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施工企業(yè)年度工作計劃

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-08 00:56:53 | 移動端:施工企業(yè)年度工作計劃

  無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應(yīng)有個打算和安排。有了工作計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可以協(xié)調(diào)大家的行動,增強(qiáng)工作的主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。下面是小編收集的施工企業(yè)年度工作計劃,希望大家認(rèn)真閱讀!

  【1】施工企業(yè)年度工作計劃

  20xx年,枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會,枝江市政府,市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下,在各會員單位的積極配合下,圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題,努力貫徹實施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護(hù)行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益,積極抓好協(xié)會工作的開展,現(xiàn)將工作情況報告如下:

  一、強(qiáng)化協(xié)會組織建設(shè),增強(qiáng)協(xié)會工作動力

  (一)新一屆協(xié)會進(jìn)行了改選。

  枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于20xx年,多年來,在社會各界同仁大力支持和配合下,為枝江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展,城市建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用,根據(jù)協(xié)會章程,20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆理事會,此后召開了第一屆理事會,選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。

  (二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾,制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。

  根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見,協(xié)會對反饋意見逐條進(jìn)行了全面認(rèn)真整改,在民主管理機(jī)制建設(shè)方面做到機(jī)構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”,以鐵的紀(jì)律保障推進(jìn)“八項規(guī)定”的貫徹落實,對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書,規(guī)范進(jìn)行管理;在財務(wù)管理方面,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,修訂完善《財務(wù)管理制度》,針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題,責(zé)成協(xié)會認(rèn)真整改,降低接待和會議用餐標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)以會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)名義報銷接待費(fèi)用,每季末將接待費(fèi)支出情況向常務(wù)理事會匯報,接受會員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題,對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作,限期離職,完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為,維護(hù)本行業(yè)的社會聲譽(yù)和會員單位的合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的誠信建設(shè),強(qiáng)化企業(yè)自律機(jī)制,規(guī)范建筑市場秩序,建立協(xié)會自律公約。

  (三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

  1. 成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

  為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情,展示建筑職工風(fēng)采,20xx年8月28日,由枝江市總工會、枝江市住建局主辦,枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持,各施工企業(yè),監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合,枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與,各參賽隊員奮力拼搏,取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司,宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司,湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司,宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司,湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司,湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機(jī)械設(shè)備有限公司,湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司,宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司,湖北潤通建設(shè)有限公司,湖北宜順建設(shè)工程有限公司,國閏建設(shè)股份集團(tuán)有限公司,湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。

  2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。

  宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行,枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng),組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強(qiáng)悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。

  (四)關(guān)愛農(nóng)民工,開展“十送”活動。

  建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動,即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務(wù)卡達(dá)880張,送清涼100份,金額達(dá)10000多元;送助學(xué)款10份金額達(dá)20000多元;送困難幫扶4份,金額達(dá)8000多元;送技術(shù)書籍1000多本,金額達(dá)40000多元,這次活動總共送去金額達(dá)10萬元左右。堅持做到深入基層,走進(jìn)項目和工地,接地氣,聚人氣,用清新樸實,生動鮮活的語言感化企業(yè)職工,把黨的溫暖及政策傳送到基層。

  二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,精心打造“精品”工程

  (一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。

  在鼓勵服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上,積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程,湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項,申報枝江市“瑪瑙杯”12項,正在評選過程中,也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動,引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識,不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。

  (二)表彰先進(jìn),樹立典型,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

  協(xié)會倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),在在建工程中篩選一批先進(jìn)企業(yè)、一批精品工程進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí)活動。

  20xx年6月12日,協(xié)會組織本地施工企業(yè),監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進(jìn)行“觀摩”學(xué)習(xí),對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚(yáng)塵治理進(jìn)行講評。9月11日,建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項目的項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志,有質(zhì)安站站長胡秋君帶隊,到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí).宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工,建設(shè)市場行為,工程質(zhì)量”逐個進(jìn)行講解,特別是腳手架搭設(shè),安全防護(hù),洗車設(shè)施,場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋,文明施工等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片,好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為這些項目是一流的施工水平,回去以后一定對照成績找差距,提高思想認(rèn)識,積極跟上或者超過他們的施工水平,使枝江建設(shè)水平上一個新臺階。

  三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用

  (一)加強(qiáng)建筑企業(yè)信用信息登記,規(guī)范建設(shè)市場秩序。

  為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求,協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強(qiáng)”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點和突出問題,深入企業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研,多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談,反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知,將企業(yè)信用分值在20xx年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息,發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用,為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展,提供了多方的保障和支持。

  20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè):本地施工總承包企業(yè)約15家,本地設(shè)計企業(yè)2家,本地監(jiān)理企業(yè)2家,本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家,外來勞務(wù)企業(yè)1家,外來設(shè)計企業(yè)3家,外來監(jiān)理企業(yè)1家。

  (二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。

  20xx年,協(xié)會培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向,積極拓展培訓(xùn)范圍,努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全,為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。

  1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作,舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn),培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機(jī)械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人,參配人員都獲得了初、中、高級證書。

  2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽,舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識培訓(xùn),有22個單位參加培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)120多人,培訓(xùn)后進(jìn)行了考試,理論考試成績平均達(dá)79.8分。

  3.按照上級有關(guān)部門要求,結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達(dá)2次,人數(shù)達(dá)40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達(dá)2次,人數(shù)達(dá)200多人次。通過學(xué)習(xí),提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,加強(qiáng)了企業(yè)管理水平。

  4.根據(jù)企業(yè)要求,市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次,人數(shù)達(dá)10多人次。通過考察,拓寬企業(yè)管理人員視野,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

  5. 根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排,舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次,培訓(xùn)對象:各會員單位,枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員,供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員,每次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)130多人次。

  四、積極開展“勇?lián)?zé)任,激勵發(fā)展”捐款倡議活動

  建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅,枝江率先”的號召,對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進(jìn)行幫扶,實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入,不愁吃、不愁穿,教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士,弘揚(yáng)助人為樂,共獻(xiàn)愛心,積極捐款活動。各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟(jì)較困難村捐贈精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設(shè)計有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費(fèi)設(shè)計,跟蹤服務(wù),受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長,為城市小區(qū)維修道路,努力承擔(dān)社會責(zé)任,樹立了建筑隊伍的良好形象。

  五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作,促進(jìn)枝江建設(shè)健康發(fā)展

  建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進(jìn)行專家評審鑒定工作,全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個,高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等,促進(jìn)了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。

  六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作

  由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期,根據(jù)枝江市政府、市住建局要求,為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進(jìn)行,由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機(jī)構(gòu),擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機(jī)構(gòu),枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)項目受理,程序性審查,簽訂施工圖審查合同,負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞,傳達(dá)施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項目18個,建筑面積:57.8萬平方米。

  七、20xx年工作要點

  20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年,協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量,堅持以服務(wù)為宗旨,積極反映企業(yè)訴求,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,規(guī)范企業(yè)行為,加強(qiáng)行業(yè)自律,參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作:

  1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動,配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo),開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動。

  2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作,爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。

  3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓(xùn),不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。

  4、廣泛開展信息交流工作,為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。

  5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動,精心打造“精品”工程

  6、加強(qiáng)會員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流,適時組織開開展行業(yè)文化活動。

  7、加強(qiáng)和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗。

  8、加強(qiáng)協(xié)會的自身建設(shè),不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì),增強(qiáng)協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起,自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,合法經(jīng)營公平競爭,安全生產(chǎn)確保質(zhì)量,維護(hù)建筑市場良好的秩序。

  【2】施工企業(yè)年度工作計劃

  機(jī)關(guān)各部門,各區(qū)域公司,各專業(yè)公司,各項目公司:

  為了認(rèn)真貫徹落實黨十八大精神和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)[20xx]40號),公司在二〇xx年度深入開展“建筑安全專項整治”工作,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展理念,為確保本年度公司安全管理目標(biāo)的順利實現(xiàn),特制定公司二〇xx年度安全生產(chǎn)工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,強(qiáng)化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎(chǔ),細(xì)化責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)管理,進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系和環(huán)境管理體系,不斷提高公司安全生產(chǎn)管理水平,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,確保公司長周期安全運(yùn)行。

  二、管理目標(biāo)

  1、杜絕死亡事故,重傷率控制在0.1‰以內(nèi);

  2、職業(yè)病發(fā)生率控制在0.1‰以內(nèi);

  3、杜絕環(huán)境污染事故;

  4、施工現(xiàn)場臨時道路硬化率100%,噪聲達(dá)標(biāo)排放,污水排入市政管網(wǎng)前必須設(shè)置沉淀池、隔油池、化糞池等;

  5、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率100%,其中優(yōu)良率達(dá)80%以上,創(chuàng)省級安全文明工地18項,爭創(chuàng)國家級安全文明工地1項(根據(jù)工程承接情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)。

  三、主要措施和要求

  1、提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等一系列安全生產(chǎn)法律、法規(guī),從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的戰(zhàn)略高度,進(jìn)一步認(rèn)識安全生產(chǎn)工作的極端重要性,切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo);正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,樹立“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、以人為本”的觀念,保障職工的生存權(quán)、健康權(quán),保護(hù)我們共同賴以生存的環(huán)境,堅決杜絕以犧牲職工生命安全、身體健康和破壞環(huán)境為代價而追求經(jīng)濟(jì)效益的行為。

  2、健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

  通過建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),定期召開安全生產(chǎn)工作會議,分析、研究安全生產(chǎn)形勢,對安全生產(chǎn)各項工作及時作出正確的決策;區(qū)域/專業(yè)/項目公司須對所屬項目部安全生產(chǎn)管理人員的上崗資格及配備數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,以文件形式進(jìn)行委派并報公司備案,確,F(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員的配備符合住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的規(guī)定要求,并檢查、督促項目部施工作業(yè)班組兼職安全管理員的配備,從而形成健全有效的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

  3、落實安全生產(chǎn)管理責(zé)任

  公司各級必須認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確公司總經(jīng)理、區(qū)域/專業(yè)/項目公司經(jīng)理、項目部經(jīng)理是公司各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,公司與區(qū)域/專業(yè)/項目公司、區(qū)域/專業(yè)/項目公司與項目部、項目部與班組必須層層簽訂“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,并定期進(jìn)行考核,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處。

  4、加強(qiáng)對危險性較大的分部分項工程安全管理,開展建筑安全專項整治工作

  對工程項目中的基坑與降水工程、土方開挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除與爆破工程等其它危險性較大分部分項工程,各區(qū)域/專業(yè)/項目公司必須嚴(yán)格督促項目部認(rèn)真執(zhí)行《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(建質(zhì)[20xx]87號)和《建設(shè)工程高大模板支撐系統(tǒng)施工安全監(jiān)督管理導(dǎo)則》(建質(zhì)[20xx]254號)的文件要求,確保危險性較大的分部分項工程在方案編制、審核與論證、審批、方案交底、監(jiān)測、定期巡查、階段驗收等各個環(huán)節(jié)得到規(guī)范管理。公司、區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)動態(tài)建立危險性較大的分部分項工程(建設(shè)施工危險源)管理臺帳,加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管。

  公司將適時組織對深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機(jī)械等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)開展專項整治工作。

  5、規(guī)范施工現(xiàn)場消防安全管理工作

  按照《中華人民共和國消防法》、《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》(GB 50720-20xx)的規(guī)定,明確公司各級負(fù)責(zé)人是公司各級消防工作第一責(zé)任人。各區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)督促所屬項目部制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度,施工現(xiàn)場設(shè)置消防通道、消防水源,配備臨時消防設(shè)施和滅火器材,設(shè)置明顯消防標(biāo)志,定期組織消防培訓(xùn)與演練,提高員工消防意識和消防專業(yè)知識。施工現(xiàn)場、住宿區(qū)應(yīng)按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)規(guī)范》、《建筑滅火器配置設(shè)計規(guī)范》合理配備滅火器材,并嚴(yán)格執(zhí)行明火作業(yè)動火審批制度,組織消防檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

  6、加強(qiáng)現(xiàn)場施工機(jī)械安全管理工作

  各區(qū)域/專業(yè)/項目公司須安排專人從事區(qū)域/專業(yè)/項目公司機(jī)械設(shè)備管理工作,貫徹國家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)械設(shè)備管理的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,執(zhí)行上級部門的各項機(jī)械設(shè)備管理要求,對機(jī)械設(shè)備購置、租賃、安裝、拆卸、使用、維修、檢驗檢測的全過程進(jìn)行管理。掌握現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備的動態(tài),收集項目部大、中型機(jī)械設(shè)備維修、保養(yǎng)實施計劃,動態(tài)建立區(qū)域/專業(yè)/項目公司《大型起重機(jī)械設(shè)備臺帳》等;強(qiáng)化大型起重機(jī)械的采購管理,嚴(yán)格執(zhí)行采購供方評價審批制度,堅決杜絕落后、淘汰的機(jī)型、機(jī)種及無生產(chǎn)許可資格、無產(chǎn)品質(zhì)量合格證明的機(jī)械設(shè)備流入施工現(xiàn)場;加強(qiáng)對大型機(jī)械設(shè)備拆裝單位資質(zhì)與人員資質(zhì)的審查,加強(qiáng)對拆/裝前安全技術(shù)交底、安裝后試運(yùn)轉(zhuǎn)與檢驗檢測等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,確保大型機(jī)械拆裝安全;領(lǐng)導(dǎo)項目部機(jī)械設(shè)備管理部門、人員抓好機(jī)械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”工作,保證機(jī)械設(shè)備的使用安全,保證主要機(jī)械設(shè)備的完好率達(dá)90%以上,垂直運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備的完好率為100%;開展機(jī)械設(shè)備專項檢查活動,努力消除各類機(jī)械設(shè)備事故隱患;具體落實機(jī)械設(shè)備操作人員技術(shù)培訓(xùn)活動,組織實施機(jī)操工持證上崗培訓(xùn)工作。

  7、強(qiáng)化培訓(xùn),提高安全生產(chǎn)意識與技能

  公司適時組織區(qū)域/專業(yè)/項目公司經(jīng)理、項目部負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加上級主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)與考核,堅持持證上崗的原則。安全管理部負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)人員開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)活動。

  區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)及時掌握所轄項目部特種作業(yè)人員持證情況,及時組織已持證的特種作業(yè)人員參加“培訓(xùn)與換證”工作;分期分批組織未持證的特種作業(yè)人員參加建筑特種作業(yè)人員培訓(xùn)與考試;確保特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。

  區(qū)域/專業(yè)/項目公司應(yīng)適時組織所屬項目部施工現(xiàn)場管理人員參加當(dāng)?shù)刂鞴懿块T有關(guān)安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn),并做到大力宣傳安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、施工安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),努力提高現(xiàn)場管理人員的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  工人入場前安全教育、新工人三級安全教育是企業(yè)的基礎(chǔ)安全教育工作,公司要求各區(qū)域/專業(yè)/項目公司安全職能人員必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定要求推進(jìn)并開展此項工作。年初集中開展的工人三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)在工程開/復(fù)工前結(jié)束,平時的三級安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)的承接、施工人員的變動等情況適時組織開展。

  項目部要切實開展工人的日常安全教育、轉(zhuǎn)崗前安全教育和經(jīng)常性安全教育活動。利用班組安全活動、班前交底會、項目部全體人員會議等各種形式,向工人宣傳和講解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)紀(jì)律、事故案例,并根據(jù)不同季節(jié)、不同作業(yè)環(huán)境,開展有針對性的安全教育活動,要注重提高安全教育的實效,使全體作業(yè)人員都能掌握安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。

  對于實施工程專業(yè)分包或勞務(wù)分包的,區(qū)域/專業(yè)/項目公司、項目部在做好自身安全教育培訓(xùn)工作的同時,須開展對分包作業(yè)隊伍的管理人員和工人的安全教育培訓(xùn),年底做好對各分包單位的安全考核,切實履行總包單位的安全生產(chǎn)義務(wù)。

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