述職報告屬于應用文稿,分為集體和個人兩種。從應用上可分為向上呈送的述職報告和對部屬匯報的述職報告。那么如何寫好一篇述職報告？下面小編收集了機電工程師述職報告范文，供大家參考。

　　篇一：機械工程師個人述職報告

　　我叫謝XX，男，19XX年8月10日出生，湖南省XX市XX區(qū)人。2009年6月，畢業(yè)于湖南科技大學機電學院機械設計制造及其自動化專業(yè)，學制4年。20XX年1月1日取得助理工程師資格。20XX年6月應聘至中聯(lián)重科股份有限公司，先后擔任售后服務工程師、研發(fā)工程師、售后服務管理工程師。20XX年11月應聘至益陽市XX公司，擔任項目工程師。在這X年多的專業(yè)工作生涯中積累了一些業(yè)績建樹，通過鍛煉提高了工作能力，現(xiàn)將我在任助理工程師職務期間的工作和學習情況匯報如下：

　　一、 政治品德和思想表現(xiàn)

　　任職期間，我緊緊圍繞在黨組織周圍，認真學習黨的路線方針政策，深刻領會，堅決貫徹執(zhí)行，思想上同黨中央保持高度一致。結(jié)合黨的不同發(fā)展時期黨建理論，我認真學習鄧小平同志有中國特色社會主義理論，江xx同志“三個代表”重要思想，認真學習了胡xx同志“以人為本，構(gòu)建和諧社會”的偉大構(gòu)想和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀等指示精神，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。與同事們?nèi)谇⑾嗵帲�認真履行工作職責；始終樂觀向上的精神和努力奮斗的人生信念，對工作中加班加點從不計較；以時不我待的緊迫感和責無旁貸的使命感勤奮、積極工作，努力學習不斷提高和超越自己。2010年被中聯(lián)重科北京分公司評為優(yōu)秀新員工；2012年被中聯(lián)重科評為優(yōu)秀員工。

　　二、 工作簡歷

　　1、20XX年6月至20XX年1月在中聯(lián)重科總部進行實習培訓；

　　2、20XX年2月至20XX年12月在中聯(lián)重科北京分公司，擔任售后服務工程師，從事混凝土設備的維修管理工作；

　　3、20XX年1月至20XX年10月在中聯(lián)重科混凝土機械研究院，擔任研發(fā)工程師，從事混凝土泵車技術(shù)研發(fā)工作；

　　4、20XX年10月至20XX年10月在中聯(lián)重科混凝土營銷公司，擔任售后服務管理工程師，負責對公司售后服務系統(tǒng)進行運營管理。

　　5、20XX年11月至今，在益陽市XX公司擔任項目工程師，負責對公司工程質(zhì)保體系和各項目進行全程監(jiān)控。

　　三、 學識水平

　　1、20XX年9月至20XX年6月在湖南科技大學機電學院機械設計制造及其自動化專業(yè)，系統(tǒng)學習了《高等數(shù)學》、《普通物理》、《英語》、《電工學》、《材料力學》、《理論力學》、《機械設計》、《機械制造》、《機械制圖》等課程。

　　2、在任職期間，我十分重視專業(yè)技術(shù)知識的更新，不斷學習新的知識、新的理論、新的技術(shù)，并將其充分運用于工作實踐中。且十分注重理論聯(lián)系實際，在實踐中加強學習，在實踐中不斷提高自己的學識水平。

　　通過自學、培訓、交流和研討，我的理論知識更加豐富，專業(yè)常識水平逐年提高，為今后工作上臺階、出成果打下了堅實的基礎。

　　四、 主要工作業(yè)績

　　1、維護管理北京地區(qū)中聯(lián)重科混凝土機械設備及客戶，20XX年至20XX年累計維護設備4000余臺次，獲得優(yōu)秀新員工稱號；

　　2、20XX年參與中聯(lián)重科CRM項目（客戶管理系統(tǒng)）及SIS項目（一機一檔一冊）系統(tǒng)研發(fā)設計，并獲得優(yōu)秀員工稱號；

　　3、20XX年至20XX年負責對中聯(lián)重科售后服務系統(tǒng)進行運營管理，編制了《中聯(lián)重科售后服務手冊》，參與了20XX、20XX年度售后服務戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　4、20XX年至今在益陽市鍋爐安裝公司參與特種設備鍋爐、壓力管道、壓力容器安裝項目300余個。

　　五、 申報

　　現(xiàn)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職稱評定的有關規(guī)定和本人實際工作水平，我申報中級機械設計工程師技術(shù)職務，敬請各位職稱評審委員給予審議評定。在以后的工作中，我會更加的努力，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好的完成各項任務。拓寬思路，深化細化本職工作，努力為社會做出更大的貢獻。

　　申報人：XX

　　20XX年X月27日

　　篇二：機電工程師述職報告

　　第一部分 部門履職情況

　　一、20xx年的工作情況

　　20xx年，機電機運隊全體員工在三元福達煤業(yè)的正確領導和各部門密切配合下，緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)方針，立足本職，以從嚴、務實的工作作風，以吃苦耐勞、拼搏奮進的工作干勁，克服各種困難，實現(xiàn)了機電和運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟、高效運行。確保了礦井的安全生產(chǎn)。20xx年設備故障停機率為 %,比計劃指標降低 %。完成設備大修資金 元， 萬工時，完成 ,實現(xiàn)了 �，F(xiàn)將本部門一年來的工作匯報如下。

　　1. 完善制度建設，強化機電業(yè)務保安

　　修訂并完善《xx 》、《 xxxxx》、《xxx 》等 個管理制度和 種設備操作規(guī)程，編寫 大類設備的標準檢修工藝。通過完善 ,投運 ,安裝 ,更換 ,提高了供電可靠率，保證了用電安全利用 。

　　2.強化設備運行管理工作

　　通過加強 等管理措施，合理安排日常檢修和預防性檢修時間，提前做好大型部件修復和儲備工作，強化了設備運行管理，提高了開機率。

　　全年實施預防性檢修 項 小時，完善了《 xxx》，編制了《更換大型部件、突發(fā)故障緊急處理預案》，設備故障率控制在 %。

　　3.推廣應用新技術(shù)、新工藝，提高礦井自動化水平

　　4.強化內(nèi)部培訓學習， 使員工業(yè)務水平得到提高

　　機電機運隊堅持每周組織兩次內(nèi)部業(yè)務培訓學習，學習公司相關制度、學習行業(yè)的相關標準、學習國內(nèi)外先進的機電管理及技術(shù)。并定期由部門分管領導或業(yè)務主管就自己業(yè)務內(nèi)容進行輪流講課，使得每位主管都有機會學習其他業(yè)務知識。同時，鼓勵大家利用其它業(yè)余時間學習與煤礦機電管理工作密切有關的法律、法規(guī)、科技創(chuàng)新等知識，不斷拓寬知識面，提高工作的理論水平和組織能力。通過學習使員工業(yè)務水平得到提高，為做好本職工作奠定良好基礎。

　　二、存在的不足

　　1.由于人員流動較快且部門工作業(yè)務量大，新業(yè)務人員很難立即進入工作狀態(tài)，使部分工作相對滯后。

　　2.個別機電業(yè)務管理還有待進一步提高，如：xxx 。

　　三、整改措施

　　1.根據(jù)部們實際情況制定全年培訓計劃，繼續(xù)堅持每周兩次進行業(yè)務培訓，并將培訓形成制度長期堅持，提高業(yè)務人員職業(yè)素質(zhì)和素養(yǎng)。

　　2.加強 。

　　3.嚴格執(zhí)行大修工藝，完善大修設備驗收標準，加強對大修的過程管控，嚴把出廠關，做好設備外委件的驗收工作。

　　4. 利用信息化手段，集成設備運行及診斷參數(shù)信息，實時掌握設備運行狀態(tài)、實現(xiàn)設備的效能分析，促進設備運行現(xiàn)場管控，保證機電設備動態(tài)達標。

　　第二部分 個人履職情況

　　一、 思想政治素質(zhì)方面

　　按照公司統(tǒng)一安排，積極參加了黨的群眾路線教育實踐活動，我認真細致地學習了總書記有關開展群眾路線教育實踐活動發(fā)表的一系列講話，學習了省、市、晉能集團和煤銷長治公司開展群眾路線教育實踐活動的各類文件。認真做了學習筆記，撰寫了心得體會。隨著學習的不斷深入，對照黨章、廉政準則、改進工作作風"八項規(guī)定"和中央"六條禁令"的要求；對照職工群眾期盼、 "四風"的具體表現(xiàn)，通過"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，認真查找差距，聯(lián)系工作實際，深刻進行黨性分析和自我剖析，全面認識到了自身存在的不足，提出了整改措施，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

　　我能夠自覺加強政治理論學習，不斷提高自身政治素養(yǎng)。通過認真學習黨的十八大、十八屆三中全會的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，使自己提高了認識，強化了組織觀念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，使自己思想政治水平有了很大的提高。同時，認真學習兩級公司下達的文件精神，明確了奮斗目標，堅定了信心，激發(fā)了工作的熱情，樹立了"安全第一，預防為主"的思想和"如臨深淵，如履薄冰"的安全憂患意識，深刻的認識到自己所肩負的責任和使命。

　　二、加強內(nèi)部建設工作， 增強團隊精神的培養(yǎng)

　　工作中，我十分重視自身隊伍建設及團隊精神的培養(yǎng)。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，建立健全自律和互律機制，制定了內(nèi)部員工績效考核并嚴格執(zhí)行，提高了員工的執(zhí)行力。

　　同時，以凝聚團隊精神為重點，加強部門員工相互溝通與協(xié)作，著重培養(yǎng)員工既有大局觀念，又有協(xié)作配合；既能獨立完成工作，又能相互補位的良好意識，努力塑造一支能夠吃苦耐勞、團結(jié)向上的優(yōu)秀團隊。

　　三、切實履行崗位職責推動機電機電機運工作順利開展

　　機電機運管理工作責任重大，是全礦區(qū)安全生產(chǎn)的有力保障，我能嚴格貫徹落實公司下達的各項任務和領導交辦的各項工作，能夠深入現(xiàn)場切實解決生產(chǎn)中存在的問題，主要做了以下方面工作：

　　1.實施了地面防雷系統(tǒng)、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)方案，提高了供電可靠率，保證了用電安全。同時，組織修訂完善了相關管理制度和操作規(guī)程，提升了機電業(yè)務保安能力。

　　2.組織開展了"機電管理精細化實施年"活動，通過開展月度、季度專項檢查，并嚴格考核兌現(xiàn)，提升了機電現(xiàn)場質(zhì)量標準化水平。

　　3.組織 。

　　4.組織擴大自修能力。與2012年同期相比，自主修復能力大幅提升，結(jié)構(gòu)件增幅 %。

　　5。積極推進新技術(shù)、新產(chǎn)品的應用。

　　四、嚴于律己，廉潔自律

　　自己始終堅持嚴于律己，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度的各項規(guī)定。嚴格要求自己，腳踏實地工作，不拿原則作交易，不以權(quán)謀私，能夠做到廉潔從政，清白做人。同時嚴格要求部門員工廉潔自律，自己首先執(zhí)行不在辦公室接待客戶，杜絕了不正之風。

　　五、存在的問題

　　一是理論學習不夠深入，對一些行業(yè)的政策法規(guī)學習的力度不夠，理解的不夠透徹。今后要進一步加強行業(yè)政策法規(guī)學習，認真鉆研、深刻理解，不斷汲取新知識，提高工作能力。

　　二是由于部門業(yè)務量大，對業(yè)務人員要求過于嚴格，對員工的業(yè)余生活重視程度不夠。今后要加強與部門員工的溝通，努力創(chuàng)造一個愉快、和諧、高效的工作氛圍。

　　除了上述方面問題，我一定還有許多不足之處，請各位領導批評指正。

　　在新的一年里，機電機運隊全體員工將繼續(xù)以飽滿的熱情和頑強的斗志，投身到各項工作中去，"雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越",我們將超前思考、超前謀劃、鼓足干勁、乘勢而上，爭取在較短的時間內(nèi)，使工作再上新臺階，再做新貢獻。

　　二〇xx年二月十二日

　　篇三：機電工程師述職報告

　　xxxx年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的發(fā)展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步，展望20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團結(jié)在公司領導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次發(fā)展做出自己的貢獻。

　　回首xxxx初，雖然在xxxx年公司取得了可喜的成果，但是公司領導并沒有沾沾自喜，反而為xxxx年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色，當時按照領導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員結(jié)構(gòu)組成圖，明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調(diào)整了部門的結(jié)構(gòu)，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理李鑫的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東項目， 4月份董建軍離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設備參展前有流暢動作的目標。

　　這時公司領導也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務，我經(jīng)常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線項目，上海自動打孔機項目，德惠大華自動機項目都是這個階段的完成的。

　　我還努力培養(yǎng)新人，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司。

　　xxxx年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設計工作，程序設計和廠內(nèi)調(diào)試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中4臺設備的電氣配線工作。

　　公司完成雙面機4臺，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。

　　公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設備進行廠內(nèi)調(diào)試。

　　在電氣設計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。

　　在公司辦公設備或辦公網(wǎng)絡出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。

　　xxxx年是艱苦的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有達到理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領導的帶領下，我們一定能順利度過難關，20xx年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于一次。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設備，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。

　　我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，XX年我要實現(xiàn)設備電氣部分零失誤。請公司領導監(jiān)督我的工作。

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