)驗(yàn)研討為主開展培訓(xùn)。

　　對(duì)新任職團(tuán)干部，以加強(qiáng)從事共青團(tuán)工作必需的知識(shí)培訓(xùn)為重點(diǎn)，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。

　　能否抓好落實(shí)，是對(duì)各級(jí)團(tuán)組織推進(jìn)工作能力的重要考驗(yàn)。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)增強(qiáng)全局觀念和整體意識(shí)，結(jié)合本單位和青年群體的實(shí)際，整合資源，形成合力，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立工作評(píng)價(jià)機(jī)制。通過全團(tuán)各級(jí)組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實(shí)地、持之以恒的共同努力，推動(dòng)大化共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。

　　公司團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)【3】

　　201*年，公司團(tuán)委按照公司黨委和上級(jí)團(tuán)委的工作要求，緊緊圍繞公司二次會(huì)議精神，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，以改革創(chuàng)新的精神深化共青團(tuán)“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、團(tuán)要管團(tuán)”的工作格局，全面發(fā)揮共青團(tuán)的職能作用，較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，在服務(wù)“百年金泰、幸福金泰”的過程中貢獻(xiàn)青春力量。

　　一、緊抓青年政治引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新青年思想教育形式，搭建了共青團(tuán)“凝聚青年”的工作平臺(tái)

　　牢牢抓住青年思想政治引領(lǐng)這個(gè)根本任務(wù)。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，各級(jí)團(tuán)組織組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《團(tuán)章》及系列講話，共計(jì)上報(bào)京能集團(tuán)手抄黨章作品35份；各級(jí)團(tuán)組織選派20余名優(yōu)秀青年代表參加公司黨委開展的黨員勵(lì)志會(huì)活動(dòng)，堅(jiān)定信念，陶冶情操。公司團(tuán)委組織開展“知團(tuán)情、學(xué)團(tuán)史、跟黨走”走進(jìn)團(tuán)中央主題教育活動(dòng)，基層團(tuán)干部、團(tuán)員代表50余人參觀了團(tuán)中央“中國夢(mèng)、青春夢(mèng)”主題展覽及毛主席紀(jì)念堂，掀起了一股紅色學(xué)習(xí)熱潮；組織青年開展“五四青年月六個(gè)一”活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織通過致信青年、表彰先進(jìn)、團(tuán)日活動(dòng)等豐富多彩的形式開展活動(dòng)30余次，得到了廣大青年的積極響應(yīng)和喜愛，筑牢了青年意識(shí)信念高地。組織公司團(tuán)委會(huì)成員參觀“紀(jì)念長征勝利80周年”主題展覽活動(dòng)，感知黨的奮斗歷程和光輝歷史，引導(dǎo)廣大青年高舉旗幟跟黨走。充分發(fā)揮了思想引導(dǎo)的先導(dǎo)作用，進(jìn)一步提升了青年思想政治工作，共青團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

　　二、強(qiáng)化青年服務(wù)能力，不斷提升共青團(tuán)貢獻(xiàn)企業(yè)發(fā)展的能力，創(chuàng)建了共青團(tuán)“服務(wù)大局”的工作品牌

　　各級(jí)團(tuán)組織高度重視企業(yè)中心工作，不斷開辟服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新頻道”，為企業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。

　　全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究活動(dòng)，按照公司“雙創(chuàng)”工作要求，前期以西城分公司、朝陽分公司、海淀分公司作為試點(diǎn)運(yùn)行，共計(jì)形成課題10余項(xiàng)，建立了創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、課研三個(gè)平臺(tái)，青年參與“雙創(chuàng)”氛圍進(jìn)一步營造。選派節(jié)能中心低氮燃燒器青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)參加201*年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國際博覽會(huì)，項(xiàng)目受到廣泛關(guān)注，吸引了新華網(wǎng)、中國青年報(bào)、上海東方衛(wèi)視、首都建設(shè)報(bào)等多家媒體的采訪和報(bào)道，企業(yè)品牌效益進(jìn)一步擴(kuò)大。選派16項(xiàng)青年微創(chuàng)新項(xiàng)目參加北京市青年微創(chuàng)新大賽，奧之旅楊奉元機(jī)油節(jié)油器項(xiàng)目得到了組委會(huì)的一致好評(píng)，榮獲銀獎(jiǎng)、前十名的好成績，同時(shí)，汽貿(mào)奧之旅團(tuán)支部打造“五有三新”創(chuàng)新創(chuàng)效工作模式，榮獲京能集團(tuán)青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗稱號(hào)，青年創(chuàng)新能力進(jìn)一步激發(fā)。

　　積極參與企業(yè)經(jīng)營管理工作，贊助冠名全國青少年新能源汽車挑戰(zhàn)夏令營活動(dòng)，有效提升了企業(yè)知名度和影響力。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)五強(qiáng)征文、合理化建議、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，形成15篇關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理工作的調(diào)研文章。組織開展新媒體運(yùn)營文案編輯活動(dòng)，為金質(zhì)生活、金泰空間、地瓜老火鍋設(shè)計(jì)微信文案80余份，部分文案被采納發(fā)布，成效顯著。開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，海博大酒店客務(wù)部、朝陽分公司減煤換煤團(tuán)隊(duì)榮獲京能集團(tuán)級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年集體立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。深化青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織相繼開展消防演練、隱患排查、建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，不斷提升青年安全意識(shí)和技能，為企業(yè)安全工作貢獻(xiàn)力量，金泰燃料公司燃煤配送中心積極創(chuàng)建青年安全素質(zhì)提升工程，進(jìn)一步創(chuàng)新青年安全示范模式，榮獲京能集團(tuán)青年安全生產(chǎn)示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。

　　三、深化青年崗位建功，不斷提高服務(wù)青年成長成才的職能，發(fā)揮了共青團(tuán)“當(dāng)好橋梁”的工作紐帶

　　注重青年文化素質(zhì)提升。積極組織青年參加京能集團(tuán)青年英語大賽、“不忘初心跟黨走”主題演講大賽、健走健跑活動(dòng)、“五羽倫比”羽毛球大賽，共計(jì)60名青年積極參與并取得了優(yōu)異成績，先后16名青年及團(tuán)隊(duì)得到了金泰集團(tuán)公司考核會(huì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)。按照“書香京能”的工作要求，繼續(xù)實(shí)施青年讀書計(jì)劃，共計(jì)送書700余冊(cè)，在金泰時(shí)訊內(nèi)部刊開通“青年讀書角”專欄，廣大青年積極投稿，分享讀書心得體會(huì)，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團(tuán)組織搭建了嶄新平臺(tái)。開展“學(xué)習(xí)、感悟、成長”系列交流活動(dòng)，先后組織60余名青年參觀華為、百度、蘇寧易購等世界500強(qiáng)企業(yè)，進(jìn)一步引導(dǎo)青年開拓視野，增長見識(shí)。依托“崗位建功”品牌活動(dòng)，通過崗位技能比武、新媒體運(yùn)營大賽、籃球賽、足球賽等活動(dòng)形式，豐富和完善了青年人才數(shù)據(jù)庫，目前各類青年人才數(shù)據(jù)已達(dá)10余項(xiàng)。

　　深化青年志愿者協(xié)會(huì)工作。選派5名青年志愿者參加毛主席紀(jì)念堂志愿服務(wù)工作，圓滿完成工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了企業(yè)形象和青年風(fēng)采。頤壽軒敬老院以北京市“孝星”為引領(lǐng)，成立孝星服務(wù)隊(duì)，成功對(duì)接“夕陽再晨”等多家知名志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，建立了長期合作關(guān)系。選派20余名青年志愿者參加京能集團(tuán)健步走協(xié)會(huì)啟動(dòng)活動(dòng)的志愿服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成了工作任務(wù)，得到了京能集團(tuán)團(tuán)委的高度認(rèn)可和肯定，并專程以感謝信的形式對(duì)公司團(tuán)委進(jìn)行了表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)。選派5名青年志愿者參與京能集團(tuán)“不忘初心跟黨走”主題演講大賽，全程提供各項(xiàng)志愿服務(wù)，保障了活動(dòng)的順利進(jìn)行。公司青年志愿者協(xié)調(diào)不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍，延伸服務(wù)層級(jí)，積極構(gòu)建特色青年志愿服務(wù)模式，青年志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)基地金泰頤壽軒敬老院青年志愿服務(wù)站被首都精神文明委員會(huì)命名為“首都學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站”稱號(hào)。

　　維護(hù)青年權(quán)益，反映青年呼聲。積極開展京煤集團(tuán)“傾聽青年心聲”調(diào)研活動(dòng)，共計(jì)走訪青年800余人次，完成問卷800余份，形成調(diào)研報(bào)告1篇。開展送溫暖、送清涼活動(dòng)，共計(jì)慰問基層一線青年200余名，走訪生病、困難、生育團(tuán)干部20余人，慰問金20000元。

　　做好“推優(yōu)入黨”工作。全年共計(jì)18名先進(jìn)團(tuán)員加入了黨組織，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

　　四、強(qiáng)調(diào)自身建設(shè)工程，不斷營造全面活躍的共青團(tuán)環(huán)境，落實(shí)了共青團(tuán)“團(tuán)要管團(tuán)”的工作要求

　　全面深化共青團(tuán)改革，各級(jí)團(tuán)組織積極行動(dòng)，深化組織建設(shè)，完善組織體系，全面提升基層基礎(chǔ)工作。

　　堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，結(jié)合公司黨委對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的新要求，各級(jí)團(tuán)組織全面開展自查，進(jìn)一步提升自身建設(shè)整體能力，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作對(duì)團(tuán)建工作的促進(jìn)作用。公司團(tuán)委組織團(tuán)委會(huì)集中學(xué)習(xí)、調(diào)研5次，調(diào)整權(quán)屬二級(jí)單位團(tuán)干部16人，調(diào)整基層團(tuán)組織12個(gè)、基層團(tuán)干部28人。

　　積極打造“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想”主題實(shí)踐活動(dòng)落地項(xiàng)目，積極參加主題實(shí)踐活動(dòng)標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)大賽，共計(jì)征集作品33份。緊抓“學(xué)習(xí)型、崗位型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、建設(shè)型、奉獻(xiàn)型”團(tuán)組織建設(shè)，下發(fā)了《“與京能共成長·實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合“1136+N”工作要求，開展了“一組織一品牌、一支部一特色”專項(xiàng)活動(dòng)，以項(xiàng)目化管理方式，共計(jì)形成了68個(gè)特色品牌活動(dòng)，涵蓋了思想引導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功成才、文化引領(lǐng)、志愿服務(wù)、組織建設(shè)等6方面，有效增強(qiáng)了共青團(tuán)的工作活力，打造了品牌，提升了影響。實(shí)現(xiàn)了百放齊放的良好局面。

　　深化共青團(tuán)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”競賽活動(dòng)，組織和引導(dǎo)廣大青年積極進(jìn)取，樹立先鋒模范。全年榮獲全國煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀團(tuán)委1個(gè)，北京市五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)，北京市青年崗位能手2名，京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)各類先進(jìn)20余個(gè)。

　　提升信息宣傳報(bào)道工作水平，影響力持續(xù)提升，全年共計(jì)發(fā)布信息18條，關(guān)注度6000余次。全年在團(tuán)市委刊登信息157篇，在京能集團(tuán)、京煤集團(tuán)刊物刊登信息273篇。在金泰集團(tuán)公司網(wǎng)站團(tuán)青板塊中刊登信息179篇，點(diǎn)擊率達(dá)到35000余次。信息刊登量均名列前茅。

　　201*年，金泰集團(tuán)公司共青團(tuán)工作在公司黨委及上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些工作成績，但認(rèn)真審視企業(yè)發(fā)展和青年需求，我們的工作還存在一些不足：一是共青團(tuán)工作格局仍需要繼續(xù)深化，按照四維工作格局的要求，主動(dòng)調(diào)整、主動(dòng)求變、主動(dòng)貼近的意識(shí)還不夠，創(chuàng)建與“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)相適應(yīng)的工作格局還需要更加努力、務(wù)實(shí)的工作；二是工作活力仍需要繼續(xù)激發(fā)，特色打造、亮點(diǎn)引領(lǐng)的工作還不夠多，全局帶動(dòng)的項(xiàng)目仍需要進(jìn)一步提升，新媒體的應(yīng)用、新陣地的打造還需要更加的重視。

　　這些問題需要我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦袌?jiān)定決心去完善和提升，集中精力、更加專注、努力工作，以持續(xù)進(jìn)步的精神，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)不斷創(chuàng)建共青團(tuán)工作的新局面，為“百年金泰、幸福金泰”建設(shè)作出突出的貢獻(xiàn)。

　　公司團(tuán)委工作個(gè)人總結(jié)【4】

　　20xx年，一航局共青團(tuán)工作認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才兩大主題，從大局著眼，從實(shí)事著手，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際和青年特點(diǎn)，通過創(chuàng)新活動(dòng)形式，以“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”、首屆“一航青年文化月”等活動(dòng)為主要載體，積極團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一航局廣大團(tuán)員青年在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展中發(fā)揮主力軍和突擊隊(duì)作用。

　　第一，堅(jiān)持團(tuán)委工作圍繞大局，融入企業(yè)發(fā)展主題；

　　1、20xx年，針對(duì)中交股份開展“管理效益年”和一航局開展的“精細(xì)化管理年”活動(dòng)，一航局團(tuán)委開展了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)。

　　在活動(dòng)開展過程中，一航局團(tuán)委堅(jiān)持“圍繞一個(gè)中心”，即以 “精細(xì)化管理年”活動(dòng)為中心；“激發(fā)兩級(jí)團(tuán)組織積極性”，即充分發(fā)動(dòng)一、二級(jí)團(tuán)組織的積極性，做好宣傳貫徹落實(shí)工作；“搭建三個(gè)活動(dòng)載體”，即利用一航局報(bào)《筑港報(bào)》、團(tuán)簡報(bào)《一航青年》、活動(dòng)簡報(bào)《我為“精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”》，推動(dòng)活動(dòng)開展進(jìn)程；“力求四個(gè)實(shí)效”即達(dá)到落實(shí)上級(jí)團(tuán)委要求的效果，達(dá)到一航局黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際效果，達(dá)到激發(fā)團(tuán)員青年愛企擁企的效果。

　　為確�；顒�(dòng)落到實(shí)處，一航局團(tuán)委創(chuàng)建了“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)簡報(bào)（已刊發(fā)5期），以實(shí)現(xiàn)對(duì)活動(dòng)檢查、督導(dǎo)、促進(jìn)的作用。同時(shí)一航局團(tuán)委利用電話、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、現(xiàn)場會(huì)等多種形式對(duì)一公司機(jī)械分公司、二公司溫州項(xiàng)目部、三公司大窯灣項(xiàng)目部、四公司第四項(xiàng)目部、五公司曹妃甸煤碼頭翻車機(jī)房項(xiàng)目部、安裝公司京唐港項(xiàng)目部等十幾個(gè)基層團(tuán)支部進(jìn)行活動(dòng)開展情況調(diào)研，并將調(diào)查情況在“我為精細(xì)管理建言獻(xiàn)策”活動(dòng)簡報(bào)上刊載。

　　截至11月中旬，一航局團(tuán)委共收集建言獻(xiàn)策成果512條，其中被基層單位采納數(shù)為178條，采納率為34.7%，活動(dòng)初見成效；團(tuán)天津市委青工部主辦的《天津青工》雜志對(duì)我一航局活動(dòng)開展情況進(jìn)行了重點(diǎn)關(guān)注；中交股份團(tuán)委主辦的《我為管理增效獻(xiàn)一計(jì)》活動(dòng)簡報(bào)在第3期以“圍繞中心，培育特色，一航局基層團(tuán)組織建言獻(xiàn)策活動(dòng)全面展開”為題整期刊登了我一航局活動(dòng)初期進(jìn)展情況，和第8期“一航局團(tuán)委對(duì)基層活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)研” 為題整期刊登了我一航局團(tuán)委9月份活動(dòng)進(jìn)展情況；集團(tuán)報(bào)《中國交通建設(shè)》也于10月21日以“激發(fā)團(tuán)員干勁，營造良好氛圍，一航局團(tuán)員青年積極為‘管理效益年’建言獻(xiàn)策”為題刊載了我一航局活動(dòng)開展情況。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，鼓舞了一航局廣大團(tuán)員青年的士氣，進(jìn)一步推動(dòng)了活動(dòng)深入開展

　　2、服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè),深入開展青年文明號(hào)創(chuàng)建等活動(dòng)。以青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)為依托，服務(wù)重點(diǎn)工程建設(shè)。一航局團(tuán)委在中期工作會(huì)上要求每個(gè)單位結(jié)合實(shí)際，明確青年文明號(hào)創(chuàng)建的重點(diǎn)項(xiàng)目,并下發(fā)了“關(guān)于在重點(diǎn)建設(shè)工程中開展創(chuàng)建‘青年文明號(hào)’活動(dòng)的意見（試行稿）”進(jìn)行指導(dǎo)；四公司在天津港北港池集裝箱三期堆場工程、安裝公司在曹妃甸起步工程第三標(biāo)段設(shè)備安裝工程等舉行了青年突擊隊(duì)授旗儀式；二公司開展了“建功杯”青年突擊隊(duì)建功競賽活動(dòng)，在8項(xiàng)工程中成立了9支青年突擊隊(duì)。

　　20xx年，一航局共有1個(gè)項(xiàng)目獲得“中國鋁業(yè)杯”首屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎(jiǎng)銅獎(jiǎng)；2個(gè)集體被命名為“全國青年文明號(hào)”，3個(gè)項(xiàng)目被命名為天津市青年文明號(hào)；3個(gè)項(xiàng)目被命名為20xx年度天津市青年文明號(hào)創(chuàng)建單位；2名同志獲得天津市第七屆“鑫裕杯”青年崗位能手稱號(hào)（管理創(chuàng)新類）。

　　第二，夯實(shí)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層工作的實(shí)效；

　　1、加強(qiáng)組織建設(shè)。8月16日至17日，一航局團(tuán)委在津召開中期工作推動(dòng)會(huì)，對(duì)建立健全團(tuán)的基層組織、加強(qiáng)團(tuán)干部管理、建立工作機(jī)制等問題做出布置；10月中旬，經(jīng)局黨委同意，一航局團(tuán)委對(duì)團(tuán)委委員進(jìn)行調(diào)整，并組成新一屆團(tuán)委會(huì)；在一航局團(tuán)委指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)院、鐵路分公司、哈大客運(yùn)專線項(xiàng)目經(jīng)理部先后成立團(tuán)委，并建立健全基層組織；針對(duì)一航局總部機(jī)構(gòu)調(diào)整情況，指示機(jī)關(guān)團(tuán)支部重新組織整合，團(tuán)支部改為團(tuán)總支，下轄一航局本部團(tuán)支部、總承包部團(tuán)支部以及對(duì)教育培訓(xùn)中心團(tuán)員管理（暫不具備成立團(tuán)支部條件）。四季度，二級(jí)團(tuán)委負(fù)責(zé)人全部調(diào)整到位，所屬團(tuán)支部多數(shù)按要求進(jìn)行換屆選舉。

　　其中，一航局1個(gè)基層團(tuán)委和1個(gè)基層團(tuán)支部獲得中交股份“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)；2個(gè)團(tuán)支部獲得大連市優(yōu)秀團(tuán)支部稱號(hào)；1個(gè)基層團(tuán)支部獲青島市“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)。

　　2、廣泛開展調(diào)研活動(dòng)。一航局團(tuán)委于9月初下發(fā)“團(tuán)組織基本情況調(diào)查表”，對(duì)團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員青年等情況進(jìn)行了摸底調(diào)查；五公司團(tuán)委利用團(tuán)員登記卡、《團(tuán)支部工作季報(bào)表》等形式，加強(qiáng)管理和考核，初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)交流、上下互動(dòng)的目標(biāo)；在24屆全國航道航務(wù)共青團(tuán)年會(huì)上，一航局推薦3篇論文分別獲得了一、三、優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　第三，創(chuàng)新共青團(tuán)載體，搭建團(tuán)活動(dòng)新平臺(tái)；

　　1、針對(duì)一航局團(tuán)員青年駐地分散和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢下共青團(tuán)工作，一航局團(tuán)委全力推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)建團(tuán)”進(jìn)程。一航局團(tuán)委經(jīng)過廣泛調(diào)研，形成了創(chuàng)建“一航青年論壇”的可行性報(bào)告，并提交中期會(huì)進(jìn)行充分討論；一航局團(tuán)委及基層團(tuán)組織建立“一航團(tuán)委”、“一航青年”等各種團(tuán)員青年QQ群，方便了工作情況溝通；一公司團(tuán)委創(chuàng)建“一航一新青年論壇”，論壇涉及青年的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)以及共青團(tuán)等諸多方面，現(xiàn)運(yùn)行良好。

　　2、為更好地組織和指導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，加強(qiáng)團(tuán)員青年的溝通，搭建團(tuán)工作交流平臺(tái)，一航局團(tuán)委于9月份創(chuàng)建“一航青年”簡報(bào)。簡報(bào)分團(tuán)委工作傳真、共青團(tuán)知識(shí)問答、打造共青團(tuán)品牌、共青團(tuán)基層風(fēng)采等欄目，利用活動(dòng)簡報(bào)的形式交流各級(jí)團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)，為團(tuán)工作營造氛圍，振奮精神，展現(xiàn)廣大團(tuán)員青年風(fēng)采（已發(fā)行4期）。

　　第四、加強(qiáng)品牌活動(dòng)建設(shè)，鑄造共青團(tuán)特色活動(dòng)；

　　1、明確“區(qū)域集合”概念。根據(jù)一航局生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和團(tuán)員青年分布現(xiàn)狀，一航局團(tuán)委今年明確提出“區(qū)域集合”活動(dòng)概念。區(qū)域集合指的是在某一定施工建設(shè)區(qū)域，企業(yè)所屬幾個(gè)項(xiàng)目部，或者數(shù)個(gè)性質(zhì)相同的企業(yè)范圍內(nèi)，由個(gè)體團(tuán)組織（項(xiàng)目部團(tuán)支部或企業(yè)團(tuán)委）發(fā)起，組織廣大團(tuán)員青年活動(dòng)的一種方式。按照此精神，基層各級(jí)團(tuán)組織先后在曹妃甸、天津港、哈大客運(yùn)專線等組織了籃球賽、足球賽、乒乓球賽等文體活動(dòng)，這種區(qū)域性很強(qiáng)且不影響施工生產(chǎn)的活動(dòng)方式受到廣大團(tuán)員青年歡迎。

　　2、啟動(dòng)首屆“一航青年文化月”活動(dòng)。為培育一航局青年員工愛企擁企、愛崗敬業(yè)的精神，營造健康向上的文化氛圍，激發(fā)青年員工工作熱情，一航局團(tuán)委于11月中旬啟動(dòng)了以“凝聚一航青春力量 助推企業(yè)跨越發(fā)展”為主題的首屆“一航青年文化月”活動(dòng)。活動(dòng)從11月中旬啟動(dòng)，12月中旬結(jié)束；活動(dòng)內(nèi)容由學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神、青年員工與分包隊(duì)伍攜手共進(jìn)、網(wǎng)絡(luò)辯論賽、“我身邊的精細(xì)管理”征文、重點(diǎn)工程技術(shù)交流會(huì)、企業(yè)文化知識(shí)競賽、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、我為“五型”機(jī)關(guān)添光彩、“精細(xì)杯”足球賽與籃球賽等一系列活動(dòng)組成；活動(dòng)均采用“區(qū)域集合”的方式，由各單位以“區(qū)域集合”的方式在相關(guān)地區(qū)展開。

　　“一航青年文化月”活動(dòng)立足團(tuán)員青年，輻射公司上下，要求廣大團(tuán)員青年全面發(fā)展，作一航局發(fā)展棟梁之才；活動(dòng)力爭為青年員工成長營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境、積極的文化氛圍和生活氛圍做出貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)豐富青年員工的業(yè)余文化生活，陶冶青年員工的情操，發(fā)展青年員工的個(gè)性特長，提高青年員工的專業(yè)技能，完善青年員工的健康人格，提高企業(yè)的凝聚力和核心競爭力，從而達(dá)到青年人為“企業(yè)又快又好發(fā)展”貢獻(xiàn)力量的目標(biāo)。

　　“一航青年文化月”活動(dòng)遵循三個(gè)原則：一是堅(jiān)持活動(dòng)為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。要把團(tuán)的工作和活動(dòng)融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營中去，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展添磚加瓦。二是要結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，樹立中交一航局團(tuán)工作的主打品牌。青年人思想最解放、思路最開闊，最具創(chuàng)新能力，活動(dòng)圍繞青年員工的成長成才，打造出一個(gè)基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性的工作品牌，激發(fā)各個(gè)崗位上廣大青年員工立足崗位、刻苦學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我發(fā)展的能力和本領(lǐng)，激發(fā)年輕人熱愛企業(yè)、發(fā)展企業(yè)、為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情，并為企業(yè)的發(fā)展吸附一大批才能卓越的青年人才。三是要進(jìn)一步深化各種活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。在公司共青團(tuán)工作和活動(dòng)中，展現(xiàn)青年人始終爭創(chuàng)一流業(yè)績的風(fēng)采，進(jìn)而在公司廣大團(tuán)員青年中取得良好的反響，在其心中逐漸樹立我是“一航青年”的自豪感和使命感。

　　“一航青年文化月”活動(dòng)有明確的時(shí)間、步驟及范圍等安排，20xx年11月中旬至12月中旬舉辦首屆“一航青年文化月”活動(dòng)，為期一個(gè)月，此后每年延續(xù)，力爭打造成為一航青年工作的一個(gè)品牌。活動(dòng)分為方案策劃、委員討論、活動(dòng)實(shí)施、總結(jié)表彰四個(gè)階段，參加活動(dòng)的范圍是一航局所屬各團(tuán)委（團(tuán)總支）及其下屬團(tuán)（總）支部。

　　3、基層團(tuán)組織開展各具特色的活動(dòng)。一公司團(tuán)委歷時(shí)5個(gè)月，成功舉辦了首屆“青春先鋒杯”籃球賽；4至5月份，二公司團(tuán)委開展了以“讀書、求知、交流、提升”的讀書月活動(dòng)；三一航局團(tuán)委針對(duì)精細(xì)管理開展大討論活動(dòng)；各單位還組織開展了辯論賽、歌詠賽、主題團(tuán)日、野外拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富了一航局廣大團(tuán)員青年的工作生活。

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